心理咨詢師培訓總結(jié)（精選32篇）
根據(jù)教體局黨委《關于在全市教育系統(tǒng)開展‘學法規(guī)、學業(yè)務，比能力、比貢獻’活動實施方案》的文件精神，經(jīng)校委會研究決定，在全校開展“雙學雙比”干部作風建設主題實踐活動�，F(xiàn)結(jié)合本校實際，制定如下實施方案。
一、活動目的
通過建立加強干部作風建設的新機制，切實解決當前干部隊伍中存在的思想觀念落后、服務意識不強、工作作風不實、創(chuàng)爭業(yè)績不佳等突出問題，著力提高學習力，強化執(zhí)行力，始終保持“雙學雙比”的良好風氣和工作激情，為我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保證。
二、活動范圍
全校黨員教職工。
三、活動內(nèi)容和措施
（一）抓學習
主要內(nèi)容：以創(chuàng)建學校學習型黨組織、爭做學習型黨員為目標，組織廣大教職員工學法規(guī)、學理論、學業(yè)務、學技能，全面提高廣大教師的理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
推進措施：
1、積極主動地查找教師個人在學習方面存在的突出問題，結(jié)合實際，制定整改目標、內(nèi)容和措施。
2、建立以校黨總支理論學習中心組為龍頭，黨支部為依托，干部職工集中學習與個人自學為支撐的學習新格局。學校要有計劃地組織教師學習相關的業(yè)務知識，可以教研組、學科組為單位，組織學習與本學科密切相關的業(yè)務知識。要把學習活動與教師繼續(xù)教育相結(jié)合，與教師國家遠程培訓項目的實施相結(jié)合。
3、建立考核機制。把學習情況列入績效考核和年度考核
4、堅持學以致用。要把干部職工學習成果與考評考核緊密結(jié)合起來，制定具體的量化目標和措施，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為工作成果、實踐成果和創(chuàng)新成果，成為促進我校工作發(fā)展的強大動力。
（二）抓環(huán)境
主要內(nèi)容：集中整治教師工作作風；進一步規(guī)范辦學行為。 推進措施：
1、堅決制止教師無故曠課、遲到、早退現(xiàn)象，進一步優(yōu)化教風，提高課堂教學質(zhì)量。
2、堅決杜絕亂收費、亂辦班等違規(guī)行為。
（三）抓典型
主要內(nèi)容：1、挖掘、總結(jié)、推薦和宣傳先進典型。2、評選上報一批師德標兵和先進教育工作者，廣泛宣傳他們的先進事跡。3、學先進人物，增強服務意識和奉獻精神；學先進地區(qū)，提高工作水平；學先進理念，解放思想，提振信心。
推進措施：
1、學習宣傳“學習工作化，工作學習化”的理念。樹立學習是生存和發(fā)展需要的理念。
2、細化優(yōu)秀教師的標準，進行公開比武，開展教學能力評比活動。
3、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳典型，通過教學能力，業(yè)務素質(zhì)的學習和競賽，有計劃地樹立先進群體典型和個人典型。加大宣傳力度，
擴大宣傳范圍，通過典型的選樹和宣傳，在全校形成人人學習典型，人人尊重典型，人人爭當?shù)湫停巳粟s超典型的良好氛圍。
4、建立先進典型的激勵機制，對先進典型給予精神上、物資上的獎勵。先進教研組發(fā)集體獎金用于開展組內(nèi)活動，個人的先進典型，與教師獎勵性績效工資掛鉤。
四、活動要求
（一）加強領導，落實責任。學校成立“雙學雙比”主題實踐活動領導小組。
組 長：朱春雨
副組長：羅坤遠
成 員：張玉娟 劉華偉 王新民 段輝亞 呂金輝 張雪萍
（二）精心組織，注重實效。要精心組織，扎實推進，高標準、嚴要求、高質(zhì)量地完成各階段的目標、任務，要把活動與創(chuàng)先爭優(yōu)等工作有機結(jié)合，力戒形式主義，確保取得實效。
（三）突出重點，分類指導。要結(jié)合實際，加強對重點崗位的指導，加強對活動落實情況的督查指導。
（四）總結(jié)經(jīng)驗，強化宣傳。要及時認真地總結(jié)活動中的創(chuàng)新做法和成功經(jīng)驗，不斷鞏固提高。要加大宣傳報道力度，營造氛圍，增強效果。
建設中心學校
2017年10月23日
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