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2015年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試全真模擬試題（三）答案及解析
案例分析題一
【正確答案】
1、事項(xiàng)(1)不正確。
理由：預(yù)算單位在編制基本支出預(yù)算時(shí)，人員經(jīng)費(fèi)和日常公用經(jīng)費(fèi)之間不得自主調(diào)整。
注意：如考生答出“不得隨意調(diào)整人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)”或“不得自主突破人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制限額”的，應(yīng)得分。
2、事項(xiàng)(2)不正確。
理由：在年度預(yù)算執(zhí)行中，項(xiàng)目完成后形成的剩余資金，未經(jīng)財(cái)政部批準(zhǔn)的，不得直接在編制下年預(yù)算時(shí)安排使用。
3、事項(xiàng)(3)中，支出功能分類(lèi)不正確;支出經(jīng)濟(jì)分類(lèi)不正確。正確分類(lèi)：按支出功能分類(lèi)，應(yīng)列入“科學(xué)技術(shù)”類(lèi);按支出經(jīng)濟(jì)分類(lèi)，應(yīng)列入“商品和服務(wù)支出”類(lèi)。
4、事項(xiàng)(4)中，支出功能分類(lèi)不正確;支出經(jīng)濟(jì)分類(lèi)不正確。正確分類(lèi)：按支出功能分類(lèi)，應(yīng)列入“科學(xué)技術(shù)”類(lèi);說(shuō)明：如考生回答“事項(xiàng)(4)不正確”或“事項(xiàng)(4)正確”的，不應(yīng)得分。
5、事項(xiàng)(5)中，支出功能分類(lèi)不正確;支出經(jīng)濟(jì)分類(lèi)不正確。
正確分類(lèi)：按支出功能分類(lèi)，應(yīng)列入“教育”類(lèi);按支出經(jīng)濟(jì)分類(lèi)，應(yīng)列入“其他資本性支出”類(lèi)。
【答案解析】
本題主要考察預(yù)算管理規(guī)定和政府收支分類(lèi)，難度系數(shù)較低。
案例分析題二
【正確答案】
1、第一項(xiàng)工作安排不存在不當(dāng)之處。
2、第二項(xiàng)工作安排存在不當(dāng)之處：梳理流程、完善制度主要圍繞風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制活動(dòng)展開(kāi)。不符合全面性原則的要求。
3、第三項(xiàng)工作安排不存在不當(dāng)之處。
4、第四項(xiàng)工作安排存在不當(dāng)之處：信息系統(tǒng)建設(shè)和升級(jí)整體規(guī)劃經(jīng)本公司信息網(wǎng)絡(luò)中心批準(zhǔn)后實(shí)施。該項(xiàng)工作應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。
5、第五項(xiàng)工作安排不存在不當(dāng)之處。
6、第六項(xiàng)工作安排存在不當(dāng)之處：由審計(jì)部經(jīng)理兼任審計(jì)委員會(huì)主席。審計(jì)委員會(huì)主席應(yīng)當(dāng)由獨(dú)立董事?lián)巍?/p>
7、第七項(xiàng)工作安排存在不當(dāng)之處：檢查工作僅限于內(nèi)部控制制度的運(yùn)行情況。內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)綜合評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與運(yùn)行情況。
8、第八項(xiàng)工作安排存在不當(dāng)之處：聘請(qǐng)B會(huì)計(jì)師事務(wù)所承擔(dān)內(nèi)部控制審計(jì)工作。為企業(yè)提供內(nèi)部控制咨詢(xún)服務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，不得同時(shí)為同一企業(yè)提供內(nèi)部控制審計(jì)。(參見(jiàn)考綱P87)
9、第九項(xiàng)工作安排不存在不當(dāng)之處。
【答案解析】
本題主要考察內(nèi)部控制的原則與要素，難度系數(shù)較低。
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