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國內(nèi)會計準則與國際會計準則的差異是什么
在中國使用的會計準則，和國際的會計準則是存在明顯差異的。下面是小編為你整理的國內(nèi)會計準則與國際會計準則的差異是什么的內(nèi)容，希望對你有幫助。
一、國內(nèi)會計準則與國際會計準則的差異
(一)在內(nèi)容上，中國會計準則與國際會計準則還存在差別：
1.中國目前還缺少一個概念框架。國際會計準則和大多數(shù)發(fā)國家在制定會計準則時均有一個概念框架作為參照，以起到指導(dǎo)作用。但中國還沒有這樣一個概念框架。其結(jié)果是，中國沒有采用一套系統(tǒng)一致的方法去發(fā)展會計準則，而采用了將中外會計準則的個別差異分項處理的“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的方法。
2.中國尚未對許多會計問題發(fā)布具體準則，如企業(yè)合并、合并報表、職工福利義務(wù)、金融工具、所得稅、政府補貼、資產(chǎn)減值，等等。
3.中國準則對某些重要會計信息的披露尚無要求，如金融工具的公允價值、終止經(jīng)營的部門、每股收益(包括攤薄)的計算方法、分部報告，等等。
4.在中國已有準則或制度加以規(guī)范的一些會計業(yè)務(wù)問題上，同國際會計準則之間也還存在一定的差別，如商品銷售和提供勞務(wù)收入的計量、債務(wù)準備的計量、最佳估計數(shù)的確定方法、債務(wù)準備的適用范圍、追加的資產(chǎn)建造、利潤分配方案、債務(wù)重組，等等。
(二)在形式上，中國準則同國際會計準則有重要差別。中國的準則正式條文都比較簡略，而國際會計準則和美國財務(wù)會計準則的正文比較詳盡;國外的會計準則均具備幾個不同的層次，準則下面還有準則解釋、技術(shù)公告等層次，而中國的會計準則沒有這樣的層次。
(三)在制定機制上，中國準則同國際會計準則有重要差別。中國準則由財政部會計司負責(zé)制定，會計準則委員會只是一個咨詢機構(gòu)，準則制定過程中的調(diào)研和征求意見范圍較為有限。
二、國內(nèi)會計準則與國際會計準則的現(xiàn)狀
會計準則是各國的“準法律”，是會計人員從事會計工作的規(guī)則和指南。國際會計準則的概念比較籠統(tǒng)，是指在主要發(fā)達國家采用的、對其他國家影響較大的會計概念、程序、做法、方法等。本文將用在全球最具影響力的，由國際會計準則理事會(IASB)制定的國際財務(wù)報告準則(IFRS)(原國際會計準則)與我國會計準則進行比較。
截至2011年12月31日，國際財務(wù)報告準則(IFRS)總共有54號， 其中13號是新增國際財務(wù)報告準則(IFRS)，另外41號是屬于原有的國際會計準則(IAS)。而我國目前有38項具體會計準則，其內(nèi)容包括：存貨;長期股權(quán)投資;投資性房地產(chǎn);固定資產(chǎn);生物資產(chǎn);無形資產(chǎn);非貨幣性資產(chǎn)交換;資產(chǎn)減值;職工薪酬;企業(yè)年金基金;股份支付;債務(wù)重組;或有事項;收入;建造合同;政府補助;借款費用;所得稅;外幣折算;企業(yè)合并;租賃;金融工具確認和計量;金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移;套期保值;原保險合同;再保險合同;石油天然氣開采;會計政策、會計估計變更和差錯更正;資產(chǎn)負債表日后事項;財務(wù)報表列報;現(xiàn)金流量表;中期財務(wù)報告;合并財務(wù)報告;每股收益;分布報告;關(guān)聯(lián)方披露;金融工具列報;首次執(zhí)行企業(yè)會計準則。就準則的數(shù)量而言，我國的新會計準則雖已比舊準則增加了22項，但與國際財務(wù)報告準則相比，還是有一段距離。
三、國內(nèi)會計準則與國際會計準則的表現(xiàn)
會計準則與一個國家的政治、經(jīng)濟、法律、文化有著密不可分的關(guān)系。因此，我國雖已采用與國際實質(zhì)趨同的新會計準則，但還存在一定的差異。本文就公允價值計量和財務(wù)報表列報兩個方面的差異進行比較。
(一) 公允價值計量方面的差異
我國新《企業(yè)會計準則》雖然擴大了公允價值應(yīng)用范圍，分別在關(guān)于金融工具確認和計量、投資性房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、套期保值、長期股權(quán)投資、等多個科目中引入公允價值計量，但依然表現(xiàn)出了謹慎的態(tài)度，并沒有與國際準則完全等同。
1、公允價值的含義
我國會計準則中對公允價值的定義為：“在公允價值計量下，資產(chǎn)和負債按照在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~計量。”而根據(jù)國際財務(wù)報告準則的界定則為：“熟悉情況的買賣雙方在公平交易的條件下所確定的價格，或無關(guān)聯(lián)的雙方在公平交易的條件下一項資產(chǎn)可以被買賣的成交價格�！蓖ㄟ^比較，兩者在定義基本上一致，只是后者更加強調(diào)了市場環(huán)境，更接近實務(wù)，更容易操作一些。
2、公允價值取得的方法
我國對公允價值所使用的市場數(shù)據(jù)采取相對謹慎的態(tài)度。由于我國市場機制不夠健全，市場規(guī)模較小，資本市場發(fā)展并不十分完善，不能夠完全提供有效的公允價值計量數(shù)據(jù)。同時，我國價格市場存在不夠規(guī)范，市場監(jiān)管不是十分到位的情況，所以很可能為企業(yè)利用公允價值操縱會計利潤提供了空間。因此我國盡量避免采用市場數(shù)據(jù)，而國際財務(wù)會計報告準則則將市場數(shù)據(jù)作為公允價值取得數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)，對市場數(shù)據(jù)的依存度更高。
3、公允價值具體適用范圍
我國會計準則對公允價值的使用限制較多，例如在投資性房地產(chǎn)計量方面，我國還要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所擁有的待出售的房屋建筑物，作為企業(yè)的存貨核算，其計量基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)按照成本計量，并不受公允價值升值的影響。
4、具體準則的區(qū)別
例如資產(chǎn)減值轉(zhuǎn)回方面，我國會計準則與國際財務(wù)報告準則比較存在明顯的差異。在國際財務(wù)報告準則中規(guī)定資產(chǎn)減值是可以轉(zhuǎn)回的，也就是說資產(chǎn)是以公允價值為計量基礎(chǔ)，使資產(chǎn)更加接近市場的現(xiàn)實狀況，從而反映公司的實際價值。然而，由于我國曾經(jīng)出現(xiàn)過企業(yè)利用資產(chǎn)減值操縱利潤的現(xiàn)象，所以規(guī)定一但確認資產(chǎn)減值，日后便不能轉(zhuǎn)回。另外，我國與國際會計準則在企業(yè)合并中區(qū)別也較大，我國是按合并當(dāng)日被合并方所有者權(quán)益賬面價值的金額來計量，而國際財務(wù)報告準則是采用公允價值計量。
(二)財務(wù)報表列報的差異比較
財務(wù)報表反映的是企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、股東權(quán)益的變動情況和現(xiàn)金流量的書面文件。財務(wù)報表主要是為了滿足成熟市場中投資者的需求，使他們能夠更加明智地進行投資選擇，同時便利國家進行各項經(jīng)濟數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及方便稅收部門進行稅務(wù)管理等。但是由于我國市場的成熟度不高，投資者不夠理性，以至于投資者還不能夠有效地利用財務(wù)報表的信息進行投資。因此，我國企業(yè)財務(wù)報表的主要作用還僅僅只是用于對各企業(yè)的考核和評估。由于我國的財務(wù)報表作用定位不同以及市場體系不夠成熟，我國財務(wù)報表規(guī)范與國際的財務(wù)報表規(guī)范相比較而言，還是有不足的地方。
就財務(wù)報表列報總體要求的規(guī)定而言，我國的會計準則相比較就更加原則化，而國際財務(wù)報告準則更加詳盡具體;相反，對各報表結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的規(guī)定，我國會計準則更明確、更詳細，而國際會計準則相比較則更概括、更靈活。這主要是由于國際財務(wù)報告準則面向全世界多元化的法律制度和文化背景，詳盡的總體規(guī)定、靈活的報表結(jié)構(gòu)以及更廣泛的專業(yè)判斷空間則有利于國際財務(wù)報告準則在各國的推廣。而我國會計準則僅僅面向我國的法律制度和文化背景，對報表結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的規(guī)定詳細明確，能減少相關(guān)的報表編制和使用成本，從而提高報表的編制效率和使用效用。
四、對會計準則未來發(fā)展的幾點建議
(一)完善市場監(jiān)督機制并建立有效的市場監(jiān)督系統(tǒng)以及定價機制
有效的市場監(jiān)督系統(tǒng)可以從根本上減少利潤操作的現(xiàn)象，與此同時也可以進一步完善公允價值計量的方法，從而提供更加扎實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。由于我國市場的成熟度不夠高，制定適合我國的合理有效的公允價值定價機制可以防止企業(yè)利用公允價值操縱利潤。
(二)制定更具實際操作性的公允價值計量細則
具有較強操作性的公允價值計量，可以有效地減少主觀判斷在公允價值確定過程中的運用，從而防止操縱利潤現(xiàn)象的發(fā)生。因此，制定更具實際操作性的實施細則和應(yīng)用指南是絕對有必要的。另外，國家有關(guān)監(jiān)督管理部門還應(yīng)加強監(jiān)管力度、增強在信息披露環(huán)節(jié)方面的管理，通過強化公司在公允價值計量下的信息披露來提高信息披露的質(zhì)量。
(三)會計理念的轉(zhuǎn)變
國際會計準則體系中，財務(wù)報表列報經(jīng)歷了一個重大的變化，從原來的利潤表觀轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y產(chǎn)負債表觀，也就是淡化收入和費用。利潤表是通過收入與費用的比較，直接表現(xiàn)出企業(yè)的盈利能力。因此，利潤表觀中財務(wù)報表主要反映的是一個企業(yè)在一定會計期間內(nèi)的盈利能力。然而在資產(chǎn)負債表觀中，除了所有者自身投資及利潤分配以外的凈資產(chǎn)的變動都應(yīng)該計入當(dāng)期的損益，因此財務(wù)報表主要反映的是企業(yè)的整體發(fā)展能力和持續(xù)獲利能力。我國會計準則在財務(wù)報表列報的方面，也應(yīng)提升資產(chǎn)負債表在報表列報中的地位，使其優(yōu)先于利潤表，成為核心的報表。
(四)與國際會計準則實現(xiàn)漸進式的全面持續(xù)趨同
我國應(yīng)該加快腳步，爭取與國際會計準則實行同步，如報表種類、格式、內(nèi)容等。當(dāng)然，我國會計準則也不能一味盲目地追求與國際會計準則同步，還是需要從我國的實際情況出發(fā)，考慮到我國會計有關(guān)人員的接受能力與素質(zhì)，盡可能地與國際財務(wù)報告準則一體化。另外需要強調(diào)的是，我國的會計準則與國際財務(wù)報告準則的持續(xù)全面趨同是一個漸進的過程，而不可以一次性趨同。由于我國是新興的市場經(jīng)濟國家，與發(fā)達國家在企業(yè)業(yè)務(wù)交易的類型和自主性方面還有一定的差距，我國會計準則與國際會計準則漸進式的持續(xù)全面趨同的同時，還應(yīng)該保持一定的獨立性，必須適當(dāng)保留具有國家特色的會計準則。
我國會計法規(guī)體系的三個層次
我國會計法規(guī)體系的三個層次包括基本法、會計準則和會計制度。
（一）基本法就是由全國人民代表大會統(tǒng)一制定的會計法律，中華人民共和國會計法。會計法的內(nèi)容：包含七章五十二條內(nèi)容內(nèi)容。
（二）會計準則是由國務(wù)院制定的會計行政法規(guī)。按照制定機關(guān)不同，我國的會計行政管理法規(guī)有3種。
1、會計行政法規(guī)，指由國務(wù)院制定或批準發(fā)布的規(guī)范性文件。
2、地方性會計法規(guī)，指由地方權(quán)力機關(guān)制定的有關(guān)會計行政管理的規(guī)范文件。
3、會計規(guī)章，指有權(quán)的國家行政機關(guān)，如財政部制定和發(fā)布的具有普遍約束力的規(guī)范性文件。
（三）會計制度是由財政部統(tǒng)一制定的會計規(guī)章制度。會計部門規(guī)章的主要內(nèi)容：
1、會計制度按會計主體不同分為企業(yè)會計制度和非企業(yè)會計制度。
2、會計制度規(guī)范企業(yè)的會計核算工作。
3、非企業(yè)會計制度規(guī)范非企業(yè)單位的會計核算工作。
4、會計準則是依據(jù)會計法制定的關(guān)于會計核算的規(guī)范，是會計人員從事會計工作的行為規(guī)則和指南。
總賬會計會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)企業(yè)憑證編制，按時出具報表及相關(guān)數(shù)據(jù)的提供，財務(wù)分析的報送;
2、管理統(tǒng)計往來科目賬款情況，每月及時入賬，負責(zé)公司往來款的整理、統(tǒng)計與跟蹤落實，確保按時按質(zhì)的完成賬務(wù)處理工作;
3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，執(zhí)行業(yè)務(wù)收付款審核、報銷審核等工作
4、對公司存在的財務(wù)風(fēng)險問題及時整理上報，并提出解決的建議。
5、負責(zé)部門財務(wù)預(yù)算管理，并跟進其執(zhí)行情況
6、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、會計基礎(chǔ)知識扎實，熟練編制會計報表，熟悉會計法規(guī)和稅法，有初級會計職稱者優(yōu)先;
3、能熟練使用windows、excel、word等辦公軟件，有外貿(mào)出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、工作細致，有較好的溝通能力，服從上級安排。
國際會計就業(yè)方向
一、內(nèi)資企業(yè)
職業(yè)特點：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。國內(nèi)很多中小企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。
二、外資企業(yè)
職業(yè)特點：待遇好，學(xué)得專業(yè)。
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓(xùn)機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。
三、事務(wù)所
職業(yè)特點：小所和外資大所的云泥之別。
職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個特點，那就是：累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
四、理財咨詢
職業(yè)特點：方興未艾的陽光職業(yè)。
職業(yè)狀況：去過銀行等金融機構(gòu)招聘會的同學(xué)應(yīng)該知道，現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務(wù)必將走進更多城市白領(lǐng)的生活。炎龍老師認為，此類人才的需求增長點應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機構(gòu)
五、公務(wù)員、教師
職業(yè)特點：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。
職業(yè)狀況：就是炎龍老師這類人，會計人考上公務(wù)員或被招進高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的。
國際會計專業(yè)的就業(yè)前景
按照法律地位進行分類，國際會計師分為執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)的。非執(zhí)業(yè)的證書只能證明擁有者具備某一方面的出色資歷，但很多法律權(quán)限都受到了限制。盡管目前市面上流行的證書五花八門，但大部分都是沒有執(zhí)業(yè)權(quán)的，獲得法律賦予的執(zhí)業(yè)資格權(quán)利，擁有審計報告簽字權(quán)的證書其實也就寥寥幾個而已，比如英國的ACA、ACCA，美國的AICPA。
中國的注冊會計師只是國內(nèi)承認的執(zhí)業(yè)資格，其執(zhí)業(yè)范圍只是在國內(nèi)，在國際上不被認可。證書的含金量和就業(yè)范圍就明顯不如國際認證的證書，隨著全球經(jīng)濟的一體化，中國的會計行業(yè)也在不斷地向國際靠攏，通曉國際會計準則并且具備國際會計師認證的專業(yè)人才也日漸奇缺，成為企業(yè)青睞的高薪白領(lǐng)。
在中國，比較熱門的國際執(zhí)業(yè)會計師的證書主要有英國國際會計師公會頒發(fā)的AIA，特許會計師公會頒發(fā)的ACCA，英格蘭及威爾士會計師公會頒發(fā)的ACA，以及美國頒發(fā)的AICPA。這幾個證書權(quán)威性都非常高，證書獲得者的職業(yè)發(fā)展前景顯然要遠遠高于普通的會計從業(yè)人員。不過很遺憾的是，美國的AICPA在中國還沒有考點，考生必須出國到美國的關(guān)島參加考試。
隨著國內(nèi)新會計準則實施的日益臨近，會計行業(yè)的風(fēng)向也在發(fā)生著變化，手執(zhí)國際會計資格，精通新會計準則的國際會計師越來越受到企業(yè)的歡迎。
今年年初，國家財政部發(fā)布了新企業(yè)會計準則體系，包括一項基本準則和38項具體準則，內(nèi)容涵蓋各類企業(yè)、各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)。根據(jù)財政部等國家部門的規(guī)定，新的企業(yè)會計準則體系將自20xx年1月1日起在上市公司施行，由48項注冊會計師審計準則構(gòu)成的新注冊會計師審計準則體系也將于同日在境內(nèi)會計師事務(wù)所施行。
據(jù)了解，由于我國加入WTO已多年，按照國際慣例，如果在一個行業(yè)中(比如會計行業(yè))，已經(jīng)有了國際標(biāo)準的，WTO成員國就要盡量采納該標(biāo)準。而我國企業(yè)在遇到對外貿(mào)易糾紛時，沒有采納國際通用的會計準則也給獲得平等公平的待遇帶來了麻煩。所以，專家認為，在會計準則方面同國際接軌也是大勢所趨。
據(jù)了解，許多中國企業(yè)，目前正在積極實施“走出去的”全球化戰(zhàn)略，以壯大民族企業(yè)和品牌，因而，招募國際化人才也顯得尤為緊迫，特別是在國際資本市場的運作、海外市場的財務(wù)運營與管理等領(lǐng)域。正是這樣的需求讓眾多中外名企紛紛向招聘者伸出橄欖枝。這無疑傳達出一個信號，它表明今后越來越多的中國本土企業(yè)在壯大自身、實施“全球化”戰(zhàn)略的過程中，將急需一大批熟悉國際會計準則、掌握國際資本市場慣例、精通現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及國際化經(jīng)營的財會管理人才。
國內(nèi)管理會計教育現(xiàn)狀及不足
1管理會計的概述
管理會計是會計的一個分支，又稱“分析報告會計”。顧名思義，結(jié)合了會計和管理的兩方面知識。目前我國對于管理會計還沒有引起足夠的重視，許多企業(yè)的管理者只關(guān)注財務(wù)報表，忽略了會計人員參與影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的可能性。所以在新時期，對于管理會計人才的教育應(yīng)該體現(xiàn)實用性，能夠快速幫助企業(yè)提升自身的競爭力。相信隨著社會的發(fā)展，未來各大企業(yè)都會注意到管理會計的重要性，加快相關(guān)人才的引進。
2國內(nèi)管理會計教育的現(xiàn)狀和不足
2.1教材內(nèi)容陳舊
管理會計興起于上世紀初，引入我國的時間較短，至今沒有得到有效發(fā)展。我國高校對于管理會計課程的引入時間較晚，對于課程內(nèi)容設(shè)置也存在一些不完善的問題。筆者通過對于國內(nèi)各大高校使用的管理會計課本進行分析，除了一般會計學(xué)內(nèi)容之外，加入了一些管理學(xué)知識的課本。從理論上來看，會計學(xué)+管理學(xué)的教材模式具備一定的合理性。但是在實際運用中，會計學(xué)和管理學(xué)分屬兩個不同的學(xué)科，強行融合的結(jié)果容易導(dǎo)致學(xué)生知識體系的混亂。除此之外，管理會計專業(yè)課程教授中，會計課程內(nèi)容和管理課程內(nèi)容各成體系，兩方面知識不能很好地進行融合，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中容易造成知識點的混亂，對于兩方面知識的運用很難吃透，造成教學(xué)效果不佳的情況出現(xiàn)。除此之外，很多高校在會計學(xué)知識和管理學(xué)知識方面進行了一系列融合的新嘗試。但是受到教材內(nèi)容的限制，也無法達到理想的教學(xué)效果。教材內(nèi)容中選取的案例比較陳舊，在過去的教學(xué)實驗中能夠起到一定的啟發(fā)教育作用，但是新時期，經(jīng)濟環(huán)境、企業(yè)制度、財務(wù)管理等方面都發(fā)生了不小的變化，高校需要培養(yǎng)符合企業(yè)利益的人才。所以，教材中的案例已經(jīng)不能滿足當(dāng)今教學(xué)的需要。筆者通過對國內(nèi)多家高校管理會計類專業(yè)的教材進行對比發(fā)現(xiàn)，不同高校所選取的教材也有所不同。有的大學(xué)選取的教材內(nèi)容體系大體沒有問題，但是有些高校在教材選取上沒有體現(xiàn)學(xué)科的實用性，片面強調(diào)理論知識，容易造成教材體系的缺失，內(nèi)容安排枯燥，學(xué)生興趣和學(xué)習(xí)積極性不高。教材陳舊，內(nèi)容不新的問題已經(jīng)嚴重影響到管理會計專業(yè)的教學(xué)效果。筆者認為，要想解決這一問題，首先教材的更新就是重要議題。國內(nèi)的很多管理會計教材類書籍的理論仍舊停留在傳統(tǒng)模式上，所以，高校教師在進行備課的時候，可以推薦學(xué)生積極瀏覽國外相關(guān)書籍，尤其是管理會計專業(yè)的最新論著，其中的理論是實驗都是迎合當(dāng)前國際環(huán)境的，有很多的借鑒意義。其次，在管理會計專業(yè)的教材內(nèi)容編排上，應(yīng)該體現(xiàn)財務(wù)管理這一模塊的重要性。引導(dǎo)學(xué)生站在企業(yè)的角度來認識管理會計的實用功能，加快學(xué)科建設(shè)的腳步。
2.2教學(xué)方式單一
在國內(nèi)各大高校對于管理會計專業(yè)的傳統(tǒng)教學(xué)中，多數(shù)教師采用的是原理講解和習(xí)題演練的方式進行綜合教學(xué)，課堂氣氛比較枯燥。根據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，大學(xué)生對于習(xí)題演練具有抗拒心理。從心理學(xué)上分析，學(xué)生對于習(xí)題的抵觸多半來源于在高中時接受的題海戰(zhàn)術(shù)的訓(xùn)練，導(dǎo)致學(xué)生的習(xí)慣性疲憊，一想到習(xí)題就產(chǎn)生抵觸心理，對于在大學(xué)時期老師布置的習(xí)題訓(xùn)練采取懈怠的態(tài)度，有的只選擇抄答案，有的干脆不做題。基于學(xué)生的心理狀況來看，習(xí)題的演練可以演化成其他的方式，比如課堂上的分組競賽、多媒體游戲、生動的實驗訓(xùn)練等等。過去傳統(tǒng)的原理講授+習(xí)題訓(xùn)練教學(xué)模式較為單一枯燥，已經(jīng)不能完全滿足當(dāng)今高校對于管理會計專業(yè)的教學(xué)實踐，教師需要制定相應(yīng)的策略，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，提高自身教學(xué)素質(zhì)水平。另外，在我國管理會計專業(yè)教學(xué)中結(jié)合實驗案例是解決教學(xué)困境的不二法門。但是我國教材和著作中提供的案例都比較陳舊，多半要追溯到80年代、90年代，很有年代感，對于現(xiàn)如今的企業(yè)管理會計業(yè)務(wù)沒有較多的借鑒意義。另外，對于案例的分析和研究還局限在單純的會計領(lǐng)域，對于管理學(xué)知識并沒有系統(tǒng)的涉及和講解，學(xué)生無法從中汲取營養(yǎng)。所以，教師需要改革自己的教育理念，積極尋找國際上最新的管理會計案例，為學(xué)生們拓寬知識面，提高教學(xué)效果，加快教育改革的步伐。
2.3缺乏判斷能力的培養(yǎng)
目前，無論是國內(nèi)還是國際上對于管理會計的探索還有很多未知領(lǐng)域。世界上存在不同的國家、不同的經(jīng)濟制度、不同的文化基礎(chǔ)，其催生的管理會計理論和實踐也是不同的。上文提到，可以根據(jù)國際上的理論和案例去拓展學(xué)生的理論知識深度，但是每個國家的國情不同，經(jīng)濟環(huán)境也有很大的差異，雖然經(jīng)濟全球化趨勢日漸明顯，但是不同制度的區(qū)別還是巨大的。所以，如何鼓勵學(xué)生在新時期加強管理會計專業(yè)的判斷能力培養(yǎng)，將成為教師的新課題。判斷能力首先是建立在扎實的理論基礎(chǔ)上的，教師需要在教學(xué)過程中給予學(xué)生一定的引導(dǎo)，讓學(xué)生們思考，結(jié)合我國社會主義市場經(jīng)濟的特點，考慮到企業(yè)未來的發(fā)展方向，著重培養(yǎng)學(xué)生的判斷能力。在未來的工作崗位上，為企業(yè)長久發(fā)展策略提供正確助力。
3關(guān)于我國管理會計教育的發(fā)展思考
管理會計專業(yè)在我國高校建立的時間不長，對于教學(xué)方式的完善和人才培養(yǎng)戰(zhàn)略還處在初級探索階段。綜上所述，我國目前管理會計教育方面存在教材陳舊、教學(xué)模式單一、忽略判斷能力培養(yǎng)等等問題。所以，筆者認為加快管理會計專業(yè)教育的改革步伐，就要充分汲取國內(nèi)外教育的先進成果，以企業(yè)利益為切入點，培養(yǎng)符合現(xiàn)代社會和現(xiàn)代企業(yè)需要的應(yīng)用型高素質(zhì)管理會計人才，為我國經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)進步貢獻自己的力量。
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