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關(guān)于2017北京大學(xué)生村官的選取制度
大學(xué)生村官是接受了新觀念新知識的綜合素質(zhì)人才，思想開放，接受能力強(qiáng)，掌握新東西多，到農(nóng)村任職會給農(nóng)村落后的思想觀念帶來沖擊，以“農(nóng)家書屋”為學(xué)習(xí)載體,積極引導(dǎo)村民學(xué)習(xí)文化及實用科技知識,利用廣播和宣傳欄的方式給農(nóng)村輸入現(xiàn)代化、科學(xué)化的新思想、新血液，逐步改變村民落后的各種觀念，建立起新的現(xiàn)代化的生育觀、價值觀、市場觀、鄉(xiāng)土觀等，從而推動鄉(xiāng)風(fēng)文明。下面是小編整理的關(guān)于北京每年選取大學(xué)生村官制度，希望對大家有所幫助!更多內(nèi)容請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
■發(fā)布
選調(diào)生將成村官唯一來源
通知稱，按照中央組織部工作要求，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見>的通知》，結(jié)合本市工作實際，經(jīng)研究決定，本市從2017年開始實施大學(xué)生村官和選調(diào)生工作并軌，每年選調(diào)400名左右應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。
記者了解到，新政相當(dāng)于規(guī)定了本市選調(diào)生將必須當(dāng)大學(xué)生村官，今后選調(diào)生就是大學(xué)生村官的唯一來源，二者被畫上了等號。沒有成為選調(diào)生的大學(xué)生，也無法成為大學(xué)生村官了。
此前從2011年至2016年，本市每年選調(diào)生規(guī)�；臼�300人左右，2017年尚未開始選調(diào)。本市今年招錄了約800名大學(xué)生村官，去年則招錄了約1500名大學(xué)生村官。整體來看，本市大學(xué)生村官的招錄規(guī)模是在逐步減少。
據(jù)透露，開展選聘大學(xué)生村官工作和選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，是改善基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)基層組織活力的重要方式，將兩項工作并軌可以進(jìn)一步統(tǒng)籌工作力量，實現(xiàn)“培養(yǎng)了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經(jīng)驗豐富的干部、人才”和“強(qiáng)基層組織、促農(nóng)村發(fā)展、讓農(nóng)民受益”的工作目標(biāo)。同時，這也可以提高本市大學(xué)生村官的質(zhì)量，優(yōu)化本市大學(xué)生村官的結(jié)構(gòu)。
■要求
1>>關(guān)于選調(diào)范圍 本科不超24歲碩士不超27歲
本市此次的選調(diào)范圍是列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高校北京生源、北京地區(qū)全日制普通高校非北京生源應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
相關(guān)人員還要符合一定的選調(diào)條件包括專業(yè)符合經(jīng)濟(jì)社會長遠(yuǎn)發(fā)展需要，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，基礎(chǔ)知識扎實，必修課程無重修或補(bǔ)考，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;學(xué)歷為本科及以上，本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲;中共黨員或獲得過三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、校級獎學(xué)金等榮譽(yù)和獎勵;身心健康，能適應(yīng)基層工作需要，按期報到上崗等。
同時，對于報考原籍所在地的，同等條件下優(yōu)先錄用。特別優(yōu)秀或因特殊崗位要求的，可適當(dāng)放寬條件。
2>>關(guān)于選調(diào)程序 統(tǒng)一報名考試后各區(qū)資格審查
選調(diào)過程中，市教委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)北京地區(qū)普通高校推薦符合條件的應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名;市委組織部、市人力社保局負(fù)責(zé)結(jié)合本市公務(wù)員考試錄用工作組織全市統(tǒng)一報名考試;各區(qū)進(jìn)行資格審查，通過筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)實施招錄，確定大學(xué)生村官(選調(diào)生)名單報市委組織部、市人力社保局備案。
此外，各區(qū)負(fù)責(zé)本區(qū)的大學(xué)生村官(選調(diào)生)報到和組織上崗工作，報到時間為每年7月，崗前培訓(xùn)一般不少于5天，提供必要的工作和生活條件安排上崗工作。
3>>關(guān)于錄用待遇 合同期滿考核合格可當(dāng)公務(wù)員
大學(xué)生村官(選調(diào)生)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動合同，合同期為3年，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在基層組織。北京生源畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)至所在區(qū)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。非北京生源畢業(yè)生的檔案由原畢業(yè)學(xué)校保存，戶口暫不遷移，畢業(yè)當(dāng)年按有關(guān)規(guī)定上報市人力社保局辦理進(jìn)京預(yù)審批手續(xù)，工作兩年、連續(xù)考核合格的，檔案和戶口轉(zhuǎn)至所在區(qū)人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。
大學(xué)生村官(選調(diào)生)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，參加公務(wù)員初任培訓(xùn)，實行全員輪訓(xùn)。
大學(xué)生村官(選調(diào)生)在村任職期間，執(zhí)行公務(wù)員工資福利和社會保障等相關(guān)政策，辦理重大疾病、人身意外傷害保險。
大學(xué)生村官(選調(diào)生)合同期滿且考核合格，辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，綜合考慮德才素質(zhì)、任職表現(xiàn)及個人意愿，主要安排到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作，在村工作年限按規(guī)定計入工齡，視同鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作經(jīng)歷。
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