一定要學(xué)會的十件事成功職場勵志
1. 學(xué)會和老板說話，現(xiàn)代年輕人多半在溺愛的家庭長大，且與父母師長多在強(qiáng)調(diào)平輩溝通的環(huán)境下成長，在與人溝通方面沒大沒小慣了，比較不懂如何以尊敬的口吻對長輩/位高權(quán)重者說話，幫助年輕員工學(xué)習(xí)和老板說話的正確態(tài)度，就可以有效減少老板對年輕員工所產(chǎn)生的不滿。很多時候，年輕員工也不是真的能力差，就是不懂得以老板能接受的方式表達(dá)而已。
2. 撐完會議，年輕人的優(yōu)點是誠實，無趣的東西就會直接表示沒興趣，但在職場卻不能如此隨性自由，開會就是一例，明知道是冗長無趣的會議，學(xué)著培養(yǎng)耐性或找事情轉(zhuǎn)移焦點，讓自己撐完一場冗長的會議，是年輕人職場社會化必學(xué)的功課。
3. 主持會議，被迫參加會議已經(jīng)很慘了，更慘的是還得上臺主持會議。不過，職涯遲早都會得輪到主持會議，早點開始學(xué)習(xí)也不是壞事。主持會議的關(guān)鍵就是定下的規(guī)矩一定要執(zhí)行，例如開會時間到了，就算人還沒到齊還是照樣開始，不岔題，不作無謂的發(fā)言，準(zhǔn)時結(jié)束，會議時間越短越好，不開沒必要的會議。只要能做到上述幾點，你就是成功的'會議主持人(不過要小心，可能會有主持不完的會議的負(fù)面效應(yīng))。
4. 懂得自己學(xué)會工作上所需要的技能，在公司，每個人都很忙，都得有三頭六臂才能應(yīng)付忙碌的工作，不會有人有時間坐下來慢慢教菜鳥，特別是熟悉公司的行政庶務(wù)所須使用的軟硬件設(shè)備(就算真的有人好心愿意教，大概也以一次為限)，所以應(yīng)該懂得如何從旁觀與模仿的方式，自己摸索學(xué)會工作所需的技能。
5. 與人協(xié)商溝通，職場講究團(tuán)隊合作，不喜歡獨行俠，團(tuán)隊合作的關(guān)鍵不在和其他同事虛偽的好來好去，說些言不及義的甜言蜜語，而是能夠徹底了解每一個需要合作的專案，做好充分的準(zhǔn)備，了解每一個人在團(tuán)隊與專案中的角色與任務(wù)，給對方真正需要的東西，讓專案沒有阻礙的順利成功，就是好的溝通協(xié)商。
6. 懂得哈拉打屁，和同事閑聊打屁當(dāng)然是很重要的人際溝通方式，記得一個關(guān)鍵，多問一些能讓對方多說一些自己的近況的問題，多聽少說，除了能讓人覺得自己很懂事之外，還能從傾聽中學(xué)到許多意想不到的好東西。懂得5&6兩點，就會知道該如何與同事相處。
7. 30秒電梯法則，大老板都很忙，只有30秒聽你作一個簡單扼要的報告，且沒有腦袋聽太多復(fù)雜的論證，必須學(xué)會在30秒之內(nèi)把該說的話清楚的說完，秘訣就在事先準(zhǔn)備，反覆練習(xí)，熟能生巧。
8. 寫一頁長的報告，無論甚么樣的工作報告，記住，都要以一頁為限，先說節(jié)論，再把重要的幾個觀點的觀點陳列出來就夠了，不用啰嗦太多細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)只有負(fù)責(zé)執(zhí)行的人需要知道，老板不需要知道。
9. 同第八點，學(xué)習(xí)寫簡短扼要的Email，能夠以五句話說完的就不要說六句，不過，再剪短的Email都記得要包括標(biāo)題、抬頭(尊稱)、問候、正文、問安、署名與時間。
10. 學(xué)會使用PPT與電話語音留言，前者是會議報告的重要輔助工具，上班族一輩子都得使用的重要工具，后者是幫助自己在找不到聯(lián)絡(luò)人時能讓對方知道自己在找他的工具(但卻很少人重視)，就抱持以口述寫Email的態(tài)度來看帶電話語音留言。
初出社會的年輕人如果能在職場第一年學(xué)會上述十件事情，我敢保證，這個人一定會成為職場上搶手的優(yōu)質(zhì)人才。公司的人力資源主管們也不妨把這十件事情，當(dāng)作訓(xùn)練社會大學(xué)一年級生的重點項目來執(zhí)行，相信對于提升年輕人的耐操使用良率上，會有很大的果效。
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