留學(xué)日本有關(guān)辦理勞災(zāi)賠償?shù)某ＷR

　　我有一位朋友正在日語學(xué)校讀書，身份還是就學(xué)生。前幾天，他在建筑工地打工時護(hù)墻倒了，自己負(fù)了重傷，真的是慘不忍睹。我想幫助他問一問，他可以申請哪些賠償？

　　專家指出，和日本人相比，來日打工的中國人因為語言障礙、勞動習(xí)慣、效率重視等個性特征的影響，更容易比日本人發(fā)生勞動事故。如果萬一不幸發(fā)生勞災(zāi)，受害者在向國家申請勞動保險的同時，又具備向雇主要求民事賠償?shù)臋?quán)利。只要是作為勞動法上認(rèn)定的勞動者，均有上述權(quán)利，既包括正規(guī)社員，也包括外國人就學(xué)生、留學(xué)生從事的各種各樣的短工，甚至不法滯在的黑戶口，均受法律保護(hù)。

　　一、勞災(zāi)保險制度

　　勞災(zāi)保險制度的目的在于迅速地給予勞災(zāi)被害者最低程度的救濟(jì)。只要發(fā)生勞災(zāi)，經(jīng)過申請，國家就支付保險金。該救濟(jì)非安全救濟(jì)，主要是為了保障被害人的生活維持。

　　二、民事責(zé)任

　　發(fā)生勞災(zāi)，如果確認(rèn)雇主有忽視勞動安全保障義務(wù)或者其它不法行為之時，雇主的民事賠償責(zé)任發(fā)生。雇主有義務(wù)向勞災(zāi)受害者支付逸失利益與精神損害賠償金。此處的逸失利益是指勞動者因為傷殘而在今后的一生中可能失去的勞動收益。

　　以上是關(guān)于日本留學(xué)的相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。

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