2017職業(yè)病防治法試題及答案
《職業(yè)病防治法》試題及答案
一、選擇題
1.職業(yè)病防治法是2001年( )，經(jīng)第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議審議通過(guò)的。
A、9月1日 B、5月29日 C、10月27日
2.職業(yè)病防治法于(B )正式實(shí)施。
A、2001年10日27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日
3.職業(yè)病防治的宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，( ) 。
A、保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益 B、保護(hù)勞動(dòng)者健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 C、保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
4.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、( )。
A、分類(lèi)管理、綜合治理 B、防治結(jié)合，綜合治理
C、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理
5.職業(yè)病指( )。
A、勞動(dòng)者在工作中所患的疾病 B、用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病 C、工人在勞動(dòng)過(guò)程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病
6.職業(yè)病防治法規(guī)定( )依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。
A、勞動(dòng)者 B、用人單位 C、地方政府
7.職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指( )。
A、企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān) B、企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān) C、企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
8.( )必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。
A、勞動(dòng)者 B、各級(jí)政府 C、用人單位
9.國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。( )統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。
A 國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén) B、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén) C、中華全國(guó)總工會(huì)
10.有關(guān)防治職業(yè)病的國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由( )制定并公布。
A、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén) B、國(guó)務(wù)院技術(shù)監(jiān)督部門(mén) C、行業(yè)主管部門(mén)
11.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合( )。
A、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) B、世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn) C、國(guó)際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)
12.工作場(chǎng)所的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)置應(yīng)( )。
A、按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一設(shè)置 B、與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)
C、根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設(shè)置
13.工作場(chǎng)所的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施應(yīng)( )。
A、考慮保護(hù)勞動(dòng)者身體健康的要求 B、符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求 C、滿足生產(chǎn)要求
14.工作場(chǎng)所的生產(chǎn)布局合理，應(yīng)當(dāng)符合( )。
A、效益原則 B、有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則
C、滿足生產(chǎn)需要的原則
15.職業(yè)病危害項(xiàng)目實(shí)行( )制度。用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)，接受監(jiān)督。
A、申報(bào) B、審批 C、許可
16.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法由( )制定。
A、國(guó)務(wù)院 B、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局 C、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)
17.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)單位應(yīng)在( )階段向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)。
A、設(shè)計(jì) B、可行性論證 C、竣工驗(yàn)收
18.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的( )進(jìn)行。
A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) C、中介機(jī)構(gòu)
19.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)納入( )預(yù)算。
A、地方財(cái)政 B、中央財(cái)政 C、建設(shè)項(xiàng)目工程
20.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程( )。
A、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)投入生產(chǎn) B、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工
C、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用
21.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)( )進(jìn)行衛(wèi)生審查，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。
A、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) B、衛(wèi)生行政部門(mén) C、疾病預(yù)防控制中心22.建設(shè)項(xiàng)目在( )，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。
A、竣工驗(yàn)收前 B、竣工驗(yàn)收后 C、設(shè)計(jì)階段
23.國(guó)家對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行( )。
A、專(zhuān)項(xiàng)管理 B、計(jì)劃管理 C、特殊管理
24.( )應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
A、衛(wèi)生行政部門(mén) B、工會(huì)組織 C、用人單位
25.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和( )檔案。
A、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù) B、工資 C、人事
26.( )必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
A、衛(wèi)生行政部門(mén) B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu) C、用人單位
27.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，( )職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。
A、逐步替代 B、禁止使用 C、淘汰
28.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置( )。
A、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明 B、警示標(biāo)識(shí) C、警示說(shuō)明
29.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的( )。
A、消防設(shè)施 B、泄險(xiǎn)區(qū) C、隔離墻
30.對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴( )。
A、安全帽 B、防護(hù)眼鏡 C、個(gè)人劑量計(jì)
31.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，( )對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。
A、必要時(shí) B、定期 C、不定期
32.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置( )。
A、警示標(biāo)識(shí) B、中文警示說(shuō)明 C、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明
33.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的( )如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。
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6.職業(yè)病防治基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案
A、職業(yè)病危害及其后果 B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等
34.用人單位的( )應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
A、職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員 B、負(fù)責(zé)人 C、安全技術(shù)人員
35.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織( )的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
A、上崗前、在崗期間和離崗時(shí) B、上崗前和在崗期間 C、在崗期間
36.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事( )的作業(yè)。
A、重體力勞動(dòng) B、其所禁忌 C、危險(xiǎn)
37.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)( )。
A、要求糾正 B、給予行政處罰 C、責(zé)令停產(chǎn)
38.發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即( ) ，并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)。
A、停產(chǎn) B、組織疏散 C、采取應(yīng)急救援和控制措施
39.用人單位不得安排未成年工從事( );不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
A、夜班作業(yè) B、高空作業(yè) C、接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
40.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由( )醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
A、用人單位的 B、省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的
C、縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的.
41.勞動(dòng)者可以在( )依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
A、 用人單位所在地 B、本人居住地
C、用人單位所在地或者本人居住地
42.職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由( )制定。
A、 中華醫(yī)學(xué)會(huì) B、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)
C、全國(guó)勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治中心
43.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析( )和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果。
A、病人的職業(yè)史 B、職業(yè)危害接觸史、既往病史
C、病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)
44.職業(yè)病診斷證明書(shū)應(yīng)當(dāng)由( )簽署。
A、醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 B、參與診斷的醫(yī)師共同
C、取得資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師
45.( )發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。
A、 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) B、用人單位和主管部門(mén)
C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
46.( )對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。
A、工會(huì)組織 B、紀(jì)律檢查部門(mén) C、當(dāng)事人
47.職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供( )資料。
A、職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等 B、企業(yè)人事管理檔案
C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
48.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由( )承擔(dān)。
A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) B、用人單位 C、勞動(dòng)者
49.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位( )解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
A、不得 B、可以 C、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以
50.( )依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
A、接觸有害作業(yè)的工人 B、接觸有毒、有害的勞動(dòng)者
C、職業(yè)病病人
51.( )應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定 安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
A、用人單位 B、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) C、地方衛(wèi)生行政部門(mén)
52.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)( )。
A、安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼 B、解除勞動(dòng)合同
C、調(diào)離原崗位，并妥善安置
53.用人單位對(duì)從事( )的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
A、體力勞動(dòng) B、腦力勞動(dòng) C、接觸職業(yè)危害的作業(yè)
54.職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照( )，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向( ) 提出賠償要求。
A、職業(yè)病防治法 地方政府衛(wèi)生行政部門(mén) B、有關(guān)民事法律 用人單位 C、刑法 行業(yè)主管部門(mén)
55.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，( )。
A、并向勞動(dòng)者說(shuō)明情況 B、并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人 C、并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇
56.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示( )。
A、介紹信 B、身份證 C、監(jiān)督執(zhí)法證件
57.未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的建設(shè)單位，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處( )。
A、5萬(wàn)元以下的罰款 B、10萬(wàn)元以下的罰款
C、10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款
58.用人單位工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果沒(méi)有存檔、上報(bào)、公布的，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處( )的罰款。
A、1萬(wàn)元以下 B、2萬(wàn)元以下 C、3萬(wàn)元以下
59.用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，由衛(wèi)生行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，可處( ) 的罰款。
A、1萬(wàn)元以下 B、2萬(wàn)元以下 C、3萬(wàn)元以下
60.存在職業(yè)病危害因素的用人單位，未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的，除責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處( )的罰款。
A、1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下 B、2萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下
C、2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下
61.用人單位訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者( )真實(shí)情況的，衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。
A、職業(yè)病危害 B、醫(yī)療待遇 C、工資標(biāo)準(zhǔn)
62.用人單位未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，衛(wèi)生行政部門(mén)除給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處( )20萬(wàn)元以下的罰款。
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6.職業(yè)病防治基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案
A、10萬(wàn)元以上 B、8萬(wàn)元以上 C、5萬(wàn)元以上
63.( )未按規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。
A、用人單位B、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
64.用人單位隱瞞其職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期治理，并處( )的罰款。
A、15萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下 B、10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下
C、5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下
65.用人單位違章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期治理，并處( )的罰款。
A、2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下 B、5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下
C、5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下
66.用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他( )，依法追究刑事責(zé)任。
A、直接責(zé)任人員 B、責(zé)任人員 C、管理人員
67.出具虛假證明文件的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)直接負(fù)責(zé)的( )和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) B、用人單位 C、主管人員
68.對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱( )。
A、職業(yè)病危害 B、職業(yè)危害 C、職業(yè)危害因素
69.職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱( )。
A、職業(yè)病危害 B、職業(yè)危害 C、職業(yè)病危害因素
70.職業(yè)病防治法共有( )章，( )條。
A、7，78 B、7，79 C、8，80
二、簡(jiǎn)答題：
1.什么是法定職業(yè)病?
答：各個(gè)國(guó)家根據(jù)其社會(huì)制度、經(jīng)濟(jì)條件和診斷水平，以法規(guī)形式規(guī)定的職業(yè)病。
2.職業(yè)病當(dāng)事人享受什么待遇?
答：患有職業(yè)病的員工，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定可得到療養(yǎng)、休養(yǎng)、工作調(diào)整、病假、生活補(bǔ)助及撫恤等待遇。
3.什么是勞動(dòng)能力鑒定?
答：具有診斷權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)組織，對(duì)職業(yè)病患者在國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿時(shí)進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，根據(jù)疾病痊愈或致殘的性質(zhì)及程度判定其勞動(dòng)能力，并對(duì)起其工作安排提出建議。
4、治法的目的、范圍?
答：為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
本法適用于中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)。
5.職業(yè)病防治法中規(guī)定工作場(chǎng)所應(yīng)符合哪些職業(yè)衛(wèi)生要求?
答：(1)職業(yè)病危害崖因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;
(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求;
6.發(fā)生職業(yè)中毒事故衛(wèi)生行政部門(mén)有權(quán)采取哪些臨時(shí)控制措施?
答：(1)責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)中毒事故的作業(yè);
(2)封存造成職業(yè)中毒事故或者可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物品;
(3)組織控制職業(yè)中毒事故現(xiàn)場(chǎng)。
在職業(yè)中毒事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除控制措施。
7.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的材料時(shí)注意事項(xiàng)?
答：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。儲(chǔ)存上述材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的`部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警示標(biāo)識(shí)。
8.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)包括哪幾項(xiàng)內(nèi)容?
答：(1)上崗前職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥;
(2)定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及觀察對(duì)象;
(3)離崗前職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，避免法律責(zé)任;
9.用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施?
答: (1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;
(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;
(3)建立、建全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
(4)建立、建全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案;
(5)建立、建全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及平價(jià)制度;
(6)建立、建全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;
10.職業(yè)病診斷的依據(jù)?
答：(1)病人的職業(yè)史;
(2)職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià);
(3)臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。
沒(méi)有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。
11.職業(yè)病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的哪些職業(yè)病待遇?
答：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津帖。
12.用人單位違反職業(yè)病防治法承擔(dān)什么責(zé)任?
答：(1)行政責(zé)任：包括：警告、限期整改、罰款、停止生產(chǎn)、關(guān)閉企業(yè);
(2)民事職責(zé)：包括：健康損害賠償責(zé)任;
(3)刑事責(zé)任：包括：拘留、判刑;
13.可能產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位因履行什么過(guò)程?
答：(1)項(xiàng)目可行性研究職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià);
(2)設(shè)計(jì)階段衛(wèi)生審查;
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(3) 施工、竣工階段的衛(wèi)生監(jiān)督和驗(yàn)收。
驗(yàn)收合格后方可投入使用。
14.生產(chǎn)使用高毒物品的單位應(yīng)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交哪些資料?
答：(1)職業(yè)中毒危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告;
(2)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等材料;
(3)職業(yè)中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案。
15.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括哪些內(nèi)容?
答：(1)勞動(dòng)者的職業(yè)史和職業(yè)中毒危害接觸史;
(2)相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)中毒危害因素檢測(cè)結(jié)果;
(3)職業(yè)病檢查結(jié)果及處理情況;
(4)職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。
16.勞動(dòng)者在接觸有毒品前有權(quán)向用人單位獲得哪些資料?
答：(1)作業(yè)場(chǎng)所事業(yè)的有毒品的特性、有毒成分、預(yù)防措施、教育和培訓(xùn)資料;
(2)有毒品的標(biāo)簽、標(biāo)識(shí)及有關(guān)資料;
(3)有毒品的安全使用說(shuō)明書(shū);
(4)可能影響安全使用有毒品的其它有關(guān)資料。
17.在高毒作業(yè)場(chǎng)所，用人單位應(yīng)采取什么措施?
答：(1)保持作業(yè)場(chǎng)所良好的通風(fēng)狀態(tài)，確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)中毒危害因素濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
(2)為勞動(dòng)者配備符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品;
(3)設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員和現(xiàn)場(chǎng)救援設(shè)備。
未采取前款規(guī)定措施或者采取措施不符合要求的，用人單位不得安排勞動(dòng)者進(jìn)入存在高毒物品的設(shè)備、容器或者狹窄封閉場(chǎng)所作業(yè)。
18.職業(yè)病診斷鑒定書(shū)應(yīng)包括哪些內(nèi)容?
答：(1)勞動(dòng)者、用人單位的基本情況及鑒定事由;
(2)參加鑒定專(zhuān)家情況;
(3)鑒定結(jié)論及依據(jù)，如果為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)注目職業(yè)病名稱，程度;
(4)鑒定時(shí)間。
參加鑒定的.專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)在鑒定書(shū)上簽字，鑒定書(shū)上加蓋職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)印章。
職業(yè)病診斷鑒定書(shū)應(yīng)當(dāng)于鑒定結(jié)束之日起20日內(nèi)由職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)發(fā)送當(dāng)事人。
19.職業(yè)病防治法的立法宗旨是什么?
答：(1)預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害;
(2)防治職業(yè)病;
(3)保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益;
(4)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
20.職業(yè)病防治法所稱職業(yè)病的含義是什么?
答：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(統(tǒng)稱用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
21、職業(yè)病防治工作的基本方針是什么?
答：職業(yè)病防治工作的基本方針是“預(yù)防為主、防治結(jié)合”。
22、人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)有哪些相關(guān)宣傳教育工作?
答：(1)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育;
(2)普及職業(yè)病防治的知識(shí);
(3)增強(qiáng)用人單位的職業(yè)病防治觀念;
(4)提高勞動(dòng)者的自我健康保護(hù)意識(shí)。
23. 國(guó)家對(duì)有關(guān)職業(yè)病防治的新技術(shù)、新工藝、新材料等持何態(tài)度?
答：國(guó)家鼓勵(lì)研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平;積極采取有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、材料;限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。
24. 用人單位負(fù)責(zé)人在職業(yè)病防治方面的責(zé)任是什么?
答：用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
25. 用人單位是否需要進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)?
答：用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)，接受監(jiān)督。
26. 用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，職業(yè)病防治法規(guī)定應(yīng)寫(xiě)明什么內(nèi)容?
答：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。
27. 用人單位是否必須采用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施并提供職業(yè)病防護(hù)用品?
答：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
28. 是否可以轉(zhuǎn)移或接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)?
答：(1)任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人;
(2)不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
29. 對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位如何處理?
答：對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
30. 對(duì)未成年工和女職工實(shí)行什么特殊勞動(dòng)保護(hù)?
答：用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
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