去法國留學(xué)影響就業(yè)的因素分析

　　去法國留學(xué)就業(yè)的影響因素：

　　尷尬的校招季

　　當(dāng)被問及高校畢業(yè)生和海歸規(guī)模越來越大從而導(dǎo)致就業(yè)難這個問題時，‘僧多粥少’這個大環(huán)境短時間是改變不了的，也是我們不得不面對的。競爭人數(shù)導(dǎo)致就業(yè)變困難是一個問題，但是還有一個問題令他在找工作時很無奈，那就是錯過校招季。

　　國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的招聘期在當(dāng)年8月到12月之間，面向應(yīng)屆生，而海歸一般的畢業(yè)時間大多數(shù)是在來年6月，少部分是12月。所以對于海歸來說，回國找工作時能不能被當(dāng)做應(yīng)屆生對待首先就是一個讓很多人憂慮的問題，其次就是很多海歸都會錯過校招季。目前只有極少數(shù)企業(yè)開啟了海外招聘流程，在海外投國內(nèi)的工作崗位，因為不能參加筆試面試等，可行性幾乎為零，而且這些人也很少會有機(jī)會或精力去各個學(xué)校參加校園宣講會招聘會等，所以從時間點和資源的角度來說，海歸都是弱勢群體。

　　悲哀的文化斷層

　　法國海歸就業(yè)難主要是因為文化“斷層”。文化‘?dāng)鄬印�簡單來說就是海歸因為在國外的時間比較長，導(dǎo)致回國后不適應(yīng)國內(nèi)的文化，進(jìn)而導(dǎo)致相親、找工作、人際交往等一系列問題的發(fā)生。文化‘?dāng)鄬印�可以通過時間來緩解，但是對回國馬上面臨找工作的年輕海歸來說，這顯然是一個不小的問題。海歸經(jīng)過若干年的國外留學(xué)，已經(jīng)適應(yīng)國外的環(huán)境，回國必定有個文化沖擊，不適應(yīng)國內(nèi)的處事方式等。

　　對留學(xué)時間較長的海歸來講，文化“斷層”顯然是一個不小的問題，但是留學(xué)時間短的海歸也有自己的煩惱。

【去法國留學(xué)影響就業(yè)的因素分析】相關(guān)文章：

法國留學(xué)就業(yè)好的專業(yè)04-21

去法國留學(xué)需了解的熱門專業(yè)12-21

請問去德國留學(xué)還是法國留學(xué)哪個比較便宜07-17

專家解析讓學(xué)子選擇去法國留學(xué)的緣由02-02

去法國留學(xué)需要攜帶哪些必備物品02-21

法國留學(xué)的風(fēng)光07-17

法國留學(xué)趣聞09-05

法國留學(xué)申請博士04-04

法國留學(xué)香水由來12-19

法國留學(xué)就餐方式05-20