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考試輔導(dǎo)

高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師哪個(gè)待遇福利好

時(shí)間:2025-01-17 12:39:52 考試輔導(dǎo) 我要投稿
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高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師哪個(gè)待遇福利好

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高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師哪個(gè)待遇福利好

  【問(wèn)題】:高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師哪個(gè)待遇福利好。

  【答案解析】:這要根據(jù)具體的單位而論:

  假設(shè)兩者都在機(jī)關(guān),那高會(huì)和注會(huì)都沒(méi)什么用高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師哪個(gè)待遇福利好高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師哪個(gè)待遇福利好。機(jī)關(guān)主要走行政級(jí)別,打個(gè)比方,處長(zhǎng)的待遇就是比科長(zhǎng)高。

  假設(shè)兩者都在國(guó)企、事業(yè)單位,那高會(huì)的待遇會(huì)好一些高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師哪個(gè)待遇福利好文章高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師哪個(gè)待遇福利。這樣的單位的工資主要走崗位工資、績(jī)效工資和薪級(jí)工資。高會(huì)屬于職稱(chēng),在這樣的單位里非常有用處,注會(huì)不是職稱(chēng),在這里的用處就遜色很多。

  假設(shè)兩者都在會(huì)計(jì)事務(wù)所,那注會(huì)要比高會(huì)好很多。事務(wù)所主要不看職稱(chēng),就看你有沒(méi)有注會(huì)資格,有了注會(huì)資格,待遇會(huì)好很多,晉升的機(jī)會(huì)和速度也會(huì)快很多,最主要的,在事務(wù)所里注會(huì)有簽字權(quán)高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師哪個(gè)待遇福利好高級(jí)會(huì)計(jì)師。

  假設(shè)兩者都在私企、外企,那兩者的待遇都差不了,都屬于管理層,注會(huì)一般會(huì)略高一些。

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  【拓展閱讀】

  高級(jí)會(huì)計(jì)師考點(diǎn):分配戰(zhàn)略的概述

  分配戰(zhàn)略的概述

  1.分配戰(zhàn)略的內(nèi)涵

  由于企業(yè)與債權(quán)人、員工及國(guó)家之間的收益分配大都有比較固定政策或規(guī)定,只有對(duì)股東收益的分配富有彈性,所以股利分配戰(zhàn)略成為收益分配戰(zhàn)略的重點(diǎn),或者說(shuō)狹義的分配戰(zhàn)略是指股利分配戰(zhàn)略。

  2.股利分配戰(zhàn)略的目標(biāo)

  股利分配戰(zhàn)略目標(biāo)為:促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;保障股東權(quán)益;穩(wěn)定股價(jià)、保證公司股價(jià)在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)基本穩(wěn)定。

  3.股利分配戰(zhàn)略的原則

  股利分配戰(zhàn)略的制定必須以投資戰(zhàn)略和籌資戰(zhàn)略為依據(jù),必須為企業(yè)整體戰(zhàn)略服務(wù)。股利分配戰(zhàn)略的原則主要體現(xiàn)在以下方面:

  (1)股利分配戰(zhàn)略應(yīng)優(yōu)先滿足企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施所需的資金,并與企業(yè)戰(zhàn)略預(yù)期的現(xiàn)金流量狀況保持協(xié)調(diào)一致。

  (2)股利分配戰(zhàn)略應(yīng)能傳達(dá)管理部門(mén)想要傳達(dá)的信息,盡力創(chuàng)造并維持一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略所需的良好環(huán)境。

  (3)股利分配戰(zhàn)略必須把股東們的短期利益―支付股利與長(zhǎng)期利益―增加內(nèi)部積累很好地結(jié)合起來(lái)。

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