2015年BEC中級(jí)考試真題及答案（一）

　　T1P1

　　這篇文章講的是培訓(xùn)(coaching)的作用。培訓(xùn)對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和員工的成長都是至關(guān)重要的。文章的內(nèi)容比較泛，但是題目的答案比較明顯。

　　第一題，教練和員工之間的接觸不能解決工作中的所有困難。答案是C段的這么一句：In theory, the coaching relationship should provide answers to every problem, but in practice it falls short of this.理論上，培訓(xùn)可以提供所有問題的答案。但是實(shí)踐中達(dá)不到這樣。Fall short of是關(guān)鍵詞。

　　第二題，討論某些情況如果再度出現(xiàn)的話怎么樣可以處理的更好。答案是A段的這么一句：analysing how they were managed and how they might be dealt with more effectively on subsequent occasions.分析應(yīng)該如何進(jìn)行處理并且在接下來的情況下怎樣可以處理的更有效。

　　這里的dealt with more effectively對(duì)應(yīng)于題干中的better handled，on subsequent occasions.也就是occur again。

　　第三題，教練鼓勵(lì)員工將所學(xué)應(yīng)用到日常的工作中。答案是B段的這么一句：helps individuals to use formally learnt knowledge in day-to-day work and management situations.幫助個(gè)人將學(xué)到的正式知識(shí)用在日常工作和管理情況下。這里的day-to-day work and management situations就是題干中的routine work situations，what has been taught也就是formally learnt knowledge。

　　第四題，培訓(xùn)為在現(xiàn)有崗位上不高興的個(gè)人提供了新的興趣。答案是D段的這么一句：

　　providing added job satisfaction to managers who feel they are stuck in their present jobs。對(duì)感覺自己在現(xiàn)有崗位上受困的經(jīng)理們提供附加的工作滿足感。這里的stuck in their present jobs就是題干中的unhappy in their current position，added job satisfaction可以對(duì)應(yīng)于題干中的new interest。

　　第五題，培訓(xùn)提供了一個(gè)有力的、支持性的討論工作表現(xiàn)的環(huán)境。答案是A段的：It also allows successes and failures to be evaluated in a non-threatening atmosphere.它允許成功和失敗在一個(gè)沒有威脅的氣氛下被評(píng)估。成功和失敗也就是performance，supportive environment可以對(duì)應(yīng)于non-threatening atmosphere。

　　第六題，員工被要求分析他們自己并且培養(yǎng)出更強(qiáng)的自知。有必要理解下self-awareness的含義，不能簡單的從中文理解成自我意識(shí)，看英文解釋：knowledge and understanding of yourself。所以答案是B段的這么一句：requires them to consider their own behaviour and question their reasons for doing things.要求他們考慮自己的行為并且思考這么做的理由。

　　consider their own behaviour可以對(duì)應(yīng)于題干中的analyse themselves，思考這么做的理由也是為了進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)自己的認(rèn)識(shí)。

　　第七題，培訓(xùn)可以使得公司對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)缺失迅速做出反應(yīng)。答案是C段的最后一句：indicate how employees should deal with challenging situations, all at short notice.指出員工怎樣處理有挑戰(zhàn)性的情況，在短時(shí)間內(nèi)。At short notice是一接到通知就，短時(shí)間內(nèi)的意思,可以對(duì)應(yīng)這一題的respond rapidly，challenging situations可以指代題干中的a lack of expertise in a certain area.

【BEC中級(jí)考試真題及答案一】相關(guān)文章：

商務(wù)英語(BEC)中級(jí)考試歷年真題09-21

2017年BEC中級(jí)閱讀考試真題訓(xùn)練11-01

BEC中級(jí)商務(wù)英語考試真題模擬12-05

歷年商務(wù)英語考試BEC中級(jí)真題09-08

中級(jí)經(jīng)濟(jì)法考試真題及答案12-04

2015年商務(wù)英語考試《BEC中級(jí)》真題預(yù)測（一）05-27

BEC商務(wù)英語中級(jí)考試閱讀歷年真題訓(xùn)練10-30

2015年商務(wù)英語BEC中級(jí)考試真題預(yù)測09-15

備考BEC中級(jí)真題閱讀疑難詞匯10-12