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美國留學申請7大“潛規(guī)則”
美國是最受中國學生歡迎的留學國家之一，但在美國留學申請的道路上，家長和孩子由于獲得的信息有限，又缺乏專業(yè)的指導，往往會出現(xiàn)走彎路或者走入“歧途”的困境�，F(xiàn)在小編就為留美黨，仔細介紹一下申請中的7大誤區(qū)。
一、名校潛規(guī)則：
進了名�！夙樌厴I(yè)
大多數(shù)中國家長和學生都有名校情結。當然這也無可厚非，但是選擇學校必須根據孩子的具體情況具體分析，也就是把合適的學生送到適合的學校——這應該是選校的最基本原則。美國名校錄取學生看重的不僅僅是學生的GPA，托福/雅思，SAT/GRE/GMAT，還有課外活動，個人潛質等因素，所以走上美國求學這條路，還是需要學生和家長好好提前準備一番的，這樣全美最頂尖的大學才會給學生遞來橄欖枝。
另外，很多家長和學生喜歡一味追逐名校，殊不知美國名校的淘汰指標也是有“潛規(guī)則”的。美國名校的淘汰依據、量化標準也名目眾多。涉及科目分數(shù)、課外活動、社交活躍度、演講能力、專業(yè)素養(yǎng)、論文水平等多個指標，而評核這些指標的方式也不是簡單的應試，而是通過多種直接或間接的考評手段，比如同學的口碑印象也能成為綜合分波動的要素。小編在這里也要告誡準留學生們：在美國，進了名校絕不等于順利畢業(yè)！
二、申請潛規(guī)則：
美國讀名校很容易
美國讀名校很容易，還有一大誤區(qū)就是誤信傳聞，失去判斷力。很多家長紛紛表示，“我聽說誰誰申請到了美國什么什么大學，誰誰孩子還不如我們孩子，所以我們一定要去比他們好的學校�！钡羌议L有仔細考察過成功申請的孩子，他/她是什么時候開始準備出國的嗎？他們是怎樣在留學咨詢顧問的指導下提高個人軟實力的呢？
即使自己的孩子最終勉強被錄取，有想過美國嚴格的畢業(yè)要求嗎？如果孩子在美國學習困難，跟不上進度，不能和同學、老師有良好的學術交流，想想異國他鄉(xiāng)，是多大的壓力！
三、面試潛規(guī)則：
展示個性不要博出位
不少中國學生認為美國招生官喜歡有“個性”的學生，于是在言行表現(xiàn)上十分夸張，甚至想以“另類”方式博出位。其實，在美國，考官一樣青睞中規(guī)中矩的學生，他們對于那些無厘頭式的夸張個性和言行并不感冒，謙遜、禮貌、溫和這些中國人的傳統(tǒng)美德仍然是他們所十分看重的優(yōu)秀品質。
所以在申請美國大學時，一定要有意識地保留中國文化的痕跡，比如中國文化中的謙虛、含蓄、內斂、以及千年悠遠的文化內涵等等，都是中國文化的魅力�？傊�，中國學生一定要記住，面試時別走極端，個性是在約定俗成的共識內的自我表現(xiàn)，是有度的表現(xiàn)。
四、分數(shù)潛規(guī)則：
美國人同樣重視分數(shù)
一直以來，美國學生往往被塑造成一個完全不在乎考試分數(shù)的假象。事實上，美國大學的輔助教學活動豐富多彩，學校會組織各種類型的討論課，各種學生俱樂部活動，各種學術講座繁多，所以美國的大學比起中國的大學，壓力可是大的多。
一是課外作業(yè)特別多。老師講課很精，大量的是讓學生課外自己去閱讀、思考、寫文章，完成各類作業(yè)。而且平時學習與作業(yè)情況，老師要作為評價學生每學期總成績的重要內容，學生們是一點也不敢怠慢的。
二是考試特別多。各學科幾乎每周都有考試，稍不留意，考試就會出麻煩，將影響到綜合成績的高低。所以，在美國大學，你的成績單究竟是A+還是C-，是會直接影響家長、老師和同學對你的評價，以至于畢業(yè)以后找工作，成績優(yōu)異的往往比成績差的容易多了。
五、學業(yè)潛規(guī)則：
美國大學絕不等于玩
美國人喜歡玩在許多輿論和傳言中，美國高校往往和“玩”劃等號，其實這是對美國學業(yè)環(huán)境的誤解。在美國大學，自由開放的教育方式是具有相當明顯的特點和優(yōu)勢。
1.“自由”的專業(yè)。學生可根據自身興趣選擇自己想要的專業(yè)，這不僅讓學生能了解到不同的學科，擴展視野，也給予了學生充分的時間和自由，去考慮和體驗、權衡和選擇個人的特長、興趣、愛好和未來職業(yè)。
2.“自由”的班級。同年入學相同專業(yè)的學生不一定在一起上課，而不同年級、不同專業(yè)的學生則可能因為相同的興趣走入同一個課堂。這樣的自由選課制度既增加了來自不同層次和緯度的思維碰撞，也培養(yǎng)和開發(fā)了學生獨立學習和研究的能力。
3.“自由”的課堂。美國的大學教育，旨在培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新精神，基于此設置的各種類型的討論課和專題研究獨具特色。在老師的引導下，學生們各抒己見暢所欲言，任何"奇思異想"都會得到尊重鼓勵，由此充分調動學生們思考的主動性和積極性，并啟發(fā)他們獨立思考和判斷的能力。
所以，在美國，查資料、自學、討論、開卷考試、社會調查等課業(yè)的強度和壓力都很高。美國的教育體制鼓勵學生發(fā)揮各種想象，積極思考和創(chuàng)新。但付諸實踐的時候，不論是論文、演講或實驗，學生必須嚴謹?shù)厝ニ鸭瘮?shù)據和材料來驗證觀點。學生因此會花大量時間去做調查、上網或查閱資料。因此，美國大學絕不等于玩。
六、就業(yè)潛規(guī)則：
不要盲目扎堆熱門專業(yè)
對于就業(yè)，中國家長和學生同時存在的誤區(qū)就是：因為熱門專業(yè)容易就業(yè)，所以在選擇專業(yè)時就容易出現(xiàn)專業(yè)扎堆的情況，只看眼前發(fā)展。
商科是大多學生的首選，而且多數(shù)是出于對于“錢”途的考慮或留在美國的想法。但是對于未來職業(yè)規(guī)劃方向模糊的學生，建議不要盲目報讀。試想十年內出國讀書人大多都是商科，那么兩年之后這一批中國學生開始漸漸從研究生和本科畢業(yè)，那么就業(yè)市場上一下涌現(xiàn)這么多專業(yè)相似，經歷相似的求職者，在求職崗位數(shù)量不增加的情況下，會有多少人找不到工作呢？
例如，哈佛的MBA畢業(yè)生中，每年都有20%的學生找不到工作。所以，尤其想要轉到商科專業(yè)的學生，更要全面了解該專業(yè)的課程和要求，衡量自己的優(yōu)勢到底在哪里，做到知己知彼。
七、人情潛規(guī)則：
八面玲瓏的處事為成功加分
其實，人情現(xiàn)象并非中國所獨有，美國的招聘、招考環(huán)節(jié)也有人情分。因此，在面試時，一個應考者或應聘者如何建立和睦、寬松的聊天環(huán)境，如何發(fā)揮自己社交上人來熟的特長，也能成為潛在的加分因素。因此，如何“取悅”考官，適度“拍馬屁”，這樣的“竅門”也屬必修之技。
美國的人情，應該是在合乎職業(yè)道德之上的多一些注意或小心，而恰恰就是這個注意或小心，便平添了很多成功的可能。如何把握和利用好，是一個只可意會不可言傳的無形的東西。也就是說，見面最初幾句話，能否打開交流之門，是一個面試中和幾乎所有場合中最具成功力的能力。
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