49、我國公務員的非領導職務層次在縣處級以下設置。錯

　　50、由于時間原因，在單位未處理完的涉密材料可在確保萬無一失的前提下帶回家中繼續(xù)處理。錯

　　51、我國公務員是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。對

　　52、《中華人民共和國公務員法》的立法依據(jù)是《組織法》。對

　　53、行政賠償請求人要求賠償應當先向賠償義務機關提出，也可以在申請行政復議和提起行政訴訟時一并提出�？梢詥为氁�求行政賠償，也可以附帶要求行政賠償。對

　　54、我國公務員制度采用文官中立原則。錯

　　55、新錄用的公務員試用期滿考核合格后，其級別按照初任職務、本人學歷、資。對

　　56、“政府應當掌舵，而不是劃槳”是指政府不是純粹的服務機關，要把精力從服務轉向管理。對

　　57、錄用擔任副主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。錯

　　58、公務員的獎勵堅持精神獎勵與物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則。對

　　59、公務員因工作需要在機關外兼職的，應當經(jīng)有關機關批準，并不得領取兼職報酬。對

　　60、公務員在受處分期間不得晉升職務、級別和工資檔次。錯

　　61、解除處分后，公務員晉升工資檔次、級別、職務不再受原處分的影響，但是解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。對

　　62、根據(jù)我國公務員法的規(guī)定，我國公務員是指依法從事社會公共事務管理，行使國家行政權力，執(zhí)行國家公務的人員。錯

　　63、1987年10月召開的黨的十三大明確提出對干部實行分類管理，宣布我國將建立和推行有中國特色的國家公務員制度。2005年4月27日十屆人大常委會第十五次會議審議通過《中華人民共和國公務員法》，標志著我國公務員制度進入了正式實施的階段。錯

　　64、根據(jù)權利的可放棄原則，公務員有權依照自己的意愿不享受或者放棄屬于自己的任何權利。錯

　　65、機關工作執(zhí)行的準備階段包括思想準備、組織準備，財務準備和法律準備。對

　　66、處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規(guī)定的期限內，按照管理權限和規(guī)定的程序作出處分決定。處分決定應當以書面或口頭形式通知受處分公務員本人。錯

　　67、在執(zhí)行公務過程中，公務員有應當回避情形的，本人應當主動申請回避。機關可根據(jù)公務員本人或者利害關系人的申請，經(jīng)審查后作出是否回避的決定，也可以不經(jīng)申請直接作出回避決定。對

　　68、當國家公務員合法利益受到侵害或處理不公時，可以向人事主管部門或人事監(jiān)察部門提出申訴和控告，也可向勞動仲裁部門或法院提出仲裁、訴訟請求。對

　　69、公務員對機關作出的涉及本人權益的人事處理決定不服，可依法向有關機關提出復核、申訴請求。在此期間，不停止人事處理決定的執(zhí)行。對

　　70、公務員在掛職鍛煉期間，其人事組織關系隨本人轉到掛職單位。錯

　　71、聘任制公務員的聘任合同期限為一到五年，聘任合同可以約定試用期，試用期最長為一年。錯

　　72、政治制度也稱政治體制，是指政治權力的基本框架、結構和運作方式的總稱。對

　　73、領導職數(shù)是指各級黨政機關和各部門的正副職領導的配備數(shù)量和尚無明確的法律法規(guī)，各級機關按實際情況確定。

　　74、我國的國家權力機關是國務院及各級政府。錯

　　75、工作協(xié)調是理順關系、化解矛盾、改進工作方法、提高工作效率的有效途徑。行政工作中的橫向協(xié)調，是指同一組織機構中部門與部門之間的關系協(xié)調，這種協(xié)調屬于平行協(xié)調關系，是新錄用公務員工作協(xié)調的重點。錯

　　76、我國的國家機構實行民主集中制的原則。對

　　77、上級政府職能部門與下級政府職能部門之間的關系，一般是行政領導關系。錯

　　78、公務員法規(guī)定，公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當在接到申請之日起九十日內予以審批。錯

　　79、行政決策主要是指各級行政或國家公務員為履行行政職能，依據(jù)既定政策和法律，就面臨要解決的問題，擬定并選擇對策的活動。對

　　80、堅持中國共產(chǎn)黨對國家和社會政治生活的絕對領導地位是中國政治制度設計和運作的根本原則。對

　　81、民主集中制是中國的根本政治制度。錯

　　82、“長期共存，互相監(jiān)督，肝膽相照，榮辱與共”是中國政黨政治的基本特色。錯

　　83、縱向上，國家機關按功能可分為權力機關、行政機關、審判機關和檢察機關。錯

　　84、我國的國家權力機關是中央政府及地方各級政府。錯

　　85、基層計劃是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的計劃，也可以把國務院各部門的司、處及其以下單位，省市政府的各廳、局、處，縣政府對內部工作制定的計劃稱為基層計劃。錯

　　86、各級人民政府的職責權限由《職能配置、內設機構、人員編制的規(guī)定》規(guī)定。錯

　　87、行政決策一經(jīng)公布，對其管轄范圍內的公務員具有約束力，但對其他機關、企業(yè)、社會團體及公民個人沒有強制性和約束力。錯

　　88、社會指標的設計一般經(jīng)歷了概念(社會調查課題)——社會指標體系——社會指標——調查指標(測量指標)這樣一個邏輯推理過程。對

　　89、我國政府對印章刻制實行特行管理，凡要刻制印章的單位，必須取得用章單位的上級委托書和公安部門的批準，到公安機關指定的地點刻制。單位印章如因機構變動停止使用，應在限定時間內及時將印章封存或就地銷毀，不得私自留用。錯

　　90、《政府信息公開條例》第二條所稱的信息，是指黨政機關在履行職責過程中制作或獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。錯

　　91、行政機關依照法定程序、以法定形式公開與社會成員利益相關的信息，允許社會成員通過查詢、閱覽、復制、摘錄、下載等形式予以充分利用。法定的信息公開形式分為主動公開和依申請公開兩種。對

　　92、社會調查的程序，是調查研究工作實際展開的基本順序與步驟。一個完整的社會調查過程包括調查——研究——總結這一過程。錯