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注會《會計》高頻考點(diǎn):非貨幣性職工福利
非貨幣性職工福利是指什么呢?大家理解了非貨幣性職工福利這個知識點(diǎn)了嗎?下面小編為大家整理了注會《會計》高頻考點(diǎn):非貨幣性職工福利,希望能幫到大家!
【內(nèi)容導(dǎo)航】
(一)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用或租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用
(二)向職工提供企業(yè)支付了補(bǔ)貼的商品或服務(wù)(以提供包含補(bǔ)貼的住房為例)
【所屬章節(jié)】
本知識點(diǎn)屬于《會計》科目第十章負(fù)債和所有者權(quán)益的內(nèi)容
【高頻考點(diǎn)】非貨幣性職工福利
(2)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用或租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用
①將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用,根據(jù)受益對象處理
借:管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:累計折舊
、趯⒆赓U住房等資產(chǎn)供職工無償使用,根據(jù)受益對象處理
借:管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:其他應(yīng)付款
(3)向職工提供企業(yè)支付了補(bǔ)貼的商品或服務(wù)(以提供包含補(bǔ)貼的住房為例)
①如果出售住房的合同或協(xié)議中規(guī)定了職工在購得住房后至少應(yīng)當(dāng)提供服務(wù)的年限,且如果職工提前離開則應(yīng)退回部分差價,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將該項差額作為長期待攤費(fèi)用處理,并在合同或協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限內(nèi)平均攤銷,根據(jù)受益對象分別計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
1)購入住房時
借:固定資產(chǎn)
貸:銀行存款
2)出售住房時
借:銀行存款
長期待攤費(fèi)用
貸:固定資產(chǎn)
3)攤銷長期待攤費(fèi)用時
借:管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:長期待攤費(fèi)用
、谌绻鍪圩》康暮贤騾f(xié)議中未規(guī)定職工在購得住房后必須服務(wù)的年限,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將該項差額直接計入出售住房當(dāng)期相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
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