大學(xué)英語四級考試常用句型

　　通過走基層開展執(zhí)法服務(wù)，使我體會到法制支隊(duì)新班子提出走基層活動的良苦用心，也體會到法制支隊(duì)新班子“保全省第一，爭全國先進(jìn)”的決心，更增強(qiáng)了我干好法制工作的信心。以下是小編要與大家分享的走基層活動心得體會范文，供大家參考!

　　走基層活動心得體會范文(一)

　　新春來臨之際，四川青神10726名黨員深入開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動。黨員干部中走到群眾中去，把工作做到群眾心坎上，送出了“春風(fēng)、新風(fēng)、清風(fēng)”，是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)在第二批教育實(shí)踐活動會議上的講話精神的生動實(shí)踐。

　　干部下基層、黨員下基層，是惠民、利民、為民的重要途徑，這也是作為一名干部、一名黨員合格與否的衡量標(biāo)準(zhǔn)。到基層中去，了解群眾之所需，帶去黨和國家的好政策，送去自己的關(guān)懷，是新的'一年里最打動、最溫暖群眾的好事。

　　下基層，為群眾送去溫暖“春風(fēng)”。春節(jié)將至，干部、黨員更應(yīng)該深入群眾中去，挨戶走訪，是否存在安全過冬困難戶，要定人、定時(shí)、定點(diǎn)聯(lián)系，為他們送去越冬抗寒物資。要深入到農(nóng)戶家中，田間地頭，全方面地了解他們所需，及時(shí)為他們解決困難。也可開展送文化下鄉(xiāng)活動：節(jié)目表演、送圖書、送春聯(lián)等多種形式，增添節(jié)日氣氛，真正地把喜慶迎進(jìn)門，把溫暖帶進(jìn)村。

　　下基層，是為群眾送去閃亮“新風(fēng)”，隨著改革的步伐、時(shí)代的進(jìn)步，人民的思想也在不斷地更新。我們應(yīng)該為他們帶去更大更多的發(fā)展信息，為他們講解、三中全會會議精神，結(jié)合習(xí)的講話，闡述我國的各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展，特別是對農(nóng)村農(nóng)民的好政策，為他們講解農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖新技術(shù)，如何跟上發(fā)達(dá)城市的新農(nóng)村發(fā)展，豐富他們的知識，提高他們的知曉力和認(rèn)知力。

　　下基層，是為群眾送去和諧“清風(fēng)”。嚴(yán)于律己，懲治歪風(fēng)。一名合格的干部、合格的黨員，首先得從已出發(fā)，給群眾承諾，將自己的“家底”坦然地公諸于眾，能夠時(shí)時(shí)刻刻受群眾監(jiān)督，讓群眾評判。要帶領(lǐng)群眾共同學(xué)習(xí)黨中央的“八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令”，以風(fēng)清氣正來規(guī)范自己，讓群眾真正地過個(gè)吉祥年。

　　走基層活動心得體會范文(二)

　　根據(jù)區(qū)委新一輪“走基層”活動的總體安排，我局緊緊圍繞省委“走基層”活動“集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促和諧、多辦實(shí)事好事解民難、建強(qiáng)基層組織聚民心”四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合檔案工作實(shí)際，完成了三個(gè)階段的工作�，F(xiàn)將新一輪“走基層”活動工作總結(jié)如下：

　　一、圍繞重點(diǎn)，細(xì)化安排

　　為確保新一輪“走基層”工作落實(shí)到位，我局召開專題會議，商定了近期“走基層”工作安排，并及時(shí)與聯(lián)系社區(qū)溝通，確保計(jì)劃能順利實(shí)施。

　　二、結(jié)合檔案工作，分步完成各階段工作

　　(一)扎實(shí)開展“一講兩送”活動

　　1.深入社區(qū)宣講全會精神。我局與寶鼎中路社區(qū)共同組織“一講兩送”活動，活動邀請社區(qū)干部、社區(qū)黨員、社區(qū)群眾共計(jì)23人參加。區(qū)檔案局局長余元君為參會人員宣講了黨的十八屆四中全會、省委十屆五次全會精神。

　　2.深入群眾擴(kuò)大檔案法制宣傳教育。一是結(jié)合12·4法制宣傳工作宣傳檔案法律法規(guī)。根據(jù)區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，在清香坪步行街開展了法制宣傳活動。我局安排了檔案管理科和檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)科的工作人員到場，為群眾現(xiàn)場解答生活中最容易忽視的'檔案知識，包括什么是檔案、檔案的重要性、家庭檔案內(nèi)容、檔案查詢利用機(jī)構(gòu)、檔案利用服務(wù)程序等內(nèi)容。并為群眾提供了由我局印制的《走進(jìn)檔案》和《檔案法律知識》宣傳資料800余份。二是以社區(qū)為基點(diǎn)宣傳檔案法律法規(guī)。在“走基層”活動中我局結(jié)合集中走訪、入戶走訪等契機(jī)，向群眾宣講了檔案法律法規(guī)、檔案基本常識、檔案查詢利用方式等知識。同時(shí)，我局將社區(qū)便民服務(wù)中心作為宣傳陣地，為辦事群眾散發(fā)了由我局制作的《走進(jìn)檔案》和《檔案法律知識》宣傳單。

　　(二)溫馨服務(wù)開展“三送一促”活動

　　1.結(jié)對幫扶，開展“冬暖”活動。按照區(qū)委“走基層”活動，節(jié)前“送溫暖”的要求，我局于2月12日上午開展了“冬暖”活動�？赐�慰問了寶鼎中路社區(qū)困難群眾王芳、汪永蘭、王杰和困難黨員高彩芝，為他們送去了大米、食用油等慰問品及區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心和祝福。

　　2.調(diào)解群眾矛盾，促進(jìn)社會和諧。在走訪中，如有群眾反映矛盾問題，我局堅(jiān)持“和睦氛圍、調(diào)解問題、及時(shí)化解”的原則，1-3月共化解社區(qū)家庭糾紛1起，鄰里糾紛1期。

　　3.發(fā)揚(yáng)雷鋒精神 關(guān)愛獨(dú)居老人。按照開展“3·5”學(xué)雷鋒日志愿服務(wù)活動的要求，結(jié)合“走基層”活動，我局職工與寶鼎社區(qū)干部一起開展了一次學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，為社區(qū)獨(dú)居老人蘇惠瓊打掃了衛(wèi)生�；顒又荚跔I造“學(xué)雷鋒、奉獻(xiàn)社區(qū)、提升自我”的濃厚氛圍。

　　(三)結(jié)合幫扶群眾實(shí)際，開展“三送”活動

　　為進(jìn)一步改善幫扶群眾的實(shí)際困難，根據(jù)結(jié)對幫扶群眾的個(gè)人和家庭具體情況，我局聯(lián)系了區(qū)就業(yè)局職介中心，為汪永蘭和王杰兩名身體健康的群眾提供了家政服務(wù)、保潔工、洗車工、食堂服務(wù)等就業(yè)崗位。

　　三、開展志愿服務(wù)活動，逐步改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境

　　(一)開展“第四個(gè)黨員義工日”黨員志愿服務(wù)活動

　　我局黨員干部與社區(qū)干部、社區(qū)黨員、社區(qū)群眾志愿者開了了志愿衛(wèi)生清理服務(wù)活動�；顒忧鍜吡烁２畔锏亩鄠�(gè)衛(wèi)生死角，共計(jì)清掃大型垃圾堆2處、水溝40米、小廣告11張，清掃面積約500平方米。

　　(二)服務(wù)社區(qū)，開展衛(wèi)生整治活動

　　為確保社區(qū)群眾能過一個(gè)干凈、衛(wèi)生、祥和的新年，2月12日上午，我局與寶鼎中路社區(qū)，與街辦工作人員、社區(qū)干部、居民志愿者一起開展了一次衛(wèi)生整治活動。本次活動重點(diǎn)清理了陶家渡中路301轉(zhuǎn)盤處、福才巷、福鳴巷的多處衛(wèi)生死角，共清掃地面2200余平米，搬運(yùn)垃圾30余筐，疏通下水道5米，另外社區(qū)與攀煤機(jī)關(guān)事務(wù)處溝通協(xié)調(diào)，出動垃圾車3余次。本次活動旨在通過黨員帶頭、居民參與的方式，帶動社區(qū)群眾共同保護(hù)環(huán)境。共計(jì)36名志愿者參加了本次衛(wèi)生整治活動。

　　走基層活動心得體會范文(三)

　　一是突出會議、文件精神貫徹落實(shí)情況。重點(diǎn)檢查全縣各鎮(zhèn)(街道辦)、部門單位學(xué)習(xí)貫徹市、縣領(lǐng)導(dǎo)在深化作風(fēng)建設(shè)動員會上的講話精神和縣委《關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作落實(shí)的意見》(略發(fā)〔20xx〕1號)要求情況;各鎮(zhèn)(街道辦)、部門單位安排部署深化作風(fēng)建設(shè)情況;建立機(jī)構(gòu)、制定方案、主要措施、工作成效情況;黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任情況。

　　二是突出“三講三當(dāng)”主題的深化作風(fēng)建設(shè)活動開展情況。重點(diǎn)檢查各級干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話情況。特別是各級干部“四種意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)是否提高，是否存在責(zé)任心不強(qiáng)、不敢擔(dān)當(dāng)、敷衍了事、不思進(jìn)取喪失原則立場等問題;學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識及運(yùn)用情況，創(chuàng)新方法和措施，掌握改革發(fā)展新動向，運(yùn)用發(fā)展新理念，探索突破發(fā)展的新途徑，推動略陽經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展;組織開展“三講三當(dāng)”大討論情況，黨員干部認(rèn)真對照“三講三當(dāng)”查找問題、分析原因、制定整改措施和努力方向情況;健全和完善干部監(jiān)督管理考核獎(jiǎng)懲機(jī)制情況，制定“為官不為”追責(zé)辦法，落實(shí)追責(zé)、問責(zé)機(jī)制;以“三講三當(dāng)”為主題的深化作風(fēng)建設(shè)活動取得成效情況，干部的.紀(jì)律規(guī)矩意識是否增強(qiáng)，引領(lǐng)推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力水平是否提高，敢擔(dān)當(dāng)、善作為、務(wù)實(shí)肯干的作風(fēng)意識是否形成等情況;各級處理違反紀(jì)律規(guī)矩典型問題和教育干部牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識的典型經(jīng)驗(yàn)及做法等情況。

　　三是突出貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況。對照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、深入糾正“四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“三講三當(dāng)”存在問題的整改情況，貫徹執(zhí)行和修訂完善有關(guān)改進(jìn)干部作風(fēng)相關(guān)制度、規(guī)定情況。

　　四是突出對照縣委《關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作落實(shí)的意見》要求，查找問題、落實(shí)整改情況。主要查找五個(gè)方面問題：

　　1、精神不振、紀(jì)律松弛的問題。黨員干部政治定力不強(qiáng)、紀(jì)律底線不固，在崗不盡責(zé)、履職不作為，精神萎靡、態(tài)度消極，自由散漫、遲到早退，不分時(shí)間、場合對上級的決定事項(xiàng)評頭論足、妄發(fā)議論;只要求別人不約束自己，凌駕于制度紀(jì)律之上等問題。

　　2、責(zé)任心不強(qiáng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。干部把事不當(dāng)事，做一天和尚撞一天鐘，敷衍了事;怕?lián)��?zé)任，大事小事一律請示，只想退路，不思進(jìn)取;小算盤打的精細(xì)，有利的爭、無利的拖、不利的頂;督查督辦不敢碰硬，關(guān)鍵時(shí)刻態(tài)度曖昧，喪失原則立場等問題。

　　3、作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的問題。以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件;浮在面上，深不下去，調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水、檢查走馬觀花;“拍腦袋”決策，“拍胸脯”辦事;工作虎頭蛇尾，光說不干等問題。

　　4、思想守舊、創(chuàng)新能力不足的問題。思想僵化，行動保守，缺乏創(chuàng)新精神;面對具體困難，點(diǎn)子不稠、方法不多，找不到工作切入點(diǎn);不善于學(xué)習(xí)新知識、新技能;不會用新思路、新辦法解決新問題、開創(chuàng)新局面等問題。

　　5、效率低下、服務(wù)質(zhì)量不高的問題。工作推進(jìn)慢、時(shí)效觀念差，只會單打缺乏系統(tǒng)性;各自為政，相互掣肘;接待群眾語氣生硬、態(tài)度傲慢，聽不進(jìn)群眾意見等問題。

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　　走基層活動心得體會范文(四)

　　去年以來，中組部在全國組織系統(tǒng)啟動了“萬名組織部長下基層”活動，這一活動的深入開展對于體察基層實(shí)情、密切黨群關(guān)系、改進(jìn)部門作風(fēng)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展有著重要的意義和作用。作為組織部副部長，結(jié)合全縣開展的第二批、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，經(jīng)過一年中多次赴水阜鄉(xiāng)長川村、砂崗村和其他有關(guān)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)下基層搞調(diào)研、送溫暖、作檢查等具體實(shí)踐體驗(yàn)，看到了一些現(xiàn)實(shí)，聽到了一些情況，也觸及了我的思想，對此，我也有一些切身的體會和感觸，如何更好地開展好“萬名組織部長下基層”活動這一問題我一直在琢磨和思考，現(xiàn)就這一問題談一些自己膚淺的體會和看法。要想真正把組織部長下基層活動組織好、開展好，使活動取得實(shí)實(shí)在在的成效，我認(rèn)為就應(yīng)始終堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”。

　　一要做到組織活動與實(shí)踐活動相結(jié)合

　　開展“萬名組織部長下基層”活動，組織部門是下基層活動的主辦單位，組織部長是下基層活動的主角，既是活動本身的實(shí)施者、參與者、實(shí)踐者，又是本部門具體活動的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和策劃者。因此，在制定下基層活動的具體方案時(shí)，既要不折不扣地全面貫徹落實(shí)好中組部會議精神及省市組織部門的具體安排部署，又要緊密結(jié)合本地、本部門的工作實(shí)際，制定出具體有效、切實(shí)可行的實(shí)施辦法和相關(guān)措施，保障各項(xiàng)子活動能落實(shí)到實(shí)處。在活動中，組織部長要肩負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，在活動中時(shí)時(shí)刻刻、時(shí)時(shí)處處要親力親為、事必親恭、以身作則、率先垂范，為領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和組工干部做好表率、做好榜樣、樹好形象。

　　二要做到貼近群眾與真情實(shí)意相結(jié)合

　　組織部長下基層活動，不能只喊口號、不搞實(shí)際，只發(fā)文件，不搞行動，更不能敷衍了事走過場，應(yīng)付差事造影響。而是要把活動真正落實(shí)到實(shí)處，真正掌握了解情況，為民排憂解難。這就要求組織部長要走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層、走近群眾，既要做到身子下得去，與鎮(zhèn)村干部、社區(qū)黨員、貧困群眾零距離接觸、面對面交流，保證人員到位、時(shí)間到位、精力到位、落實(shí)到位，又要做到用心聽民聲、察民情、解民憂、幫民困，盡自己傾心之力，盡自己之所能，解基層之所盼，辦群眾之所急，真心實(shí)意地為干部群眾做好事、辦實(shí)事。

　　三要做到幫民解憂與學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合

　　開展組織部長下基層活動的重要內(nèi)容就是要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨委、黨(總)支部書記、科級干部、一般干部、大學(xué)生村官、困難黨員群眾開展結(jié)對幫扶。帶著問題下基層，了解干部群眾對組織工作的期待與要求，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層工作的好經(jīng)驗(yàn)、好作法，形成有調(diào)查情況、有分析問題、有意見建議的調(diào)研報(bào)告。開展“雙聯(lián)幫建” 活動同樣也是下基層活動的重要內(nèi)容，兩者相輔相成、相得益彰、互為補(bǔ)充。這就要求組織部長和組工干部要在送思路、送政策、送信息、送項(xiàng)目、送錢物的過程中，既要讓基層干部群眾切實(shí)感受到組織部門的真情實(shí)意，更要通過“送溫暖”、“千名干部促春耕”、“雙聯(lián)幫建”活動了解實(shí)情、掌握真情，為進(jìn)一步改進(jìn)工作、完善機(jī)制提供第一手翔實(shí)資料，也為今后確定思路、制訂措施提供有益的借鑒。

　　四要做到釋惑解疑與排憂解難相結(jié)合

　　與干部談心談話，是下基層活動的重頭戲，也是組織部長關(guān)心了解干部的重要途徑。它既不同于平時(shí)的干部考察也不同于年底節(jié)前的下鄉(xiāng)慰問。重點(diǎn)要掌握了解基層單位的總體情況，還要注意了解基層干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、身體、家庭等各方面的情況，幫助解決一些組織部門能夠切實(shí)解決的實(shí)際困難。開展談心談話是下基層活動的重要一項(xiàng)工作，就是要掌握了解干部情況，理順?biāo)枷肭榫w、解開干部心結(jié)、緩解心理壓力、提升工作熱情，幫助基層干部解決深層次的思想問題，主要把干部的精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展上來，使談心談話活動取得實(shí)實(shí)在在的.成效。

　　五要做到實(shí)踐行動與樹立形象相結(jié)合

　　組織部長下基層活動，是組織部門深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)強(qiáng)基固本工程，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要舉措;是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍的有效載體，也是最近在全國上下黨組織中開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的繼續(xù)深化拓展，更與當(dāng)前我們?nèi)�縣開展的“我是共產(chǎn)黨員模范崗”活動相輔相成。因此，組織部長下基層活動中，組織部長不僅要樹立起良好的形象、作出表率，最主要的是教育和引導(dǎo)好組工干部，時(shí)刻注意自己的形象，無論是對基層干部、普通黨員，還是上訪群眾，都要做到與人為善、真誠相待，言談舉止大方得體，待人接物平易近人，說話辦事謙虛謹(jǐn)慎，真心實(shí)意關(guān)心人、愛護(hù)人、溫暖人，努力塑造組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

　　走基層活動心得體會范文(五)

　　全市公安機(jī)關(guān)干部交流調(diào)整，法制支隊(duì)趙立忠支隊(duì)長就任后，對支隊(duì)全體民警提出了要有“靈敏的反應(yīng)、創(chuàng)新的意識、綜合的能力、表率的行為和負(fù)責(zé)的態(tài)度”的總體要求，并以深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為主線，以提高法制部門執(zhí)法服務(wù)水平為根本，以取得工作成效為目標(biāo)，提出了“走基層、接地氣、長才氣、出力氣”的工作新思路。由支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分片包干，組成五個(gè)走基層工作組，深入各分縣局開展執(zhí)法服務(wù)，提出了“無論是支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是普通民警，要樹立良好形象，要樹立執(zhí)法威信，要做到心中有數(shù)，要明確我能為基層服務(wù)什么，我能為基層指導(dǎo)什么”的走基層工作要求。按照工作安排，我隨同副支隊(duì)長曹立楠同志先后走訪了八百坰、乘風(fēng)、大同等六個(gè)分局，主動向各單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，與法制民警面對面的進(jìn)行交流，傾聽基層的心聲，解決存在的問題。通過我們的走訪服務(wù)，不僅拉近了機(jī)關(guān)與基層的“距離”，而且融洽了相互之間的“關(guān)系”，不但發(fā)揮了市局法制部門的宏觀指導(dǎo)服務(wù)作用，而且還達(dá)到了為基層解決問題、促進(jìn)工作的目標(biāo)。我非常榮幸能夠成為走基層的一員，榮幸之余更多的是感觸，并深刻體會到：

　　一、走基層“接地氣”是掌控執(zhí)法狀態(tài)的重要途徑

　　基層天天面對的是群眾，基層是執(zhí)法活動的主力軍，基層是執(zhí)法質(zhì)量好壞的晴雨表。執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)源自基層、工作智慧出自基層，但發(fā)生執(zhí)法問題最多的也是基層。在法制支隊(duì)工作的幾年里，我通過案件調(diào)查、執(zhí)法考評等工作方式也經(jīng)常深入基層，對基層執(zhí)法現(xiàn)狀、執(zhí)法管理等也有一定的了解，但掌握的`不全面、不具體，沒有統(tǒng)一完整的認(rèn)識。通過這次走基層“接地氣”，使我對法制工作，特別是對基層執(zhí)法現(xiàn)狀有了更加清晰的認(rèn)識，通過與基層主要領(lǐng)導(dǎo)及基層法制民警“面對面的溝通，心貼心的交流”，交流的內(nèi)容大到“如何深化人性化執(zhí)法理念、如何加強(qiáng)執(zhí)法管理、如何強(qiáng)化執(zhí)法安全”等重點(diǎn)執(zhí)法工作，小到“執(zhí)法考評項(xiàng)目的設(shè)定、法制隊(duì)伍建設(shè)、法制員人數(shù)配備及具體疑難復(fù)雜案件解決”等等。同時(shí)，向基層傳達(dá)了市局黨委關(guān)于法制工作的重要指示精神，貫徹法制支隊(duì)新班子關(guān)于法制工作建設(shè)的新思路、新措施，了解基層在人性化執(zhí)法、執(zhí)法安全、重點(diǎn)工作考評、法制員配備等方面的情況，傾聽基層的工作意見和建議，更直接、更明確、更深入的掌握基層執(zhí)法現(xiàn)狀，傾聽來自基層的執(zhí)法“民聲”，及時(shí)掌握來自基層一線的第一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過程中存在的突出問題，分析原因，研究解決問題的對策，做到了靜動結(jié)合，為下一步工作開展和有效指導(dǎo)提供了奠定了基礎(chǔ)。

　　二、走基層“長才氣”是促進(jìn)執(zhí)法工作的有效措施

　　長基層的“才氣”，使之善為法制工作謀策�；鶎邮菆�(zhí)法實(shí)踐先鋒，是執(zhí)法工作之基，力量之源，來自基層的工作經(jīng)驗(yàn)、工作才智，是我們“施策”基層的根本。作為長期工作在機(jī)關(guān)的民警，特別是作為指導(dǎo)全局執(zhí)法工作的法制支隊(duì)民警，通過此次走訪基層活動，使我在法制工作理念上有了質(zhì)的飛躍。通過認(rèn)真傾聽，通過汲取來自基層的“批評和建議”，我最直接感觸就是，法制支隊(duì)要在制定有關(guān)全局執(zhí)法活動等方面的方案、文件，及開展全局性的執(zhí)法監(jiān)督、指導(dǎo)等活動時(shí)，首先要考慮的是來自基層的“民聲”，長長來自基層的“才氣”。如果脫離基層、脫離實(shí)際，在辦公室閉門造車，或者僅憑對基層“一知半解”起草制定相關(guān)文件，出臺相關(guān)工作措施，不僅給基層造成執(zhí)法障礙，而且還會增加基層負(fù)擔(dān)，不利于工作的有效開展。下基層“長才氣”工作思路的提出，能夠有效消除工作阻力，達(dá)到上下級的和諧統(tǒng)一。認(rèn)真了解和傾聽各基層單位的意見和建議，把“身子”沉下去，及時(shí)總結(jié)和推廣基層執(zhí)法單位執(zhí)法工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不僅能夠促進(jìn)法制支隊(duì)的工作，而且還能有效指引和帶動全局執(zhí)法工作的持續(xù)提升，達(dá)到事半功倍的執(zhí)法效果。

　　三、走基層“出力氣”是解決執(zhí)法問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　下基層就是要帶著問題下去，不是簡單的傾聽和了解，關(guān)鍵是為基層“出力氣”，解決實(shí)際執(zhí)法問題，宗旨就是要促進(jìn)工作。通過走基層活動，我感到基層各單位在社會管理創(chuàng)新、執(zhí)法服務(wù)等執(zhí)法活動中，經(jīng)常會遇到一些需要上級法制部門予以指導(dǎo)解決的執(zhí)法問題，主要體現(xiàn)在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、執(zhí)法突出問題整治、執(zhí)法質(zhì)量提高和疑難復(fù)雜案事件處理等方面。在我們走訪的六個(gè)分局當(dāng)中，或多或少的均存在一些執(zhí)法問題。有的問題需要上級法制部門定方向、定性質(zhì)、出高招;有的需要幫助協(xié)調(diào);有的需要全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)等等。我切身體會到“不深入不知道，不走訪不明了”的道理，基層需要上級法制部門的指導(dǎo)和服務(wù)，更需要“出力氣”解決實(shí)際問題。無論是法制支隊(duì)班子成員還是普通民警，都要放下架子，與基層打成一片，同甘苦、共患難，與基層同志共同研究解決執(zhí)法問題的良策，真正為基層“出力氣”。如果上級法制部門在走基層活動中，不把解決問題放在工作重點(diǎn)，對基層存在或提出的問題視而不見，敷衍搪塞，一推了之。那么走基層就成了走過場、擺花架，失去了走基層的實(shí)際意義。不但不能促進(jìn)工作，反之會影響工作，阻礙問題的解決，影響執(zhí)法工作的法律效果和社會效果。

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