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管理名言名句

時(shí)間:2021-06-23 20:23:32 名言大全 我要投稿

管理名言名句精選

管理名言名句精選1

  1. 管理就是用合適的方法管人管事。

管理名言名句精選

  2. 管理是藝術(shù)的一種表現(xiàn)形式而已。

  3. 作為管理者你必須明白,你的決策不可以建立在個(gè)人好惡和興趣的基礎(chǔ)上。

  4. 關(guān)鍵在于你是用人成事,還是自己為之!

  5. 辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。

  6. 任何改正都是進(jìn)步。

  7. 管理無定式,事事皆學(xué)問!

  8. 給你一百萬,一百個(gè)人,你能創(chuàng)造資產(chǎn)和效益,你就算有能力。

  9. 管理的真諦在于不管理!無劍勝有劍。

  10. 兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才。作為一個(gè)管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

  11. 管理的關(guān)鍵:要有良好的執(zhí)行力!

  12. 一分鐘經(jīng)理的精髓是:一分鐘目標(biāo)、一分鐘表揚(yáng)、一分鐘懲戒。

  13. 我愛你們,但不要以為真的一樣。

  14. 管理就是讓一句話變成一百萬!

  15. 一切皆隨緣!

  16. 領(lǐng)袖說:存在就是合理!

  17. 管理在于充分而有效的利用資源。

  18. 搞好管理,硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,積極,熱情,用心,學(xué)習(xí)。

  19. 選才的三大忌:論資排輩、只看文憑不看水平、認(rèn)人為親。

  20. 只有傻瓜才會千方百計(jì)去討好所有的人。

管理名言名句精選2

  先做人,再做事。

  管理就是追求一種調(diào)和。

  最優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的!

  管理就是是兩件事,一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓,環(huán)境培養(yǎng)。

  君視臣如草芥,臣視君如寇仇。

  黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。

  質(zhì)量即免費(fèi)。

  優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

  管理追求的是:無為而至,大智若愚.

  好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!

  管理是一種嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最好的福利!

  要領(lǐng)導(dǎo)好別人,首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。

  已所不欲,勿施與人。

  沒有規(guī)矩不成方圓。

  要做就做最好的!

  高層管理者:做正確的事;中層管理者:正確的做事;執(zhí)行層人員:把事做正確。

  管理就是激發(fā)人的潛能,以贏取目標(biāo)。

  易之思之。

  以人為本

  上之所好,下必隨之。

管理名言名句精選3

  ●管理者要能容忍不測,需具備競爭性格,他們要不斷地審時(shí)度勢,不斷地找準(zhǔn)問題,抓住機(jī)會(卡斯特)

  ●管理者好比是交響樂隊(duì)的指揮,通過他的努力、想象和指揮,使單個(gè)樂器融合為一幕精彩的音樂表演(·德魯克)

  ●管理人員應(yīng)該具有的首要素質(zhì)是思路清晰!笓]混亂,行動遲緩是管理人員缺乏果斷思考能力的表現(xiàn)(羅杰‘福爾克)

  ●由機(jī)智和經(jīng)驗(yàn)合成的掌握尺度的能力是一個(gè)管理者的主要才能之一(亨利·法約爾)

  ●管理者不承擔(dān)創(chuàng)造知識的任務(wù),他的任務(wù)是有效地運(yùn)用知識(卡斯特)

  ●提出目標(biāo)是管理人員的責(zé)任,實(shí)際上這是他的主要責(zé)任(巴納德)

  ●經(jīng)理人員本身并不需要是位專家,但是,他必須能將所有顧問人員提出的意見作有系統(tǒng)的歸納,并能濃縮擷取其精華(慕爾杜恩)

  ●經(jīng)理如有能力提倡建議,或是能夠賞識建議,必然能夠使他這一部門朝氣蓬勃(藍(lán)斯登)

  ●經(jīng)理人員的管理能力是他在品質(zhì)、知識和經(jīng)驗(yàn)方面的功能。這三種因素相互作用形成一個(gè)特殊的管理方式(·里格斯)

  ●未開發(fā)的自然資源,未運(yùn)用的人力,和未開辟的市場,正是經(jīng)理人員所要發(fā)揮能力的地方(竹內(nèi)俊一)

  ●誠實(shí)的經(jīng)理將比不誠實(shí)的經(jīng)理更有成就(··里茨)

  ●不要指望正規(guī)的教育能夠成就一個(gè)管理者(卡斯特)

  ●管理者需要不斷地分析、綜合,不斷地行動、反思(卡斯特)

管理名言名句精選4

  1、 【管理心語】好的領(lǐng)導(dǎo)者要做到:責(zé)人不苛,留肚量;持才不傲,留雅量;鋒芒不露,留容量;有功不搶,留度量。

  2、 【管理心語】團(tuán),一個(gè)方框一個(gè)才。團(tuán)隊(duì),是人才的集合;團(tuán)隊(duì),是能力的互補(bǔ)。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì),沒有失敗的人,一個(gè)失敗的團(tuán)隊(duì),沒有一個(gè)成功的人。

  3、 【管理心語】兵貴神速先聲奪人,商戰(zhàn)貴在先機(jī)先發(fā)制人。欲得先制之利要敢為天下先,敢為天下之先要有先見之明。先,貴在恒久。時(shí)時(shí)進(jìn)步才能不斷領(lǐng)先。

  4、 【管理心語】新經(jīng)濟(jì)就是“心”經(jīng)濟(jì),對客戶,要滿足其心的需求;對員工,要關(guān)注其心的呼喚。領(lǐng)導(dǎo)的思路決定企業(yè)的出路;文化的深度決定企業(yè)的高度。

  5、 【管理心語】一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者對下屬要努力做到“以和藹之容處人,以謙讓之態(tài)對人,以恭敬之心待人,以贊美之言勵(lì)人!

  6、 【知余常樂】修即修養(yǎng),行即行動;行在道上,謂之“道行”。坐而言,不如起而行,修而不行,那是不“行”,身體力行,那是真行。

  7、 【管理心語】社會不缺商機(jī),缺的是發(fā)現(xiàn)商機(jī)的慧眼。沒人找機(jī)會時(shí),機(jī)會碰破頭;人人找機(jī)會時(shí),碰破頭也沒機(jī)會。

  8、 【管理心語】“管”好上司的前提是了解上司,了解他的目標(biāo)、壓力和優(yōu)缺點(diǎn)。與此同時(shí),要注意溝通方式,有意見分歧時(shí)不能意氣用事,而要善于迂回出擊。

  9、 【管理心語】衡量管理者水平高低的關(guān)鍵是,在關(guān)鍵時(shí)刻,如何處理關(guān)鍵問題。事情處理不好,處理事;事情總是處理不好,處理人。

  10、 【管理心語】龜兔第一次賽跑,烏龜贏了,因?yàn)橥米拥粢暂p心,睡覺了;第二次,烏龜又贏了,因?yàn)橥米又活櫭团,方向錯(cuò)了。成功=認(rèn)真+用心!

  11、 【管理心語】管理:管什么?既是管事,也是管人;理什么?既要理事,更要理人。管理的主體是人,管理的對象是人,離開了人而奢談管理,終將一事無成。

  12、 【管理心語】有人說“經(jīng)理”就是經(jīng)營與管理,也有人說“經(jīng)理”就是經(jīng)常被修理。其實(shí),“經(jīng)理”就是經(jīng)營為人處事的道理!局喑贰繜裟茱@示東西是眼睛借燈看見了東西;眼睛看見了東西,感覺如何,不取決于眼睛,而取決于心。眼睛只是看見,用心才能發(fā)現(xiàn)。

  13、 【凡塵悟道】物質(zhì)的滿足有限,因而短暫,精神的追求無限,因而長久。物質(zhì)之欲,會讓人跌入煩惱的深淵,精神追求,能把人引入幸福的宮殿。

  14、 中秋月又圓,人生盼團(tuán)圓,月圓只因有月缺,團(tuán)圓只因有缺陷,高低相傾,前后相隨,白晝相交,福氣相連,得失相替,人生多坎坷,隨喜隨緣,光明總在前!

  15、 【凡塵悟道】看人:睜一只眼,閉一只眼;對錢:不是太近,也不太遠(yuǎn)。半是清醒,半是糊涂,有忙有閑,非俗非仙。神龍見首不見尾,蓬萊仙境虛無間。

  16、 創(chuàng)造機(jī)會的人是勇者,等待機(jī)會的人是常人,放棄機(jī)會的人是蠢者。人生最遺憾的不是過錯(cuò),而是錯(cuò)過,在于輕易放棄了不該放棄的。

  17、 人要經(jīng)常抬頭仰望。抬頭仰望,向著高遠(yuǎn),支撐起生命和靈魂。仰望就是追尋崇高,讓崇高引領(lǐng),在人世中行走,穿越靈魂。

  18、 值此中秋送上秋語,秋雖無春的繁盛,夏的熱烈,但卻擁有寧靜淡定,秋葉里有歲月的歌,秋風(fēng)里有人生的喜,秋是新一個(gè)春,秋是永恒的生命,祝中秋快樂!

  19、 【凡塵悟道】得失之道:得即失,小得小失,不得不失,大得大失。舍即得,小舍小得,不舍不得,大舍大得。舍者無心,即成功德。

  20、 “愿”,上為“原”,下為“心”,原來的清凈本性,恰如赤子之心,純潔不染而持續(xù)有力。所謂“愿力”,那是由愿望而產(chǎn)生的力量,愿望越強(qiáng),力量越大!痉矇m悟道】人生總是在忙忙碌碌之中,有為生存而匆忙,有為奢華而繁忙。人生苦短,何為至要?靜下心問問自己:忙些什么?為何而忙?你是否知“道”?

  21、 人本是人,不必精心去做人;世本是世,無須精心去處世。忙時(shí)山看我,閑時(shí)我看山,時(shí)時(shí)歡喜心,物我兩安然。

  22、 有時(shí),行動勝過言論;有時(shí),不行動勝過行動。知難而退,有時(shí)勝過知難而進(jìn)。所有的欺騙,最嚴(yán)重的是自我欺騙。

  23、 自筑愁城,自尋煩惱,自限心靈,生命的天空便黯淡無光。打開心門,打開天窗,打破心牢,生命的天空便無限春光。

  24、 人生,就該上半段做加法,下半段做減法,少年時(shí)取其平,中年時(shí)取其實(shí),老年時(shí)取其精,舍其不當(dāng)有,舍其不必有。

  25、 與其批評別人,不如督促自己;與其要求別人,不如改進(jìn)自己。人要時(shí)時(shí)說穩(wěn)當(dāng)話,做本分人,養(yǎng)淡泊情,懷慚愧心。

  26、 “癡”,病字頭下一個(gè)“知”,知識出了毛病,也就只能是“妄想”了!霸浮,“原”、“心”,那就是原生態(tài)的本心。快樂其實(shí)很容易,心情保持原生態(tài)。

  27、 扮演好多種角色,又能全然扮演好當(dāng)下角色,這是一個(gè)好演員的“本色”。人要“面對、提起、轉(zhuǎn)身、放下”,不斷迎接、演好新角色,這就叫“活在當(dāng)下”。

  28、 笨鳥可先飛,但飛之前先要辨別路徑;鳥應(yīng)先出頭,但或是選擇一個(gè)槍射不到的角度,或是在槍響之前就飛出射程。凡事“先謀后動”,兩軍相遇“智”者勝。

管理名言名句精選5

  1、不說“不可能”;凡事第一反應(yīng):找方法,不找借口;

  2、遇到挫折及危機(jī)時(shí)對自己說聲:太好了,機(jī)會來了!

  3、不說消極的話,不落入消極的情緒,一旦發(fā)生立即正面處理;

  4、凡事先訂立目標(biāo);行動前,預(yù)先做計(jì)劃;成功企業(yè)管理名言警句

  5、工作時(shí)間,每一分、每一秒做有利于生產(chǎn)的事情;

  6、隨時(shí)用零碎的時(shí)間做零碎的事情;

  7、寫點(diǎn)日記,不要太依靠記憶;隨時(shí)記錄想到的靈感;

  8、把重要的觀念、方法寫下來,隨時(shí)提示自己;

  9、走路比平時(shí)快30%,肢體語言健康有力,不懶散、萎靡;

  10、每天出門照鏡子,給自己一個(gè)自信的微笑;

  11、每天自我反省一次;每天做一件“分外事”;每天堅(jiān)持一次運(yùn)動;

  12、聽心跳一分鐘,在做重要的事情,疲勞時(shí),緊張時(shí),煩躁時(shí)......

  13、開會做前排;時(shí)常運(yùn)用”頭腦風(fēng)暴“,利用腦力激蕩提升自己創(chuàng)新能力;

  14、微笑;用心傾聽,不打斷對方的話;

  15、說話之前,先考慮一下對方的感覺;

  16、說話有力,感覺自己的聲音能產(chǎn)生感染力的磁場;

  17、每天有意識贊美別人三次以上;

  18、即時(shí)表示感謝,如果別人幫助了你的話;

  19、控制住不要讓自己作出為自己辯護(hù)的第一反應(yīng);

  20、不用訓(xùn)斥、指責(zé)的口吻與別人說話;學(xué)會原諒;

  21、不管任何方面,每天必須至少做一次“進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”,并且有意識的提高;

  22、守時(shí);每天提前15分上班或到達(dá)約定地點(diǎn),推遲30分下班;比下屬早到或遲下班

  23、每天下班前5分鐘做一下今天的整理工作;

  24、節(jié)儉,定期存錢;

  25、恪守誠信。

管理名言名句精選6

  管理的控制工作是務(wù)使實(shí)踐活動符合于計(jì)劃!甏

  在準(zhǔn)備和采取決策方面所進(jìn)行的勞動和工作是管理勞動的基本形式!⒎{西耶夫

  管理的藝術(shù)在于識別什么是可用的經(jīng)驗(yàn),以及采用后能判別發(fā)生什么樣的結(jié)果!锔袼

  管理職責(zé)這一概念意味著:管理機(jī)構(gòu)應(yīng)該做出努力,要反對任何人為了自己得到好處而降低合作的效率!嗬ぐ┧

  程序管理能夠照顧到百分之九十九的問題,而領(lǐng)導(dǎo)的.任務(wù)則是要確保那余下的,可能是決定性的百分之一不致陷于俗套!_杰·福爾克

  采取決策的功能是一個(gè)最重要的管理階段!s瑟夫·克霍爾

  管理者需要的是一套判斷標(biāo)準(zhǔn),使他能做真正重要的事情,那就是有貢獻(xiàn)的有成效的事。——德魯克

  管理是一種客觀職能,它取決于任務(wù),也取決于文化條件,從屬于一定社會的價(jià)值觀念和生活習(xí)慣。——德魯克

  管理工作的范圍和條件原則上是不能明確地規(guī)定的,因?yàn)楣芾砘顒邮且粋(gè)極為開放的系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)的輸入和輸出是無窮多樣的!s瑟夫·克霍爾

  處處都推倒這道冷漠的墻,給有創(chuàng)新精神的人,革新者,創(chuàng)造著開路,這就是管理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的重要任務(wù)。——阿法納西耶夫

  要管理就要內(nèi)行,就要精通生產(chǎn)的一切條件,就要懂得現(xiàn)代高度的生產(chǎn)技術(shù),就要有一定的科學(xué)修養(yǎng)。——列寧

  人在社會中不僅是管理的主體,而且是管理的客體。管理關(guān)系就是人的關(guān)系。——阿法納西耶夫

  監(jiān)督是管理過程持續(xù)最長的一種功能,因?yàn)樗窃趫?zhí)行決策的全部過程中實(shí)現(xiàn)的!⒎{西耶夫

  沒有創(chuàng)新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理!柤{西耶夫

  沒有組織就沒有管理,而沒有管理也就沒有組織。管理部門是現(xiàn)代組織的特殊器官,正是依靠這種器官的活動,才有職能的執(zhí)行和組織的生存!卖斂恕

  有效的管理總是一種隨機(jī)制宜的,或因情況而異的管理!_德·孔茨、西里爾·奧唐奈

  管理的一個(gè)基本規(guī)則就是必要的多樣性規(guī)則。重要的是要使決策能夠在最需要的時(shí)刻,以執(zhí)行者最易理解的手段和方式得到準(zhǔn)備、通過和實(shí)施!⒎{西耶夫

  管理就是預(yù)測和計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)以及控制!嗬しs爾

  管理即決策!髅

  管理工作雖是一種藝術(shù),但管理實(shí)際工作者像其他實(shí)踐工作者一樣,如果他們懂得并利用基礎(chǔ)科學(xué)知識、他們就能把工作做得更好!_德·孔茨、西里爾·奧唐奈

  不需要檢查的管理是理想的管理。——石川磐

  管理是一種工作。因此管理有其技能、有其工具,也有其技術(shù)!卖斂

  管理是一個(gè)過程,通過它,大量互無關(guān)系的資源得以結(jié)合成為一個(gè)實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的總體。——卡斯特

  組織是企業(yè)的一種“解剖學(xué)”,而管理則是它的“生理學(xué)”!芰猩昕

  成功的管理藝術(shù)有賴于在一個(gè)充滿偶然性的環(huán)境里為自己的活動確定一個(gè)理由 充分的成功比率!固貫

  風(fēng)險(xiǎn)和利益的大小是成正比的。——土光敏夫

  永遠(yuǎn)不能夠把管理機(jī)構(gòu)的力量和作用絕對化!ㄋ固?

  要管理,人們就需要依據(jù)一些原則,也就是說,需要依據(jù)一些被接受、被論證過的道理。法規(guī)代表了某個(gè)時(shí)期的這些道理的總和。——亨利·法約爾

  管理首先是人為達(dá)到自己目的而進(jìn)行的自覺活動。——阿法納西耶夫

  對于管理的所有職能來說,平衡原則是普遍適用的!_德·孔茨、西里爾·奧唐奈

  沒有層次的劃分,就不能分析也不能管理。——石川磐

  管理工作是使利用資源的收益最優(yōu)。——德魯克

  何謂經(jīng)營之根本?我認(rèn)為是“造就人”!厕

  發(fā)揮無形資本(時(shí)間、精力、抱負(fù)、思考),輔助有形資本(資金、人力、原料、社會關(guān)系),為前人所未曾為,做今人所不敢做的事業(yè)。——松下幸之助

  現(xiàn)代管理最主要的任務(wù)是應(yīng)付變化。——卡斯特

  先制造“優(yōu)質(zhì)人”,再由“優(yōu)質(zhì)人”制造“優(yōu)質(zhì)商品”,因?yàn)槭恰皟?yōu)質(zhì)商品”,因而“銷路暢通”。——井植薰

  紀(jì)律是管理關(guān)系的形式!⒎{西耶夫

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