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淺談企業(yè)發(fā)展的建筑業(yè)資質(zhì)改革與未來趨勢
我們說,國家的發(fā)展離不開建筑業(yè)得襯托,建筑業(yè)可謂是國民經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)支柱,自從改革開放以來就得到了很大的發(fā)展,但是在世界潮流中,我國的建筑行業(yè)還是很受打擊的,所以國家政府針對建筑業(yè)做了很多改革的政策,比如說《建筑業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》,這個(gè)文件對建筑業(yè)得影響是深刻而又明確的,今天小編就帶大家了解下,淺談企業(yè)發(fā)展的建筑業(yè)資質(zhì)改革與未來趨勢!
1、建筑業(yè)問題及改革方向
幾十年來,我國建筑業(yè)得到了極大的發(fā)展,取得了輝煌的成就,不僅成為國家支柱行業(yè),更成為城鎮(zhèn)化建設(shè)的主力,更為世界所矚目。中國建筑產(chǎn)業(yè)規(guī)模增長迅速,在國民經(jīng)濟(jì)中的地位不斷加強(qiáng),屹立于世界企業(yè)之林。然而,高速發(fā)展中不可避免的出現(xiàn)諸多問題,包括效益低下,利潤率低,后輩人才不足,特別是新興行業(yè)和交叉行業(yè)的人才,如信息化建設(shè)人才儲備不足。職工素質(zhì)普遍不高,技工類人才缺乏,企業(yè)信息化管理不足。因此,改革成為重點(diǎn)。“十三五”期間,建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將進(jìn)行重大調(diào)整,即保大、助小、加強(qiáng)創(chuàng)新等,并明確了企業(yè)資質(zhì)和個(gè)人執(zhí)業(yè),調(diào)整企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),增加資質(zhì)申報(bào)中信用的考量指標(biāo)。并推動建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化,推動建筑業(yè)技術(shù)革新,對接未來。明確了發(fā)展的主要目標(biāo),其市場規(guī)模目標(biāo)為以完成全社會固定資產(chǎn)投資建設(shè)任務(wù)為基礎(chǔ),全國建筑業(yè)總產(chǎn)值年均增長7%,建筑業(yè)增加值年均增長5.5%;其他的監(jiān)管、安全、節(jié)能目標(biāo)等。
2、建筑業(yè)未來趨勢
《建筑》
世界的科學(xué)技術(shù)水平在不斷發(fā)展,建筑業(yè)的趨勢無疑是向綠色化、智能化、信息化靠攏,因此在國家改革目標(biāo)中,推動建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化成為重點(diǎn),包括推廣智能和裝配式建筑,推進(jìn)BIM技術(shù)的集成應(yīng)用,發(fā)展建筑4C技術(shù),特別是節(jié)能和綠色化技術(shù)更是未來建筑發(fā)展的重點(diǎn),這些是技術(shù)方面的發(fā)展趨勢。企業(yè)方面在政策和環(huán)境的調(diào)整下更是要轉(zhuǎn)型升級,包括《規(guī)劃》中的全面完成營改增改革,弱化企業(yè)資質(zhì),統(tǒng)一工程造價(jià),建設(shè)更加完善的監(jiān)管體系和誠信體系,總的來說就是朝自主化、集約化、科技化的方向前進(jìn)。建筑業(yè)的未來還是人才的培養(yǎng),加強(qiáng)建筑信息化方面的人才培養(yǎng)力度,優(yōu)化企業(yè)人才引進(jìn)制度也是未來的發(fā)展趨勢。創(chuàng)新更是未來的動力,縱觀我國企業(yè)發(fā)展歷程,從引進(jìn)制造到自主研發(fā)是我國建筑業(yè)取得成就的重要原因,國家鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新,開發(fā)核心專利技術(shù),增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,這是企業(yè)包括建筑業(yè)在世界激烈競爭中站穩(wěn)腳跟的根本點(diǎn)。
可以看到隨著建筑業(yè)的發(fā)展,未來建筑業(yè)的改革力度不會減小,反而會越來越大,建筑業(yè)的地位也將隨著改革而逐漸突出和上升,建筑業(yè)的未來發(fā)展趨勢也逐漸明朗,即綠色化、智能化、信息化,建筑業(yè)的主體是建筑企業(yè),改革的目標(biāo)、先行者、受益者同樣是建筑企業(yè)。所以如何在未來的改革浪潮中獲得更大的發(fā)展當(dāng)然是企業(yè)應(yīng)該考慮的問題。
一、企業(yè)法定代表人簽署的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》
二、附件材料
1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正、副本復(fù)印件;
3、企業(yè)章程復(fù)印件(需附股東簽字或蓋章頁);
4、企業(yè)法定代表人任職文件、身份證件復(fù)印件;
5、企業(yè)經(jīng)理、技術(shù)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人(標(biāo)準(zhǔn)中要求)的任職文件、職稱證書、身份證件復(fù)印件;
6、項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書或注冊建造師的注冊執(zhí)業(yè)證書[證書上的工作單位名稱與申報(bào)資質(zhì)單位名稱不一致的,應(yīng)當(dāng)提供原注冊(或工作)單位和申請資質(zhì)單位及省級注冊管理部門出具已申請變更的證明材料];
7、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書、身份證件、勞動合同復(fù)印件;
8、標(biāo)準(zhǔn)中對專業(yè)人員和技術(shù)工人有特殊要求的,應(yīng)提供職稱證書或崗位證書、身份證件、勞動合同和反映專業(yè)的證明材料;
9、代表工程的施工合同竣工驗(yàn)收單(備案表)或質(zhì)量核驗(yàn)資料等不能反映層次、跨度、高度等技術(shù)指標(biāo)的,需提供圖紙、照片、工程結(jié)算單等;
10、企業(yè)近三年統(tǒng)計(jì)報(bào)表(C101表、C102表和C103表);
11、企業(yè)經(jīng)審計(jì)的近三年財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表和損益表);
12、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)設(shè)備、廠房有具體要求的,企業(yè)應(yīng)出具設(shè)備購置或租賃合同、發(fā)票、房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同等相關(guān)證明;
13、對企業(yè)分立、合并后設(shè)立的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請,還應(yīng)提交下列材料;
1)企業(yè)分立、合并情況說明;
2)企業(yè)分立、合并的批準(zhǔn)文件或董事會決議;
3)分立、合并前原企業(yè)近三年財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4)有資格的單位出具的驗(yàn)資證明;
5)新企業(yè)與原企業(yè)的人員、工程業(yè)績及相關(guān)設(shè)備的分割、合并情況;
6)企業(yè)分立或合并,原企業(yè)仍保留資質(zhì)的,應(yīng)與分立或合并后的企業(yè)同時(shí)申報(bào);
14、法律、法規(guī)規(guī)定需要提供的其它材料。
三、附件材料的要求
1、企業(yè)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);
2、附件材料的原件由省級建設(shè)行政主管部門或其委托的市(縣)建設(shè)行政主管部門核對,核對部門應(yīng)在附件材料首頁加蓋核對章和核對人簽名章;
3、企業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)注冊證書(項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書)上的“工作單位”必須與申報(bào)資質(zhì)的單位名稱一致;
4、代表工程業(yè)績計(jì)量單位必須與所申請資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的計(jì)量單位相一致。
四、附件材料裝訂要求
1、附件材料一律使用A4型紙;
2、附件材料應(yīng)有總目錄及頁數(shù)說明,每頁頁腳下方有頁碼;
3、復(fù)印件必須清晰、可辨;申報(bào)材料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、蓋章或印鑒齊全、字跡清晰;
4、材料的編排以先主項(xiàng)后增項(xiàng)為原則,并按申請的資質(zhì)類別先后排列,每個(gè)代表工程業(yè)績材料一并裝訂,每類別間用彩紙分隔,彩紙上注明企業(yè)所申請的資質(zhì)類別名稱;
5、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書或建造師執(zhí)業(yè)注冊證書(項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書)復(fù)印件在頁面的上半部;下半部為該人員的身份證件復(fù)印件。
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