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考試輔導(dǎo)

最的建筑行業(yè)職位是什么?

時(shí)間:2025-04-17 05:42:34 考試輔導(dǎo) 我要投稿
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2016年最熱門(mén)的建筑行業(yè)職位是什么?

  根據(jù)最新的招聘數(shù)據(jù)顯示,截至2015年11月,建筑行業(yè)的人才需求量較去年同期相比上漲10.9%。從第四季度前一個(gè)半月來(lái)看,節(jié)能環(huán)保方面的人才仍然是建筑企業(yè)增員的主要對(duì)象。隨著政策及“十三五”規(guī)劃信號(hào)的逐漸釋放,2016相關(guān)人才將走俏才市。

2016年最熱門(mén)的建筑行業(yè)職位是什么?

  施工員

  預(yù)測(cè)熱度:★★★★★

  上榜理由:央行雙降下半年樓市急速轉(zhuǎn)暖,土地市場(chǎng)迎來(lái)井噴;發(fā)改委陸續(xù)批復(fù)基礎(chǔ)設(shè)施投資項(xiàng)目

  招聘數(shù)據(jù)顯示,截至2015年11月,施工員的人才需求量較去年同期相比上漲16%。從區(qū)域上看,一線(xiàn)地區(qū)北京同比去年基本持平,上海同比增長(zhǎng)13.8%,廣東同比增長(zhǎng)25%。二線(xiàn)主要地區(qū)中,江蘇、浙江、湖北和河北與去年同比漲幅均超兩成。

  在薪酬方面,北京地區(qū)該職位的平均薪酬是5191元/月,上海和廣東分別為5090元/月和4259元/月。二線(xiàn)主要地區(qū)中平均薪酬較高的是江蘇,為4762元/月。

  弱電工程師

  預(yù)測(cè)熱度:★★★★☆

  上榜理由:“十三五”將把建筑節(jié)能推向新高度 或成新“經(jīng)濟(jì)藍(lán)海”

  招聘數(shù)據(jù)顯示,截至2015年11月,弱電工程師較去年同期相比上漲15%。從區(qū)域上看,人才需求多集中在一線(xiàn)地區(qū),北京同比上漲22%、上海同比上漲20%、廣東同比上漲25%。二線(xiàn)主要地區(qū)江蘇同比增長(zhǎng)17%。

  在薪酬方面,一線(xiàn)地區(qū)該職位的平均薪酬是8088元/月,二線(xiàn)主要地區(qū)平均薪酬較高的是福建,為8954元/月。

  暖通/熱力工程師

  預(yù)測(cè)熱度:★★★★

  上榜理由:中共十八屆五中全會(huì)重點(diǎn)審議“十三五”規(guī)劃建議稿,預(yù)計(jì)未來(lái)五年節(jié)能環(huán)保、新能源和新材料等產(chǎn)業(yè)將進(jìn)入快速增長(zhǎng)期。

  招聘數(shù)據(jù)顯示,截至2015年11月,暖通/熱力工程師的人才需求量較去年同期相比上漲13.4%。在區(qū)域上,一線(xiàn)地區(qū)北京、上海與去年同比下降一成,廣東與去年同比上漲19.7%。二線(xiàn)主要地區(qū)中,河北和江蘇人才需求量同比上漲顯著,分別為16.6%和21.5%。

  在薪酬方面,北京地區(qū)該職位的平均薪酬是8587元/月,上海和廣東分別是8082元/月和6412元/月。二線(xiàn)主要地區(qū)中平均薪酬較高的是江蘇,為6272元/月。

  電氣工程師

  預(yù)測(cè)熱度:★★★☆

  上榜理由:在“十三五”規(guī)劃中為落實(shí)節(jié)能優(yōu)先戰(zhàn)略提出,要大力推進(jìn)“電能替代”政策,提高電氣化程度。據(jù)有關(guān)研究,在終端能源消耗中,電能使用的比重每提高一個(gè)百分點(diǎn),可以使單位GDP能耗下降4%。

  招聘數(shù)據(jù)顯示,截至2015年11月,電氣工程師的需求量同比去年上漲11.6%。在人才需求分布上,一線(xiàn)地區(qū)廣東同比漲幅較大,為17%。二線(xiàn)主要地區(qū)中,江蘇、湖北、河北、浙江的人才需求與去年同期相比均有所增加,分別為21%、20%、18%和16%。

  在薪酬方面,北京地區(qū)該職位的平均薪酬是8991元/月,上海和廣東分別為9110元/月和7679元/月。二線(xiàn)主要地區(qū)中平均薪酬較高的是江蘇,為7484元/月。

  給排水工程師

  預(yù)測(cè)熱度:★★★

  上榜理由:加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)或?qū)⑹状伪粚?xiě)入五年規(guī)劃。“十三五”時(shí)期,會(huì)繼續(xù)大規(guī)模減少主要污染物排放,提高環(huán)境質(zhì)量。

  招聘數(shù)據(jù)顯示,截至2015年11月,給排水工程師的人才需求量與去年同比上漲12.5%。在區(qū)域上,一線(xiàn)地區(qū)除了廣東同比上漲19%之外,北京和上海均同比下降11%。二線(xiàn)主要地區(qū)中,江蘇、河北、湖北與去年同比分別上漲23%、21%和20%。

  在薪酬方面,一線(xiàn)地區(qū)該職位的平均薪酬是7355元/月,二線(xiàn)主要地區(qū)中江蘇平均薪酬較高,為6067元/月。

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