国产午夜亚洲精品理论片色戒,亚洲年轻女教师高潮,国内成人在线

相關(guān)推薦

農(nóng)民工學(xué)法用法考試題目

　　單選題

農(nóng)民工學(xué)法用法考試題目

　　1. 下列處罰方式中，屬于治安治理處罰的是( C )

　　A.罰款 B.罰金 C.拘役 D.剝奪政治權(quán)利

　　2. 違反治安管理行為(B)個月內(nèi)沒有被公安機關(guān)發(fā)現(xiàn)的，不再處罰。

　　A.3 B.6 C.9 D.12

　　3. 煽動、策劃非法集會、游行、示威行為的處罰對象是( B )。

　　A、積極參加非法集會、游行、示威的人員

　　B、煽動、策劃非法集會、游行、示威的組織者或者發(fā)起人

　　C、所有參加非法集會、游行、示威的人員

　　D、圍觀非法集會、游行、示威不聽公安機關(guān)勸阻離去的人員

　　4. 飲酒后駕駛機動車的，處( C )拘留。

　　A.5日 B. 10日 C .15日 D .20日

　　5. 造成交通事故后逃逸的，由公安機關(guān)交通管理部門吊銷機動車駕駛證，并且不得重新取得機動車駕駛證的年限為( A )。

　　A.終生 B.1年 C.3年內(nèi) D.5年內(nèi)

　　6.根據(jù)我國勞動法的規(guī)定,未成年工是指( C )。

　　A.年滿14周歲，不滿16周歲的勞動者

　　B.年滿14周歲，不滿18周歲的勞動者

　　C.年滿16周歲，不滿18周歲的勞動者

　　D.年滿18周歲，不滿20周歲的勞動者

　　7.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過( B )。

　　A.一個月 B.二個月 C.半個月 D.一個半月

　　8.用人單位自( A )起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

　　A.用工之日

　　B.簽訂合同之日

　　C.上級批準(zhǔn)設(shè)立之日

　　D.勞動者領(lǐng)取工資之日

　　9. 以下屬于勞動合同必備條款的是( A )。

　　A.勞動報酬 B.試用期 C.保守商業(yè)秘密 D.福利待遇

　　10. 勞動合同終止后,用人單位應(yīng)當(dāng)在( B)內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　A.七日 B.十五日 C.一個月 D.三個月

　　11.已經(jīng)建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起( B )內(nèi)訂立書面勞動合同。

　　A.十五日 B.一個月 C.二個月 D.三個月

　　12.訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵守合法、( D )、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則。

　　A.公道 B.公認(rèn) C.公開 D.公平

　　13.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付( B )倍的工資。

　　A.一 B.二 C.三 D.四

　　14.勞動者提前( D )日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　A.三 B.十 C.十五 D.三十

　　15.用人單位經(jīng)濟性裁員后，在( A )內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

　　A.六個月 B.一年 C.二年 D.三年

　　16.任何組織或者個人對違反《勞動合同法》的行為都有權(quán)( A )?縣級以上人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)及時核實、處理。

　　A.舉報 B.申請調(diào)解 C.申請仲裁 D.提起訴訟

　　17.經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付( B )工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

　　A.半個月 B.一個月 C.一個半月 D.二個月

　　18. 休息日安排勞動者工作又不能補休的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資報酬?其標(biāo)準(zhǔn)為不低于工資的(D)。

　　A.50% B.100% C.150% D.200%

　　19.《勞動法》規(guī)定,用人單位安排勞動者每月的加班時間不得超( C ) 。

　　A.10小時 B.24小時 C.36小時 D.48小時

　　20.損害是因受害人( B )造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任。

　　A、過失

　　B、故意

　　C、意外

　　21.用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由( A )承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

　　A、用人單位

　　B、工作人員

　　C、用人單位和工作人員共同

　　22.因搶救生命垂危的患者等緊急情況，不能取得患者或者其近親屬意見的，經(jīng)( C )批準(zhǔn)可以立即實施相應(yīng)的醫(yī)療措施。

　　A、診治醫(yī)生批準(zhǔn)

　　B、所在臨床科室的主任批準(zhǔn)

　　C、醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)

　　D、衛(wèi)生行政主管部門的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)

　　23.為了徹底杜絕曾引起全國廣泛關(guān)注的“樓脆脆”等類似事件，《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施倒塌造成他人損害的，由建設(shè)單位與施工單位按什么方式承擔(dān)責(zé)任?( C )

　　A、一般責(zé)任

　　B、合同責(zé)任

　　C、連帶責(zé)任

　　24.《侵權(quán)責(zé)任法》第六十三條規(guī)定：“醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員不得違反診療規(guī)范實施( C )的檢查。

　　A、必要的

　　B、必須的

　　C、不必要的

　　D、非必須的

　　25.明知產(chǎn)品存在缺陷仍然生產(chǎn)、銷售，造成他人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的，被侵權(quán)人有權(quán)請求相應(yīng)的( C )。

　　A、補償

　　B、賠償

　　C、懲罰性賠償

　　D、懲罰性補償

　　26.勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由( C )承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

　　A、勞務(wù)派遣單位

　　B、造成他人損害的工作人員

　　C、接受勞務(wù)派遣的用工單位

　　27.從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害，難以確定具體侵權(quán)人的，除能夠證明自己不是侵權(quán)人的外，由可能加害的建筑物使用人給予( B )。

　　A、賠償

　　B、補償

　　28.二人以上實施危及他人人身、財產(chǎn)安全的行為，其中一人或者數(shù)人的行為造成他人損害，能夠確定具體侵權(quán)人的，由侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任;不能確定具體侵權(quán)人的，行為人應(yīng)當(dāng)怎樣承擔(dān)責(zé)任。( B )

　　A、應(yīng)當(dāng)由可能造成他人損害的行為人給予補償

　　B、應(yīng)當(dāng)由行為人承擔(dān)連帶責(zé)任

　　C、應(yīng)當(dāng)由行為人按責(zé)任大小承擔(dān)責(zé)任

　　29.侵害他人人身權(quán)益，造成他人嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人( B )請求精神損害賠償。

　　A、應(yīng)當(dāng)

　　B、可以

　　C、不可以

　　30.農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自仲裁庭組成之日起( A )工作日內(nèi)將仲裁庭組成情況通知當(dāng)事人。

　　A、2個 B、3個

　　C、4個 D、1個

　　31.農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛，當(dāng)事人雙方要求在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或者村開庭的( C )開庭。

　　A、可以在該鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或者村開庭