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2017年經(jīng)濟師考試《初級工商管理》重點練習(xí)題
導(dǎo)讀:知識是引導(dǎo)人生到光明與真實境界的燈燭,愚暗是達(dá)到光明與真實境界的障礙,也就是人生發(fā)展的障礙。以下是百分網(wǎng)小編整理的2017年經(jīng)濟師考試《初級工商管理》重點練習(xí)題,歡迎來學(xué)習(xí)!
◆關(guān)于質(zhì)量認(rèn)證制度,下列說法錯誤的是 ( )。
A 、 質(zhì)量認(rèn)證是指經(jīng)權(quán)威機構(gòu)確認(rèn),并通過合格證書或合格標(biāo)志,證明某產(chǎn)品符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范的活動
B 、 質(zhì)量認(rèn)證的對象是產(chǎn)品或過程
C 、 在質(zhì)量認(rèn)汪活動中,第三方是一個公正的機構(gòu),它與第一方、第二方都沒任何行政上的隸屬關(guān)系和經(jīng)濟上的利害關(guān)系
D 、 質(zhì)量認(rèn)證是隨著工業(yè)的發(fā)展作為一種外部質(zhì)量保證的手段逐漸發(fā)展起來的,它經(jīng)歷了合格聲明、第三方獨立證實和合格評定三
個階段
答案: D
解析: 質(zhì)量認(rèn)證是隨著工業(yè)的發(fā)展作為一種外部質(zhì)量保證的學(xué)段逐漸發(fā)展起來的,它經(jīng)歷了合格聲明、第二方合格評定、第三方獨立證實、風(fēng)箏標(biāo)志和合格評定五個階段。
◆某企業(yè)為某零件的生產(chǎn)設(shè)計生產(chǎn)線,日產(chǎn)量為50件,每日工作8小時,時間利用系數(shù)為90% ,廢品率2% ,則該流水線的節(jié)拍為
( )。
A 、 6.5
B 、 7.5
C 、 8.5
D 、 9.5
答案: C
解析:
◆為參加培訓(xùn)的學(xué)員提供員工或企業(yè)如何處理棘手問題的書面描述讓學(xué)員分析和評價案例,提出解決問題的建議和方案的培訓(xùn)方法是 ( )
A 、 案例研究法
B 、 演講法
C 、 情景模擬法
D 、 行為示范法
答案: A
解析: 常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法主要有演講法、案例研究法、情景模擬法和行為示范法等。本題考查案例研究法的概念。
◆合作開發(fā)新產(chǎn)品的優(yōu)勢主要是 ( )。
A 、 花錢少,見效快
B 、 發(fā)揮各自優(yōu)勢,取長補短
C 、 有利于產(chǎn)品更新?lián)Q代,增強企業(yè)競爭能力
D 、 較快掌握新產(chǎn)品制造技術(shù),縮短開發(fā)周期
答案: B
解析: A項是結(jié)合開發(fā)的優(yōu)勢,C項是自行研制的優(yōu)勢,D項是引進(jìn)開發(fā)的優(yōu)勢。
◆關(guān)于企業(yè)勞動爭議處理的方式,下列說法錯誤的是 ( )。
A 、 發(fā)生勞動爭議,勞動者只可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議
B 、 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解
C 、 不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D 、 對仲裁裁決不服的,除法律另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟
答案: A
解析: 發(fā)生勞動爭議,一方當(dāng)事人可以通過與另一方當(dāng)事人約見、面談等方式協(xié)商解決;勞動者可以要求所在企業(yè)工會參與或者協(xié)助其與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商;工會也可以主動參與勞動爭議的協(xié)商處理,維護勞動者合法權(quán)益。
◆按照馬克思主義的觀點,企業(yè)的出現(xiàn)是 ( )的必然結(jié)果。
A 、 勞動力成為商品
B 、 生產(chǎn)資料私有化
C 、 生產(chǎn)資料公有化
D 、 社會分工發(fā)展
答案: D
解析: 馬克思主義的觀點是從歷史的角度,通過考察社會分工的發(fā)展和生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步來探討企業(yè)的產(chǎn)生。企業(yè)作為協(xié)作勞動的一種組織方式,并不是從人類社會一開始就有的,它的出現(xiàn)是社會分工發(fā)展的必然結(jié)果,必須具有一定的社會經(jīng)濟條件。
◆我國安全生產(chǎn)的基本方針是 ( )。
A 、 安全第一、安全生產(chǎn)
B 、 群眾監(jiān)督、安全第一
C 、 群眾監(jiān)督、安全生產(chǎn)
D 、 安全第一、預(yù)防為主
答案: D
解析: 我國安全生產(chǎn)的基本方針是:安全第一、預(yù)防為主。
◆企業(yè)管理的首要職能是 ( ) 。
A 、 組織職能
B 、 控制職能
C 、 協(xié)調(diào)職能
D 、 計劃職能
答案: D
解析: 工商企業(yè)管理的主要職能有計劃職能、組織職能、指揮職能、控制職能、協(xié)調(diào)職能和激勵職能。計劃就是通過調(diào)查研究,預(yù)測未來,確定生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標(biāo)和方針,制定和選擇方案,綜合平衡,做出決策。計劃正確與否,對企業(yè)的成敗具有決定作用。從這個意義上來講,計劃是企業(yè)管理的首要職能。
◆若采用自動線方式進(jìn)行生產(chǎn),則排列自動線上生產(chǎn)設(shè)備的依據(jù)是 ( )。
A 、 工藝順序
B 、 生產(chǎn)量
C 、 生產(chǎn)定額
D 、 產(chǎn)品精度
答案: A
解析: 自動線是將按工藝順序排列的若干臺自動設(shè)備,用一套自動控制裝配和自動傳送裝置聯(lián)系起來的自動作業(yè)線。
◆在進(jìn)行財務(wù)分配時,支付給債權(quán)人的利息和支付給股東的股利在財務(wù)處理上是不一樣的,支付給債權(quán)人的利息屬于 ( ) 。
A 、 稅后分配
B 、 稅前分配
C 、 收益留存
D 、 盈余公積金提取
答案: B
解析: 股利支付不可稅前列支,債務(wù)利息可以稅前列支,因此借債可以產(chǎn)生節(jié)稅效應(yīng),也稱“稅盾”。
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