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入職培訓(xùn)的考試試題

　　填空題

入職培訓(xùn)的考試試題

　　1、公司的經(jīng)營(yíng)理念是重視倫理、(貢獻(xiàn)社會(huì))，創(chuàng)新進(jìn)取，(質(zhì)量第一)，以信立業(yè)。

　　2、公司的定時(shí)工作時(shí)間為(8：00-17：00)，中午休息時(shí)間為12：00-13：00，公司實(shí)行周5天工作制。

　　3、公司所有員工必須衣著整潔，除副部長(zhǎng)及以上職務(wù)人員可選著深色西裝外，其余員工均

　　必須著(全套工作服)，不允許與其他服裝混穿。男士不得(剃光頭)及留怪異發(fā)型。公司嚴(yán)格實(shí)行(掛工作牌)上崗，工作牌應(yīng)掛在胸前或別在上衣左口袋上。不能掛在衣角、衣領(lǐng)、褲口袋或是腰帶上，也不能藏在衣內(nèi)或口袋內(nèi)。除指定地點(diǎn)(會(huì)議室、接待室)外，工作或辦公場(chǎng)所禁止(吸煙、嚼檳榔)。

　　4、公司實(shí)行(打卡)考勤制，員工不允許不打卡或請(qǐng)、代人打卡。員工上班遲到或早退一次每次扣款(50)元，

　　5、一般婚假為(3)天，晚婚者另加婚假(12)天。

　　判斷題

　　1、員工在季度考核周期內(nèi)違反相關(guān)規(guī)定3次及以上者取消本季度評(píng)先資格;年度考核周期內(nèi)達(dá)5次及以上者取消本年度評(píng)先資格并列入年終考評(píng)。(√)

　　2、若員工進(jìn)入公司后，與公司其他員工建立了配偶或其他親屬關(guān)系，公司有權(quán)對(duì)其中一人作適當(dāng)工作調(diào)動(dòng)。(√)

　　3、除年休假和哺乳假外，其他休假均為連續(xù)休假，包含正常休息日和法定休息日。(√)

　　4、員工離職，由于個(gè)人原因不辦離職手續(xù)或在十五天內(nèi)未辦完的，視為自動(dòng)放棄薪資要求

　　及其它福利待遇，不再結(jié)算工資，由此造成的一切后果由員工自行承擔(dān)。(√)

　　5、產(chǎn)品合格：每一個(gè)產(chǎn)品的部分關(guān)鍵特性符合產(chǎn)品本質(zhì)條件。(×)

　　6、不充分的保養(yǎng)也是產(chǎn)生不安全狀態(tài)的要因。(√)

　　7、公司風(fēng)力發(fā)電機(jī)組沒(méi)有增速齒輪箱，徹底解決了故障率高而影響風(fēng)機(jī)可靠性的瓶頸問(wèn)題。(√)

　　8、采用永磁同步發(fā)電機(jī)，發(fā)電機(jī)嗚勵(lì)磁損耗，有效提高風(fēng)機(jī)效率。(√)