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天車工安全培訓(xùn)考試題
一、填空
1、天車工必須經(jīng)有關(guān)專業(yè)部門培訓(xùn),合格后持證上崗。
2、上下天車時必須從正式登車部位,嚴(yán)禁從其它部位跨越。
3、吊運(yùn)重物時,不準(zhǔn)在安全通道上停留,司機(jī)不許離開駕駛室
4、嚴(yán)禁加入潮濕、密閉容器廢鋼
5、按規(guī)定的下班時間提前20分鐘進(jìn)行交班準(zhǔn)備,如實(shí)填寫崗位交接班記錄和其它原始記錄。
6、交班人員待接班人員到崗后,在崗位上向接班人員逐項(xiàng)交接,并對接班人員提出的問題解釋清楚。
7、安全生產(chǎn)情況:本班和上班已未遂事故、不安全隱患、安全防護(hù)措施,警示信號、標(biāo)志、照明及檢修操作牌,重大事故保護(hù)現(xiàn)場。
8、嚴(yán)格遵守規(guī)定的交接班時間,不得遲到或早退。
二、選擇
1、吊運(yùn)鋼、鐵水或不規(guī)則物品時,起吊200mm試驗(yàn)制動性能,確認(rèn)無問題后方可起吊。
A、200mmB、100mm
3、轉(zhuǎn)爐出鋼后,指車工不在現(xiàn)場,天車工嚴(yán)禁擅自吊運(yùn)
A、指車工B、調(diào)度長
4、吊運(yùn)鋼鐵水時,應(yīng)確認(rèn)是否過滿,提升、下降必須先點(diǎn)動,作業(yè)范圍5米內(nèi)有人時不許操作,防止因啟動或制動鋼水外溢,燙傷人員。
A、4米B、5米
5、在交接班過程中發(fā)生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決或由上級領(lǐng)導(dǎo)裁決。當(dāng)接班人有酒醉或精神反常時,交班人應(yīng)拒絕其接班,并報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)解決。
A、調(diào)度長B、交接雙方C、雙方領(lǐng)導(dǎo)
6、發(fā)現(xiàn)交班人口述與現(xiàn)象不符時,經(jīng)核定后由交班人如實(shí)更改,交接雙方無異議在交接班日志上簽全姓名。
A、交班人B、接班人C、雙方領(lǐng)導(dǎo)
7、按規(guī)定的下班時間提前20分鐘進(jìn)行交班準(zhǔn)備,如實(shí)填寫崗位交接班記錄和其它原始記錄。
A、10B、20C、40
8、交安全包括:交本班和上班已未遂事故、不安全隱患、安全防護(hù)措施,警示信號、標(biāo)志、照明及檢修操作牌,重大事故保護(hù)現(xiàn)場。
A、已未遂事故B、發(fā)生事故C、產(chǎn)量情況
三、判斷
1、檢查清掃、檢修處理故障及維護(hù)保養(yǎng)時,必須斷開主電源開關(guān),懸掛“有人工作、禁止合閘”警示牌,必要時設(shè)專人看護(hù)。(V)
2、工作前要對天車設(shè)備的安全裝置、制動裝置、警鈴等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào),每次送電動車前確認(rèn)無問題、無隱患并發(fā)出警示信號后方可作業(yè),工作完畢切斷電源(V)
3、嚴(yán)禁由天車上向下拋扔物品,防止落物傷人(V)
4、主梁很結(jié)實(shí),可以行走(X)。
5、可以用鉤頭直接掛重物吊運(yùn)(X)
6、吊運(yùn)物品時,必須精力集中,注意指車信號,嚴(yán)禁做其它動作。。(V)
7、釣鉤上升工作時,必須精力集中,注意起升高度,防止限位失靈或頂撞限位造成事故,要用限位做停車手段。(X)
8、交接班人員雙方協(xié)商好后,接班人可以不參加班前會。(X)
9、現(xiàn)場安全隱患是安全管理人員檢查事項(xiàng),交班人員對作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患可以不進(jìn)行交接。(X)
10、在規(guī)定的時間接班人未到崗,或未在交接班記錄上簽字,交班人員向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時,可以先交班離崗。(X)
11、交接班完畢后時,由于接班人當(dāng)時無法查清的問題,發(fā)生事故由接班人員負(fù)責(zé)。(X)
12、在交接班過程中發(fā)生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決或由上級領(lǐng)導(dǎo)裁決。(V)
四、簡答
一、操作中嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”規(guī)定是什么?
1、超過額定負(fù)荷、歪拉斜掛、中心不穩(wěn)不吊。
2、無人指揮、視線不清或指揮信號看不清及違章指揮不吊。
3、埋在地下的物件天車工安全培訓(xùn)考試題物不吊。
5、吊物上有人或有浮動物不吊。
6、吊鋼、鐵水包時龍門鉤于耳軸兩邊未掛牢及鋼、鐵水過滿未采取安全措施不吊。
7、氧氣瓶、乙炔瓶等具有爆炸性物品不采取安全措施不吊。
8、起重機(jī)械的安全裝置失靈時不吊。
9、帶棱角、刀口的物品未墊好不吊。
10、吊物捆綁不牢,或吊具不符合安全要求不吊。
二、交接班發(fā)生爭議或接班人有精神反常等其他情形時如何處理?(5分)
在交接班過程中發(fā)生的交接雙方解決不了的異議、特殊問題,由雙方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決或由上級領(lǐng)導(dǎo)裁決。當(dāng)接班人有酒醉或精神反常時,交班人應(yīng)拒絕其接班,并報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)解決。
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