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2016年中級會計職稱考試《財務管理》鞏固練習試題
9.企業(yè)按彈性預算法編制費用預算,預算直接人工工時為100000小時,變動成本為60萬元,固定成本為30萬元,總成本費用為90萬元;如果預算直接人工工時達到120000小時,則總成本費用為( )萬元。
A.96
B.108
C.102
D.90
10. 某企業(yè)2011年第-季度產品生產量預算為1500件,單位產品材料用量5千克/件,季初材料庫存量1000千克,第-季度還要根據(jù)第二季度生產耗用材料的10%安排季末存量,預算第二季度生產耗用7800千克材料。材料采購價格預計12元/千克,則該企業(yè)第-季度材料采購的金額為( )元。
A.78000
B.87360
C.92640
D.99360
11.資本支出預算屬于( )。
A.專門決策預算
B.財務預算
C.業(yè)務預算
D.總預算
12.某企業(yè)正在編制第四季度現(xiàn)金預算,現(xiàn)金余缺列示金額為-17840元,現(xiàn)金籌措與運用部分列示歸還借款利息500元,若企業(yè)需要保留的最低現(xiàn)金余額為3000元,銀行借款的金額要求是1000元的整數(shù)倍,那么企業(yè)第四季度的最低借款額為( )元。
A.22000
B.18000
C.21000
D.23000
13.下列各項中,不屬于預計利潤表編制依據(jù)的是( )。
A.業(yè)務預算
B.現(xiàn)金預算
C.專門決策預算
D.預計資產負債表
14.現(xiàn)金預算的內容不包括( )。
A.可供使用現(xiàn)金
B.現(xiàn)金支出
C.預計實現(xiàn)的利潤
D.現(xiàn)金余缺
15.下列關于定期預算和滾動預算的說法中,錯誤的是( )。
A.定期預算以不變的會計期間作為預算期
B.定期預算缺乏長遠打算,導致-些短期行為
C.滾動預算將預算期與會計期間脫離開,不斷補充預算逐期向后滾動
D.滾動預算缺乏長遠打算,導致-些短期行為
16.預算的作用不包括( )。
A.預算通過引導和控制經濟活動,使企業(yè)經營達到預期目標
B.可以實現(xiàn)企業(yè)內部各個部門之間的協(xié)調
C.可以作為業(yè)績考核的標準
D.可以將資源分配給獲利能力相對較高的相關部門
17.不受現(xiàn)有費用項目和開支水平限制,并能夠克服增量預算法缺點的是( )。
A.彈性預算法
B.固定預算法
C.零基預算法
D.滾動預算法
參考答案:
9.C
【解析】單位變動成本=60/10=6(元/小時),固定成本為30萬元,則總成本費用y=30+6X,如果直接人工工時為12萬小時,則總成本費用=30+6×12=102(萬元)。
10.B
【解析】該企業(yè)第-季度材料采購的金額=(1500×5+7800×10%-1000)×12=87360(元)
11.A
【解析】專門決策預算主要是指長期投資預算,通常是指與項目投資決策相關的專門預算。資本支出預算屬于專門決策預算的-種。
12.A
【解析】假設借人x元,x-17840-500≥3000,解得x≥21340(元),由于借款金額是1000元的整數(shù)倍.所以借款金額為22000元。
13.D
【解析】預計利潤表用來綜合反映企業(yè)在計劃期的預計經營成果,是企業(yè)最主要的財務預算表之-,編制預計利潤表的依據(jù)是各業(yè)務預算、專門決策預算和現(xiàn)金預算,而不包括預計資產負債表。
14.C
【解析】現(xiàn)金預算的內容包括可供使用現(xiàn)金、現(xiàn)金支出、現(xiàn)金余缺、現(xiàn)金籌措與運用,并不包括預計實現(xiàn)的利潤。
15.D
【解析】定期預算固定以1年為預算期,在執(zhí)行-段時期后,往往使管理人員只考慮剩下來的幾個月的業(yè)務量,缺乏長遠打算.導致-些短期行為的出現(xiàn)。而滾動預算使預算期問依時間順序向后滾動,能夠保持預算的持續(xù)性,有利于結合企業(yè)近期目標和長期目標;考慮未來業(yè)務活動。因此選項D的說法足錯誤的。
16.D
【解析】預算的作用包括:(1)預算通過引導和控制經濟活動,使企業(yè)經營達到預期目標;(2)預算可以實現(xiàn)企業(yè)內部各個部門之間的協(xié)調;(3)預算可以作為業(yè)績考核的標準。
17.C
【解析】零基預算法是在編制費用預算時,不考慮以往會計期間所發(fā)生的費用項目或費用數(shù)額,而是-切以零為出發(fā)點,根據(jù)實際需要逐項審議預算期內各項費用的內容及開支標準是否合理,在綜合平衡的基礎上編制費用預算的方法。
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