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2016年《初級會計實務》考前沖刺難點分析
2016年初級會計職稱考試時間為5月14-18日，目前復習已進入全面沖刺階段。下面百分網小編為大家搜索整理了關于《初級會計實務》考前沖刺難點分析，歡迎參考練習，希望對大家備考有所幫助。想了解更多相關信息請持續(xù)關注我們應屆畢業(yè)生考試網!
一、短期薪酬核算
(一)貨幣性職工薪酬
1.工資、獎金、津貼和補貼
借記“應付職工薪酬——工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
2.職工福利費
對職工福利費，企業(yè)應當在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當期損益或相關資產成本，借記“生產成本”、“制造費用”、“管理費用”、“銷售費用”等科目，借記“應付職工薪酬——職工福利費”科目。
3.國家規(guī)定計提標準的職工薪酬
對于國家規(guī)定了計提基礎和計提比例的醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規(guī)定提取的公費經費和職工教育經費，企業(yè)應當在職工為提供服務的會計期間，根據(jù)規(guī)定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，并確認相關負債，按照受益對象計入當期損益或相關資產成本，借記 借記“生產成本”、“制造費用”、“管理費用”等科目，貸記“應付職工薪酬”科目。
4.短期帶薪缺勤
(1)累積帶薪缺勤，是指帶薪權利可以結轉下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以在未來期間使用。企業(yè)應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與積累帶薪缺勤相關的職工薪酬，并以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量。確認累積帶薪缺勤時，借記“管理費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——帶薪缺勤——短期帶薪缺勤——累積帶薪缺勤”科目。
(2)非累積帶薪缺勤，是指帶薪權利不能結轉下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消，并且職工離開企業(yè)時也無權獲得現(xiàn)金支付。我國企業(yè)職工休婚嫁、產假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累計帶薪缺勤。由于職工提供服務本身不能增加其能夠享受到的福利金額，企業(yè)應當在職工未缺勤時不應當計提相關費用和負債。為此，企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。
(二)非貨幣性職工薪酬
(1)企業(yè)以其自產產品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應當根據(jù)受益對象，按照該產品的公允價值， 計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。
(2)將企業(yè)擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當根據(jù)受益對象，將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，并且同時借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“累計折舊”科目。
租賃住房等資產供職工無償使用的，應當根據(jù)受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，并確認應付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。
二、應交稅費
企業(yè)根據(jù)稅法規(guī)定應交納的各種稅費包括。增值稅、消費稅、營業(yè)稅、城市維護建設稅、資源稅、所得稅、土地增值稅、房產稅、車船稅、土地使用稅、教育費附加、礦產資源補償費、印花稅、耕地占用稅等。
企業(yè)應通過“應交稅費”科目，總括反映各種稅費的交納情況，并按照應交稅費的種類進行明細核算。該科目貸方登記應交納的各種稅費等，借方登記實際交納的稅費，期末余額一般在貸方，反映企業(yè)尚未交納的稅費，期末余額如在借方，反映企業(yè)多交或尚未抵扣的稅費。
企業(yè)交納的印花稅、耕地占用稅等不需要預計應交數(shù)的稅金，不通過“應交稅費”科目核算。
一般納稅人應設置進項稅額、銷項稅額、進項稅額轉出、已交稅金、出口退稅等專欄。主要應注意的方面有：
(1)購進固定資產所支付的增值稅稅額，允許在購置當期全部一次性扣除。
(2)購入免征農產品，按買價和規(guī)定的扣除率計算進項稅額。
(3)購進的貨物發(fā)生非常損失，以及將購進的貨物改變用途，其進項稅額應轉出。
(4)發(fā)生視同銷售行為，應該計算增值稅銷項稅額。
(5)出口退稅記入“其他應收款”科目。
三、應付股利及其他應付款
(一)應付股利
企業(yè)根據(jù)股東大會或類似機構審議批準的利潤分配方案，確認應付給投資者的現(xiàn)金股利或利潤時，借記“利潤分配——應付現(xiàn)金股利或利潤”科目，貸記“應付股利”科目。
(二)其他應付款
企業(yè)發(fā)生的其他各種應付、暫收款項計入管理費用。
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