管理會計在企業(yè)應(yīng)用中的問題
管理會計在我國企業(yè)應(yīng)用中遇到的一些問題，主要是哪些？怎么解決呢？下面是小編為你整理的管理會計在企業(yè)應(yīng)用中的存在問題，希望對你有幫助。
管理會計在企業(yè)應(yīng)用中的存在問題
企業(yè)管理會計的應(yīng)用環(huán)境有待改善現(xiàn)階段，我國企業(yè)尚未高度重視管理會計對企業(yè)制定各項決策、調(diào)節(jié)控制各項經(jīng)濟活動以及評價考核各項經(jīng)濟業(yè)績等所起的作用，特別是一些中小型企業(yè)，根本不重視對管理會計理論與方法的應(yīng)用，這種現(xiàn)象及其普遍。企業(yè)對管理會計缺乏高度的重視，對其的重要性認(rèn)識不到位。大多數(shù)管理者僅是憑借以往經(jīng)驗，并未利用科學(xué)理論及方法進(jìn)行指導(dǎo)生產(chǎn)實踐，導(dǎo)致管理會計無法發(fā)揮應(yīng)有巨大作用。此外，我國有部分企業(yè)管理者仍未系統(tǒng)掌握現(xiàn)代化的科學(xué)管理知識，尤其是會計人員對管理會計了解甚少，目前，管理會計人員隊伍的綜合素質(zhì)普遍較低，職業(yè)水準(zhǔn)不高，會計披露信息存在虛假現(xiàn)象，會計信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重，這些因素導(dǎo)致在實際經(jīng)營管理中，在應(yīng)用管理會計方面出現(xiàn)“心有余而力不足”的情況，同時，企業(yè)的管理會計學(xué)科體系仍不夠完善，實用性較差。整體上，企業(yè)管理會計的應(yīng)用環(huán)境有待改善。
企業(yè)應(yīng)用管理會計的范圍過于狹窄以往，企業(yè)在管理會計的應(yīng)用上，僅僅將目光放在內(nèi)部的經(jīng)營管理上，盲目控制成本實現(xiàn)管理會計的目標(biāo)，并未結(jié)合企業(yè)近期或目前的產(chǎn)業(yè)成本以及市場競爭者的實際成本，分析本企業(yè)的成本優(yōu)劣勢所在。對要如何使企業(yè)在產(chǎn)品市場中搶占先機，掌握競爭主動權(quán)等并未做詳細(xì)的規(guī)劃決策，忽視管理會計信息的提供，特別是對企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展決策，更是缺乏信息提供，短期行為較多，未立足長遠(yuǎn)來解決出現(xiàn)的問題�，F(xiàn)階段，僅有部分企業(yè)應(yīng)用了一些管理會計的理論和方法，對能提高企業(yè)經(jīng)濟效益的大部分管理會計內(nèi)容仍未得到充分地應(yīng)用，導(dǎo)致管理會計的作用無法發(fā)揮出來。整體上，管理會計理論、內(nèi)容雖得到應(yīng)用，但相對分散，我國企業(yè)必須建立完整的管理會計信息系統(tǒng)。
管理會計成功案例缺乏研究和總結(jié)自改革開放以來，我國企業(yè)在實踐工作中，應(yīng)用到了管理會計的部分方法，并取得較好成效，例如：經(jīng)濟預(yù)測、本量利分析。隨著財務(wù)會計管理體制改革的深化發(fā)展，財務(wù)會計得到長足發(fā)展。而管理會計卻不同，其仍停留與原有的初級理論上，發(fā)展緩慢。當(dāng)前，管理會計學(xué)逐漸成為各大高校的會計專業(yè)必修課，學(xué)術(shù)界對其的研究深度不斷加大，并在實踐中產(chǎn)生一些典型的成功案例，但由于缺乏對成功案例的系統(tǒng)研究和總結(jié)，管理會計并未在我國企業(yè)得到大范圍的普及與推廣應(yīng)用。據(jù)資料統(tǒng)計看，我國部分企業(yè)在以往應(yīng)用管理會計實踐中，由于未有學(xué)術(shù)界參與，其所獲得的經(jīng)驗無法在理論上得到系統(tǒng)化研究和總結(jié)，導(dǎo)致無法繼續(xù)深入推廣下去。而學(xué)術(shù)界所獲得的成效也由于未能深化到企業(yè)的實踐管理中，導(dǎo)致實用性不強。
管理會計在企業(yè)應(yīng)用中的問題解決對策
1要不斷更新管理會計的觀念企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境是相對穩(wěn)固的結(jié)構(gòu)，其所生產(chǎn)出的產(chǎn)品最大特征是大批量與標(biāo)準(zhǔn)化。由于市場的需求變化較為緩慢，其并無過多的個性化特征，企業(yè)產(chǎn)品之間最大的競爭在于市場的占有率。為適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境的變化，使企業(yè)在日益激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，企業(yè)必須具有自身獨特的優(yōu)勢。企業(yè)管理會計的應(yīng)用能從不同角度將企業(yè)管理分解為多個子系統(tǒng)，要求子系統(tǒng)的目標(biāo)相一致，當(dāng)然，發(fā)生一定的矛盾是不可避免的，這就要求將企業(yè)管理看做一個整體，對其進(jìn)行分析整合，只有形成整體目標(biāo)才能形成系統(tǒng)目標(biāo)，只有使整體目標(biāo)得到實現(xiàn)，才說明管理會計對策最優(yōu)。傳統(tǒng)企業(yè)管理通常只重視各項管理規(guī)章制度的制定，這在知識經(jīng)濟時代是行不通的。知識經(jīng)濟時代要求企業(yè)的管理重視企業(yè)文化的建設(shè)，實行軟管理。價值觀念作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，其通過企業(yè)的經(jīng)營方針、座右銘、信條等形式表現(xiàn)出來。成功企業(yè)均會有屬于自己的企業(yè)座右銘、精神、方針，其用共同的價值觀促進(jìn)職工的發(fā)展、成長。企業(yè)文化的創(chuàng)造，直接影響到管理會計系統(tǒng)的設(shè)計和構(gòu)建，促使管理會計系統(tǒng)愈加重視人的因素，為自身的發(fā)展?fàn)I造適合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求的文化環(huán)境，有助于管理會計對企業(yè)管理的全過程控制。
2加強管理會計學(xué)科體系的構(gòu)建企業(yè)應(yīng)用管理會計，首先必須充分考慮國情，中西方在會計制度與企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境等方面存在較大的差異，這就要求企業(yè)不可完全照搬西方管理會計的理論和方法，部分管理會計理論和方法并不適用于我國的企業(yè)管理。其次，要不斷縮小管理會計理論和實際工作的差距。當(dāng)前，學(xué)術(shù)界缺乏可指導(dǎo)并能應(yīng)用于實際工作的理論體系，有的管理會計理論甚至脫離實際工作。這是由于傳統(tǒng)的管理會計中部分?jǐn)?shù)學(xué)模型構(gòu)建與經(jīng)濟環(huán)境基礎(chǔ)之上，而在現(xiàn)實中，部分假設(shè)不成立，這就導(dǎo)致會計計量的結(jié)果無法起到任何指導(dǎo)作用。最后，要及時對企業(yè)應(yīng)用管理會計成功的案例進(jìn)行歸納總結(jié)及推廣使用。任何理論均是建立在成功的實踐上才成立的，因此，應(yīng)加大對成功案例的宣傳推廣力度，促進(jìn)理論的進(jìn)一步升華�，F(xiàn)階段我國企業(yè)應(yīng)加緊對成功案例的研究，同時，結(jié)合研究成果，投建適合于我國國情的管理會計理論體系。
3為管理會計提供良好的應(yīng)用環(huán)境首先，企業(yè)應(yīng)加快改革步伐，建立科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)制度，轉(zhuǎn)換企業(yè)的管理機制，只有這樣，才能促使企業(yè)的管理會計的應(yīng)用從“要我用”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要用”，使企業(yè)內(nèi)部自覺產(chǎn)生善于應(yīng)用管理會計的驅(qū)動力。第二，企業(yè)應(yīng)加快投融資的改革步伐，使企業(yè)真正掌握決策權(quán)，切實做到出資、審查等工作的責(zé)任到人，利于企業(yè)做出科學(xué)合理的投資決策，大大鞏固管理會計在我國企業(yè)決策中的地位……
4加強對管理會計人員隊伍的教育培訓(xùn)企業(yè)中應(yīng)用管理會計的程度和范圍與企業(yè)管理者是否重視管理會計或重視程度如何有關(guān)，因而需要提高企業(yè)管理者的科學(xué)文化素養(yǎng)，特別是對現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí)、現(xiàn)代管理意識的培養(yǎng)，并對管理會計有一定學(xué)習(xí)和掌握。由于管理會計從西方引進(jìn)來的.，我國企業(yè)要更好地應(yīng)用它，必須綜合提高我國企業(yè)會計人員隊伍的綜合素質(zhì)。因此，我國企業(yè)應(yīng)對會計人員加強管理會計學(xué)科知識學(xué)習(xí)，注重進(jìn)行管理會計的教育培訓(xùn)工作，在這其中，應(yīng)重視案例分析總結(jié)，以提高會計人員分析和解決問題的能力，只有這樣才能促使管理會計在企業(yè)管理中，得到廣泛的應(yīng)用及推廣。企業(yè)管理者與會計人員均應(yīng)以管理會計提供的信息為依據(jù)，對企業(yè)各項經(jīng)濟活動進(jìn)行規(guī)劃、控制，切實應(yīng)用管理會計理論與方法技術(shù)進(jìn)行各項經(jīng)濟決策。
5完善市場經(jīng)濟體制，構(gòu)建相關(guān)法律體系市場經(jīng)濟環(huán)境的好壞直接影響到企業(yè)管理會計應(yīng)用的質(zhì)量，因此我國必須完善市場經(jīng)濟體制，構(gòu)建相關(guān)法律體系，只有這樣才能為企業(yè)提供自由、公平的市場競爭環(huán)境。企業(yè)要盡量減少影響企業(yè)進(jìn)行管理會計決策的相關(guān)行政因素，以市場規(guī)律為根據(jù)，進(jìn)行自主決策。在完善相關(guān)法律方面，我國可效仿西方發(fā)達(dá)國家，出臺相應(yīng)的管理會計準(zhǔn)則，以此來規(guī)范企業(yè)應(yīng)用管理會計的各項實踐工作。只有有好的法律保障，企業(yè)的管理會計才能有一個公平、自由的法律環(huán)境，有效減少虛假會計信息的出現(xiàn)。
管理會計的定義
對管理會計的定義有很多，狹義的管理會計定義有：20世紀(jì)20年代至70年代，人們認(rèn)為管理會計只為內(nèi)部經(jīng)營者提供計劃與控制所需信息;在1958年，管理會計被定義為運用適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和概念處理經(jīng)濟信息以便管理人員制定合理計劃;1982年時，認(rèn)為管理會計是一種收集、分類、總結(jié)、分析和報告的系統(tǒng)。而廣義的管理會計概念主要包括：(1)以企業(yè)為主體開展活動;(2)既為企業(yè)管理當(dāng)局服務(wù)，又為外部非管理集團(tuán)服務(wù);(3)是一個提供解釋和計劃需要的貨幣和非貨幣信息的信息系統(tǒng);(4)在內(nèi)容上，既包括成本會計，又包括財務(wù)會計和財務(wù)管理。“管理會計(ManagementAccounting)”這一專業(yè)用詞，于1952年被正式提出。美國會計學(xué)會管理會計委員會將其定義為“是一種運用適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和概念，處理并分析企業(yè)過去的或者未來的經(jīng)濟資料，達(dá)到幫助企業(yè)管理者制定經(jīng)營目標(biāo)、提供計劃、做出一系列決策的目的，使企業(yè)完成經(jīng)營目標(biāo)。”我國的汪家佑(1987)先生對管理會計的定義：“管理會計是西方企業(yè)為了加強內(nèi)部控制，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化，對控制經(jīng)濟過程所需的所有信息進(jìn)行加工和解釋，靈活運用各種方法來搜集管理者所需計劃和控制的全部信息，圍繞著成本、利潤、資本三個點，分析過去、控制現(xiàn)在、計劃將來的一個手段，是會計的一個分支。”管理會計的產(chǎn)生提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益，作為一種信息處理系統(tǒng)，它對會計信息的確認(rèn)、總結(jié)、歸納、計量，可以將信息分析成不同的方案，幫助領(lǐng)導(dǎo)者作出決策。
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