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現(xiàn)場檢查考核細(xì)則

時間:2025-03-01 01:10:09 好文 我要投稿
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現(xiàn)場檢查考核細(xì)則

  一、高空清潔:

  1、不安規(guī)定周期掃天窗及平臺(每周一次)。(-2分/次)

  2、天窗、燈線、燈罩、管道、風(fēng)道壁、風(fēng)道口、三腳架、房頂、吊軌不凈,有堆積飛花。(-1分/處,燈罩-0.5分)

  3、梁柱、墻壁、門道、樓道不凈亂寫亂畫。(-1分/處)

  4、掃高空不注意機(jī)臺加蓋,掃燈線、燈罩不使用專用工具,造成原料、半成品或成品污染。(-1分/處)

  5、黑板報、標(biāo)語明顯過時或殘缺不全。(-1分/處)

  二、機(jī)臺清潔:

  1、不執(zhí)行清潔進(jìn)度或不認(rèn)真執(zhí)行,造成機(jī)臺相關(guān)部位不清潔有飛花。(-0.5分/臺)

  2、車頭、車尾不凈,堆放雜物、成品、半成品、管裝容器落花不清理或堆放不整齊。(-1分/處)

  3、沙線或成品通道不凈、有積花、死花、粘纏、堵掛、油污。(-1分/處)

  4、各主要部件或軸頭纏繞回絲、積花。(-1分/處)

  5、停開機(jī)臺不清潔,長期停開機(jī)臺不覆蓋。(-0.5分/臺)

  6、機(jī)臺上掛提包、雨具等生活用品,或車身插紗、插管、掛布條、回絲等。(-1分/處)

  三、地面清潔:

  1、地面弄檔不凈、地面有油跡,倒水、倒飯菜、掉果皮果核,紙屑、機(jī)件、木棒、工器具(正用除外等)。(-1分/處)

  2、地面掉白花、棉條、粗紗頭、回絲、布條、繩頭、掉紗、掉管、掉筒子、半成品、成品等。(-1分/處/個)

  3、回花、回絲混放在下腳內(nèi)不及時揀出,回花、下腳不按規(guī)定地點(diǎn)存放不入筐入包。(-1分/處)

  4、回絲、布頭、機(jī)件堆放在垃圾內(nèi),垃圾不及時清理,回絲不及時入包。(-1分/處)

  5、地面有痰跡或死角。(-1分/處)

  四、環(huán)境清潔:

  1、成品、半成品不按規(guī)定地點(diǎn)存放,不整齊或造成污染。(-1分/處)

  2、原料成品、半成品堆放無標(biāo)志或混放。(-1分/處)

  3、更衣柜、工具箱上下不整潔,衣服、提包、生活用品亂放亂掛。(-1分/處)

  4、各種運(yùn)輸車輛、管裝容器、筒子、沙包軸盤等不按定位定線、定點(diǎn)存放,排放不整齊或車輛容器內(nèi)有雜物。(-1分/處)

  5、垃圾桶、清潔工具不按規(guī)定擺放整齊。(-1分/處/個)

  五、紀(jì)律及安全:

  1、坐半成品、成品及管裝容器。(-1分/人次)

  2、在車間看書、看報、閑聊、睡覺、脫崗、串崗。(-2分/人次)

  3、穿高跟鞋(超過2.5cm)、拖鞋、穿鞋不勾跟、穿裙子、戴長圍巾上崗。(-2分/人次)

  4、女同志不戴工作帽、脫帽、漏發(fā)辮、不戴圍腰上崗。(-2分/人次)

  5、廁所內(nèi)有回花、回絲、包皮布,垃圾內(nèi)(包括各自清潔垃圾桶)有下腳、回絲、粗紗頭、紗管、布頭等。(-2分/次)

  6、車間、輔房、廁所、水房內(nèi)發(fā)現(xiàn)火柴;驘燁^。(-2分/次)

  六、輔房管理:

  1、輔房內(nèi)門窗、墻壁不凈,有灰塵,亂寫、亂畫、亂張貼。(-1分/處)

  2、輔房柜桌或物品堆放不按位置不整齊,不清潔上下有雜物。(-1分/處)

  3、地面仍有果皮、果核、紙屑、紗管、回絲、布條、油跡、水跡。(-1分/處)

  4、室內(nèi)垃圾不凈,有痰跡、有死角、衣物亂掛。(-1分/處)

  5、輔房無門牌、無管理制度,室內(nèi)報表、工器具懸掛擺放不整齊(包括辦公室)。(-1分/處)

  七、節(jié)約管理:

  1、車間內(nèi)不按規(guī)定及時關(guān)照明燈(陰天除外)。(-1分/處)

  2、室內(nèi)無人,崗位無人或停止工作,吃飯停機(jī),不關(guān)照明燈,人走不關(guān)風(fēng)扇。(-1分/個)

  3、吃飯停機(jī),崗位無人停機(jī),拆壞布,修壞車停機(jī)未關(guān)電機(jī),馬達(dá)空轉(zhuǎn)。(-1分/次)

  4、車間內(nèi)跑冒滴漏、長流水不及時聯(lián)系處理。(-2分/次)

  5、大紗巴拉回絲,齒輪搓紗巴或開刀亂扔回絲,用回絲、布頭、包裝紙擦洗碗筷、擦鞋、擦手。(-2分/人次)

  注:以上得分分檔考核,一檔95分及以上不考核,二檔90---95分(含90分)考核相關(guān)車間經(jīng)濟(jì)責(zé)任制0.1分,三檔85---90分(含85分)考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任制0.3分,85分以下考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任制0.5分。

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