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一級建造師掛靠市場的未來是怎樣
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根據(jù)住建部226文件政策解讀，里面主要強調(diào)兩點：
第一：取消建造師證書與企業(yè)資質(zhì)升級掛鉤，強調(diào)企業(yè)業(yè)績
第二：加強施工現(xiàn)場項目經(jīng)理持證上崗的查處力度，強調(diào)人證合一
解讀：
新政后企業(yè)會越來越重視業(yè)績，但是企業(yè)業(yè)績與工程項目掛鉤，工程項目的項目經(jīng)理必須持證上崗，所以建造師的含金量會增加，住建部的政策引導(dǎo)只有一個，就是加強個人持證上崗，將來項目會跟著建造師走，將來更看重建造師的業(yè)績而不是企業(yè)，建造師證書市場需求不變。(有的招標已經(jīng)不再看企業(yè)的資質(zhì)了，而是更看重項目部人員的業(yè)績實力)
證書掛靠需求：
全國10萬多加企業(yè)數(shù)百萬個項目，從業(yè)人數(shù)4600萬人，注冊建造師證書200萬人，比例不到5%，大部分施工企業(yè)的項目經(jīng)理沒有證書，但新政對于施工現(xiàn)場的人證合一查處力度越來越大，所以證書掛靠的整體需求沒有變化，甚至上升。
注明：
現(xiàn)在很多施工項目的負責人都是執(zhí)行經(jīng)理，沒有證書，但是有能力，接下來此種現(xiàn)象會更突出，項目部會有兩個負責人，一個是有能力的，另一個是有證書配合檢查的。(這里嗎有兩個潛在，一個是掛靠，另一個是全職擇業(yè)空間優(yōu)勢)
未來建造師的發(fā)展方向：
新政后有的地方項目招投標不再看企業(yè)業(yè)績而是看重項目經(jīng)理業(yè)績，項目經(jīng)理以后慢慢不在歸屬于哪一個企業(yè)，可以慢慢向個人工作室的方向發(fā)展，但是一個證書只能放一個項目上，未來持有建造師證書的工程師，有充足的擇業(yè)選擇空間。
建造師擇業(yè)空間：
獲取證書即使不從事工程行業(yè)，也有很多擇業(yè)空間，很多企業(yè)有項目但沒有證書，所以會考慮招聘全職建造師，或者只在對方那交社保隨叫隨到應(yīng)付檢查就可以，現(xiàn)在智聯(lián)招聘很多此類人員招聘，年薪在15萬-30萬左右。
地方政策落地：
雖然最新政策出來了，但是住建部的宏觀政策并不能立即執(zhí)行，最近一些地方主管部門在企業(yè)資質(zhì)審查和續(xù)期審核等方面還是要求檢查建造師證書的數(shù)量，從這點來看，真正按照住建部的政策執(zhí)行估計需要一二年時間才能落地，這也是證書掛靠的好機會。
所以從以上總結(jié)來看：
建造師證書還是可以掛靠的，只不過是掛靠形式有部分變化，原來小部分掛靠資質(zhì)，大部分人掛靠項目，政策只是影響了部分掛資質(zhì)的空間，大部分不受影響，同時對于建造師證書的含金量反而加大了，我們也可以通過考證來提高自身就業(yè)砝碼、提升自己核心競爭力這一途徑也將永遠存在�？梢灶A(yù)測，“注冊建造師”證書，將會和“注冊造價師”、“注冊結(jié)構(gòu)師”一樣，成為建筑行業(yè)的金子招牌而一直存在
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