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人力資源

人力資源師三級簡答題解答

時間:2025-02-03 01:28:58 人力資源 我要投稿

2017人力資源師三級簡答題解答

  導語:簡述企業(yè)定員的作用、原則,企業(yè)定員的基本方法和最新核算方法;簡述人力資源費用審核的方法和程序;簡述人力資源費用控制的作用與程序的常見問題回答。

  一、簡述企業(yè)定員的作用、原則,企業(yè)定員的基本方法和最新核算方法

  參考答案:

  【企業(yè)定員的作用】

  1、合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準

  2、合理的勞動定員是企業(yè)人力資源計劃的基礎

  3、科學合理定員是企業(yè)內部各類員工調配的主要依據

  4、先進合理的勞動定員有利于提高員工隊伍的素質。

  【企業(yè)定員的原則】

  1、定員必須以企業(yè)生產經營目標為依據

  2、定員必須以精簡、高效、節(jié)約為目標

  3、各類人員的比例關系要協(xié)調

  4、要做到人盡其才,人事相宜

  5、要創(chuàng)造一個貫徹執(zhí)行定員標準的良好環(huán)境

  6、定員標準應適時修訂

  【企業(yè)定員的基本方法】

  1、按勞動效率定員(根據生產和工人的勞動效率、出勤率計算定員人數(shù))

  2、按設備定員(根據設備需要開動的臺數(shù)和開動的班次、工人看管定額,以及出勤率來計算定員人數(shù))

  3、按崗位定員(根據崗位的多少,以及崗位的工作量大小來計算定員人數(shù))

  4、按比例定員(根據企業(yè)員工總數(shù)或某一類人員總數(shù)的比例,來計算某類人員的定員人數(shù))

  5、職責分工定員(根據職責范圍和業(yè)務分工確定定員標準)

  【企業(yè)定員的新方法】

  1、運用數(shù)理統(tǒng)計方法對管理人員進行定員

  2、運用概率推斷確定經濟合理的醫(yī)務人員人數(shù)

  3、運用排隊論確定經濟合理的工具保管員人數(shù)

  4、零基定員法。

  二、簡述人力資源費用審核的方法和程序

  參考答案:

  【人力資源費用審核方法】

  1、分析人力資源管理各方面活動及其過程

  2、分析需要的資源

  【人力資源費用審核的程序】

  1、要檢查項目是否齊全

  2、關注國家有關規(guī)定和發(fā)放標準的變化

  三、簡述人力資源費用控制的作用與程序

  參考答案:

  【人力資源費用控制的作用】

  1、保證員工切身利益,使企業(yè)達成人工成本目標

  2、降低招聘、培訓、勞動爭議等人力資源管理費用的重要途徑

  3、為防止濫用管理費用

  【人力資源費用控制的程序】

  1、制定控制標準

  2、人力資源費用支出控制的實施

  3、差異的處理

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