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教師招聘熱點：萌娃上節(jié)目算童工嗎
導語：最近熱播的大型親自真人秀節(jié)目中，安吉、阿拉蕾、小亮仔幾個小萌娃這么小出來參加真人秀節(jié)目，到底違不違法呢，算不算得上童工?今天我們就來從法律的角度解讀一下，小萌娃們參加節(jié)目合不合法。
相關法規(guī)
“童工”，這是資格證和招教考試中，法律法規(guī)部分�？純热�。估計好多同學對相關法律并不陌生。
《未成年人保護法》第三十八條規(guī)定：任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規(guī)定的除外。
《義務教育法》第十四條規(guī)定：禁止用人單位招用應當接受義務教育的適齡兒童、少年。根據國家有關規(guī)定經批準招收適齡兒童、少年進行文藝、體育等專業(yè)訓練的社會組織，應當保證所招收的適齡兒童、少年接受義務教育;自行實施義務教育的，應當經縣級人民政府教育行政部門批準。
萌娃們算童工嗎?
萌娃們的情況，就屬于《未成年人保護法》中所說的“國家另有規(guī)定的”。
這個“國家另有規(guī)定的”，在《義務教育法》中的表述更具體，指的是“進行文藝、體育等專業(yè)訓練的”。
所以，安吉、阿拉蕾各位小萌娃不算童工，他們屬于進行文藝工作者。
這些“國家另有規(guī)定的”，也有詳細界定。
更多界定
1、《禁止使用童工規(guī)定》
2002年10月1日國務院令第364號發(fā)布了《禁止使用童工規(guī)定》。
其中第十三條規(guī)定：文藝、體育單位經未成年人的父母或者其他監(jiān)護人同意，可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員。用人單位應當保障被招用的不滿16周歲的未成年人的身心健康，保障其接受義務教育的權利。文藝、體育單位招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員的辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院文化、體育行政部門制定。
2、勞動保障行政部門
國務院勞動保障行政部門，之前叫“勞動和社會保障部”。2008年3月全國人民代表大會通過的國務院機構改革方案，勞動保障部與人事部合并為人力資源和社會保障部。
概念界定
勞動部在1992年頒布了一則通知：《關于界定文藝工作者、運動員、藝徒概念的通知》。主要內容如下：
國務院1991年發(fā)布了《禁止使用童工規(guī)定》(國務院令第81號)，現對該規(guī)定中文藝工作者、運動員、藝徒的概念界定如下：
文藝工作者，系指專門從事表演藝術工作的人員。
運動員，系指專門從事某項體育運動訓練和參加比賽的人員。
藝徒，系指在雜技、戲曲以及工藝美術等領域中從師學藝的人員。
文藝、體育和特種工藝單位，確需招用未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝徒時，要嚴格按照國務院《禁止使用童工規(guī)定》中的有關規(guī)定，報經縣級以上(含縣級)勞動行政部門批準。招用后，用人單位應切實保護他們的身心健康，促使他們在德、智、體諸方面健康成長，并應負責創(chuàng)造條件，保證少年、兒童依法接受當地規(guī)定年限的義務教育。
因此，幾位小萌娃雖未滿16周歲，按照法律規(guī)定，只要獲得縣級以上(含縣級)勞動行政部門批準之后，是可以在電視上合理合法的給我們帶來歡樂的。
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