怎樣做個(gè)開心的工作狂

　　導(dǎo)讀：如何做個(gè)快樂的工作狂？我們要想在職場生存，首先激發(fā)自己的工作熱情十分重要，下面小編為您介紹如何做個(gè)快樂的工作狂。大家不妨學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。

　　一、如何做個(gè)快樂的工作狂

　　左看右看，潛心揣摩，“工作狂”這三個(gè)字，怎么都不覺得是褒義詞，但我又認(rèn)為發(fā)明這個(gè)詞的人一定是帶有某種感情色彩的，那到底應(yīng)該是什么呢？

　　先說工作狂是幸福的。既然工作著，說明找到了自己的領(lǐng)域，還能狂，表示投入了很大的精力，所以捎帶腳的也就提高了業(yè)務(wù)水平，增加了求職升職的砝碼。

　　甚至很多人和朋友聊天時(shí)也是三句不離本行，醉心于工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。但比起購物狂來說，雖貌似一類，但沒人拿刀逼你去購物，加班卻分主動(dòng)和被動(dòng)。做個(gè)工作狂值不值？這就需要細(xì)化。有人總在收拾同事的爛攤子，或者不停地重復(fù)工作，整日疲憊，喪失剛?cè)胄械募で�，最后靠辭職來調(diào)整，我看就不值，這種人只能稱作“過度工作者”，純粹是工作量過多的問題，而不是“工作狂”。

　　我們一般說這個(gè)人是個(gè)工作狂，大多是他主動(dòng)要成為一個(gè)工作狂，懂得工作并快樂著，時(shí)不時(shí)忙里偷閑一番，工作不但不會(huì)摧垮身心，反而會(huì)成為快樂生活的滋補(bǔ)品。例如我身邊一個(gè)攝影師，每天除去拍廣告，還能總?cè)ゾ瓢�、音樂�?jié)等拍些根本不賺錢的照片，并把這些得意的作品掛在家里顯擺，實(shí)在可貴。還有一個(gè)設(shè)計(jì)師，給我們小區(qū)的很多業(yè)主設(shè)計(jì)了許多個(gè)性化的門牌號碼，這和那些工作之外敵視電腦，回家面無表情，或看電視或昏昏欲睡的人形成強(qiáng)烈對比。工作中飽含激情的狀態(tài)固然提倡，但我更關(guān)心他工作之外干些什么。挑個(gè)除了工作以外最愛做的事，花點(diǎn)時(shí)間和朋友相處，你其實(shí)可以做個(gè)快樂的工作狂。

　　那么從我們開始工作的第一天算起，工作究竟是為了什么？開始是為了生存，后來是為了興趣，最后暫且說是理想吧。畢竟最初的夢想最后又當(dāng)真在做的人是少數(shù)，那些人是幸福的，我相信他們有足夠的激情完成自己的工作。那大多數(shù)的人呢？我曾經(jīng)的理想是音樂家，或者畫家，總之至少是和藝術(shù)沾親帶故的，再怎么排，如今網(wǎng)站的工作也沒進(jìn)到過我職業(yè)排行榜的前十名。說自己也是個(gè)工作狂還真有點(diǎn)臉紅，但我也努力地工作，閑暇之時(shí)還依然練琴和畫畫，正因?yàn)橐獫M足自己的這點(diǎn)私心，就明白不能放棄工作，工作還是供給了我孱弱的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，讓我敢逛逛琴展。

　　我相信工作狂一定是要有所平衡的東西，如果你覺得電視劇能讓你更全情地投入工作，當(dāng)然也可以選擇看電視。只是擔(dān)心那些總想趁年輕一再透支健康的人，難道真的除了工作能一言不發(fā)？還是在日常生活中給自己一些獎(jiǎng)勵(lì)，去喜歡的餐館大吃一頓，或者經(jīng)營一下與家人的關(guān)系，陪太太到喜歡的商店逛逛，這樣多好。

　　其實(shí)我們的社會(huì)還是很需要工作狂的，但我們也要看清，太多的人用全部的努力，不過換來了普通的生活。如果就像兩個(gè)人爬山，一個(gè)人永遠(yuǎn)向往遠(yuǎn)處的風(fēng)景，一個(gè)人卻始終留意欣賞路邊的風(fēng)景，誰更辛苦呢？

　　剛好手里拿來了一些好看的圖片，我和女友都驚羨坦桑尼亞的風(fēng)景，一部電影讓那座赤道雪山聞名于世，為了親眼目睹乞力馬扎羅的雪，我們也相約用全部努力去換。也許只是為做個(gè)工作狂找個(gè)快樂的借口，這不，我們已經(jīng)開始假裝到處尋碟了嗎？

　　二、如何提升工作熱情

　　1、必須明確工作的目的

　　知道自己在為了什么而工作是非常重要的。如果是為了理想，為了展示自己實(shí)實(shí)在在的價(jià)值，被他人和社會(huì)需要和認(rèn)可，為了沒有白活一生而工作，而不僅僅是為了一份薪水而工作，那么就會(huì)感到快樂，感到工作總是有激情的。然后需要分階段給自己確定目標(biāo)。人們往往只在爬坡的時(shí)候，才會(huì)感到干勁十足，充滿激情。當(dāng)爬上山頂?shù)臅r(shí)候，反而覺得迷茫。所以，人們需要不斷地給自己樹立新的目標(biāo)，這樣工作起來才會(huì)有方向、有動(dòng)力、有奔頭，才有助于保持高漲的工作熱情。

　　2、需了解什么是工作熱情

　　工作熱情是一種洋溢的情緒，是一種積極向上的態(tài)度，更是一種高尚珍貴的精神，是對工作的熱衷、執(zhí)著和喜愛。 它是一種力量，使人有能力解決最艱深的問題；它是一種推動(dòng)力，推動(dòng)著人們不斷前進(jìn)。它具有一種帶動(dòng)力，洋溢于表、閃亮于言、展現(xiàn)于行，影響和帶動(dòng)周圍更多的人熱切地投身于工作之中。工作熱情并不是身外之物，也不是看不見摸不著的東西，它是一個(gè)人生存和發(fā)展的根本，是人自身潛在的財(cái)富。

　　3、怎么理解工作熱情

　　雖然，工作熱情不能代替工作能力。工作熱情是工作能力的前提和基礎(chǔ)，工作熱情可以促進(jìn)工作能力的提高。有了工作熱情，才會(huì)豐富工作成果，才能證明工作能力。沒有工作熱情，成天混日子，那么只會(huì)日漸消沉。

　　工作熱情不是憑空生造出來的。它是對于事業(yè)、對工作的高度熱愛，對社會(huì)、對他人的一片赤誠，對業(yè)務(wù)、對知識的無限渴求，對人生、對未來的美好憧憬，是用真心點(diǎn)燃的愛的火花，是以愉悅的心情去創(chuàng)造、去拼搏的動(dòng)力。

　　4、找回工作熱情

　　許多人在剛剛踏入職場之初，干勁十足、激情高漲，對自己的職業(yè)前途寄予厚望。但用不了多長時(shí)間，工作的平淡就會(huì)磨平他們的工作激情，他們就會(huì)覺得自己像個(gè)機(jī)器人，每天重復(fù)著單調(diào)的動(dòng)作，處理著枯燥的事物。他們每天想的不是怎樣提高工作效率，提升自己的業(yè)績。而是盼望著能早點(diǎn)下班，期望著上司不要把困難的工作分配給自己。每當(dāng)工作中出現(xiàn)不順心的事，再后來他們就會(huì)“鼓勵(lì)”自己換個(gè)工作環(huán)境，然而每一次跳槽的結(jié)果都不盡如人意。要想擺脫職業(yè)困境，跳出這一怪圈，他們就必須想辦法。

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