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2017執(zhí)業(yè)藥師的核心工作是什么
導語：國務院新近印發(fā)的《“十三五”國家藥品安全規(guī)劃》(以下稱《規(guī)劃》)提出，要實施執(zhí)業(yè)藥師能力與學歷提升工程。下面我們一起來看看相關內容。
其實歸根結底，執(zhí)業(yè)藥師獨立服務是執(zhí)業(yè)藥師能力與學歷提升的核心，執(zhí)業(yè)藥師既要有能力提供高質量藥學服務，又要獲得更獨立自主的身份，以便于切實服務病患。
《規(guī)劃》的目標之一是執(zhí)業(yè)藥師要能指導合理用藥。在醫(yī)院處方外流加速、分級診療落地和藥店慢病管理興起的新形勢下，執(zhí)業(yè)藥師不僅要能審核處方、調配處方藥，還要逐漸承擔起管理慢病患者的責任，這對執(zhí)業(yè)藥師的能力提出了更高的要求。而在現(xiàn)實層面，我國執(zhí)業(yè)藥師隊伍以�？粕鸀橹鳎瑘�(zhí)業(yè)藥師大多學歷不高，知識結構單一，能力有限，難以提供高質量的藥學服務。要解決執(zhí)業(yè)藥師能力不足與責任重大之間的矛盾，實施執(zhí)業(yè)藥師能力與學歷提升工程以及強化執(zhí)業(yè)藥師的繼續(xù)教育和實訓規(guī)范至關重要。
執(zhí)業(yè)藥師實訓在我國是個新事物，但可以從醫(yī)師的培養(yǎng)模式中得到借鑒。參照醫(yī)師實訓，我們有理由預測，執(zhí)業(yè)藥師實訓有助于執(zhí)業(yè)藥師夯實藥學知識、增強執(zhí)業(yè)能力。實訓的目的是幫助執(zhí)業(yè)藥師熟練掌握基本的服務技能，比如處方藥調配與處方審核以及慢病患者用藥監(jiān)護等，為其獨立執(zhí)業(yè)做好準備，這意味著作為實訓基地的連鎖門店須具備醫(yī)保協(xié)議下的處方調配權限，同時還需要有一定數(shù)量的具備帶教能力的合格執(zhí)業(yè)藥師。實訓順利開展一定會攪動醫(yī)藥連鎖市場格局，推動連鎖門店從銷售OTC藥品為主向提供處方藥配套服務的藥店轉變。
相比執(zhí)業(yè)藥師實訓，執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育已實行多年，但卻存在管理不嚴謹、缺乏針對性和指導性的缺陷，對執(zhí)業(yè)藥師能力提升效果有限，流于形式。為真正發(fā)揮繼續(xù)教育的作用，相關方應加強管理、完善設計，杜絕執(zhí)業(yè)藥師花錢買學分等“注水”情況的發(fā)生。
執(zhí)業(yè)藥師能力提升后，要想真正發(fā)揮藥學服務作用，還需改變藥店經營模式，將執(zhí)業(yè)藥師從銷售業(yè)績創(chuàng)收模式中解放出來。長久以來，連鎖藥店的執(zhí)業(yè)藥師收入與藥品銷售額掛鉤，執(zhí)業(yè)藥師為增加收入，向患者多推薦藥品、推薦高價藥品，這既加重了藥品濫用，也不利于醫(yī)�？刭M。要改變這種現(xiàn)象，就要改變藥店的商業(yè)模式，讓執(zhí)業(yè)藥師遠離藥品銷售，使他們回歸到調劑醫(yī)生處方、指導患者用藥的藥學服務軌道上來。
簡而言之，創(chuàng)新執(zhí)業(yè)模式，就是要激勵藥師積極參與到控制藥品濫用和醫(yī)�？刭M中去。怎樣操作才能發(fā)揮執(zhí)業(yè)藥師積極性?筆者認為要拓寬執(zhí)業(yè)藥師的收入來源，讓他們在藥學服務和醫(yī)�？刭M中獲益，體現(xiàn)執(zhí)業(yè)藥師服務患者的價值。在這方面，國外的一些模式值得我們借鑒。以加拿大為例，加拿大的執(zhí)業(yè)藥師可以從審核處方、調劑處方和拒絕處方等多方面獲得報酬。執(zhí)業(yè)藥師調劑處方能拿到7加元的薪酬，審核處方如發(fā)現(xiàn)了問題，能拿到14加元，執(zhí)業(yè)藥師若拒絕調劑問題處方，能拿到7加元的補償。在這三個項目中，調劑處方的收入是體力勞動收入，審核處方(需要臨床判斷)是腦力勞動收入，拒絕處方的收入則是補償機制。此外，在美國，藥師在不同的執(zhí)業(yè)環(huán)境向慢病患者提供藥物治療管理服務，也能獲得服務收益。只有執(zhí)業(yè)藥師的服務和價值得到充分體現(xiàn)和認可，執(zhí)業(yè)藥師才有保障患者合理用藥的積極性，才能真正讓醫(yī)保規(guī)避濫用藥物的風險和損失。
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