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最新主管護(hù)師經(jīng)典備考習(xí)題及答案

時(shí)間:2025-02-12 20:03:26 試題 我要投稿
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2017最新主管護(hù)師經(jīng)典備考習(xí)題及答案

  高效率的復(fù)習(xí)方法能讓考生們更快地進(jìn)入備考狀態(tài),下面是百分網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備的2017最新主管護(hù)師經(jīng)典備考習(xí)題及答案,歡迎閱讀參考!

  1.下列哪項(xiàng)不屬于組織職能的內(nèi)容( D )

  A.確定組織目標(biāo)

  B.將必要的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分組歸類(lèi)

  C.與其他管理職能配合并建立組織內(nèi)的信息溝通渠道

  D.進(jìn)行業(yè)務(wù)控制與管理

  2.關(guān)于正式組織特點(diǎn)的描述,下列哪項(xiàng)不對(duì)( A )

  A.沒(méi)有明確的規(guī)章制度 B.有共同的工作目標(biāo)

  C.分工專(zhuān)業(yè)化但強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合 D.成員的工作及職位可以相互替換

  3.關(guān)于非正式組織,下列哪項(xiàng)不正確( C )

  A.自發(fā)形成的組織

  B.不一定有明確的規(guī)章制度

  C.組織的領(lǐng)袖一定具有較高的地位和權(quán)力

  D.有較強(qiáng)的內(nèi)聚力和行為一致性

  4.正式組織的目標(biāo)與非正式組織的目標(biāo)總是呈一定的角度關(guān)系,非正式組織對(duì)正式組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生最大的促進(jìn)作用的是( A )

  A.當(dāng)兩維目標(biāo)變量成00 B.當(dāng)兩維目標(biāo)變量成00~900

  C.當(dāng)兩維目標(biāo)變量成900~1800 D.當(dāng)兩維目標(biāo)變量成1800

  5.關(guān)于實(shí)體組織和虛體組織,下列哪項(xiàng)描述不正確( C )

  A.組織的最初形態(tài)就是實(shí)體組織

  B.虛擬組織是社會(huì)發(fā)展到一定階段出現(xiàn)的產(chǎn)物

  C.數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)之后,才出現(xiàn)虛擬組織

  D.傳統(tǒng)意義上的郵政網(wǎng)、電信網(wǎng)等都會(huì)導(dǎo)致一定數(shù)量虛擬組織的產(chǎn)生。

  6.關(guān)于機(jī)械式組織的描述,下列哪項(xiàng)是正確的( D )

  A.不斷調(diào)整的職責(zé) B.低度的正規(guī)化

  C.分權(quán)的決策 D.嚴(yán)格的層次關(guān)系

  7.關(guān)于有機(jī)式組織,下列哪項(xiàng)描述是正確的( E )

  A.固定的職責(zé) B.高度的正規(guī)化

  C.嚴(yán)格的層次關(guān)系 D.集權(quán)的決策

  8.下列哪項(xiàng)不是普通教育的特征( C )

  A.以教師為中心 B.以教材為中心

  C.以問(wèn)題為中心 D.以課堂教學(xué)為中心

  9.下列哪項(xiàng)不是成人培訓(xùn)時(shí)培訓(xùn)者應(yīng)該承擔(dān)的角色( B )

  A.引導(dǎo)學(xué)員發(fā)問(wèn)并自己收集證據(jù)解決問(wèn)題

  B.講學(xué)習(xí)內(nèi)容提供給學(xué)員

  C.特別注重教學(xué)技能

  D.學(xué)習(xí)的促進(jìn)者

  10.一個(gè)完整的培訓(xùn)程序包括五個(gè)步驟,第一個(gè)步驟是( D )

  A.課程開(kāi)發(fā) B.培訓(xùn)估計(jì) C.課程設(shè)計(jì) D.需求分析

  11.下列哪項(xiàng)普通教育形式的學(xué)習(xí)效果最好( D )

  A.閱讀 B.聽(tīng)到 C.看見(jiàn) D.做過(guò)

  12.組織中的層次越少越好,命令路線(xiàn)越短越好。一般來(lái)說(shuō),從最高領(lǐng)導(dǎo)層到基層以多少層次(級(jí))為宜( C )

  A.0~1 B.1~2

  C.2~4 D.4~6

  13.下列哪項(xiàng)不是窄管理幅度的缺點(diǎn)( D )

  A.上層往往過(guò)多的參與下層的工作 B.管理的多層次

  C.最底層與最高層之間的距離的過(guò)長(zhǎng) D.嚴(yán)密的監(jiān)控

  14.下列哪項(xiàng)是管理幅度的優(yōu)點(diǎn)( D )

  A.容易成為決策的“瓶頸” B.上級(jí)有失控的危險(xiǎn)

  C.要求和理人員具備特殊的素質(zhì) D.迫使上級(jí)授權(quán)

  15.寬幅度與以下哪項(xiàng)因素?zé)o關(guān)(D )

  A.下屬有充分的培訓(xùn) B.有效的會(huì)議

  C.下屬愿意承擔(dān)責(zé)任和合理的風(fēng)險(xiǎn) D.工作沒(méi)有重復(fù)性,計(jì)劃不明確

  16.下列哪項(xiàng)是最簡(jiǎn)單的組織類(lèi)型( A )

  A.直線(xiàn)型 B.直線(xiàn)-職能參謀型

  C.職能參謀型 D.矩陣式

  17.下列哪項(xiàng)不是直線(xiàn)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)( D )

  A.組織關(guān)系簡(jiǎn)明 B.各部門(mén)目標(biāo)清晰

  C.權(quán)力高度集中于最高領(lǐng)導(dǎo)人 D.方便評(píng)價(jià)各部門(mén)貢獻(xiàn)

  18.下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生事業(yè)組織( B )

  A.藥品管理、檢定機(jī)構(gòu) B.紅十字會(huì)

  C.婦幼保健機(jī)構(gòu) D.衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)

  19.關(guān)于醫(yī)學(xué)會(huì)的描述,下列哪項(xiàng)是正確的( C )

  A.衛(wèi)生事業(yè)組織 B.衛(wèi)生行政組織

  C.衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員的學(xué)術(shù)性團(tuán)體 D.同紅十字會(huì)性質(zhì)

  20.醫(yī)院病床編設(shè)的原則:一級(jí)醫(yī)院病床數(shù)不少于多少?gòu)? B )

  A.10 B. 20 C.30 D.40

  21.醫(yī)院病床編設(shè)的原則:三級(jí)醫(yī)院病床數(shù)不少于多少?gòu)? D )

  A.200 B.300 C.400 D.500

  22.醫(yī)院的主要功能是下列哪項(xiàng)( A )

  A.醫(yī)療 B.教學(xué) C.科學(xué)研究 D.預(yù)防

  23.三級(jí)綜合醫(yī)院病床編設(shè)不宜超過(guò)多少?gòu)埐〈? D )

  A.500 B.700 C.800 D.1000

  24.按照要求,多少?gòu)埐〈惨陨系尼t(yī)院實(shí)行護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)、病床護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制( C )

  A.50 B 100 C. 300 D. 500

  25.二級(jí)醫(yī)院病床數(shù)不少于多少?gòu)? A )

  A.100 B.200 C.300 D.400

  26.在計(jì)算機(jī)技術(shù)廣泛應(yīng)用以前,在組織結(jié)構(gòu)的高層,管理幅度一般為多少人(B )

  A.2~4 B.4~8 C.8~10 D.10~20

  27. 在計(jì)算機(jī)技術(shù)廣泛應(yīng)用以前,在組織結(jié)構(gòu)的低層管理幅度一般為多少人( D )

  A.1~5 B8~15 C.15~20 D.20~28

  28.隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的日益成熟和廣為應(yīng)用,管理幅度與管理層級(jí)的理論也發(fā)生著革命性的變化,下列哪項(xiàng)描述不正確( D )

  A.中層管理功能正逐漸有計(jì)算機(jī)完成 B 組織管理幅度變寬

  C 組織管理層級(jí)變少 D 組織也日益由扁平化走向高聳型

  29.組織圖不提供下列哪種信息( C )

  A.指揮關(guān)系 B.人、財(cái)、物的流向

  C.管理幅度 D.集中與分散

  30.關(guān)于科護(hù)士長(zhǎng)的設(shè)定要求,下列哪項(xiàng)不對(duì)( B )

  A.100張病床以上的大科

  B.5個(gè)護(hù)理單元以上的大科

  C.任務(wù)繁重的手術(shù)室、急診室、門(mén)診部

  D.管理者有權(quán)在本科范圍內(nèi)調(diào)配護(hù)理人員

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