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目前所在: **** 年 齡: 20
戶口所在: 陽江 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 150 cm
誠信徽章: 未申請 體 重:
人才 測評: 未測評
我的特長:
求職意向
應(yīng)聘職位:網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工:
工作年限: 3
求職類型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 隨時
月薪要求: 1000--1500 希望工作地區(qū): 越秀區(qū),天河區(qū),海珠區(qū)
工作經(jīng)歷
蘇寧電器(廣州市) 起止年月:2010-10 ~ 2010-10
公司性質(zhì): 中外合資 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位: 后臺客服
工作描述: 后臺協(xié)助物流部門工作讓我加強(qiáng)了與客戶的溝通協(xié)調(diào)能力,也提高了處理問題的能力,工作認(rèn)真、勤奮,得到好評。
教育背景
畢業(yè)院校: 廣州市工貿(mào)技師學(xué)院 廣東商學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2011-07
專 業(yè) 一: 電子商務(wù)與財務(wù)管理 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2008-09 2011-07 廣州市工貿(mào)技師學(xué)院 電子商務(wù)與財務(wù)管理 助理電子商務(wù)師 辦公軟件 -
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 良好
其它外語能力:
國語水平: 良好
工作能力及其他專長
本人主修課程:會計基礎(chǔ)、財務(wù)會計、中級財務(wù)會計、工業(yè)會計、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、中國稅制、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用文寫作等。熟悉的軟件有:辦公軟件、會計電算化、網(wǎng)頁制作、Fhotoshop、Dreawearn.
詳細(xì)個人自傳
本人性格開朗做事認(rèn)真、負(fù)責(zé),有耐心,心思敏捷,能吃苦耐勞。本人曾在學(xué)校參加學(xué)生會,并獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”,同時加入教務(wù)助理組,協(xié)助老師管理學(xué)校秩序和考勤記錄工作。也曾在教務(wù)助理組協(xié)助主席舉辦辯論賽并擔(dān)任主持人,并獲得“優(yōu)秀主持人”稱號。年輕代表著熱情有活力,希望能在往后學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)和知識。
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問題一：“請你自我介紹一下”
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
回答要點(diǎn)：用10秒鐘簡單說說個人資料即可。用一分半鐘左右時間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右時間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對應(yīng)聘的這份職位來說有那些幫助。
問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路：
1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人。
3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。
5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”
思路：
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
問題四：“你最崇拜誰?”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：“你的座右銘是什么?”
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
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