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財政部：會計職稱增加正高級會計師的評審
導讀: 今天從財政部得到另外一個消息，會計職稱增加了正高級會計師的評審，也就是說，會計職稱分為：初級、中級、高級和正高級。
前幾日，各大媒體紛紛轉載了對財政部某部門負責人的采訪，雖然財政部至今沒有明文下發(fā)，但是會計從業(yè)資格取消已是板上釘釘，不可避免。沒有正式公布的原因主要是需要修改會計法的相關條款，需要一定的時間。
今天從財政部得到另外一個消息，會計職稱增加了正高級會計師的評審，也就是說，會計職稱分為：初級、中級、高級和正高級。從人社部改革的脈絡來看，取消會計從業(yè)資格，未來只涉及水平評價類為主的職稱考試，也就是說，以前會計人的最低門檻是會計從業(yè)資格，而現如今是初級職稱起步。以前高級就是最高級別了，如今是正高級。如此看來會計職稱的貶值也是既成事實了，初級、中級職稱的小伙伴們是不是感到了緊張?
小編看來，會計證改革背后傳遞著三個強烈信號：
一、會計行業(yè)洗牌已經到來
由于經濟發(fā)展，經濟組織膨脹，會計人才急缺，會計群體迅速壯大。據統(tǒng)計全國約有4000萬會計從業(yè)人員，有證的大約2000萬左右，但是真正在財政部門備案從事會計的人員是非常少的，就是因為大家在實操能力上的欠缺，以為考個會計證就可以從事會計了，但事情證明，會計證考了這么多年，很多人都是通過死記硬背或專業(yè)機構刷題通過的，并沒有真正學懂。而且只有個證是理論知識，實際從事會計工作，是沒有工作能力的。這一點我相信很多人都會認同，尤其是考了證出去后碰壁的、通過實戰(zhàn)能力的提升找到會計工作的、以及憑借學到的經驗快速升職加薪的朋友最有發(fā)言權。
“背題庫就能過”、“通過中介可以買證”、“會計證泛濫”等這些問題造就了“會計證取消”這個多米諾骨牌的倒下，一場會計行業(yè)的洗牌在所難免，大浪淘沙，危機已經逐步逼近還在原地踏步、固步自封的財務人。
二、會計轉變?yōu)橐环N能力的稱呼
在過去很長的一段時間內，考證成為主流，而忽視了真正技能的培養(yǎng)制度。我們學習會計的初衷，肯定不僅是為了一張紙，更是為了學到會計的技能與經驗，假如我們之前還夢想著考個證就可以當會計(雖然這個夢想不對，但人數還是挺多的)，那現在不需要這個證了，你認為你現在可以做會計了嗎?很顯然還是不會。
另外站在用人單位的角度想一想，用人單位愿意用一個毫無證書、毫無財務工作能力的人?不可能!絕大多數用人單位招人一定是以能力為主，怎么證明你有能力?最直接有效的方法就是獲得相應的證書，以前財務會計領域常用證書有：會計從業(yè)資格證、中級職稱證書、注冊會計師證;而管理會計領域目前只有國外頒發(fā)的證書。
三、財務人向管理會計轉型勢在必行
企業(yè)對會計的需求不會因為取消會計證而減少，反而對高端會計人才需求增加，全國缺乏上百萬中高端會計人才，也就是管理型會計人才。從2016年起，財政部就不斷引導財務人向管理會計進行轉型。
2016年10月，財政部發(fā)布《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，介紹了“十三五”時期會計改革與發(fā)展面臨的形勢，并提出“十三五”時期會計改革與發(fā)展的總體要求，指出“十三五”期間會計改革與發(fā)展的總體目標之一就是會計工作轉型升級取得實效，以建設管理會計體系為抓手，引導、推動管理會計廣泛應用。同時提出，“十三五”時期會計改革與發(fā)展的主要任務之一是推進管理會計廣泛應用。
關于如何推進管理會計廣泛應用，《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》指出：
1.加強管理會計指引體系建設。
2.推進管理會計廣泛應用。
3.提升會計工作管理效能。
小編認為，就算所有職稱都取消了，只要你具備了企業(yè)要求的能力，就無需過份擔心。會計人需要的是能代表自身能力的資質，而不是一個又一個的職稱證明�？荚嚳嫉脑俸茫瑢ζ髽I(yè)沒有任何幫助，如何能獲得高薪?有著職業(yè)追求的財務人應該抓住這一契機，堅持夢想，堅持學習，堅持從企業(yè)的要求出發(fā)，我們再不需要擔心一個從業(yè)的門檻去日夜刷題，去考一個沒有多大含金量的從業(yè)證，只需踏踏實實掌握會計這門技能，我們就可以改變自己未來的命運。
透過會計證改革的現象看本質，不管會計行業(yè)如何變革，我們仍以不變應萬變，加強專業(yè)知識學習與充電，夯實會計知識基礎，增加實務操作的經驗，讓自身的價值匹配社會需要，升級換代才是最后的出路。
這是最好的時代，也是最壞的時代，而這一切都取決于你自己!
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