淘寶客服工作技巧和心得

自治區(qū)新聞出版廣電局副局長 賽力克·巴勒夏提 強調(diào)“為政之要，莫先于得人”，黨員干部真正成為建設(shè)中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實踐行者，就要自覺遠(yuǎn)離任何觀望猶疑，不待揚鞭自奮蹄，，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，凝聚起全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面建成小康社會的強大正能量。 “在馬言馬、在馬信馬”。馬克思主義是真理性和科學(xué)性的統(tǒng)一，值得畢生追求、需要終身實踐。我們要努力練就系統(tǒng)掌握馬克思主義理論的看家本領(lǐng)，老老實實、原原本本加強學(xué)習(xí)，尤其是學(xué)好用好政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，把理想信念建立在對馬克思主義科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認(rèn)識上，建立在對基本國情的準(zhǔn)確把握上。系列重要講話，是新的歷史條件下治國理政的行動綱領(lǐng)，是凝聚力量、攻堅克難的強大思想武器，是全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的行動指南。我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，自覺用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。我們要堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，樹立正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，言有所戒、不做錯誤思想的“俘虜”和“應(yīng)聲蟲”，行有所止、不患挺不起腰桿的“軟骨病”，練就“金剛不壞之身”，堅決防止思想道

德出現(xiàn)滑坡，堅決防止理想信念蒙上灰塵，做堅定的馬克思主義者。

在黨憂黨、在黨為黨。劉少奇在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中寫道，“革命實踐的鍛煉和修養(yǎng)，無產(chǎn)階級意識的鍛煉和修養(yǎng)，對于每一個黨員都是重要的，而在取得政權(quán)以后更為重要”，因為共產(chǎn)黨員“都是從中國社會中來的，并且今天還是生活在這個社會中，還經(jīng)常和這個社會中一切不好的東西接觸”。雖然我們黨今天面臨的環(huán)境明顯不同于新民主主義革命時期，但是依然面臨諸多風(fēng)險和考驗是一致的。黨的報告指出：“新形勢下，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐-敗危險更加尖銳地擺在全黨面前�！蔽覀冋嫘恼\意愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨，就要嚴(yán)格落實治黨責(zé)任，黨委、黨組聚精會神抓黨建，最大的政績莫過于此，為此要做到管到位、嚴(yán)到份，不能管一陣放一陣、嚴(yán)一陣松一陣。就要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，黨組織和黨員干部都按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定辦事，全面從嚴(yán)治黨的根本就在于此，為此要講政治、講原則、講規(guī)矩，堅決反對說一套、做一套，堅決反對各自為政、自行其是。就要嚴(yán)格執(zhí)行、共同維護(hù)黨的紀(jì)律，“加強紀(jì)律性，革命無不勝”，反之如果執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，說情風(fēng)流行、關(guān)系網(wǎng)盛行、潛規(guī)則橫行，黨內(nèi)優(yōu)秀人才就會遭受“逆淘汰”，營造良好從

政環(huán)境的希望就會落空。

在位謀政、在位廉政。在黨的歷史上，“鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章”言行一致者有之，“有權(quán)不用，過期作廢”弄權(quán)貪腐者亦有之，先進(jìn)典型，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)守清正；反面典型，為官不為亂為惹民怨，孰是孰非，一目了然，歷史也會做出公正評判。在全黨扎實深入開展的教育實踐活動給不少黨員干部猛擊一掌的警醒，對群眾，拉親近，不怠慢；對工作，求上進(jìn)，不敷衍；對規(guī)則，有敬畏，不冒犯，贏得了廣大人民群眾的充分認(rèn)同。但是，少數(shù)黨員干部在鐵規(guī)禁令的高壓態(tài)勢下，廉而不勤、為官不為，甚至還在搞上有政策、下有對策，致使政令不通、政策落地難。適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，就要在其位、謀其政，矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮，勇于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)，遠(yuǎn)離“小圈子”“小兄弟”，嚴(yán)防一念之差、一時糊涂，真正做到既廉又勤，既干凈又干事。要按照“三嚴(yán)三實”要求，繼續(xù)深學(xué)、細(xì)照、篤行焦裕祿精神，做信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，而如果為官不為、失職瀆職給黨和人民的事業(yè)造成損失，將難逃黨紀(jì)國法的懲處。要自覺接受人民的監(jiān)督，從嚴(yán)治黨是一場永遠(yuǎn)在路上的“趕考”，人民群眾是我們的命題人、監(jiān)考人、評分人，黨員干部與人民群眾有多近，就能走多遠(yuǎn)，做出經(jīng)得起實踐、經(jīng)得起人民、經(jīng)得起歷史檢驗的政績。

提高本領(lǐng)、走向未來。我們黨面臨的形勢越是復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越是繁重，越是要求我們，嚴(yán)格要求自己、努力提高本領(lǐng)，這樣才能分階段順利完成黨確定的宏偉目標(biāo)。我們要努力去學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義哲學(xué)，深刻認(rèn)識、自覺順應(yīng)和積極運用社會發(fā)展規(guī)律，推動實際工作。方法不對，事倍功半，甚至還會南轅北轍；方法對頭，才能事半功倍。我們要掌握科學(xué)的思想方法，特別要提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維能力，增強工作的主動性和預(yù)見性。強調(diào)，調(diào)查研究是謀事之基、成事之要，也強調(diào)一分部署，九分落實。我們要練好調(diào)查研究的基本功，更要發(fā)揚釘釘子精神，推動形成“調(diào)查研究—科學(xué)決策—部署落實”的工作鏈條，調(diào)研有的放矢、扎實深入、實事求是，并形成周密完善的制度，這樣才有發(fā)言權(quán)、決策權(quán)；決策邁向科學(xué)化，必須以調(diào)研為基礎(chǔ)、以依法為標(biāo)尺、以民主為途徑，執(zhí)行起來也才有理有力。我們只有真正提高工作本領(lǐng)和水平，才是主動適應(yīng)了全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，也才能切實履行好為人民服務(wù)的根本宗旨而走向未來。

《主動適應(yīng)黨建新常態(tài)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

主動適應(yīng)黨建新常態(tài) [篇2]

多次強調(diào)，要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。當(dāng)前，我們要主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，建立基層黨建覆蓋面、運行態(tài)、戰(zhàn)斗力、責(zé)任網(wǎng)、滿意度等要素管理的長效機制，以改革精神和法治思維抓基層打基礎(chǔ)，不斷夯實黨的執(zhí)政根基。

適應(yīng)新常態(tài)，擴大覆蓋面是基礎(chǔ)。要統(tǒng)籌謀劃、因勢利導(dǎo)、立體推進(jìn)，努力實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的工作、黨的組織作用的全面有效覆蓋。打破單位界限，整合區(qū)域資源，擴大非公企業(yè)和新社會組織黨組織覆蓋面。深入探索新興媒體領(lǐng)域黨建覆蓋的有效途徑，推進(jìn)組織設(shè)置、規(guī)范建設(shè)和作用發(fā)揮，擴大新興媒體的組織和工作覆蓋。認(rèn)真研究分析流動黨員群體黨建工作的規(guī)律，注重建立組織與鞏固提高并重，建立黨組織與開展活動、發(fā)揮作用同步進(jìn)行。同時，優(yōu)化農(nóng)村和社區(qū)黨組織設(shè)置，使黨的組織設(shè)置更加契合黨的實際工作需要。

適應(yīng)新常態(tài)，優(yōu)化運行態(tài)是方向。要圍繞發(fā)展配置組織資源，推行要素工作法，加強過程管理，形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向。優(yōu)化班子運行，選優(yōu)配強基層黨組織書記，加強黨性鍛煉、能力培養(yǎng)和監(jiān)督管理。優(yōu)化隊伍運行，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，建立黨員民主評議和不合格黨員退出機制。優(yōu)化機制運行，完善黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、民主議事和黨性定期分析制度，形成統(tǒng)一、規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)和黨員教育管理機制。優(yōu)化服務(wù)運行，打造“一刻鐘公共服務(wù)圈”，解決服務(wù)群眾“最后一公里”、“最后一步路”問題，糾正基層牌子多、檢查評比多等不良傾向。優(yōu)化保障運行，制定村、社區(qū)干部考核獎勵辦法，健全困難黨員關(guān)愛幫扶機制，增強基層組織的凝聚力和吸引力。

適應(yīng)新常態(tài)，提高戰(zhàn)斗力是關(guān)鍵。在服務(wù)發(fā)展中提高戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)廣大黨員在深化改革、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和優(yōu)化環(huán)境等工作中創(chuàng)先進(jìn)、當(dāng)先鋒。在服務(wù)群眾中提高戰(zhàn)斗力，通過推動黨員亮身份和在職黨員進(jìn)社區(qū)，開展形式多樣的志愿服務(wù)。在服務(wù)穩(wěn)定中提高戰(zhàn)斗力，最大限度增加積極因素、化解不和諧因素。建立常態(tài)化機制，每年按比例倒排軟弱渙散基層黨組織。制定基層組織“五比”考核辦法，比較基層組織覆蓋面廣不廣、工作運行態(tài)優(yōu)不優(yōu)、隊伍戰(zhàn)斗力強不強、群眾滿意度高不高、黨建責(zé)任網(wǎng)實不實，形成爭先進(jìn)位、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，努力實現(xiàn)基層組織戰(zhàn)斗力的全面增強。

適應(yīng)新常態(tài)，建強責(zé)任網(wǎng)是保障。要明確各級黨組織書記作為“第一責(zé)任人”，健全完善黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的聯(lián)系會議機制。堅持三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，落實黨委書記述職述黨建、群眾評議評黨建、年度考核考黨建、選拔任用干部看黨建，構(gòu)建上下聯(lián)動、分工協(xié)作、齊抓共管的工作格局。把開展基層黨建工作述職評議考核作為落實黨建工作責(zé)任制的重要抓手，實行基層黨組織書記向上級黨（工）委述職，上級黨（工）委對下級黨組織書記抓服務(wù)型黨組織建設(shè)評議考核，推動各級黨委特別是黨組織書記把黨建作為主業(yè)，形成抓好基層黨建工作的長效動力機制。

適應(yīng)新常態(tài)，提升滿意度是目的。黨的建設(shè)工作特別是基層組織建設(shè)工作，要做到工作方向與發(fā)展目標(biāo)相一致，工作內(nèi)容與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相銜接，不斷提高群眾滿意度。要堅持問政于民、問需于民、問計于民，把解決突出問題、回應(yīng)群眾關(guān)切體現(xiàn)在工作全過程。要充分尊重黨員群眾的主體地位，健全“四議兩公開”、群眾訴求表達(dá)、黨內(nèi)活動參與和利益矛盾協(xié)調(diào)機制，整體推進(jìn)基層事務(wù)公開透明，真正讓人民群眾滿意。

主動適應(yīng)黨建新常態(tài) [篇3]

雷山縣找準(zhǔn)新目標(biāo)、開創(chuàng)新方法、貫徹新要求、適應(yīng)“新常態(tài)”，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主要任務(wù)，注重“四個增強”著力打造基層黨建工作“升級版”。

拓寬工作領(lǐng)域，著力增強基層黨組織影響力。圍繞基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的“六有”目標(biāo)，分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)基層黨組織強化功能，增強活力。通過組織聯(lián)建、協(xié)會＋支部等方式，加強農(nóng)村基層黨組織的自身“造血”功能；按照“多方結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”原則，采取建立“基地＋支部”、“樓棟＋支部”、“協(xié)會＋支部”等模式，構(gòu)建以社區(qū)黨組織為核心，轄區(qū)內(nèi)單位黨組織共同參與的網(wǎng)格化黨建工作格局；在機關(guān)單位，加強學(xué)習(xí)教育，夯實思想基礎(chǔ)，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)和示范崗，切實發(fā)揮示范帶動作用；在事業(yè)單位，切實加強思想政治建設(shè)，激發(fā)各類專業(yè)人才創(chuàng)新能力；在非公企業(yè)黨組織和社會組織黨組織，通過培養(yǎng)壯大黨員和黨務(wù)干部隊伍，示范帶動、豐富各項活動等形式，增強企業(yè)和社會組織黨員歸屬感。

創(chuàng)新活動載體，增強基層黨組織的號召力。圍繞廣大群眾的多樣化需求，豐富活動載體，使傳統(tǒng)的服務(wù)方式向多元化、綜合性、“一站式”服務(wù)轉(zhuǎn)變。拓展機關(guān)干部結(jié)對幫扶、黨員承諾踐諾活動等內(nèi)容，落實黨員干部“精準(zhǔn)扶貧”工作，推動機關(guān)黨員深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、模范引領(lǐng)；完善社區(qū)農(nóng)村代辦服務(wù)、便民服務(wù)站等機制，探索開展民情懇談、組織在職黨員志愿服務(wù)、開展群眾喜聞樂見的活動，為群眾提供全方位的服務(wù)。通過交流、座談、培訓(xùn)等方式，做好農(nóng)村知識分子和專業(yè)技術(shù)人才的思想政治工作，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和實干精神，促進(jìn)“無職黨員”公益服務(wù)水平不斷提升。

弘揚先進(jìn)典型，增強基層黨組織的帶動力。發(fā)揚好以點帶面、先進(jìn)示范作用，在實踐中注意發(fā)覺典型、深挖典型，培育和樹立不同層次、不同領(lǐng)域、不同民族在改革創(chuàng)新、服務(wù)群眾、踐行宗旨上的先進(jìn)個人或集體，并及時總結(jié)和宣傳推廣具有指導(dǎo)作用的成功經(jīng)驗和作法，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和作風(fēng)建設(shè)，從全縣各領(lǐng)域總結(jié)培育了1個省級先進(jìn)黨建組織，確定了5個州級“五好”基層黨組織，重點宣傳，促使發(fā)揮作用。

加強隊伍建設(shè)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。堅持黨建工作“書記抓，抓書記”原則，緊盯基層黨組織書記素質(zhì)能力提升，采取集中培訓(xùn)、座談交流、走訪觀摩等方式，對基層黨組織書記進(jìn)行理想信念教育、群眾路線教育、政治理論教育等，使他們提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，更好地服務(wù)基層黨組織建設(shè)；緊盯人才聚集發(fā)展，從縣直各部門選派20余名優(yōu)秀年輕黨員干部到村掛職，錘煉干部隊伍，增強實踐本領(lǐng)；緊盯基層組織作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，組織基層黨員干部對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，深入開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論，著力解決“四風(fēng)”問題和服務(wù)群眾“最后一公里”的問題；緊盯黨員教育管理，嚴(yán)把入口關(guān)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，加強體系建設(shè)，突出激勵關(guān)懷，黨員隊伍整體素質(zhì)得到不斷提升。

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