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職場(chǎng)勵(lì)志正能量故事

時(shí)間:2024-12-04 12:32:55 勵(lì)志故事 我要投稿

職場(chǎng)勵(lì)志正能量故事

職場(chǎng)勵(lì)志正能量故事1

  機(jī)遇無處不在

職場(chǎng)勵(lì)志正能量故事

  一天,機(jī)遇老人來到一座城市,突發(fā)奇想,將一塊金磚、一塊銀磚、一塊銅磚依次擺放在人行道上,然后笑瞇瞇地隱身躲了起來。

  不久,一個(gè)行人走過來,看到擺放整整齊齊的三塊磚心想,一定有詐,于是走了。又一個(gè)西裝革履的人走過來,一邊走著一邊對(duì)著手機(jī)說著什么,連地上的`三塊磚是什么做的都沒看清就走了。第三個(gè)行人走過來,對(duì)著三塊磚傻笑了一陣后就走了。第四個(gè)行人戴著一副墨鏡,拄著拐杖,看也沒看一眼就走開了。第五個(gè)行人走到三塊磚前面停下了腳步,盯著看,暗自嘀咕:“這年頭,就算是一塊破銅爛鐵都會(huì)被人撿走,這三塊磚一定是假的,要不就是什么圈套!毕氲竭@兒,也走了……

  這五個(gè)人當(dāng)中,—個(gè)是聰明人,一個(gè)是寸秒寸金的商人,一個(gè)是傻子,一個(gè)是盲人,一個(gè)是疑神疑鬼、自以為是的人……機(jī)遇老人感嘆著收走三塊磚,飄然而去。

  機(jī)遇無處不在,但能慧眼看見機(jī)通的人并不多,能及時(shí)捕捉住機(jī)遇的人更是極少。很多人沒有成功并非沒有機(jī)會(huì),而是內(nèi)心充斥了浮躁、自以為是、猜疑臆斷等,而任由光臨身邊的機(jī)遇白白溜走了。

職場(chǎng)勵(lì)志正能量故事2

  第二十一位求職者

  佛瑞迪當(dāng)時(shí)只有十六歲。在暑假將臨的時(shí)候,他對(duì)爸爸說:“爹爹,我不要整個(gè)夏天都向你伸手要錢,我要找個(gè)工作!

  佛瑞迪在“事求人”廣告中仔細(xì)尋找,找到了一個(gè)很適合他專長(zhǎng)的工作。

  廣告上說找工作的人要在第二天早上八點(diǎn)鐘到達(dá)42街的一個(gè)地方。他到那兒已經(jīng)有二十個(gè)求職者排在前面。他是第二十一位。

  怎樣才能引起主試者的特別注意而贏得職位呢?佛瑞迪想出了一個(gè)辦法:他拿出一張紙,在上面寫了一些東西,然后折得整整齊齊,走向秘書小姐,恭敬地對(duì)她說:“小姐,請(qǐng)馬上把這張紙條送給你的老板,這非常重要!“

  秘書小姐是一名老手。如果她是個(gè)普通的職員,也許就會(huì)說:“算了吧,小伙子,你回到隊(duì)伍的第二十一個(gè)位置上去等吧!钡龥]有這樣做,她覺得在這個(gè)小伙子身上散發(fā)出一種高級(jí)職員的氣質(zhì)。“好啊,讓我來看看這張紙條!泵貢〗憧戳思垪l,不禁笑了起來,并立刻站起身走進(jìn)老板的'辦公室。

  老板看了也大聲笑了起來,因?yàn)榧垪l上寫若:“先生,我排在隊(duì)伍的第二十一位,在您看到我之前,請(qǐng)不要作決定!

  他是不是得到了工作?他當(dāng)然得到了工作。這是他善動(dòng)腦筋的應(yīng)有結(jié)果。

  是的,一個(gè)善動(dòng)腦筋思索的人總能準(zhǔn)確把握問題,并有效解決,那么,就讓我們培養(yǎng)善于思考的習(xí)慣吧,那就會(huì)使我們受益一生。

職場(chǎng)勵(lì)志正能量故事3

  一次人才招聘的面試

  某大公司招聘人才,應(yīng)者云集。其中多為高學(xué)歷、多證書、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人。

  經(jīng)過三輪淘汰,還剩下十一個(gè)應(yīng)聘者,最終將留用六個(gè)。因此,第四輪總裁親自面試。

  奇怪的是,面試那天,考場(chǎng)上出現(xiàn)十二個(gè)考生。

  總裁問:“哪個(gè)不是應(yīng)聘的?”坐在最后一排的一個(gè)男子站起身:“先生,我第一輪就被淘汰了,但我想?yún)⒓酉旅嬖!?/p>

  在場(chǎng)的人都笑了,包括站在門口閑看的那個(gè)老頭子。

  總裁饒有興趣地問:“你第一關(guān)都過不了,來這兒有什么意義呢?”男子說:“我掌握了很多財(cái)富,因此,我本人即是財(cái)富。”

  大家又一次笑得很開心,覺得此人要么太狂妄,要么就是腦子里進(jìn)了水。

  男子說:“我只有—個(gè)本科學(xué)歷,—個(gè)中級(jí)職稱,但我有十—年工作經(jīng)驗(yàn),曾在十八家公司任過職……”總裁打斷他:“你的學(xué)歷、職稱都不算高,工作時(shí)間倒是很不錯(cuò),但先后跳了十八家公司,令人吃驚了,我不欣賞!

  男子站起身:“先生,我沒有跳措,而是那十八家公司先后倒閉了。”

  在場(chǎng)的人第三次笑了,一個(gè)考生說:“那你可真夠倒霉的!”

  男人也笑了:“相反,我認(rèn)為這就是我的財(cái)富!我不倒霉,我只有三十一歲!

  這時(shí),站在門口的老頭子走進(jìn)來,給總裁倒茶。男子繼續(xù)說:“我很了解這十八家公司,我曾與大伙努力挽救它們,雖然不成功,但我從它們的錯(cuò)誤與失敗吸取了很多教訓(xùn);很多人只是追求成功的經(jīng)驗(yàn),而我,更有經(jīng)驗(yàn)避免錯(cuò)誤與失敗!”

  男子離開座位,一邊轉(zhuǎn)身一邊說:“我深知,成功的經(jīng)驗(yàn)大抵相似,很難模仿,而失敗的原因各有不同。與其用十一年學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn),不如用同樣的時(shí)間研究錯(cuò)誤與失敗;別人的成功經(jīng)歷很難成為我們的財(cái)富,但別人的失敗過程卻是!“

  男子就要出門了,忽然又回過頭:“這十一年經(jīng)歷的十八家公司,培養(yǎng)、鍛煉了我對(duì)人、對(duì)事、對(duì)未來的敏銳洞察力,舉個(gè)小例子吧,真正的'考官,不是您,而是這位倒茶的老人!

  全場(chǎng)十一個(gè)考生嘩然,驚愕地盯著倒茶的老頭。

  那老頭笑了:“很好!你第一個(gè)被錄取了,因?yàn)槲壹庇谥牢业谋硌轂楹问?”

  現(xiàn)實(shí)中,有不少人喜歡談成功的經(jīng)驗(yàn),而不樂意談先敗的教訓(xùn),因?yàn)檎勂鸪晒γ嫔嫌泄,而說到教訓(xùn)則臉上慚愧,其實(shí),教訓(xùn)大可不需諱言,它與成功經(jīng)驗(yàn)同等重要,都是把工作做好的推動(dòng)力,都應(yīng)引起我們的重視。

職場(chǎng)勵(lì)志正能量故事4

  守時(shí)是一種誠(chéng)信

  有一次,洛克菲勒約定一個(gè)青年人在上午十時(shí)到他辦公室談話。事先,這位青年人曾經(jīng)委托樊氏替他介紹一個(gè)位置。這天,洛克菲勒預(yù)備在談話之后領(lǐng)地去見一位鐵路總辦,因?yàn)殍F路上正需要一個(gè)職員。

  青年在十時(shí)十分到達(dá)辦公室時(shí),但洛克菲勒已經(jīng)不在辦公室中了。他已赴另一個(gè)約會(huì)去了。幾天以后,青年請(qǐng)求洛克菲勒重新會(huì)見。洛克菲勒問他為何上次不準(zhǔn)時(shí)到來,青年回答說:“先生!我是那天十時(shí)十分到的!

  洛克非勒立刻提醒他:“但我是約你在十時(shí)來的!”“是的,我知道,”青年支吾地回答,“但是十分鐘的相差,沒有什么大關(guān)系吧!”“不!l”洛克菲勒嚴(yán)肅地說.“能否準(zhǔn)時(shí),是大有關(guān)系的。你不能準(zhǔn)時(shí),所以就失掉了你所想要的位置;因力就在那天,鐵路上已錄用一個(gè)職員了。而且容我告訴你,青年人,你沒有權(quán)利可以這樣看輕我的.十分鐘時(shí)間的價(jià)值,而勞累我在這時(shí)間中等候你。在這段時(shí)間中,我正要趕赴另外兩個(gè)重要的約會(huì)呢!”

  有些青年人就因?yàn)椴荒軠?zhǔn)時(shí),失掉了一些上升及得到高等位置的機(jī)會(huì)。在那些珍惜時(shí)間并肩負(fù)重任的人看來,不能準(zhǔn)時(shí),是一種不可寬恕的罪惡。

職場(chǎng)勵(lì)志正能量故事5

  讓你成功的那個(gè)5%

  一位保險(xiǎn)公司的頂尖銷售人員,在一次演講中披露了自己工作時(shí)的諸多技巧。

  底下有位觀眾好奇地問他:“你為什么把這么重要的技巧公開?如果別人都這么去做,你的對(duì)手豈不是越來越多,競(jìng)爭(zhēng)也越來越大?”

  這位頂尖的銷售人員是這樣回答的:“沒關(guān)系,現(xiàn)在這里的人聽完我的演講,會(huì)付諸實(shí)踐的'只有兩成多的人。在這兩成多的人里,也只有兩成多的人能夠堅(jiān)持下去,然后獲得成功。也就是說,最終只有區(qū)區(qū)4%~5%的人能成功。對(duì)我而言,這么少的人能構(gòu)成什么威脅?”

  人們總覺得成功很難。其實(shí),想要成功,只要符合那名銷售人員說的5%的條件,即把看到的、聽到的付諸實(shí)踐,并堅(jiān)持下去,就可以了。

  可人們不是不付出行動(dòng),就是付出行動(dòng)后堅(jiān)持不了,結(jié)果還是一事無成。

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