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2016內蒙古松山區(qū)幼兒教師招聘簡章
報名時間：2016年7月18日至2016年7月20日(上午8：00-11：30;下午2：30-5：30)。
為落實《赤峰市人民政府關于創(chuàng)新機制加快學前教育發(fā)展的意見》，解決幼兒教師編制短缺難題，松山區(qū)決定通過“區(qū)聘園用，合同管理”的方式補充新開幼兒園的師資力量，制訂本工作方案。
一、聘用原則
(一)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
(二)堅持“區(qū)聘園用、合同管理”的原則。
二、聘用條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。
(二)立志于從事幼兒教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
(三)保教教師
城區(qū)保教教師：普通高校全日制學前教育(幼兒教育)專業(yè)、音樂專業(yè)、美術專業(yè)的大專及以上學歷畢業(yè)生，30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，具有幼兒園及以上教師資格證。
農(nóng)村保教教師：全日制幼師(幼兒教育)專業(yè)、音樂專業(yè)、美術專業(yè)的中師及以上學歷畢業(yè)生，30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，具有幼兒園及以上教師資格證。
(四)保育員：具有高中及以上學歷，30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，具有教師資格證或保育員資格證。
2015年松山區(qū)所屬幼兒園已聘用的保教教師及保育員，經(jīng)單位考核合格，可與原單位直接續(xù)簽聘用合同，凡已簽訂續(xù)聘合同的不能參加本次招聘考試;不續(xù)簽聘用合同符合招聘條件參加招聘考試未被錄用的，解除聘用合同。
(五)下列人員不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職及正在立案調查的人員;
2、傳染病、精神病患者及其它不能在幼兒園工作的疾病患者;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。
三、聘用計劃(新開園)
城區(qū)幼兒園：保教教師19人，保育員8人。
農(nóng)村幼兒園：保教教師 39人，保育員23人。
四、聘用程序
(一)發(fā)布公告
2016年7月1日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、松山區(qū)人民政府網(wǎng)、赤峰松山教育網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、報名時間：2016年7月18日至2016年7月20日(上午8：00-11：30;下午2：30-5：30)。
2、報名地點：赤峰市松山區(qū)教育和科技局四樓人事股，聯(lián)系電話：0476-5867707。
3、報名所需證件資料：
現(xiàn)場報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、保育員資格證原件及復印件，有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(網(wǎng)址www.chsi.com.cn)，在赤峰松山教育網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.cfssedu.net/ )下載并填寫《赤峰市松山區(qū)幼兒教師招聘報名表》(貼近期藍底二寸免冠照片)兩份(報考城區(qū)幼兒園的可兼報農(nóng)村幼兒園)。
(三)收費
依據(jù)赤峰市招聘考試收費標準，報名費20元，筆試費50元，進入面試人員收取面試費50元。
1、2016年應屆畢業(yè)生免收報名費和筆試費。
2、2015年畢業(yè)生減半收取報名費和筆試費。
3、貧困生免收報名費和筆試費。
(四)筆試
1、時間：2016年7月23日(早8：30-10:00)，地點： 2016年7月22日領取準考證時通知。
2、內容：幼兒專業(yè)知識(100分)。
3、成績：根據(jù)筆試成績由高到低按1：2比例(如果達不到1:2的比例根據(jù)情況適當降低比例)確定進入說課才藝展示人選，筆試成績及進入說課才藝展示人員當天在松山教育網(wǎng)進行公示。
4、加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績加權前加2.5分。
(五)說課、才藝展示
1、時間和地點：2016年7月25日(早7:00開始);地點7 月24日晚在松山教育網(wǎng)上通知。
2、內容及要求：說課內容為自選幼兒園課程，說課順序抽簽確定。說課10分鐘，才藝展示 (內容為彈琴、舞蹈、唱歌、命題繪畫四種類型，考生任選一項,選命題繪畫的需在筆試結束后進行40分鐘的命題繪畫考試)3分鐘。說課、才藝展示滿分100分(按說課60分，才藝展示40分計算個人得分)。
(六)總成績
根據(jù)應聘者筆試成績的40%和說課才藝展示成績的60%計算個人最終得分。
考試總成績=(筆試成績+民族加分)×40%+說課才藝展示成績×60%
(七)體檢
按照總成績由高到低的順序和該崗位應聘人數(shù)，7月26下午等額確定進入體檢的人選(出現(xiàn)放棄的順延)并在松山教育網(wǎng)進行公示，2016年7月27日早7:00到松山區(qū)醫(yī)院體檢，體檢具體辦法參照《內蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績由高到低依次等額遞補。
五、聘用及待遇
(一)聘用
體檢合格者，2016年7月29日下午2:30到教育和科技局按總成績從高分到低分依次選擇幼兒園，出現(xiàn)放棄的按照總成績由高到低依次等額遞補，選擇后與幼兒園、學區(qū)中心�；颡毩⑿W簽訂聘用合同，聘期一年，試用期一個月，在試用期間由單位考核，不合格的解除聘用合同。實行一年一考核，一年一聘用。
(二)福利待遇
工資費用從幼兒管理費中支付，城區(qū)保教教師工資2000元/月、保育員1800/元，單位繳納四險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育險);農(nóng)村保教教師工資2400元/月、保育員2200元/月，單位繳納四險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育險);個人應繳納的保險費用自行上繳。節(jié)假日、職稱評定等與本單位事業(yè)編制內教師同等對待。工勤人員參照保育員工資標準確定。2016年直接續(xù)簽聘用合同的享受此次招聘人員的同等待遇。
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