工廠企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào)
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家都看到過(guò)標(biāo)語(yǔ)吧，標(biāo)語(yǔ)肩負(fù)著“社教”的使命，在影響社會(huì)輿論和文化傳播中，對(duì)人們的社會(huì)行為起著不可忽視的導(dǎo)向作用。還在苦苦尋找優(yōu)秀經(jīng)典的標(biāo)語(yǔ)嗎？下面是小編收集整理的工廠企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，希望對(duì)大家有所幫助。
工廠企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào) 1
1.愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、遵紀(jì)守法、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取
2.誠(chéng)實(shí)守信、靈活應(yīng)變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新
3.熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識(shí)、迎接挑戰(zhàn)
4.“高、真、無(wú)、優(yōu)”諧音為“高枕無(wú)憂”：即工作高效、服務(wù)真誠(chéng)、無(wú)私奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
5.勵(lì)精圖治，蓬勃向上，夯實(shí)企業(yè)文化底蘊(yùn)，創(chuàng)文明新業(yè)績(jī)，建一流企業(yè)精神
6.高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展
7.與時(shí)俱進(jìn)、拼搏向上、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流
8.團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務(wù)用戶
9.與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、心系南電、中部崛起
10.辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌，樹(shù)完美企業(yè)形象
11.振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)去，內(nèi)聚人心，外樹(shù)形象
12.客戶至上，技術(shù)爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)
13.以擁護(hù)為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，全方位提高服務(wù)水平
14.求發(fā)展，中實(shí)效，一切為了企業(yè)利益;樹(shù)形象，創(chuàng)一流，一切為了用戶需要
15.積極深化改革，迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);肩負(fù)發(fā)展重任，再鑄南電輝煌
16.客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺
17.社會(huì)企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)你我
18.千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋梁—騰飛的中國(guó)電信
19.飛奔的駿馬，騰飛的電信
20.自尊、自信、自強(qiáng)，做企業(yè)信任;開(kāi)拓、進(jìn)取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌
工廠企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào) 2
1.迎接變化，勇于創(chuàng)新
2.適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
3.面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合
4.在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路
5.創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高
6.勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
7.激情--樂(lè)觀向上，永不言棄
8.熱愛(ài)工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失
9.以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功
10.不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
11.敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
12.上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤
13.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
14.持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
15.得客戶者得天下
16.產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
17.以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
18.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏
19.三新二點(diǎn)”：新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新市場(chǎng);服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒(méi)有終點(diǎn)
20.放我的真心在您的手心
工廠企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào) 3
1.自信、誠(chéng)信;用心、創(chuàng)新
2.網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰
3.“艱苦堅(jiān)實(shí)、誠(chéng)信承諾、實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ);以誠(chéng)實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù);實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī)
4.“三學(xué)二創(chuàng)一開(kāi)拓”：學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù);創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、創(chuàng)電信一流服務(wù);靈活經(jīng)營(yíng)，開(kāi)拓點(diǎn)心發(fā)展新思路
5.開(kāi)拓、創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展;優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶
6.精彩源于電信 創(chuàng)造自在生活
7.貴族化的品質(zhì) 大眾話的生活
8.勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚(yáng);創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌
9.物美價(jià)廉、溝通無(wú)限
10.需求萬(wàn)變、努力不變
11.以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提
12.用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展
13.優(yōu)服務(wù)、高效益、大發(fā)展
14.和諧創(chuàng)新、開(kāi)拓市場(chǎng)、團(tuán)結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來(lái)
15.企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌
16.誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新、超越
17.愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇?tīng)?zhēng)一流
18.團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、高效
19.敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效
20.創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌
工廠企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào) 4
1、吸千秋文化，立萬(wàn)代基業(yè)。
2、觀乎人文，以化成天下。
3、人之初，初在文明;性本善，善在遵守;性相近，近在理解。
4、傳圣賢道、授大成業(yè)、解精神惑。
5、良好的習(xí)慣，是你一生最大的財(cái)富。
6、復(fù)古代文化，展今朝風(fēng)采。
7、向老師說(shuō)聲好，不困難;困難的是，要堅(jiān)持向老師真心地說(shuō)聲好。
8、文明在心中，禮儀在行動(dòng)。
9、跟著文明走，快樂(lè)手牽手。
10、不是因?yàn)槊利惒盼拿鳎且驗(yàn)槲拿鞑琶利悺?/p>
11、好習(xí)慣，早養(yǎng)成，益終生。
12、既然不能使昨天重來(lái)，那就讓明天燦爛。
13、人生就像旅程，即然不能帶走什么，那就留下點(diǎn)什么明白自己曾經(jīng)來(lái)過(guò)。
14、傳播傳統(tǒng)文化，不再迷茫暢天下。
15、東方文化之源，當(dāng)代修身之所。
16、普新道新德，及優(yōu)生名仕。
17、我運(yùn)動(dòng)，我健康，我快樂(lè)!
18、光不是太陽(yáng)的權(quán)利，你也可以發(fā)光。
19、匯集東方智慧，傳播華夏精神。
20、用餐講文明，不吵不鬧不浪費(fèi)。
21、知儒道孝易，看學(xué)苑汶林。
22、知識(shí)點(diǎn)綴生活，秩序點(diǎn)亮校園。
23、春來(lái)小草醒，請(qǐng)你繞道行。
24、傳統(tǒng)文化播神州，華夏文明永流傳。
25、手下留情花自香，腳下留情草自芳。
26、腳步輕輕，說(shuō)話輕輕，走廊靜靜，學(xué)習(xí)開(kāi)心。
27、不要擁，不要擠，食堂安全靠大家。
28、芬芳來(lái)自花草，美麗需要您的呵護(hù)。
29、養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，你就好比擁有一個(gè)良師益友。
30、不要把聰明和勤奮做比較，勤奮永遠(yuǎn)是領(lǐng)先者。
31、只有拼搏出來(lái)的美麗，從未有等待出來(lái)的輝煌。
32、花兒用美麗裝扮世界，我們用行動(dòng)美化校園。
33、微笑是我們的語(yǔ)言，文明是我們的信念。
34、培養(yǎng)愛(ài)國(guó)之情，點(diǎn)亮正直人生，渲揚(yáng)勤勉生活，唱響求精之歌!
35、排隊(duì)學(xué)大雁，走路學(xué)小貓，不跑不跳不打鬧，走路向右靠。
36、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，締造華夏智慧。
37、捧一本愛(ài)書(shū)在手，享無(wú)數(shù)妙趣于心。
38、禮儀體現(xiàn)在細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展現(xiàn)出素質(zhì)。
39、學(xué)校是知識(shí)的海洋，我們?cè)谶@揚(yáng)帆起航。
40、勝利的歡呼總在辛勤的汗水之后。
41、踏破綠茵可惜，多行數(shù)步無(wú)妨。
42、你的成功在于每天養(yǎng)成的良好習(xí)慣。
43、傳統(tǒng)文化，讓生活更美好。
44、傳古今文化，播東方神韻。
45、點(diǎn)燃智慧火花，勞動(dòng)創(chuàng)造美好未來(lái)。
46、繞行三五步，方得花草笑;直行一兩步，便得花草泣。
47、傳授東方經(jīng)典，培訓(xùn)傳統(tǒng)文化。
48、等待沒(méi)有回音的張望，奮斗是駛向理想的航船。
49、為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)太平。
50、南有喬木，不可休思;今有青草，只可留情。
51、借助先賢成就，打造現(xiàn)代經(jīng)典。
52、世界的美好只展現(xiàn)給有探索精神的人。
53、博學(xué)助君明志，篤行助力致遠(yuǎn)。
54、責(zé)任高于一切，成就源于付出。
55、習(xí)文通古今，惠民在人心。
56、用東方智慧優(yōu)化您的生活。
57、上下樓梯要慢走，你推我擠很危險(xiǎn)。
58、揚(yáng)智者之帆，行慧者之路。
59、讓你我的言行，像清風(fēng)一樣，令人欣然，像一股花香，徒留高潔氣息。
60、人生最要緊的，不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。
61、習(xí)古之至理，明處世之道。
62、學(xué)古人的智慧，致今天的財(cái)富。
63、不比闊氣比志氣，不比聰明比勤奮，不比基礎(chǔ)比進(jìn)步。
64、昨天留給今天一堆廢墟，今天負(fù)責(zé)建給明天一座城堡。
65、珍愛(ài)綠色世界，保護(hù)美麗地球。
66、傳承古文化，修身齊圣賢。
67、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，守護(hù)精神家園。
68、你那小小的珍惜，將成為別人生存的希望。
69、縱使無(wú)限的光輝殆盡，文明永垂不朽。
70、往事越千年，傳承永不變。
71、和書(shū)交朋友，鋪墊人生路。
72、修身齊家有道，汶林學(xué)院傳教。
73、溫習(xí)東方文化，修身齊家平天下。
74、如果，明天地球流下一滴淚，請(qǐng)別讓這成為最后的水!
75、保護(hù)綠色環(huán)境，共建美好家園。生態(tài)大自然，我們來(lái)創(chuàng)建。
76、大海因?qū)捜荻蹴�，鳥(niǎo)兒因翅膀而翱翔，校園因文明而美好!
77、一枚硬幣只有兩面，把花的那面展示出來(lái)，絢爛整個(gè)青春。
78、手邊留情花似錦，一枝一葉總關(guān)情。
79、傳承國(guó)學(xué)精華，陶冶精神情操。
80、傳播古典文化，成就華夏修養(yǎng)。
工廠企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào) 5
1、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)。
2、團(tuán)隊(duì)——思想統(tǒng)一，形成合力，量才而用，追求團(tuán)隊(duì)成功。
3、需要理解的是客戶，需要改進(jìn)的是自己。
4、世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
5、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
6、因?yàn)橛形�，所以更好�?/p>
7、做人要簡(jiǎn)單，做事要簡(jiǎn)捷，作風(fēng)要簡(jiǎn)樸。
8、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
9、夫?yàn)橹斡畜w，上下不可相侵！
10、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
11、以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。
12、管理在于充分而有效的利用資源。
13、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
14、管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚。
15、管理的最高境界就是利潤(rùn)的最大化！
16、成功者就是要比對(duì)手多做一下，堅(jiān)持到底的人。
17、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
18、要想不被淘汰，只有跑在前面。
19、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
20、管理就是更有效的利用資源。
21、有一份耕耘，就有一份收獲。
22、工作是一種樂(lè)趣時(shí)，生活是一種享受；工作是一種義務(wù)時(shí)，生活是一種苦役。
23、目標(biāo)——堅(jiān)持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力，提升自身社會(huì)品質(zhì)。
24、挑戰(zhàn)目標(biāo)首先要挑戰(zhàn)自我。
25、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
26、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)。
27、管理的精髓：把復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化了。
28、上之所好，下必隨之。
29、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，客戶為中心。
30、人生的磨難，對(duì)于弱者是絆腳石，對(duì)于強(qiáng)者，則是攀登頂峰的墊腳石。
31、先做人，再做事。
32、用正視來(lái)表達(dá)尊重，用微笑來(lái)表達(dá)友善，用點(diǎn)頭來(lái)表示肯定；
33、管理=[管人+理事]。
34、計(jì)劃——合理規(guī)劃，嚴(yán)謹(jǐn)有序，要事第一，黃金時(shí)間辦要事。
35、嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
36、管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理學(xué)。
37、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
38、管理就是用合適的方法管人管事。
39、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
40、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
41、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏。
42、讓自己安心，讓公司放心。
43、以人為本。
44、人之所以能，是因?yàn)橄嘈拍堋?/p>
45、經(jīng)驗(yàn)推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。
46、成敗之間僅一步之遙，關(guān)鍵是你是否踏出那一步。
47、質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強(qiáng)業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。
48、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
49、原則——腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，點(diǎn)滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說(shuō)話。
50、顧客的贊美，是企業(yè)最大的財(cái)富。
51、心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。
52、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
53、道德——正直誠(chéng)信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。
54、只有不想干的事，沒(méi)有干不成的事。
55、資源是會(huì)枯竭的，唯有文化生生不息。
56、眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮。
57、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。
58、為顧客創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造效益。
59、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
60、百川匯�？珊短�。
61、與企業(yè)一同成長(zhǎng)。
62、成功者找方法，失敗者找借口。
63、管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。
64、成功者需不斷地累積知識(shí)和人脈的質(zhì)和量。
65、搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可，積極，熱情，用心，學(xué)習(xí)。
66、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
67、品質(zhì)——精心設(shè)計(jì)，注重細(xì)節(jié)，一次性把事做對(duì)。
68、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
69、管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的，從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的，從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的。
70、沒(méi)有危機(jī)感，就是最大的危機(jī)。
71、賞識(shí)導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。
72、把自己當(dāng)成別人，把別人當(dāng)成自己；把自己當(dāng)成自己，把別人當(dāng)成別人。
73、安全天天是起點(diǎn)，服務(wù)永遠(yuǎn)無(wú)止境。
74、主動(dòng)服務(wù)一小步，客戶滿意一大步。
75、作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個(gè)人好惡和興趣的基礎(chǔ)上。
76、夢(mèng)想——持之以恒、真正為實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢(mèng)想而奮斗，不為私心所困。
77、當(dāng)外在壓力增加時(shí)，要增強(qiáng)內(nèi)在的動(dòng)力。
78、同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心汕頭。
79、鞏固強(qiáng)項(xiàng)，縮減弱項(xiàng)，把握機(jī)會(huì)，避免危機(jī)。
80、講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象。
81、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
82、每天告訴自己一次，我真的很不錯(cuò)。
83、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
84、不自重者，取辱。不自長(zhǎng)者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。
85、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
86、管理的真諦在于不管理！無(wú)劍勝有劍。
87、昨天多幾分鐘的準(zhǔn)備今天少幾小時(shí)的麻煩。
88、以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展、以管理求效益。
89、對(duì)客戶奉獻(xiàn)熱誠(chéng)，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
90、努力做了，得和失都很精彩。
91、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表?yè)P(yáng)、一分鐘懲戒。
92、失去金錢(qián)的人損失甚少，失去勇氣的人損失一切。
93、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
94、管理就是先管好自己。
95、優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺(jué)得他在管人。
96、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
97、管理就是追求一種調(diào)和。
98、計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
99、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
100、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
101、管理的`最高目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值最大化。
102、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)。
103、任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來(lái)，得不到的勉強(qiáng)也無(wú)。
104、只要有正確的方法，成功是件簡(jiǎn)單的事。
105、管理是其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。
106、生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。
107、管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會(huì)很好地欣賞別人，才會(huì)很好地用人。
108、正視危機(jī)，增強(qiáng)信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。
109、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
110、管理就是是2件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說(shuō)的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合。
111、成功僅代表了你工作的1%，成功是99%失敗的結(jié)果。
112、管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)，培訓(xùn)是最好的福利！
113、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
114、執(zhí)行——敢于擔(dān)當(dāng)，按規(guī)定時(shí)間，高質(zhì)量地完成預(yù)定結(jié)果。
115、軟弱就是最大的敵人，勇敢就是最好的朋友。
116、先做文化，再做管理。
117、今天工作不安全、明天生活不保障；
118、用心做事，方能成就大事。
119、拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
120、為別人鼓掌的同時(shí)也是為自己生活加油。
121、只有企業(yè)發(fā)展才有個(gè)人發(fā)展。
122、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)。
123、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
124、最優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的！
125、我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心情。
126、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實(shí)施計(jì)劃和和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他，
127、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
128、高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確。
129、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
130、信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。
131、人是靠夢(mèng)想活下來(lái)的，也是靠夢(mèng)想活下去的。
132、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！
133、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。
134、管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！
135、知識(shí)管理的思路：識(shí)別知識(shí)、獲取知識(shí)、保護(hù)知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)、優(yōu)化知識(shí)。
136、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
137、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
138、管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理，中國(guó)有句俗話：不怕沒(méi)好事，就怕沒(méi)好人，如何識(shí)人用人，我想都是每位管理者常思考的問(wèn)題吧！
139、讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。
140、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
141、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
142、管理就是讓別人完成事情。
143、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
144、只有充分地放松，才能有力地出擊。
145、謙和的態(tài)度，常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。
146、出門(mén)走好路，出口說(shuō)好話，出手做好事。
147、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
148、要領(lǐng)導(dǎo)好別人，首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。
149、觀念決定思路，思路決定出路。
150、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
151、管理——增強(qiáng)大局觀，雙贏思維，注重溝通調(diào)研，形成方法論。
152、做不好事情不是事情的原因而是人的問(wèn)題！
153、沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。
154、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
155、始終保持學(xué)習(xí)心態(tài)，不斷完善提升自我。
156、人之所以有兩只手一張嘴是因?yàn)樽龅囊日f(shuō)的多。
工廠企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào) 6
1、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
2、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
3、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
4、說(shuō)了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
5、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng);對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
6、上下同欲者，勝。
7、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
8、下棋找高手。
9、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
10、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只1我們自己”。
11、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
12、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
13、“鯰魚(yú)效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。(挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚(yú)全活著返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú)，它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命)。
14、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
15、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
16、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
17、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)�！�(老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
19、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
20、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè))。
21、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
22、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
23、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)(生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn))
24、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
25、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
26、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
27、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
28、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么?”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
29、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
30、原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù);干部對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
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