初入職場(chǎng)須走好三步曲

　　初入職場(chǎng)須走好三步曲，人際交往能力強(qiáng)的人在職場(chǎng)上也非常吃得開，完成本職工作才有其他進(jìn)步的可能，職場(chǎng)的事情從來不是簡(jiǎn)單就能概括的，學(xué)會(huì)放下自己的職場(chǎng)壓力也是很重要的，初入職場(chǎng)須走好三步曲，你學(xué)會(huì)了嗎？

　　初入職場(chǎng)須走好三步曲1

　　克服落差感，盡快適應(yīng)角色步入社會(huì)，意味著學(xué)生角色向職業(yè)角色轉(zhuǎn)化的真正開始。大學(xué)生初入職場(chǎng)，被人認(rèn)可的愿望十分強(qiáng)烈。但從業(yè)之初，往往被指派做一些技術(shù)含量較低的工作，或被頻繁輪崗；曾經(jīng)是學(xué)校里的優(yōu)等生，如今卻只是一名普通員工；學(xué)的是熱門專業(yè)，但卻沒有獲得期望的薪酬和機(jī)會(huì)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的差異，期望值的跌落，讓許多優(yōu)秀大學(xué)生無所適從。

　　適應(yīng)角色階段的心理調(diào)適重點(diǎn)在于了解職業(yè)角色定義，安心工作崗位，克服心理上的落差感。職業(yè)角色是用已掌握的本領(lǐng)，通過具體工作為社會(huì)付出，獨(dú)立作業(yè)，以自己的行為承擔(dān)責(zé)任。在這一階段，應(yīng)當(dāng)盡快地從以往學(xué)習(xí)生活模式中解脫出來，全身心地投入到工作崗位中去。要?jiǎng)討B(tài)地看待就業(yè)，不論是高才低聘，或是期望值跌落，都不會(huì)是永遠(yuǎn)不變的。真正的人才決不會(huì)被永遠(yuǎn)埋沒。一定要有不怕吃苦做小事的勇氣和毅力，荀子說，“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江�！�，對(duì)大家應(yīng)該很有啟發(fā)�？朔�工作壓力，盡快進(jìn)入角色。

　　畢業(yè)生在校期間學(xué)習(xí)到的東西畢竟有限，很多知識(shí)和能力需要在工作實(shí)踐中去學(xué)習(xí)、鍛煉和提高。雖然是職場(chǎng)新人，也要對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)，因?yàn)楣ぷ髦械娜魏芜^失和錯(cuò)誤都有可能造成本單位的損失，都可能被人們所指責(zé)�？梢哉f，解除工作上的壓力是進(jìn)入角色必不可少的一環(huán)。

　　這一階段心理調(diào)適的重點(diǎn)在于適應(yīng)工作節(jié)奏，提出合理建議和構(gòu)想，展示自己的潛能，為承擔(dān)重要工作做好準(zhǔn)備。象小學(xué)生那樣從頭學(xué)起，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員、領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技能；運(yùn)用自身掌握的知識(shí)去努力解決問題，培養(yǎng)自己的獨(dú)立見解，逐步具備獨(dú)立開展工作的能力，更好地承擔(dān)角色責(zé)任；融入集體，建立良好的人際關(guān)系；為單位創(chuàng)造效益，做出貢獻(xiàn)。

　　克服盲目感，盡快完成角色選擇

　　熟悉工作，熟悉環(huán)境，熟悉行業(yè)之后，有必要對(duì)目前的工作進(jìn)行審視。當(dāng)前流行的說法是“先就業(yè)后擇業(yè)”，這一提法不無道理。客觀分析自己對(duì)工作的適應(yīng)情況，對(duì)自己的.能力進(jìn)行正確估價(jià)，對(duì)以后的事業(yè)進(jìn)行規(guī)劃。在對(duì)主客觀因素客觀分析的基礎(chǔ)上，選擇既適合自己的個(gè)性特點(diǎn)、能激發(fā)興趣愛好、有助于實(shí)現(xiàn)人生理想抱負(fù)、又能勝任的職業(yè)。

　　選擇角色這個(gè)階段心理調(diào)適的重點(diǎn)在于：不輕易跳槽，保持平和的心態(tài)，切忌攀比，承認(rèn)個(gè)人能力的大小，承認(rèn)個(gè)體差異。如果畢業(yè)生目光短淺、眼高手低，稍不如意就一走了之，受損失的不僅是用人單位，更是畢業(yè)生本人。另外要善于抓住機(jī)遇，只有兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)工作，才能邁向成功。

　　初入職場(chǎng)須走好三步曲2

　　一、身份轉(zhuǎn)換：不再是學(xué)生，而是職場(chǎng)人，職業(yè)心態(tài)必須具備

　　1、主動(dòng)學(xué)習(xí)工作知識(shí)，企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、辦公室文化、工作流程等。我們都知道，學(xué)生時(shí)期要學(xué)習(xí)的知識(shí)是擺在自己面前的。而職場(chǎng)，卻不會(huì)有人主動(dòng)教你的。

　　2、工作沒做好，挨罵挨批評(píng)是正�，F(xiàn)象，請(qǐng)堅(jiān)強(qiáng)些，不要太玻璃心，神經(jīng)放粗點(diǎn)；要明白按照質(zhì)量完成工作是本分，沒完成挨批評(píng)是正常。

　　二、工作習(xí)慣：專業(yè)才是你最重要的職場(chǎng)名片

　　1、著裝要得體，不能是根據(jù)自己的喜好隨意穿戴，要兼顧公司制度及辦公室著裝要求；

　　2、處理問題不當(dāng)愣頭青，要成熟穩(wěn)重，做事要有條理有思路；要學(xué)會(huì)在恰當(dāng)?shù)腵時(shí)機(jī)有適合的方式表述。

　　三、虛心學(xué)習(xí)，快速融合團(tuán)隊(duì)（人際交往中不要成為眾人眼中的奇葩）

　　作為新人，主動(dòng)與老同事搞好關(guān)系，跟老同事虛心的學(xué)習(xí)，不懂就向老同事請(qǐng)教，自己也要經(jīng)常總結(jié)，這樣才能提高自己的工作效率，對(duì)自己快速融合團(tuán)隊(duì)有很大的好處。在力所能及事情，去幫助大家。熱情內(nèi)斂，合理處理領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)系。你將慢慢被大家記住，不會(huì)白做，但是要注意把握好度，不要被老同事“欺負(fù)”了。

　　四、做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

　　在職場(chǎng)中給自己找一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣，這個(gè)榜樣是成功的人士，他就是自己工作的動(dòng)力。戒急戒躁，不要總妄想能在短時(shí)間內(nèi)展示自己。

　　五、做人正直，敢做敢當(dāng)，不推諉不逃避

　　工作生活中保持一顆平和的心態(tài)，冷靜觀察職場(chǎng)風(fēng)云變幻；永遠(yuǎn)不要背后說人壞話、議論他人是非。做人做事要正直。出現(xiàn)問題時(shí)不推諉不逃避。

　　我相信以上內(nèi)容肯定不是新人進(jìn)入職場(chǎng)需要注意的全部，但在我個(gè)人看來卻是最重要的。有人說，職場(chǎng)是戰(zhàn)場(chǎng)，這里雖然不是鮮血橫流，但也是刀光劍影的大江湖，不光是能力強(qiáng)就可以平步青云的，這里同樣是暗潮涌動(dòng)。把握好新人要注意的事項(xiàng)，預(yù)祝職場(chǎng)新人，你們的職場(chǎng)起步將一帆風(fēng)順。

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