教學管理工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的教學管理工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
教學管理工作總結(jié)1
緊張而有序的一學期即將結(jié)束,回望這一學年的級部教學工作,可以用八個字來形容“扎實,規(guī)范,繼承,創(chuàng)新!
一、扎實開展,創(chuàng)新工作:
1、完成了級部教學日常管理工作:
。1)本學期的3次教學常規(guī)檢查、按照教務處安排的“一周一檢查”學生作業(yè)抽查以及學生問卷調(diào)查。充分發(fā)揮“學習管理星”在級部教學管理中的作用。
。2)嚴格按照制定晚自習安排表及級部值班表進行考勤考課,保證級部日常教學工作的正常進行。
。3)匯總了級部各學科教學計劃,每次考試的學科試卷分析和期末的總結(jié)。
2、 深入開展聽課評課活動:按照教務處的要求完成了級部教師分教研組開展公開課聽課評課活動的工作,特別是級部公開課的資料匯總和超鏈接工作,提醒教師完善聽課跟帖,及時公布各學科教師的聽課節(jié)次,并做好了紙質(zhì)材料的匯總,以備教務處的相關(guān)統(tǒng)計工作。同時提供了級部最優(yōu)評課教師的統(tǒng)計工作。
3、協(xié)同教務處做好正常的課程變動預案,及時幫助教師調(diào)課,杜絕班級空堂現(xiàn)象的出現(xiàn),并在內(nèi)網(wǎng)中及時公布課程調(diào)換和增課情況統(tǒng)計。本學期的課程變動比較頻繁,除包括以往慣有的公差,病假和婚假和外出參加比賽外。
4、做好級部教研活動規(guī)范管理工作 :
。1)級部教師參加教務處組織的三次集中培訓并在主題貼后積極跟帖,同時教師以教研組為單位上報了教研論文。
。2)配合教研組做好青年教師的培養(yǎng)工作。通過組織青年教師參加各級各類教學大賽提升教師的教學水平,本學期已經(jīng)按照“青藍工程”的具體要求完成了相關(guān)工作。
(3)各教研組已經(jīng)按照既定的教研工作計劃,認真落實第二課堂活動,完成了第二課堂活動。
5、完成級部班級“學習管理之星”的評比工作。本學期的“學習管理星”的評比工作在以往的基礎(chǔ)上參與了級部工作執(zhí)行力的考量。
6、根據(jù)教務處的安排做好3次月考、一次聯(lián)考的組織工作。合理、科學地安排考試的各個環(huán)節(jié),提高工作效率,減少工作失誤,及時發(fā)現(xiàn)不足,及時總結(jié)整改,同時完善考試成績統(tǒng)計和利用工作。做好按學科、教師、班級的成績統(tǒng)計,以考促教,以考促研,積極調(diào)動教師的'教學積極性,通過成績反饋教學中的問題,最終服務于級部的教學工作。
但是組織考試的過程中也出現(xiàn)了一些列的問題:如監(jiān)考人員不夠,監(jiān)考不認真,監(jiān)考遲到,學生考試舞弊,試卷等分失誤等問題較嚴重,下學期將就此類問題征求教務處的意見后做出合理安排,避免此類事情的頻繁發(fā)生。
7、配合級部其他管理人員認真做好級部簡報的編撰工作。踏實的八年級部在李彬部長、四位年級組長、20位班主任和級部全體教師的共同努力下,八年級部的工作紀要和工作簡報一如既往的進行著。
二、教育教研成績喜人
這一年,我們級部在教科研上取得了優(yōu)異的成績。教師有多篇論文獲得區(qū)級以上獎勵,同時級部多位教師承擔了送教下鄉(xiāng)的示范課的上課任務,在xx三校開放周中,八年級的xx等教師應學校安排到xx中學初中部上了公開課。其中八⒆班xx同學獲得省級獎項,在青少年活動中心舉行了xx區(qū)第五屆藝術(shù)節(jié)大合唱比賽中八年級學生代表學校參加區(qū)藝術(shù)節(jié)獲得佳績,“精享裕杯”xx區(qū)首屆初中生乒乓球賽中我校派出男女兩只隊伍參加比賽,我校運動員發(fā)揮水平、敢打敢拼,取得了優(yōu)異成績。
教學管理工作總結(jié)2
一、幼兒基本情況
分析我班幼兒男生少,女生多。通過大班上學期的培養(yǎng)及教育,本班幼兒在各方面都有了不同程度的提高,特別幼兒在幼兒的語言、美術(shù)、音樂等方面有了明顯的提高,幼兒的一日生活常規(guī)也有了較大的進步。
從身體發(fā)展情況看,我班幼兒對體育活動的興趣較高,走、跑、跳、平衡能力發(fā)展迅速,喜歡玩拼插玩具,但合作能力培養(yǎng)不夠。我班幼兒聰明、活潑,接受新知識快,但情緒過于浮躁,常規(guī)習慣學習習慣要特別加強培養(yǎng),會用筷子進餐,衣服保潔干凈,但動作時間概念要加強。幼兒上課時能遵守紀律,常規(guī)培養(yǎng)有待提高,但坐姿還需嚴格要求,保持正直狀態(tài)。
從語言發(fā)展看,我班幼兒語言發(fā)展較好,詞匯量積累不夠多,語言表達較完整,大部分幼兒能清楚的表達自己的意見,但傾聽能力要加強培養(yǎng)。
從科學發(fā)展看,對自然現(xiàn)象比較感興趣,有一定的觀察能力。能主動探索周圍生活中常見的現(xiàn)象,對事物的特征觀察有一定的順序。
從數(shù)學發(fā)展看,邏輯思維培養(yǎng)發(fā)展一般,有一定的數(shù)概念,但數(shù)的分解、組成理解要重視培養(yǎng)。幼兒認知范圍不全面、不均衡且不夠深入,特別是年齡較小的幾個幼兒發(fā)展不夠全面。
從藝術(shù)發(fā)展看,舞蹈節(jié)奏感比較好,需堅持,繪畫要加大提高,作品要突出個性化。本學期還要開展了手工自制玩具和擴展思維想象能力的培養(yǎng),過程中逐步培養(yǎng)了幼兒感受、欣賞美術(shù)作品的興趣和表現(xiàn)力。
從社會性發(fā)展看,大部分幼兒活潑、開朗,主動進行有效的交往、合作、分享,能主動積極的參加班級活動,但公共衛(wèi)生習慣培養(yǎng)有待進一步的培養(yǎng)。幼兒上課遵守紀律等方面還要嚴格要求,做事還需持久化。
二、教育方面
我班幼兒聰明、活潑,好表現(xiàn)自我,吸收知識快。藝術(shù)方面發(fā)展較好,基本動作協(xié)調(diào),節(jié)奏感強,喜歡跳舞和畫畫。學習習慣有很大的提高,上課時有一定的紀律性,舉手比較積極,但坐姿要加強培養(yǎng)。常規(guī)習慣由于孩子情緒比較浮躁,因此入廁環(huán)節(jié)組織性不夠,比較自由。本學期,我和劉梅老師執(zhí)教,張老師負責配教。三位老師配合得十分默契,針對班上工作和問題開展班務會,進行協(xié)調(diào),解決。
1、從幼兒的興趣入手,帶動家長,小組教學和個別教育相結(jié)合,讓教師和家長,幼兒和家長、幼兒與同伴之間有更多的交流和對話。鼓勵家長參與到幼兒的活動中來,為幼兒活動注入新的力量,開拓幼兒視野。
2、合理地組織幼兒的一日生活,動靜交替,多種方式、方法結(jié)合,提高幼兒的學習興趣。開展開放性的活動,家長和幼兒共同進行活動,開展活動注重讓幼兒動手操作,如科學小實驗等活動。
3、加強學習常規(guī)和生活常規(guī)的培養(yǎng)。在洗手過程中,我們?yōu)橛變壕幜艘粋有趣的洗手歌,幫助幼兒掌握洗手的方法。"搓手心,搓手背,兩手交叉搓一搓,手腕轉(zhuǎn)三圈,轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)大拇指,最后抓癢癢。"這個兒歌,讓幼兒將手指、手背,手腕、虎口、指甲殼都洗得干干凈凈。孩子飯前便后,玩玩具后,喝水前,都養(yǎng)成了良好的洗手習慣。
4、注重語言的運用,要求幼兒用準確的語言向老師問早,喝水,喝豆?jié){、入廁、點名、繪畫、站隊等環(huán)節(jié)都運用普通話。
5、開展班長競選活動,激發(fā)孩子的興趣,可培養(yǎng)幼兒語言表達能力,和鍛煉幼兒的膽量,讓每位幼兒參與進來,使幼兒真正成為主人,孩子們上進心都有明顯的提高。
三、保育工作
1、我班嚴格地執(zhí)行消毒制度和隔離制度,堅持晨間消毒水泡手和鍛煉和飯前便后洗手。
2、每天堅持2小時的戶外活動,積極帶領(lǐng)幼兒鍛煉身體,開展了跳繩、轉(zhuǎn)呼啦圈、滾鐵環(huán)、走高蹺、游戲等豐富多采的體育活動,增強幼兒的體質(zhì),大部分幼兒已經(jīng)會跳繩了,不少孩子學會了轉(zhuǎn)呼啦圈。
3、保證幼兒充足的睡眠,提醒幼兒穿適量的衣物午睡,為幼兒換睡衣,即時更換汗?jié)竦囊路,為體弱孩子調(diào)整床位,汗巾不離手,保育老師為幼兒勤擦汗。
4、提醒幼兒多喝水,每天喝水次數(shù)不少于六次,照顧體弱兒童。
5、每天向幼兒介紹食譜,促進幼兒的食欲,保證每名幼兒吃飽、吃好。幼兒飯、菜、湯分開,保證幼兒的進食量,我班幼兒每餐飯都能按量吃完,沒有剩飯的現(xiàn)象。教育幼兒細嚼慢咽,保證孩子30分鐘的'進餐時間。對于吃得快的孩子,老師不斷提醒,要求孩子慢點兒吃,嚼爛了在吞。
6、每日訂定時喂藥,降低生病率。
四、環(huán)境
1、營造良好的心理環(huán)境,多用鼓勵和正面語言,形成良性循環(huán),增強幼兒的自信心、培養(yǎng)創(chuàng)造能力。每周開展一次競選小班長的活動,得到了孩子們的大力支持,不少孩子們都能大膽的上臺,鍛煉了膽量。開展十朵小紅花換大紅花的活動,孩子們積極性高,情緒愉快,競爭意識較強。
2、活動室的環(huán)境,百分之九十以上都是孩子們自己的作品;顒邮覂(nèi)也相應設(shè)有自然角、昆蟲盒等有關(guān)教育的環(huán)境,孩子們通過自己的參與,對活動了解得較深入。我們注意利用泥、布、塑料、泡沫、毛線等廢舊物品,用畫、剪、貼、捏等各種不同的形式與幼兒一起布置活動室環(huán)境,這既使幼兒觀察到多材料、多形式的環(huán)境布置內(nèi)容,又是一種很生動直觀的廢物利用的環(huán)境教育。
教學管理工作總結(jié)3
一學期轉(zhuǎn)眼即過,在本學期里有了更多的收獲,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學**,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
在教學工作上,根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容,了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。
在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。因此,在教學之前,貫徹《課改綱要》的精神,認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課,等教學活動,吸取相關(guān)的教學經(jīng)驗,提高自身的教學水平。通過利用網(wǎng)絡資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向,開拓教學視野和思維。藝術(shù)需要個性,沒有個性就無所謂藝術(shù)。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,方法等等,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。藝術(shù)的魅力就在于審美個性的獨特性,越有個性的藝術(shù)就越美,越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力,越有創(chuàng)造力。所以,在中學**教育中,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,在進行藝術(shù)創(chuàng)作時充分得以自由地運用。下面是本人的教學經(jīng)驗及體會:
1、要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:⑴課前準備:備好課。①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。②了解學生原有的知識技能的.質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。⑵課堂上的情況。組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋個人工作總結(jié),調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
2、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始個人工作總結(jié),比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。向老教師虛心請教,抓住外出學習機會,不段提高業(yè)務水平。
4、培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。走進21世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。
在以后我相信我會更加努力,做的更出色!
教學管理工作總結(jié)4
這個學期我擔任初一級7、8班語文教學,由于轉(zhuǎn)崗教學經(jīng)驗尚淺,因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向前輩學習。經(jīng)過一個學期的努力,獲取了很多寶貴的教學經(jīng)驗。以下是我在本學期的教學情況總結(jié)。
一、用全新的教育教學理念,改革課堂教學
從轉(zhuǎn)崗以來,我反復學習有關(guān)的教育教學理論,深刻領(lǐng)會新課標精神,認真反思自身教學實際,研究學生,探究教法,逐步樹立起以學生的終身發(fā)展為目的的教學思想,樹立起以教師為主導學生為主體的新的教學理念,在教學實踐中積極探索煥發(fā)語文課堂活力,有助于學生能力提高與發(fā)展的語文課堂教學的新思路、新模式啟發(fā)思維,訓練方法為主的自讀課文閱讀方法、以感知——探究——反思——延伸為主線的重點篇目學習法、以合作——探究——創(chuàng)造——創(chuàng)新為核心的語文活動課等,激發(fā)了學生學習語文的積極性,收到了較好的教學效果。
二、用生動靈活的教學方式,煥發(fā)課堂活力
應試教學課堂圍繞知識目標而展開,儲存繼承前人積累下來的經(jīng)驗和體驗,但忽視了學生創(chuàng)新的動機、興趣、情感、意志,如何激活所需的先前經(jīng)驗,萌動求智欲望呢?新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式,激活學生好奇心,探究欲,培養(yǎng)學生主動思考、質(zhì)疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的`。為此,我們仔細研究教育心理,準確把握初一學生的心理特征和思維特點,積極探索有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。例如在處理每單元的重點篇目時,我們始終采用激情導入——整體感知——合作探究——拓展延伸的教學模式,根據(jù)不同內(nèi)容精心設(shè)計問題,組織課堂教學。
這樣教學,課堂上感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學生的親密朋友,教室也轉(zhuǎn)變成為學生的學堂,學生再也不是僵化呆板、默默無聞的模范聽眾。他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng):或質(zhì)疑問難,或浮想聯(lián)翩,或組間交流,或挑戰(zhàn)權(quán)威。師生互動,生生互動,組際互動,環(huán)境互動,在有限的時間內(nèi),每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的 “死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在;钴S的思維,頻動的閃光點,讓學生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,現(xiàn)實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學生的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高,語文課堂真正煥發(fā)出它應有的活力。
三、用先進的教學手段,提高學習效率
現(xiàn)代科學技術(shù)日新月異的飛速發(fā)展,要求具有新鮮活力的語文課堂不僅要有教學模式的轉(zhuǎn)變,學生思維的開啟,更要有引導學生學會學習,掌握豐富的語文知識并獲取叩開知識大門金鑰匙的課堂教學效果。這是新課標對語文課程的基本要求,也是語文學科工具性與人文性特點的集中體現(xiàn)。
應試教學課堂總是教師比比劃劃,總是在如何把知識線條明晰化上動心思,在學習中學生不能親自體驗到獲得知識的過程與樂趣,其接受知識的過程間接而單一。新課程要求課堂要以更新教學手段為重點,借助各種媒體和教學資源讓學生自主體驗、感受,使得師生在探索中經(jīng)驗共享。信息時代多樣的媒體和無所不在的網(wǎng)絡正好為我們擴展課堂教學的領(lǐng)域,拓寬攝取知識的渠道,實現(xiàn)提高學生信息素養(yǎng),開發(fā)學生的探究能力、學習能力、合作能力、創(chuàng)造能力 提供了一個 的可操作的平臺。
教學中,一改過去課堂上過于注重知識傳授,內(nèi)容上過于注重書本知識,結(jié)構(gòu)上過于強調(diào)學科本位,實施中過于強調(diào)接受學習,死記硬背,機械訓練等狀況,仔細研究教材內(nèi)容,精心設(shè)計教學環(huán)節(jié),將學生從原有的課堂圈子中“解放”出來,調(diào)動學生充分利用網(wǎng)絡資源,使他們能夠在自主探究與交流的過程中,不斷挑戰(zhàn)自我,擴展創(chuàng)造性思維。
四、用扎實多樣的訓練,培養(yǎng)學生的語文實踐能力
死教書、教死書不能適應社會對教育的需要,新課程改革正是對今天教師教學觀念的挑戰(zhàn)。教師應由知識的占有者轉(zhuǎn)化為知識的組織者,由知識的傳遞者轉(zhuǎn)化為學習的促進者,超越課堂的藩籬,將現(xiàn)代教學過程演化為“培養(yǎng)學習者”的過程,實現(xiàn)由“授之以魚”到“授之以漁”的根本轉(zhuǎn)變。用扎實多樣的訓練,多方面提高學生的語文素養(yǎng),努力培養(yǎng)學生的語文實踐能力,使學生獲得一定的終身學習的本領(lǐng)。學生在學校的時間是有限的,所學的知識也受時代的局限,他們要在未來有所作為,要在未來跟上時代,就一定要不斷地學習,終身學習,去吸收新東西,更新知識結(jié)構(gòu)?梢,方法的確比知識更為重要,教授方法才是教學的根本。那么,學生對于傳授的方法是否能夠靈活運用,對初中一年級的學生而言,則需要一個較長時間的反復的訓練過程。
教學有法,教無定法,從基礎(chǔ)入手到提高能力直至學以致用,生動、活潑,扎實、系統(tǒng),有序、有恒的訓練,使學生在不同內(nèi)容和方法的相互交叉、滲透和整合中開闊了視野,提高了學習效率,初步獲得了一些現(xiàn)代社會所需要的語文實踐能力。
20xx年12月23日
教學管理工作總結(jié)5
一、統(tǒng)一教師思想,以提高學科教學質(zhì)量為工作中心
利用區(qū)期中質(zhì)量調(diào)研分析機會,進行區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)校學科對比,讓我校教師清醒地認識到:絕不能躺在過去的成績簿上,我校曾經(jīng)的輝煌只屬于過去,未來的工作任重而道遠,空談只會誤人子弟,實干才能創(chuàng)造輝煌。統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,智慧育人,智慧教學,以提高學科教學質(zhì)量為每天必想必干的事情。
二、教學管理力求規(guī)范務實
教學管理要得理得法才能起到事半功倍的效果,否則適得其反。
一、課程管理嚴落實
教導處對照學!翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設(shè)置實施方案要求,開齊學科門類并上足學科課程。同時,實施“校長室請假—教導處調(diào)課—代課人簽字—調(diào)課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。
二、規(guī)范強化“五認真”
繼續(xù)以備課、作業(yè)為著力點,完善課前準備、課中教學、作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理。課前教學設(shè)計抓好準確定位教學目標、整合優(yōu)化教學內(nèi)容、精心設(shè)計教學活動方案三點。制定了我校青年教師電腦備課方案,并對照方案進行檢查。期中根據(jù)學科成績與平時的教學工作實績評選出優(yōu)秀學科教師,由學科組進行優(yōu)秀學科教師五認真展示。
三、著力抓好學生的“學習規(guī)范”教育
全校每周一的第一節(jié)課都是班會課,有計劃的對學生進行“學習規(guī)范”等常規(guī)教育。指導學生做好課前預習、上課、及時復習等事情。
出臺了晨讀與午練規(guī)定,并進行專項檢查,及時公布檢查結(jié)果,及時與班級老師進行溝通交流。
四、利用學科質(zhì)量調(diào)研,促進教師及時反思教學得失,制定切實可行的教學方案與工作措施。
上半學期進行了校內(nèi)二年級語文和數(shù)學的.學科質(zhì)量調(diào)研,利用區(qū)期中質(zhì)量調(diào)研練習題進行了全校性的一次調(diào)研。調(diào)研后都組織學科老師進行客觀的、務實的考情分析,是自己責任的,絕不推諉,是學生或者家長原因的,也反思一下是不是自己的工作做得不到位造成的。
五、利用省小學生學業(yè)水平測試的契機,集中進行四年級薄弱學科質(zhì)量的提升工作。
三、反思
區(qū)教學檢查反饋評價得分低,區(qū)抽檢學科成績位序不靠前,一改以往我校教學工作處處是先進常常受表揚的優(yōu)勢,成為我校本學期上半學期學校工作的兩大敗筆,值得從學校領(lǐng)導到普通教師全體棉小人的深刻警醒!應從服務教師服務教學服務學生的高度去理解自身工作的意義,不但要努力做好“排頭兵”榜樣引領(lǐng)工作,還要努力做好“后勤兵”保障支持工作,不但要進行細節(jié)規(guī)范與指導,還要改變評價機制提升工作與學習的動力。只有及時正面地肯定教之所獲、學之所得,才能最大限度的調(diào)動每個人的積極性!霸谛Q越、在校言學”是學校質(zhì)量提升的根本所在,也是一個學校校園文化精神的最好境界。
教學管理工作總結(jié)6
按照市區(qū)教育局的工作要點,以管理求質(zhì)量的工作要求,為了實施素質(zhì)教育,實現(xiàn)我校三年發(fā)展目標,辦好讓人民滿意的學校,我校堅持在抓教學管理上下功夫,深化教學改革,加強教師隊伍建設(shè),堅持教育創(chuàng)新,取得了可喜的成績。
一、打造了一支精干的教師隊伍。
打造一支精干的教師隊伍,是推動教學創(chuàng)新的關(guān)鍵。
(一)創(chuàng)新教師培訓工作思路,為了創(chuàng)新教師培訓工作我校從以下三個方面入手:
一是要面向全員,二是要分層培訓,三是要突出名教師的培養(yǎng),四是要注重綜合素養(yǎng)提升,五是要嚴格考學。
二是在做好各項培訓工作的基礎(chǔ)上,突出重點培訓項目。比如骨干教師培訓,可以突出“名師工作室”;教師綜合素質(zhì)提升工程,可以突出“教師讀書”等。抓住了重點,也就抓住了工作的主要方面,既利于整體工作的推進,也利于做出自己的成績,打造出自己的品牌。
三是創(chuàng)品牌,鼓勵教師參加區(qū)、市、省乃至于全國教師基本功和優(yōu)質(zhì)課大賽,使之成為我們的培訓品牌。
(二)抓好教學崗位大練兵。
通過開展教師崗位大練兵活動,構(gòu)建了有效教學的行為模式,切實提高了課堂教學的有效性。
1 、內(nèi)容主要以下三個方面。
①教學設(shè)計能力,
、诮虒W實施能力,
、劢虒W評價能力。
要求教師牢牢把握住教學設(shè)計的基本要素和總體框架
(1)必須認真分析、了解學習者的情況,掌握他們的一般特征和初始能力,這是做好教學設(shè)計的基礎(chǔ)。
(2)教學目標,通過教學活動以后,學生應該掌握哪些知識和技能,培養(yǎng)何種態(tài)度和情感,用可觀察、可測定的行為術(shù)語精確表達出來。同時,也要盡可能地表明學生內(nèi)部心理的變化。
(3)教學策略,為了完成特定的教學目標,所采用的教學模式、程序、方法、組織形式和對教學媒體的選擇與使用的總體考慮。
(4)教學評價 教學評價包括診斷性評價、形成性評價、總結(jié)性評價三部分,它的目的是為了了解教學目標是否達到,從而作為修正設(shè)計的依據(jù)。 對象、目標、策略和評價四個基本要素相互聯(lián)系、相互制約,構(gòu)成了教學設(shè)計的總體框架。
2 、方法。
教師崗位大練兵活動的主戰(zhàn)場離不開課堂教學,離不開教研組,因此我校教研要根據(jù)以下有效的方式進行了操作。
。1)實踐反思——基于自我反思的專業(yè)能力訓練。
將教學過程中教學理念的運用,教訓目標的完成,教學方法和教學手段的運用,課堂調(diào)控,學生的課堂反映及學習成果等了好的.效應詳細得當?shù)赜涗浵聛,供以后教學時參考使用,這些可供以后教學時參考,有不斷改進和完善教學的功效。
即使是成功的課堂教學也難免有疏漏失誤之處,反思自己教學存在的問題,側(cè)重審視自己課堂教學的失誤之處,以及解決問題的辦法、對策。
課前反思:在課前當你對教材內(nèi)容全面的思考以后,你就能從情感、知識、技能等多方面檢索目標的適宜度;在課前當你對教學目標有了清晰的認識以后,“教什么”的問題就會變得非常明確,整個活動的教學“主線”就不會有偏離,也不會出現(xiàn)一些無效的環(huán)節(jié)。
課中反思: 可以調(diào)控教學,提高教學效益;比如,教師在課堂教學過中,發(fā)現(xiàn)學生的學習情緒存在問題,及時發(fā)現(xiàn)了問題產(chǎn)生在的原因,對教育教學方法及時進行了調(diào)整,調(diào)動了學生的積極性,產(chǎn)生了良好的教學效果,這就是課中反思產(chǎn)生的效應。
課后反思 :
進行教學反思有助于教師立足于教學實踐,深入地鉆研、體會教學理論,從而不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和能力。能夠充分激發(fā)教師的教學積極性和創(chuàng)造性,并為其專業(yè)發(fā)展提供機會和條件。教學反思鼓勵教師通過多種策略和方法審視、分析自身的教育觀念及教學活動,充分尊重了教師的主體地位,發(fā)揮了教師的能動性、積極性和創(chuàng)造性。
同伴互助——基于團隊合作的專業(yè)能力訓練。
(2)每周四集體備課時間進行教學設(shè)計、說課研究;對課堂教學進行集中評議,量化評分,不斷整改提高。
(3)學校領(lǐng)導自始至終參與本年級的說課、聽課、評課,保障了活動的實效性。領(lǐng)導班子成員每人最后都形成了《教學崗位大練兵調(diào)研報告》,為今后制定教學管理決策提供依據(jù)。
在充分運用上述研修方式的同時,我們注重從實際出發(fā),不斷創(chuàng)新練兵的方式、方法,形成學校各教研組教師崗位大練兵不同的風格與特色。比如:過去我們只注重了教師的個人能力考查,以單兵作戰(zhàn)為主要模式;本次崗位大練兵改變了以往側(cè)重于單兵作戰(zhàn)的考核模式,我們在制定方案是特別提出了,不僅要有個人考核,還要有團隊考核,這樣可以集中教師的集體智慧,提高每個人的水平。
。2)提高教師的教育科研能力
1.每位教師都能夠擠時間讀一些教育理論書籍和文章。學校訂閱了教育教學雜志,每期重點讀幾篇文章。通過閱讀,不斷吸取新的教改信息,盡快轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,提高了理論水平,跟上時代步伐。
2.教師養(yǎng)成了積累教學經(jīng)驗的習慣。把從書刊、報紙上看到的教學小技巧和自己教學實踐中想出的好點子做成了卡片的形式,按教材內(nèi)容順序分類存檔,以供教學設(shè)計時查用。
3.為教師提供了參加學習培訓、教研教改等活動的機會。從別人的研究、講座和討論中學習新方法、策略。促進了教學教研水平的提高。
4.教師寫教學案例、教育故事、經(jīng)驗論文、讀書體會。通過這幾類文章的撰寫,促使了全體教師學習和思考問題,能使“教”與“研”更深入一步,寫的過程是總結(jié)和提高的過程。在教學的同時要養(yǎng)成了把點滴經(jīng)驗、體會記載下來,把看書得到的收獲記載下來的習慣。拿起筆時就會認真思考、仔細回顧,廣泛聯(lián)想。使教師的思想得到整理、提煉,產(chǎn)生新的見解和認識,便會發(fā)現(xiàn)問題。
二、研究教育教學方法,實現(xiàn)生態(tài)課堂
“生態(tài)的課堂”為師生發(fā)展而教,為師生發(fā)展而學,以創(chuàng)新的教學方式促進學生養(yǎng)成可持續(xù)發(fā)展的生活、學習和工作的習慣,培養(yǎng)學生人類可持續(xù)發(fā)展的責任心,造就張揚的個性、開放的思想、創(chuàng)新的品質(zhì)。經(jīng)過三年的努力,打造高效的生態(tài)課堂教學模式。
1、提倡自主學習的方式,崇尚研究性學習和探索性學習。
2、“生態(tài)的課堂”從個人獨立學習的方式轉(zhuǎn)變?yōu)樾〗M合作學習的方式;教師的角色從全權(quán)代理的灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)計者和促進者。
3、學生由被動的教學信息接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋具有創(chuàng)造性的學習者。生態(tài)的課堂讓學生不斷地做他們的思維體操,生態(tài)的課堂讓學生們在新異的話題里馳騁思辨的語言。
4、通過加強培訓,有更多的名師、有思想的老師投入到教學中來。
5、環(huán)境和技術(shù)的優(yōu)化,在課堂上討論與合作,運用多媒體設(shè)備提高課堂教學效率。
三、實現(xiàn)學校課程的優(yōu)化
1 、明確了學校課程管理的目標與要求。
(1)教師嚴格執(zhí)行上級頒發(fā)的基礎(chǔ)教育課程文件,確保國家課程計劃與課程標準的嚴肅性,杜絕了隨意增減科目或課時、隨意提高難度或降低要求的現(xiàn)象。
(2)結(jié)合學校的實際,合理安排課程,建立、健全了教學管理制度,開發(fā)和利用課程資源,實施有效的課程教學。
(3)研究學生個性化發(fā)展的需要,結(jié)合當?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展的需要,合理開發(fā)了適合本校特點的、可供學生選擇的、多樣化的課程。
(4)滿足教師專業(yè)發(fā)展的需要,建立、健全了以校為本的教研制度,提供必要的有效培訓,努力創(chuàng)造教師參與課程開發(fā)的機會。
(5)建立了教師、學生及其家長、社區(qū)人士參與學校課程管理的機制,創(chuàng)造必要的機會,讓他們了解或評價課程,參與課程決策。
2 、合理安排了課程和執(zhí)行課程計劃。
(1)根據(jù)上級教育行政部門規(guī)定的課程計劃或課程設(shè)置實驗方案,對綜合實踐活動、地方課程和校本課程做出了整體安排,制訂了《年度課程實施方案》,包括各年級的課程門類、課時分配、班級課程表、作息時間表、課程實施要求與評價建議等。
(2)依據(jù)相關(guān)的課程規(guī)定,制訂了《校本課程開發(fā)規(guī)劃方案》,包括需要評估、校本課程的總體目標、課程結(jié)構(gòu)與門類、實施與評價的建議以及保障措施等。
四、建立了必要的教學規(guī)范和評價制度
如學校加強了對教學過程的全程管理,引導教師群體積極參與和開展教學改革,創(chuàng)設(shè)靈活的、以學習為中心的教學環(huán)境,確保了學生綜合實踐活動學習所需要的時間、空間和相應的教育資源;建立了教師課堂行為的基本規(guī)范,引導教師為學生創(chuàng)設(shè)自主、合作、探究的機會,尊重學生人格,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系;建立了教師參與課程實施的考核獎勵制度和教學研究制度;建立了發(fā)展性的課程評價體系;建立必要的課程檔案。
五、建立了課程實施的保障機制
學校建立了相應的組織機構(gòu),落實學校相關(guān)部門和人員的工作職責,形成校長、教師、學生及其家長等共同參與課程管理的機制;在教學經(jīng)費及教學設(shè)施等方面提供保障。
六、成果
1 、完成了教師培養(yǎng)目標
三年來,培養(yǎng)市區(qū)級以上骨干教師達20人以上,占總數(shù)的25﹪以上。抓好了教師的學歷提升工作,全校教師本科以上學歷比例達95﹪以上,提高了具有研究生學歷以上的教師比例。中學高級教師達25﹪以上。到20xx年,形成一支以市級學科帶頭人、市級骨干教師為中堅力量的師德高尚、學識水平高、富有創(chuàng)新精神和能力、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的新型教師隊伍。
2 、完成了教學特色目標
⑴教師樹立了正確的教學觀,構(gòu)建自主學習的新模式,教學方法靈活,教學風格獨特。
、茖W生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力增強,目標達成率在95%以上。
3 、學生學習能力有了很大的提高
學習目標更加明確,增強了學習的主動性。強化了學生學習的自主性,培養(yǎng)了學生自我管理的能力。
教學管理工作總結(jié)7
本學期我園狠抓教學常規(guī)管理,以促進保教質(zhì)量提高為重點,全面提升教師的整體素質(zhì),取得了一定的成績。在總結(jié)經(jīng)驗和積累整改當中,特將本學年的教育教學工作總結(jié)如下:
一、加強教學常規(guī)管理。
1.強化教師的備課、上課。
為了提高教師對教案的再研究再探索,介于很多老師在電子備課中存在的依賴、懶散的心理,本學期經(jīng)園長要求,我園的電子備課一段時間內(nèi)以恢復手動備課為主,但是禁止照抄照搬,并要求教師對每一節(jié)活動都要形成自己的反思。同時堅持隨堂聽課制度,以保證課堂教學的質(zhì)量。
2.強化晨間活動有室內(nèi)外游戲活動的管理。
要求各班根據(jù)幼兒的年齡特點,創(chuàng)設(shè)豐富的區(qū)域活動環(huán)境,鑒于今年教育局組織區(qū)角比賽,正好給全園來了一次區(qū)角游戲設(shè)計大練兵。小班的區(qū)角游戲的設(shè)計獲得了市二等獎。為了提高晨間活動的質(zhì)量,我園要求各班不斷豐富晨間活動的材料和內(nèi)容,同時要求各班制定好每周的晨間活動計劃,有目標、有準備、有檢查。
二、勤于學習,充實自我。
“問渠哪得清如水,唯有源頭活水來”作為一所正在不斷成長中的省優(yōu)質(zhì)園,只有不斷改變觀念,革新理念,才能適應幼教新形勢的發(fā)展;作為一名優(yōu)質(zhì)園的教師,更需要不斷的學習、不斷地充電,不斷的汲取先進的、前沿的教育理念,蓄積深厚的文化底蘊。才能讓幼兒園的“優(yōu)質(zhì)教育”落到實處。所以本學年我們特別重視教師的學習,著重從以下幾個方面進行。
1.加強業(yè)務學習。
每周的周四分別為政治業(yè)務學習時間,要求教師們認真記好筆記,加強交流,特別是業(yè)務學習的內(nèi)容我們根據(jù)每一個階段在教學中所呈現(xiàn)出來的問題,找出相關(guān)的資料,讓教師們學有所獲;針對每個階段我園所要開展的活動,找些對教師來說實用價值較大、能促進教師思考、對其有促進價值的材料,進行學習。讓教師們在開展活動的時候,不會再出現(xiàn)無從下手的情形。
2.積極鼓勵教師參加自學。
本學我園教師的學習勁頭很濃,大部分中青年教師都在參加本科進修,我園還有本學期還有幾名教師通過了,幼兒教師資格證的考試、計算機等級考試。教師們平常還自訂幼教刊物,有《幼兒教育》、《山東教育》、《早期教育》、《學前教育》、《幼教博覽》等。大家互相借閱,形成了很好的學習風氣。
三、勇于創(chuàng)新,追求高效的工作質(zhì)量。
幼兒園要想發(fā)展得好,吸引更多的生源。就離不開創(chuàng)新,而這里的創(chuàng)新不單單是指硬件上的,更重要的取決于軟件上的創(chuàng)新。所以在教學上,我們要求的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在:
1.管理模式的創(chuàng)新。
幼兒園的教育教學工作,由三個教科室主任蹲點在中大小班,嚴把教學質(zhì)量關(guān)。要求年級主任必須對整個年級的教學、日常活動有自己的思考,要多和年級組成員溝通、交流,要保證每一節(jié)活動的質(zhì)量。這樣的模式對幼兒園的整體教學現(xiàn)狀有了很大的推動。
2.備課模式、讀書筆記形式的.再創(chuàng)新。
恢復手寫備課,或許只是短時間的一種手段,但真正的目的是為了,讓大家能自覺的提高備課的質(zhì)量,而讀書筆記的創(chuàng)新,卻是為了提高大家閱讀質(zhì)量的一種方法。我們要求教師不在停留于以往單純的摘抄,要在讀后形成自己的思考。這使得大家從中不僅收獲了很多同行們的經(jīng)驗。而且大家讀書筆記在質(zhì)量上有了質(zhì)的飛躍。
3.課堂、隨堂聽課模式的創(chuàng)新
課堂是孩子們的課堂,我們要求教師,要努力踐行將課堂還給孩子這一理念,課堂上當好一個合作者。所以課堂的形式不再是老是單純的說教,而是有了孩子們的積極參與。課堂形式也多以游戲形式為主,突出了幼兒的主體性。同時鼓勵教師參加普通話的二甲考核,在課堂上,要求教師一律說普通話,青年教師必須說,老教師要學著說,讓整個園形成一個人人說普通話的氛圍。從而影響我們的孩子,養(yǎng)成用普通話與人交流的習慣。而隨堂聽課,不再是園長的專利,很多時候我在一線的老師也加入到了這一行列中,他們常常去很多有經(jīng)驗老師的課堂上去取經(jīng),去學習,以此來提高自己聽課和評課的能力。
4.組織活動上的創(chuàng)新
本學期我園組織了幼兒早操比賽,并邀請了部分家長擔任評委,首次舉行這樣的活動,老師們都很用心的對孩子們進行強化訓練,反響很不錯。這也使我園的早操質(zhì)量有了很大的提高。
5.特色活動的開展
我園的水墨畫特色這學期在人員的有機協(xié)調(diào)下得以正常開展了,幼兒參與的積極性比較高,孩子的繪畫水平也有了很大的提高。當然我們正在思考怎么才能發(fā)揮我們其他教學能手的潛能,開展新的特色活動。
總之,在本學期我園的各項教育教學工作開展的還是比較有序,成績也是可喜的。接下來的幼兒園教學工作,我們需要在原有的基礎(chǔ)上多思考、多創(chuàng)新,在最短的時間嘗試最新的突破,使我園真正成為社會認可、家長滿意、孩子歡心的優(yōu)質(zhì)幼兒園。
教學管理工作總結(jié)8
嚴格按照學校教務處的要求認真完成本學期七年級級部教學管理工作任務。緊緊圍繞教學這一中心環(huán)節(jié),為廣大教師提供教學上的服務,努力創(chuàng)新,開拓進取,全面提高級部教學質(zhì)量,力爭使級部教學工作走上一個臺階。
一、努力提高日常教學管理質(zhì)量
。1) 本學期的教學常規(guī)檢查、學生作業(yè)抽查以及學生問卷調(diào)查。
。2) 制定晚自習安排表、教師簽到表及級部值班表,保證級部日常教學工作的正常進行。
。3) 協(xié)助部長編撰級部周工作紀要。
認真完善級部周工作紀要中的各個板塊內(nèi)容,要將級部周工作紀要變成展現(xiàn)級部工作,服務于級部工作的一個重要平臺。
。4) 匯總級部各學科教學計劃
各教研組安排教師制定好切實可行的學科教學計劃,并按時上傳至內(nèi)網(wǎng)中相應的板塊,以備上級教育部門的開學檢查。
。5)按照要求做好新生入籍工作(紙質(zhì)稿、電子稿)。
(6)定期召開學生座談會,搜集學生對教學教育的意見,聽取學生教學意見反饋,及時反映,及時協(xié)調(diào)。
二、深入開展聽課評課活動
按照教務處的要求完成級部的 “青藍工程”和級部教師分教研組開展公開課聽課評課活動的工作,督促教師完善聽課跟帖,做好聽課觀課的各項統(tǒng)計并及時在校內(nèi)網(wǎng)公示,同時做好教學開放周的各項匯總。提倡教研組之間互聽互評,特別是年青教師要多聽課,多交流,多向師傅取經(jīng),以提高自身的教學水平。
三、嚴格規(guī)范級部教研活動
。1)各組要認真開展教學研究活動,要把分層次教學落到實處,發(fā)現(xiàn)、探討、解決教學中存在的問題。把提高教師教學水平當作中心工作來抓。要積極組織本組教師參加各種教學教研活動。
。2)各教研組在學期初制訂好切實可行的教研工作計劃,認真落實第二課堂活動,各教研組一學期至少要開展一次有主題的教研活動,活動要體現(xiàn)重過程,有專題,有落實、有資料記載(上傳至內(nèi)網(wǎng)的相應位置)。
。3)加強教研組建設(shè)。各教研組開好每周一次的教研組會議,要緊緊圍繞提高本組教師教學水平這個中心,積極探索如何提高課堂教學有效性的具體措施,及時傳達學校的教學任務,落實教研組的教學計劃,利用好教研組這個平臺,這也是提高級部教學管理效率的一項有效措施。
。4)開展中青年教師教育教學論文評比活動。青年教師要在認真總結(jié)教育教學經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,寫出教育教學論文。做好級部教研成果的統(tǒng)計上報工作。
四、實施“學習管理之星”的評比
各班級每周賦基準分80分,在一周內(nèi)根據(jù)實施細則中的具體條款在基準分上進行加減,最后得分為班級的一周總分,該分不帶入下一周計算。四周的周總分的'平均分即為班級的月總分,月總分前五名的班級即為該月的“學習管理之星”班級。要利用好“學習管理之星”這個抓手,本著公平、民主、透明的原則做好這項活動,要求加分有原因,減分有依據(jù),在重過程也重結(jié)果的評比活動中使級部教學正規(guī)化,有效化。
五、做好月考聯(lián)考的組織工作
根據(jù)教務處安排,結(jié)合級部實際,適時進行月考、三校聯(lián)考和期末考試。把握好考前命卷難度,做好考前誠信教育,利用誠信宣傳標語營造氛圍,檢驗教風學風。進一步完善考試成績統(tǒng)計和利用工作。做好按學科、教師、班級和寄宿、走讀組的成績統(tǒng)計,以考促教,以考促研,積極調(diào)動教師的教學積極性,通過成績反饋教學中的問題,最終服務于級部的教學工作。
教學管理工作總結(jié)9
____年已經(jīng)過去。為進一步提高自身素質(zhì)、改進工作,找出工作和學習中的經(jīng)驗和教訓,下面把上年度各方面的`工作做一簡單回顧。
一、政治思想
在過去一年里,能夠積極參加各類政治學習,認真學習時事政治,關(guān)心國家大事,樹立______。努力提高自身的政治素質(zhì)。在思想上嚴于律己,為政清廉。
在工作中能夠積極配合學院領(lǐng)導班子、各科室和教師們做好各項工作,團結(jié)協(xié)作,尊重不同意見,認真貫徹執(zhí)行民主集中制,服從并執(zhí)行學校和學院制定的各項政策和決議。
二、工作能力
根據(jù)學院工作安排,本人今年主要分管____學院日常教學管理工作。本年度具體完成了以下幾項主要工作:負責修訂____學院教學計劃并實施;組織制訂____學院學生學籍管理辦法;負責制訂____學院管理規(guī)章(初稿);組織____學院學生暑期培訓工作;組織____學院學生下學期實訓準備工作;負責____學院日常教學管理工作;完成上級交辦的其它相關(guān)工作。各項工作完成效果良好。
三、勤奮敬業(yè)
在自己的本職崗位上,能夠樹立服務意識,對待每一項工作,能夠認真履行職責,做到一絲不茍。保持謙虛、謹慎和務實的工作作風。遵紀守法,清正廉潔,以身作則,自覺接受領(lǐng)導和群眾的監(jiān)督。做到自省、自警、自重。
在業(yè)務方面,完成教改項目1項,省級鑒定科研成果1項,發(fā)表核心期刊論文1篇,主編并正式出版教材2部,獲得廳級與校級獎勵各1項。本年度累計完成各項教學工作量318學時。在教學工作中,嚴格要求自己,認真對待每個教學環(huán)節(jié)。
盡管在工作中取得了一些成績,具備一定的求實創(chuàng)新、開拓進取精神,但仍然存在一些不足之處,力爭在今后的工作中努力改進。
教學管理工作總結(jié)10
青山繚繞疑無路,忽見千帆隱映來
教學管理組長:xx“繚繞”在九年級各項教育教學和管理工作前的“青山”眾多,“一山放過一山攔”,涉深水而過得彼岸之望,穿幽谷而出得豁然之明,然洞明之察需敏銳之心、瑣雜之事需細謹之行,良行之效需腋裘之智,半載似水流逝,今尚在水央抑或山懷,得閑歇而思慮,結(jié)前謀后,以就教方家。
一、工作梳理:
本學期就XX屆級部教學管理采取了以下措施:1、級部教學日常管理工作(1)以教學檢查為抓手,及時了解級部教學的基本情況。本學期完成開學、期中和期末三次常規(guī)教學檢查;召開級部前200名學生座談會,注重培優(yōu);進行兩次聯(lián)考優(yōu)勝班級和優(yōu)秀學生的表彰工作。(2)合理制定晚自習安排表和第九節(jié)課課表,保證寄宿班晚自習和補缺補差工作的正常進行。(3)匯總級部各學科教學計劃。2、深入開展聽課評課活動:根據(jù)教務處的計劃合理安排九年級a、b組教學開放周工作,同時做好九年級a、b組聽課教師次數(shù)統(tǒng)計并公示,做好教學開放周的各項超鏈接匯總。3、協(xié)同教務處做好正常的課程變動預案,及時幫助教師調(diào)課,杜絕班級空堂現(xiàn)象的出現(xiàn),并在內(nèi)網(wǎng)中及時公布課程調(diào)換和增課情況統(tǒng)計。4、做好級部教研活動規(guī)范管理工作:適時提醒各教研組加強內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和教科研工作。5、完成級部班級“學習管理之星”的評比工作。6、根據(jù)教務處的安排做好月考、聯(lián)考的組織工作。組織好月質(zhì)量檢測出題、監(jiān)考、評卷、成績更正、反饋等工作。配合學校、教務處做好各類大型考試和教學活動。7、根據(jù)學校要求對九年級晚自習、第九節(jié)課、臨時性增課做到一月一統(tǒng)計、一月一公示。
二、工作反思:
1、因為工作思路不夠清晰、方法不夠靈活,預見性和前瞻性不足,導致有些常規(guī)管理工作滯后;2、因為個人承擔的客觀事務繁雜,不能夠在繼承中做到創(chuàng)新,有想法時無時間付諸行動,有時間時想法已錯過最佳實施期,導致級部教學管理工作有時只是被動的應付,主動性不強;3、因為個人能力不足和經(jīng)驗的.缺乏,導致有些工作預案或方案考慮不夠周全、細致且執(zhí)行中存有瑕疵;4、管理需要抓手,管理也需要對過程的監(jiān)管和對結(jié)果的反饋以及反思后的整改措施。
三、工作方向:
1、秉承“凡事預則立不預則廢”的理念,未雨綢繆,提前謀劃,依據(jù)九年級特殊實情作出相應的合理的工作計劃和方案;2、要有大局觀,開闊視野,統(tǒng)籌兼顧,在執(zhí)行中保持自己獨立的思考;3、總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓,努力做到揚長避短,避免在以后的工作中重復以往的疏漏;4、多觀察、多留心、多請教、多承擔,提高工作的效率,提高服務的意識;5、主動承擔,主動成長,在行事中得以歷練,在梳理中得以提升。務實,踏實,誠實,才能更好地面對現(xiàn)實,是謂“實之先”;潛心,恒心,細心,才能更好地溫暖會心,是謂“心之守”;執(zhí)行,踐行,寬行,才能更好地一路直行,是謂“行之效”;求知,必知,曉知,才能更好地萌生新知,是謂“知之明”。
教學管理工作總結(jié)11
年級教學管理工作總結(jié):意識先行,服務緊跟年級組是學校的基層管理單位,它既是學校辦學思想、辦學理念的實現(xiàn)單位,又是學校制度、方案的執(zhí)行單位,更是學校教育教學目標的責任單位。是溝通學生、教師與學校各處室的中間組織。
一學期以來,七年級組在校長室及各處室的指導下,積極認真地完成了學校所布置的各項任務,現(xiàn)將一學期的主要工作總結(jié)如下:
一、教育教學工作:
1、抓好日常教學工作:
教學是學校的中心工作,七年級的全體教師都主動承擔起年級組分配的各項工作。由于各個教師的充分諒解,年級組能夠調(diào)配好課務、課程的安排。做好月考、期中考試工作的組織及統(tǒng)計工作,考后及時分析,找不足,研究對策,努力提高學生成績。
同時加大對日常教學過程的監(jiān)控,實行教務處分管領(lǐng)導、行政值班帶隊領(lǐng)導、年級部長、教學組長實時考課的考課制度,杜絕空堂、遲到、隨意調(diào)課、放任學生自習等現(xiàn)象的發(fā)生。
2、積極參與教研:
加強對各教研組的管理,在年級組內(nèi)大力倡導“以研促教,以研興教”的教研氛圍,在平時的教學過程中,堅持學生為主體,教師為主導的教學思路,積極教改,探索新教法,注重對學生能力的培養(yǎng),取得教好的效果。
本學期在教務處的指導下還創(chuàng)新開放周的形式,如七年級語文教研組開展“課堂開放日”活動,此舉既提高了聽課教師對教師教學過程的關(guān)注與思考,又極大地提高了上課教師特別是青年教師投身教研的熱情。該舉措取得了顯著成效。
3、抓教學常規(guī)管理:
分管我級部的xx校長曾強調(diào):教書必先育人,作為分管教學的年級組長必須在平時的管理中體現(xiàn)這一教育理念,學生會每天負責檢查并作記錄,及時了解學生出勤情況。同時反映給各班班主任,及時弄清學生情況。
對教學常規(guī)工作不定期檢查,及時指出不足之處。期末對教師教學工作、班主任工作進行學生問卷,問卷情況及時反饋給教師,以便改進工作中不足之處。
為發(fā)揮考試對學生學習和教師教學的評價作用,年級組精心組織每一次考試,周密安排,詳細進行成績分析并及時反饋,針對考試中暴露出的問題及時召開年級組會議,總結(jié)成績與不足,要求各學科教師加強集體備課,由各科備課組長具體負責落實。為提高學生的整體素質(zhì),加強對學困生的轉(zhuǎn)化,做好幫差工作,形成差生有人幫、中上等生有奮斗目標的良好局面。
4、強化年級組的服務功能:
年級組既要履行管理職責,更要體現(xiàn)其服務功能,每天做好各班晚自習輔導教師的登記、每月的工作量統(tǒng)計,每月各教師的增課統(tǒng)計,特殊情況請假教師的課程協(xié)調(diào),各教研組需要的材料的制作等,另外,考試的安排,學期末費用的預算、制表、核算、發(fā)放等。對參與各類評比和職稱申報的教師盡可能為他們提供力所能及的幫助。良好的服務為教師辛勤的`勞動,為學生創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。正因為計劃周密、安排有序,服務到位,所以較圓滿地完成了本學期的工作。
二、其他工作:
1、積極配合學校各處室開展各項活動,如政教處的廣播操大賽、教務處的“柏山韻”開放周、各類教學比賽的組織、“周末大講壇”,通過學習與實踐,我意識到,要當好一個年級組長,必須學會調(diào)動教師的積極性,學會與處室協(xié)商并執(zhí)行處室的有關(guān)決定。從工作程序上來說,就是要學會調(diào)研,學會匯報,學會請示,學會商議,學會決策,學會執(zhí)行。年級組長要管好一個年級,必須思路清晰。要不折不扣地落實制度規(guī)范,就是在日常管理中,落實學校、年級的各項規(guī)定,目的是為了抓班風、促學風、治教風。
2、架起與家長溝通橋梁。
為了讓學生受到更好地教育,為了讓家長更好地配合,結(jié)合月考召開了家長會。七年級的全體教師積極配合,主動與家長交流,取得良好的效果。平時教學中發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系、交流,同時通過問卷形式,征求家長對班級、年級、學校管理的建議,對課任教師的建議,及時改進我們的工作。真正架起學校與家長溝通橋梁。
三、存在問題與努力方向:
1、本年級個別班個別學科還存在一些薄弱現(xiàn)象,年級內(nèi)個別學科存在班差偏大的現(xiàn)象。下學期要繼續(xù)認真研究對策,克服這些問題。
2、新課程改革需要進一步鞏固和深化,防止停留在表面熱鬧的水平上,要讓每個學生都學有成效,要拿出進一步的實際成果。
3、提倡團隊精神:就是提倡班級科任教師的團結(jié),提倡備課組內(nèi)各成員的團結(jié),提倡年級組的團結(jié),提高團隊戰(zhàn)斗力。
4、注重科學備考:就是指在課程安排、培優(yōu)補差、資料編寫、授課內(nèi)容、試卷評價、考試分析及階段小結(jié)等方面做到科學決策與合理安排。
5、要不斷反思:
不斷反思,讓我這個年級管理的門外漢有了諸多體會。為此,我有如下建議:
。1)年級組長一定要有補位意識,一定要有憂患意識和責任意識,一定要處事果斷、靈活。
(2)班主任隊伍建設(shè)、教師輿論建設(shè)、團結(jié)協(xié)作精神很重要。
教學管理工作總結(jié)12
本學期在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我不僅圓滿地完成了本學期的教學任務,還在業(yè)務水平上有了逐步的提高。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對個人工作做出總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓,繼往開來,以促進教育工作更上一層樓。一年來的工作是忙碌的;是充滿艱辛的;這也是收獲喜悅的一年,F(xiàn)將有關(guān)方面總結(jié)如下:
1、熱愛并忠誠于人民的教學事業(yè),教學態(tài)度認真,教風扎實,嚴格遵守學校的規(guī)章制度。
2、認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學方法,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課做出總結(jié),寫好教學反思。
3、增強上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化。做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。
4、在課堂教學中,堅持啟發(fā)式教學,堅持向40分鐘要質(zhì)量。以學生為主體,以訓練為主線。教學過程重視知識與技能,學習過程和方法,情感態(tài)度與價值觀,培養(yǎng)學生自主學習,合作學習,探究性學習的精神。
5、認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常通過網(wǎng)絡搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析學生的.作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出總結(jié),進行透徹的評講,并針對有關(guān)情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
6、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結(jié),讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉(zhuǎn)化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的絆腳石,在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時,特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充實與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓,使教學工作更上一層樓。
除此之外,我繼續(xù)訓練學生進行每周一首詩誦讀,《小學生守則》、《弟子規(guī)》的誦讀,美文誦讀等。為了打造我的班級,優(yōu)化班級管理,我兩次精心地設(shè)計了語文學習園地班級板報,豐富了班級文化建設(shè)。還利用“文明之星伴我行”星級評比,激發(fā)學生積極向上,學做小手拉大手的標兵,學做文明人,學說文明話,做一個有素養(yǎng)的小學生。為年終優(yōu)秀班級評比任勞任怨,努力刻苦而為。
我本人在思想方面也表現(xiàn)得尤為進步,積極上進。不管有課沒課都堅持坐班制,并且不斷提高自己的政治水平,思想覺悟。積極參加學校組織的各種政治學習等政治活動。積極參與“整肅風紀,加強職業(yè)操守”的各階段發(fā)言,并積極寫發(fā)言稿上交學校存檔。積極寫“治懶、治庸、治散”心得體會;寫讀書心得。以《課堂評價表》和“周評價表”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。建立互助組:以互助小組、“1+1”小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。
積極配合學校舉行的家長會和感恩教育會,并在家長會上做了發(fā)言,取得成功,得到家長的贊同和認可。積極參加學校主持的各種教研活動,發(fā)揮縣骨干帶頭作用,在校內(nèi)勇敢上一堂“高效課堂”公開課,大膽嘗試,求得進取。積極參加保亭縣舉行的教師業(yè)務能力模擬考試,還有待于參加八月份教師業(yè)務能力考試。不斷學習,不斷進取。
教學管理工作總結(jié)13
一學期即將結(jié)束,在上級主管部門的指導下,在校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,在全體教師的大力支持下,在各部門的共同配合下,以學校工作計劃為指導方針,緊緊圍繞學校教學工作這個中心,做了一些應該做的工作,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、指導思想
以素質(zhì)教育為中心,依據(jù)課程改革要求,嚴格執(zhí)行"新課程標準",順應時代的發(fā)展,更新觀念,使我校的教育教學成績更上一個臺階。工作總結(jié)m.zpzls.
二、工作思路
在充分總結(jié)近幾年工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,切合學校實際,注重常規(guī)工作扎實開展,堅持把提高教學質(zhì)量放在重要位置,不斷加大我校的教學教研能力,大力開展網(wǎng)絡教研。
三、工作措施
(一)及時完成"兩務"工作,保證學校教學工作正常運行
一)首先是安排"課務"工作。組織起始年級班主任,公平合理的進行分班,使新入學學生能按時到新的班級上課。并且協(xié)助年級組對八年級一班學生進行新的調(diào)整分劃,做好安撫工作。一方面在開學前幾天待學校人事確定以后,把9個年級,28個班級和近八十位老師的課程全部排出來,這是保證開學工作正常進行的前提。另一方面則是盡可能安排好平時經(jīng)常性的調(diào)課。
二)是組織"考務"工作。按照《xxxx市xx中學樣內(nèi)考試辦法》實施校內(nèi)考試,組織了期中和期末考試,及時進行周密的安排,從考場編排到監(jiān)考安排,到組織年級組組改卷、登分及文印室登記和成績統(tǒng)計等,這是加強終端教學管理的重要手段。
。ǘ┡ν苿樱⑽屙椊ㄔO(shè)",加強教研、教學管理的制度化
一)首先是推動教研組建設(shè),促進教研活動經(jīng);。這項工作是協(xié)同教研組,以"教研組群體創(chuàng)優(yōu)"活動為載體進行,分別在8月30日、9月4日、10月9日、12月18日召開教研組長會議,對計劃的討論制定到實施,進行指導和要求,并對專項研討活動進行詳細安排,由主管副校長親自對課題的研究進行組長培訓,及時對階段工作進行總結(jié)。并在10月16日安排全體行政領(lǐng)導下各組進行教研調(diào)研,關(guān)鍵是推動各組教研風氣的形成,以教研來促教學。以課堂為陣地以公開課的開設(shè)及評課、說課及外出教研等活動方式,提高了教學質(zhì)量。通過這項活動,形成了"環(huán)境幽靜、關(guān)系和睦、真誠研討,共同提高"的良好風氣。本學期進行了全校行的聽課月公開教學活動,各組共推薦8名青年教師和新到崗參加了好課聯(lián)評中的做客活動,取得了良好的效果。
二)其次是仍然督促各教研組加強集體備課工作力度,特別是提倡以網(wǎng)絡教研形式為主要手段的集體研討,開展了豐富多彩的集體備課活動。本學期八年級語文、九年級化學、英語組的各備課小組備課活動開展的'質(zhì)量比較高。而且搞得很有成效。
三)加強了教師隊伍建設(shè),促成新教師的成長。一方面,我們通過以老帶新,以新促老,全面推動我校課改工作的健康發(fā)展,從備課、寫教案到上課、聽課、復習、考試,作業(yè)等全過程的跟學指導,使新教師少走彎路,幫助他們盡早勝任角色。另一方面,加大集體備課的力度,并使部分年輕教師承擔公開教學任務,通過此活動,使新老師得到了鍛煉,強化了基本功意識,促成了年輕老師的成長。
四)推進了網(wǎng)絡教研工作的開展:依據(jù)《xxxx市xx中學網(wǎng)絡教研實施方案》,建立了學校、教研組、教師個人三級學校網(wǎng)絡教研體系,在9月18日開通了學校教研博客,聯(lián)通了各教研組博客,逐步摸索探討,在實踐中不斷進步,取得初步成效。11月份,我們和其他兩所學校代表xxxx市參加了在大市召開的全區(qū)網(wǎng)絡教研研討會,xxx副校長代表學校作了匯報交流發(fā)言,我校這項工作的開展受到領(lǐng)導好評,在12月6日,xx和xxx又以我市被教育部確定的《關(guān)于推進區(qū)域網(wǎng)絡教研的時間研究》課題組成員的身份參加了課題開題會議,會上xx老師代表個人發(fā)言交流,再次受到區(qū)市領(lǐng)導好評。在12月25日開始,組織全校老師參與了網(wǎng)絡教研“評優(yōu)”活動,極大的提高了老師的積極性。
五)健全了教學常規(guī)和教學過程管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)。凡事沒有規(guī)矩不成方圓,集體教研,全員簽到等制度建設(shè)及備課規(guī)范、作業(yè)規(guī)范,監(jiān)考、改卷、登分規(guī)范,使教學能有序進行。
。ㄈ┳ズ眯聦W期的教學常規(guī)檢查工作,組織好常規(guī)教學活動
一)質(zhì)量是學校衡量每位教師工作能力與工作實績的"一桿標尺"從新學期開始,教務處堅持每天檢查上課情況至少一次,做好檢查記錄。全學期檢查教師教案、聽課記錄、學生作業(yè)、教學進度等各三次。并于11月14日組織開展了全校性的教學工作檢查,學校領(lǐng)導親自參與檢查工作,對檢查的情況進行了及時的全校公開通報,提出整改措施和辦法,發(fā)揮教研組長在學科教學檢查中的主動性,讓教研組長參與到教學各環(huán)節(jié)中來,發(fā)現(xiàn)問題及時與老師溝通,提出解決問題的辦法,提高教學質(zhì)量。
二)進一步積極探索提高學科質(zhì)量的新舉措。立足課堂,面向全體,著眼發(fā)展,樹立"輕負擔、高質(zhì)量"典型教師。切實對照新課標的要求,正確把握教改方向,改進教學方法,著力培養(yǎng)學生可持續(xù)發(fā)展的學習能力,科學地挖掘?qū)W生內(nèi)在潛能,促進學生科學文化素質(zhì)穩(wěn)步提高。本學期,分別協(xié)助語文組、數(shù)學組、理化組、英語組完成本學期計劃的學生學科競賽活動。
。ㄋ模┳ソ萄姓n題實施,促進教師教研能力
本學期圍繞市教研室和大市確定的我校的6個課題,課題小組積極收集整理資料,把課題落到落實。而且,我校小教部xxx老師主持的《改善農(nóng)村小學生閱讀條件的對策研究》課題,在教研室的課題開題會上進行了開題陳述。12月18日召開教研組長會議,布置各課題負責人完成了課題實施階段工作小結(jié)。
。ㄎ澹┐嬖诘膯栴}與展望
一)在學生學習的學法指導,學習興趣的培養(yǎng)、學習習慣的養(yǎng)成等方面工作做得不夠。特別是要加強學生的公共文明意識,加強學生在公共教室上課的組織與管理。
二)“過程性檢查"中一些環(huán)節(jié)在抓落實方面不夠,致使有些工作沒有很好地、經(jīng)常性地開展起來。
三)進課堂聽課,特別是不打招呼的聽課是進行教學管理的一項很得力的措施,有待進一步強化。
四)在教學檢查方面做得還不夠細致。查堂方面還有待于進一步加強。
五)常規(guī)工作本學期突出問題有,教師不能很好的做到提前1分鐘進教室,拖堂現(xiàn)象嚴重。教師不打招呼隨意調(diào)課情況時有發(fā)生,考試期間常識課教師送課現(xiàn)象也很嚴重。今后,必須進行嚴格管理。
總之,工作是大家一起做的,存在的問題是我們以后要努力的方向,如何激發(fā)學生的學習興趣,如何靠管理出效益?如何提高教學工作的科學性和有效性、真正摸索出一套適合本校教師和學生實際的教學之路,是我們真正要下功夫研究的,只要在全體教師的共同努力下,以后的工作一定更好!
教學管理工作總結(jié)14
自19xx年踏上工作崗位以來,我一直以“中小學教師職業(yè)道德規(guī)范”嚴格要求自己,力爭做一名合格而優(yōu)秀的教師。20xx年9月至20xx年8月我擔任了A一職,20xx年9月至今,我一直在擔任A一職。為了做好A的工作,xx年6月,我參加了長豐縣教育局舉辦的A培訓班,獲益頗多。以下是我在學校教育教學管理工作方面獲得的幾點體會:
一、 教育教學工作常抓不懈,努力提高辦學水平
學校工作的中心就是教學,多年來,作為A,我深知應對這個中心工作常抓不懈,始終圍繞這個中心開展工作。每學期開學初我在檢查時就要求教師:平常要認真研究教材、教法,備課時要吃透教材,把握新課程標準,既要備教材,又要備學生,備教合一。廣大教師不僅能嚴格按學校的要求完成工作任務,還能“超量”工作,許多教師平常就能認真學習,更新教育理念,備課時不僅提出自己獨到的見解,還能根據(jù)課堂上學生的學習情況寫出具有一定水平的反思文章,真正把教師的“教”與學生的“學”融合在一起,不僅提高了教師教學水平,也提高了學生們學習的積極性。
在要求教師抓好教學的同時,我常常帶頭并鼓勵教師不斷提高自身的素質(zhì),許多教師在不影響工作的情況下選擇自考或函授,提高自己的理論水平。自任教以來,我每學期都帶頭上一節(jié)公開課,并積極參加中心校組織的教學能手評比活動。在我的帶動下,我校BCDE等老、中、青年教師都積極投身到公開課教學中來了。xx年4月7日、
8日兩天,在雙墩中心校的組織下,我校派出了多名教師參加了六安路小學舉辦的教學開放周活動。聽課歸來,我校結(jié)合本校的實際情況,又積極開展校本教研,效果良好。6月22日,我又帶頭與本校QW兩位教師參加了雙墩中心校組織的無生上課比賽。此外,我還組織學校有針對性的買來了許多優(yōu)秀教師上課的光碟供教師們學習、觀摩,還征訂了大量的教育刊物給師生瀏覽。
我的付出結(jié)出了碩果,20xx年6月,在原羅集中心校組織的期末統(tǒng)考中,我校六個班,有十科進入了前三名。在今年六月雙墩中心校組織的期末統(tǒng)考中,我相信我校也一定會取得令人滿意的成績。
二、強化學校管理,抓好學校領(lǐng)導及教師的管理工作
管理工作決定著學校辦學水平的高低,為此,我在管理上下足了功夫,制定了較為詳細的管理細則:各項工作具體到人,學校的各項計劃、制度及時制定,教育教學工作全面展開,教師、學生都能及時進入狀態(tài),學校各項工作都在有條不紊地進行著。
對教師隊伍的建設(shè)管理首先要做好師德教育。加強師德教育,樹立教師良好的形象是我校長期的工作目標。在政治學習中,我就有針對性地帶領(lǐng)教師們學習了《教師法》和教師應盡的社會責任,加強教師的愛崗敬業(yè)教育,加強紀律教育,要求教師不斷提高自身的修養(yǎng),處處發(fā)揮教師在學生中和社會上的表率作用。
抓好班主任隊伍建設(shè),構(gòu)建班主任隊伍科學管理機制是我多年來重點抓好的工作之一。堅持每月組織班主任學習,進行德育實踐問題交流,組織全體教師課堂教學德育滲透交流,提高教師特別是班主任對做好德育工作重要意義的思想認識,提高他們的理論水平和工作能力,幫助他們改進工作方法,增強他們?yōu)閷W生服務和奉獻意識。我一貫強調(diào)堅持學生德育教育是全體教師的共同工作職責。因此學校制定有關(guān)獎勵辦法,形成了“全員育人,齊抓共管”的管理機制。 與此同時,結(jié)合學校開展的主題實踐活動,學校大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,通過學習,激發(fā)了教師工作上的責任性和事業(yè)上的敬業(yè)心,并有重點地對教師的人格魅力、關(guān)愛學生及敬業(yè)奉獻等方面進行教育和引導,要求教師熱愛身邊的每一個學生,特別關(guān)心愛護后進生,真正做到用良好的形象影響學生,拿火熱的愛心關(guān)愛學生,用高昂的工作熱情投身教育事業(yè),并且通過評選“優(yōu)秀班主任”“師德先進”,進一步調(diào)動了教師工作的積極性和主動性,發(fā)揮了班主任在學校德育工作中的'主體作用。
國旗下講話,提升了學生的思想道德素質(zhì)。每周一國旗下講話內(nèi)容都是通過介紹本班優(yōu)秀學生的事跡,引導學生尋找身邊的道德榜樣,達到學生自主教育的目的。在每學期的“校園之星”評比中,幫助學生樹立先進典型,營造學校奧健康向上的氛圍。
xx年,我校也狠抓了綠化工作。開學初我校在學校主干路的兩側(cè)重新綠化,用挖掘機將原來凹凸不平的路基平整后全部栽上了香樟和黃楊,學校四周也栽上了垂柳,操場也進行了部分平整,整個學校的面貌有了很大的改觀。此外我校平時特別注意抓好綜合治理,搞好環(huán)境衛(wèi)生,學校做到無垃圾、無紙屑,做到了讓學生在窗明幾凈的教室里學習。
三、抓好后勤工作,為教學服務
嚴格收費制度,做到認真檢查,不出問題。做好學生免除書費工作,做好“留守兒童”思想工作,將幫扶工作一如既往地開展下去。嚴格控制亂支出,確保學校的正常運轉(zhuǎn)和辦公支出,讓上級領(lǐng)導、政府及群眾放心。多年來我校在帳目管理方面實行的是民主管理。結(jié)算帳目的時候,要求學校全體教師都參與進去,真正做到了帳目公開、透明,做到了一月一結(jié)帳,不留后遺癥。
四、響應素質(zhì)教育,豐富孩子們的課外生活
多年來,我?偸欠e極參加中心校組織的“六一”等活動,而且取得了輝煌的成績。xx年6月,我校選送的《藍天白云跟我來》曾獲得了原羅集中心校舞蹈類節(jié)目一等獎。xx年,我校根據(jù)上級要求教學生們學會了七彩陽光廣播體操,每天堅持做課間操,每周一進行一次升旗儀式,并選舉學生代表在國旗下講話。五月中旬,我校還舉辦了一次生動的跳神比賽。此外,我校還派出了十五名運動員參加了雙墩中心校組織的運動會,且取得了良好的成績。其中六年級葉正偉同學一人就取得了男子100米第一名、200米第三名的好成績。在雙墩中心校第三屆文化藝術(shù)節(jié)活動中,我校孩子們的舞蹈表演《踏浪》獲得了領(lǐng)導及觀眾們的一致好評。這些活動的開展,既豐富了孩子們的課外生活,也鍛煉了孩子們的身體。以后這樣的活動,我校還會積極舉辦、積極參與的。
以上是我在校長工作崗位上總結(jié)出的四點體會,其實在學校教育教學管理方面還有很多值得探索的地方,我將繼續(xù)探索下去。
20xx.7.10
教學管理工作總結(jié)15
緊張、忙碌、充實……忽的,又一個學期過去了,如果習慣用1/6來衡量每一輪的教學,和這群孩子這幫同事已經(jīng)共同度過了這三年的4/6。從激情到激情,不斷克服著平淡,這一學期,過的是那么的緊湊,回首一個學期,謹記錄以下大事要事。
一、那些值得表揚的人和事
1、本學期我級部因教師產(chǎn)假、病假、事假、出差等原因,調(diào)課眾多,緊急時刻,卻有很多老師在自身教學壓力和身體壓力下,積極承擔了額外的教學任務和班主任工作,他們有xx、xx、xx、xx、xx、xx等。
2、你時?梢钥吹竭@個身影,奔波在教學樓三樓的最西邊到四樓的最東邊;你時?梢钥吹竭@種場景,批閱作業(yè)一絲不茍解答疑惑細致入微;在學校和級部有需要時,他毫無怨言承受重擔;在同事需要幫助時,他從不推辭盡心盡力……這就是我們身邊平凡卻不普通的一員——xx老師。從救火隊員到超負荷運轉(zhuǎn),他沒有過怨言,默默地承擔。學生、班級成績稍有退步時,他心理如焚,他用責任和時間默默地付出,他相信付出終有回報。讓我們一起為xx老師加油、為xx老師喝彩!
3、班主任總是我們級部最能犧牲、最能奉獻、最能吃苦的一個團隊,而他們中的大多數(shù)幾乎每天都能夠堅持最早到校、最遲離校。翻看本學期每天的行政值班記錄,尤其是周日晚和周一早,我們不難發(fā)現(xiàn),他們有xx、xx、xx、xx......
4、xx老師和xx老師,身懷有孕,堅持工作到本學期結(jié)束,沒有因身體不適而請假一天,更沒有影響正常教學工作。表示敬意!
5、在校黨總支和校團委共同組織下,我支部積極開展“我為黨(團)旗添光彩”推優(yōu)活動,在支部的精心組織和宣傳下,支部12位黨員積極參加投票和推選活動。進行無記名投票和民主推選,共有8名黨員和18位教師受到推選,根據(jù)得票數(shù),我支部決定推選xx、xx為我支部“優(yōu)秀黨員”,xx為級部“優(yōu)秀教育工作者”。4班xx,14班xx、16班xx等三位同學被推選為“優(yōu)秀團員”。
6、xx等八位班主任參加學校多媒體案例評選并獲得良好成績。
7、xx等6位我級部教師光榮的承擔了學校第三屆xx教學開放周的重任,他們精心準備,高質(zhì)量的完成了公開課任務。
8、xx老師獲得省級地理優(yōu)質(zhì)課一等獎第一名。xx老師獲得市級優(yōu)質(zhì)課二等獎。xx老師獲得區(qū)級“教學能手”稱號。xx等五位我級部教師獲得了區(qū)骨干教師稱號,xx、xx老師通過市級“骨干教師”評選。強有力的教師隊伍是良好教學成績的保障。
9、八年級本學期將要面對地生信息三門課的中考挑戰(zhàn),為營造積極的迎考氛圍,動員級部全體師生認真?zhèn)鋺?zhàn),八(14)、(16)班率先行動,他們制作的大幅標語出現(xiàn)在各教室的展板下、走廊上,寢室的走廊和樓梯口處,時刻提醒各位同學中考即將到來。希望我級部全體同學立即行動,認真復習,在五月迎來中考的首戰(zhàn)勝利!
10、14、15、6、5、1、3、11、12等8個班級代表級部承擔值周班級工作并圓滿完成任務。14、20班獲得區(qū)五四紅旗團支部榮譽稱號。13班被學校推薦參加市級日常行為規(guī)范示范班級申報。
11、1、3、4、7、11、13、14、16、17、20等班級學生代表學校參加上級教育主管部門組織的信息技術(shù)、演講、征文、書畫比賽并獲得優(yōu)異成績,為級部爭光。
12、期中星級班級評比結(jié)果已經(jīng)揭曉,8、14班獲得四星班級稱號;2、4、13、17、18班獲得三星班級稱號;1、7、9、10、12、15、16、19班獲得二星班級稱號;3、5、6、11、20獲得一星班級稱號。9、14、15、16四個班級贏得了期中文明寢室班級評比一等獎。
13、熱烈祝賀八⒀班被評為宣城市中小學生日常行為規(guī)范示范班級。13班在xx老師的帶領(lǐng)下,從不單純以學習成績論英雄,始終堅持抓好紀律、衛(wèi)生、文明習慣等細節(jié)工作,以此促進學習進步。兩年來殷老師的理念得到了驗證,13班的行為規(guī)范、勞動衛(wèi)生、寢室生活、文體活動出色的同時,學習成績也名列前茅。望八⒀班繼續(xù)努力,在行為規(guī)范等方面起到引領(lǐng)作用。
14、八(7)班受學校委派,代表宣城市參加全省少年兒童慶祝建黨xx周年知識競賽獲得。xx老師和三位同學附省城合肥展示我校和我級部風采。
以上14條,遠無法概括一個學期里xx屆級部全體師生作出的努力,有很多不全面,不到位之處,僅是我自己簡單統(tǒng)計的,也是一個學期忙碌工作的記憶。感謝這些人、這些事,感謝大家共同的努力!
二、那些要完成的重要大事
1、八年級,也許有人說,這是初中最輕松的階段吧,沒有入學的青澀,也沒有中考的壓力。如果真這么想,那就大錯特錯了。八年級下學期這四個半月,緊張和壓力絲毫不遜色于九年級下學期。我們需要面對的不僅有必修節(jié)目紅五月文藝匯演,還有三門課的中考任務,更要面對的是過渡期八年級學生青春期的躁動與煩惱。本學期我級部面臨地理、生物和信息技術(shù)三門課的中考,三個學科的任課教師在全體班主任和任課教師的大力支持和理解下,頂著巨大壓力,認真完成教學和復習工作的同時,還積極承擔額外的強化訓練任務。在此向三個學科的任課教師表示感謝,雖然本學期結(jié)束你們就不在承擔我級部的教學任務,但xx屆的中考因你們而奠基。最終的中考中,在各位帶隊教師的認真負責下,沒有發(fā)生一起安全事故,沒有一人無故缺考,這是本學期最大的成功。如今信息技術(shù)考試的成績以及揭曉,地生考試成績也將要公布。雖然還有提高的空間,但已經(jīng)是所有人共同努力的結(jié)果。
2、本學期我級部教學工作之外,承擔的一項重要工作就是青春紅五月文藝演出活動。三年前,是邢校長手把手的組織我們召開一次又一次的討論會、準備會,通過一條又一條的會議紀要,將整個一臺演出井井有條的銜接起來。如見,擔子到了我的肩上,雖然這一活動已經(jīng)成為了傳統(tǒng),有太多可以借鑒的經(jīng)驗和現(xiàn)成的模板,但真的要實際操作的時候,還是讓我十分膽怯。好在有整個級部作為支撐,好在有校長室作為后盾。3月底級部即開始準備,在各班級的大力支持下,共有19各班級的50多個節(jié)目報名參加選拔,在級部的組織和xx等專業(yè)老師的精心選拔和排練下,最終我級部成功完成了此次演出。雖然過程中我們還有許多不到位之處,但最終的整個演出流暢完整的展現(xiàn)下來,我的心在真的是著了地。
3、本學期雖然發(fā)生了諸如學生私自外出、學生自傷等事件,各班級也紛紛經(jīng)歷了成長過程中的動蕩,每每有令班主任們苦不堪言的事件,每每有讓人提心吊膽膽戰(zhàn)心驚的故事,可是xx這個團隊沒有放棄過,沒有分開過。從校長室的關(guān)懷,到級部管理人員的身先士卒,再到班主任和值班教師的身體力行,每個人都為了平安的渡過八年級的過渡期而努力,這一學期,總算是有“驚”無“險”。
然而,面對著青春期躁動的.孩子們,我們也在思考,為什么總是在八年級這個階段,出現(xiàn)孩子行為習慣的下滑?是我們的工作不到位,松懈所致?還是目前的教育教學,是否扼殺了孩子太多的自由,令孩子有太多壓抑無法宣泄?我們有沒有方法去疏導,去緩解?這個論題還有待十二中全體去探索,去解決。
三、那些值得期待的……
其實,當這篇小小的總結(jié)寫完時,我們的八年級已經(jīng)結(jié)束了,九年級的征程已經(jīng)開始,九年級的中考已經(jīng)開始。帶著4個學期的積淀,我們會以什么樣的狀態(tài)面對九年級的沖刺?又有多少值得期待的?
xx屆的中考成績揭曉,xx屆的輝煌仍在耳邊回響……xx年,我們這1370+50的團隊又會交上怎樣的一份答卷?還清晰的記得我在xx年xx屆的慶祝爆竹聲中寫下的期待,還始終的銘記著我為xx年許下的心愿。兩年的時光,我們離夢想還有多遠?我們能不能續(xù)寫輝煌?我們能不能創(chuàng)造歷史?
那,有太多值得期待!
路,在腳下延伸!即將,我們要調(diào)整組建新的教師團隊,我們要面臨新的學科的學習,我們要體驗新的更大的壓力,我們要應對多的的挑戰(zhàn)!大家準備好了嗎?
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