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行政公文模板

行政公文模板1

***總：

行政公文模板

　　您好!

　　為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，打造公司良好的雇主品牌形象，擬組織**********公司員工參加年度體檢，參與對象為20xx年1月1日前入職的員工。

　　依據(jù)公司合格供方資源庫名目，經(jīng)綜合評估服務(wù)供應(yīng)方、品牌知名度及服務(wù)質(zhì)量等因素，本次廣州地區(qū)員工體檢，建議擬沿用**********體檢中心作為服務(wù)提供方。

　　具體體檢套餐參照集團在****體檢中心的`20xx年員工體檢方案。附件為報價方案及符合體檢資格員工名單。

　　此次方案共組織33人參加體檢，費用預(yù)算為16905元。

　　妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批!

　　人力行政部

　　XXXX年XX月XX日

行政公文模板2

　　為深入推進我區(qū)綠色社區(qū)建設(shè)工作，營造市民關(guān)注環(huán)保、參與環(huán)保的良好社會氛圍。根據(jù)省環(huán)保廳、省民政廳《關(guān)于進一步開展"綠色社區(qū)"創(chuàng)建活動的通知和《關(guān)于推薦表彰第五批省級"綠色社區(qū)"的通知》（甘環(huán)發(fā)的通知精神，現(xiàn)將我區(qū)20xx年綠色社區(qū)創(chuàng)建事宜通知如下：

　　一、創(chuàng)建任務(wù)

　　區(qū)級綠色社區(qū)：各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)民政部門批復(fù)擁有社區(qū)的）、街道辦事處各確定2個以上社區(qū)開展區(qū)級綠色社區(qū)創(chuàng)建，5月底完成創(chuàng)建任務(wù)，6月底前將申報資料上報區(qū)環(huán)保局、區(qū)民政局。

　　市級綠色社區(qū)：各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)民政部門批復(fù)擁有社區(qū)的.）、街道辦事處各確定1個以上社區(qū)開展市級綠色社區(qū)創(chuàng)建，5月底完成創(chuàng)建任務(wù)，6月底前將申報資料上報區(qū)環(huán)保局、區(qū)民政局。

　　省級綠色社區(qū)：對已創(chuàng)建命名為市級綠色社區(qū)的東關(guān)富民花園社區(qū)、鎮(zhèn)村、東大街雷臺社區(qū)，要進一步申報省級綠色社區(qū)，申報資料務(wù)必于4月15前上報區(qū)環(huán)保局、民政局。

　　二、申報材料

　�。ㄒ唬┚G色社區(qū)申報表；

　�。ǘ﹦�(chuàng)建綠色社區(qū)自評表；

　�。ㄈ﹦�(chuàng)建綠色社區(qū)工作總結(jié)；

　�。ㄋ模﹦�(chuàng)建綠色社區(qū)相關(guān)照片和音像資料。

　　三、申報要求

　�。ㄒ唬┥陥笫〖壘G色社區(qū)，務(wù)必于4月15日前，將相關(guān)資料上報至區(qū)環(huán)保局、區(qū)民政局，經(jīng)審核后裝訂成冊。要求一式四份，附帶光盤。

　�。ǘ┥陥笫�、區(qū)級綠色社區(qū)，務(wù)必于6月25前，將相關(guān)資料上報至區(qū)環(huán)保局、區(qū)民政局，經(jīng)審核后裝訂成冊。要求一式三份，附帶光盤。

　　四、評審與命名

　�。ㄒ唬﹨^(qū)級綠色社區(qū)的評審命名

　　凡申報區(qū)級綠色社區(qū)的單位，將由區(qū)環(huán)保、區(qū)民政等部門組成的評審小組在7月份組織考評驗收，經(jīng)驗收合格，在10底由環(huán)保、民政部門統(tǒng)一命名。

　�。ǘ┦屑壘G色社區(qū)的評審命名

　　凡申報市級綠色社區(qū)的單位，經(jīng)區(qū)環(huán)保局、區(qū)民政局初審合格后，上報至市環(huán)保局、市民政局，由市環(huán)保局、市民政局組織驗收命名。

　�。ㄈ┦〖壘G色社區(qū)的評審命名

　　凡申報省級綠色社區(qū)的單位，經(jīng)區(qū)環(huán)保局、區(qū)民政局初審合格后，上報至市環(huán)保局、市民政局，由市環(huán)保局、市民政局完成復(fù)驗收、省環(huán)保廳、省民政廳完成抽驗后考評命名。

　　五、創(chuàng)建工作要求

　　各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處在接到通知后，務(wù)必高度重視，認真組織開展生態(tài)創(chuàng)建工作，為建設(shè)美麗、綠色、生態(tài)做出應(yīng)有的努力。

行政公文模板3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，目前已經(jīng)逐漸成綠化建設(shè)及養(yǎng)護于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動公司技術(shù)工人的工作積極性，為創(chuàng)造舒的人居環(huán)境做出貢獻。針對現(xiàn)有技術(shù)工人的工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續(xù)進行，人員跟不上極大限制了工作效率等。基于目前情況特申請對我公司技術(shù)工人的工資進行調(diào)整。具體如下：

　　一、調(diào)整的原因

　　1、現(xiàn)由于公司工程項目較多，技術(shù)工人的用工需求量增大，需招聘有一定技術(shù)水準(zhǔn)的工人；

　　2、過低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴重地影響公司原先固定工人隊伍的穩(wěn)定，以及技術(shù)工人的招聘工作；

　　二、調(diào)整的原則

　　1、兼顧公司、員工二者利益的原則；

　　2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；

　　3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；

　　4、便于操作和執(zhí)行的'原則。

　　三、調(diào)整的方法

　　1、原固定技術(shù)工人在現(xiàn)有工資基礎(chǔ)上增加五元，即60元/工日，加班計酬方式不變（原先工資為55元/工日，加班為10元/小時）；

　　2、新招聘技術(shù)工人與公司原固定技術(shù)工人實行相同的報酬支付形式；

　　3、為新、老技術(shù)工人辦理xx保險，繳納費用……

　　這部分工人為公司的核心技術(shù)力量，能全面掌握綠化項目建設(shè)及養(yǎng)護工程中的所有技能，如我公司不能保證市場工資待遇，該類技術(shù)人員的缺失，對公司來說影響巨大。

　　我公司為了更好、高效的完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工流失，及新員工的招聘工作，特此申請調(diào)整，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！

　　XXXX年XX月XX日

行政公文模板4

　　原本公司調(diào)試人員(電工級別)——吳xx先生于20xx年3月份正式離職，自該月起，吳xx先生與我司已不存在任何雇傭/勞動關(guān)系，他從事的任何業(yè)務(wù)行為與我公司無關(guān)。

　　如發(fā)現(xiàn)該離職員工利用我司名義從事相關(guān)業(yè)務(wù)及咨詢活動并影響我公司利益與聲譽之行為，我公司必將以合法手段追究其責(zé)任! 感謝新老客戶對xx機械有限公司一如既往的支持!

　　聯(lián)系電話：

　　xx市xx機械有限公司

　　20xx年3月

行政公文模板5

×××委員會:

　　市內(nèi)各區(qū)人民政府，高新區(qū)、循環(huán)化工園區(qū)管委會，市政府有關(guān)部門：

　　現(xiàn)將《關(guān)于優(yōu)化城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目審批流程的意見(試行)》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

　　一、各行政審批部門要按照本意見要求，結(jié)合工作實際，立即研究具體操作流程和銜接辦法，對于意見中明確不再作為審批要件的前置文件，1周內(nèi)清理到位。

　　二、市招標(biāo)辦、采購辦負責(zé)，20xx年4月底前分別建立工程咨詢服務(wù)類機構(gòu)采購、招標(biāo)工作流程和專家?guī)臁?/p>

　　三、各項目建設(shè)單位要按照本意見要求，抓好20xx年城建項目的報批工作，并提前謀劃好下一年度的`城建項目，確保城市基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)更加規(guī)范有序。

xx市人民政府

　　xx年x月x日

行政公文模板6

　　在一學(xué)期即將結(jié)束之際，回首想想，自己這一年來的收獲的確不小。很慶幸自己進了這個學(xué)校認識了很多同學(xué)，學(xué)到了很多東西。只是自己適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力還有待加強，尚未跟上其他同學(xué)。也許我這些收獲進步比起其他的同學(xué)是小巫見大巫，但這畢竟是我的收獲與進步。

　　一、得到的收獲

　　(一)自己從一個幾乎完全不懂行政方面甚至害怕行政方面的小 "文盲"變成了非"文盲"，也找到了一些學(xué)習(xí)技術(shù)的方法(可能只是針對我自己個人有用吧)。

　　(二)，拓寬了知識面，接觸到了很多新事物、新概念、新技術(shù)、新思想，讓自己接受了思想洗禮，發(fā)生了好幾場 "大腦風(fēng)暴"。只是還有好多知識還未理解接受，需要在進一步的學(xué)習(xí)中慢慢完善提高。頭腦中某些觀念也在慢慢轉(zhuǎn)變中。

　　(三)，很多能力得到了提高，比如，自主學(xué)習(xí)能力，技術(shù)學(xué)習(xí)能力等。

　　二、過程中的感受與經(jīng)驗

　　(一)也許還有一些進步我自己沒有意識到吧，記得柏拉圖曾經(jīng)說過："我們知道許多外部世界的知識，但我們卻很難認識自己。"等我與其他同學(xué)一對比可能就知道了吧。

　　(二)在行政公文這門課程的學(xué)習(xí)過程中我學(xué)到的知識基本上都只是粗略知道它大概是用在什么方面，好多知識面都不懂得如何去應(yīng)用。

　　(三)在學(xué)習(xí)的過程中我最大的感受就是自己摸索出來的.東西比別人教你的在頭腦里的印象要深得多。我總結(jié)了一句話為"在摸索中提高，在摸索中成長"。

　　(四)我覺得其實學(xué)習(xí)不管是理論知識還是技術(shù)知識它們之間都是相通的，很多理論知識上的學(xué)習(xí)方法在技術(shù)學(xué)習(xí)上只要你稍加變通也是適用的。比如要理解的記憶知識(這在技術(shù)學(xué)習(xí)中表現(xiàn)尤為突出)，及時檢查學(xué)習(xí)效果，要及時反饋，當(dāng)然學(xué)的過程中要集中精神，這是無論做什么事都要做到的。不過技術(shù)的學(xué)習(xí)還有其特別要注意的，那就是要多加練習(xí)，熟能生巧。

　　(五)我一般會保存好我的練習(xí)，當(dāng)然主要是一些對自己有一定意義的(包括做成功的與失敗的)。這樣做一方面可以體現(xiàn)自己的成長歷程，另一方面在后期的學(xué)期過程中可以看一下以前的作業(yè)，說不定可以從中得到啟示，可能會有一定的成就感吧。

　　以上是我個人的一些關(guān)于這門功課學(xué)習(xí)的感受與經(jīng)驗。

　　通過這門課程的學(xué)習(xí)我學(xué)到了很多相關(guān)方面的知識，也知道了一些原先并不知道的行政方面事情，這門課程對我的幫助很大。

　　上海電視大學(xué) xxxx班金曉翠

　　20xx年x月x日

行政公文模板7

山東省人民政府：

　　你省1991年12月20日《關(guān)于撤銷蓬萊縣設(shè)立蓬萊市的`請示》收悉。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，同意撤銷蓬萊縣，設(shè)立蓬萊市(縣級)，以原蓬萊縣的行政區(qū)域為蓬萊市的行政區(qū)域，不增加機構(gòu)和人員編制，由省直轄。

民政部

xx年x月x日

行政公文模板8

xx縣政府辦公室：

　　從報上得知，你們縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦得很有特色，成績顯著，而我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)卻剛剛起步。我們擬想于10月3日至7日派5名主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的'干部到你縣學(xué)習(xí)取經(jīng)，能否盡力給予接洽，希于10月1日前答復(fù)為盼。

　　××縣政府辦公室(公章)

　　20xx年x月x日

行政公文模板9

下屬單位：

　　你單位《某項目實施方案》(以下簡稱《實施方案》)收悉。XXXX年XX月XX日組織召開了技術(shù)審查會，并出具了審查意見，根據(jù)審查意見，你單位已按照審查意見要求將《實施方案》進行了修改，經(jīng)過審查，現(xiàn)批復(fù)如下：

　　一、《實施方案》目標(biāo)明確，編制依據(jù)充分，治理措施合理可行。原則同意《實施方案》作為某項目實施的依據(jù)。

　　二、你單位應(yīng)盡快按照修改后的`《實施方案》要求，進行某項目的工程實施設(shè)計，并報我上級單位簡稱審查。

　　三、請加快各項工作進度，及時將各階段工作進展情況匯報我上級單位簡稱，一邊我上級單位簡稱抓緊組織實施，確保項目盡快早日實效。

　　xxx年xx月x日

行政公文模板10

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，切實履行關(guān)系員工身體健康的職責(zé)，根據(jù)公司《員工手冊》第四章第十三條第4點：正式員工可享受公司年度體檢的`規(guī)定，公司綜合管理部擬于20xx年12月初組織公司全體員工進行健康體檢。

　　具體實施細則如下：

　　一、行管人員體檢方案：

　　1、體檢醫(yī)院：合肥市武警醫(yī)院

　　2、體檢項目：(詳見附件)

　　3、體檢費用：男280元/人、女320元/人

　　4、體檢人數(shù)：男18人、女12人

　　二、車間員工體檢方案：

　　1、體檢醫(yī)院：合肥第三人民醫(yī)院

　　2、體檢項目：根據(jù)工作崗位的職業(yè)危害因素分為四類：

　　A類、內(nèi)科+血常規(guī)+ALT+尿常規(guī)+心電圖+腹部B超

　　B類、內(nèi)科+血常規(guī)+ALT+尿常規(guī)+心電圖+高千伏全胸片+肺功能+電測聽

　　C類、內(nèi)科+血常規(guī)+ALT+尿常規(guī)+心電圖+高千伏全胸片+肺功能+眼科

　　D類、內(nèi)科+血常規(guī)+ALT+尿常規(guī)+心電圖+胸透

　　3、費用：A類：90元/人，B類：180元/人，C類190元/人，D類60元/人

　　女員工另增加婦檢一項45元/人

　　4、體檢人數(shù)：A類：26人，B類：63人，C類：7人，D類：9人，女員工5人

　　三、體檢方式：行管人員利用休息時間自行前往體檢，車間員工分批由公司大客車統(tǒng)一安排接送。

　　根據(jù)以上細則估計體檢費用開支為：24655元

　　妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

卓成科技

綜合管理部

XXXX年XX月XX日

行政公文模板11

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)集團公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　一、任命XXX為XXX總經(jīng)理，主持XXX日常工作。

　　二、任命XXX為XXX總經(jīng)理助理，協(xié)助該公司總經(jīng)理進行日常事務(wù)管理。

　　以上人員任期均為叁年，本任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　XXX有限公司（蓋公司章）

　　XXX年X月X日

行政公文模板12

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　經(jīng)**省服務(wù)網(wǎng)點協(xié)商，一致認為傳輸線路績效獎金應(yīng)該按照年初制定的績效獎金方案發(fā)放，理由如下：

　　一、績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想，績效管理的各個環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與，因此無論是從開始的宣貫還是最終的執(zhí)行，要想一項新的制度發(fā)揮作用都是需要時間的。考慮到我公司目前制定的績效管理方案實施時間相對較短，此項制度剛在管理中發(fā)揮一點成效就急于改變，這有悖于績效管理的一致性原則。

　　二、我公司制定績效考核的目的是通過實行績效考核、充分調(diào)動員工的積極性，指導(dǎo)員工行為，加強員工自我管理，提高工作效率，創(chuàng)造競爭有序、積極向上的工作氛圍從而最終實現(xiàn)提高公司的生產(chǎn)效率。我公司制定的績效獎金方案對各項指標(biāo)都有明確的要求，各地市服務(wù)網(wǎng)點從年初至今均嚴格按照公司年初頒布的績效方案要求逐一完成各項指標(biāo)，如突然更改績效發(fā)放方案，將對各地市服務(wù)網(wǎng)點員工的工作積極性造成消極影響，同時公司的企業(yè)形象及企業(yè)給予員工的歸屬感也會受到影響。

　　三、通信線路工程的特點是點多、線長、面廣，遍布大街小巷，地里、人文、環(huán)境十分復(fù)雜，無論是施工還是管理，都要比室分工程難度更大，單位個人付出的勞動力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對新中標(biāo)的服務(wù)網(wǎng)點采用了工程總分包的方式，但是考慮到各地市分包方的實力差次不齊，施工經(jīng)驗及管理經(jīng)驗都存在一定的差距，特別是某些分包方施工力量較為薄弱，為了能實現(xiàn)今年制定的目標(biāo)和任務(wù)，需要各服務(wù)網(wǎng)點所有員工花費更多的.精力去輔助分包方開展工作，以彌補施工方力量的不足�；谀壳按嬖诘膶嶋H問題，如急于降低線路績效獎金或?qū)⒃斐刹煌潭鹊娜藛T流失，對服務(wù)網(wǎng)點辛苦建立的運行體制造成新的影響，從而對公司的整體運營也會帶來負面影響。

　　四、傳輸線路部分績效獎金的發(fā)放對象不僅是線路崗位的公司員工，而是針對整個**服務(wù)網(wǎng)點所有員工，這樣做可以彌補今年室分績效獎金的不足，讓整體員工績效獎金更趨于合理。

　　五、按照**省預(yù)算考核，線路和室分績效獎金平均分攤后約為80萬/人；考慮到實際情況，**省內(nèi)人均完成額度應(yīng)不會超過50萬，按照現(xiàn)在實行的績效獎金提取比例，人均獎金約1。6萬元，員工總體收入并不高。

　　基于以上幾點原因，**省服務(wù)網(wǎng)點建議今年線路工程的績效獎金提取比例和室分按照同一個標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

　　**省服務(wù)網(wǎng)點

行政公文模板13

　　茲有我公司生產(chǎn)部員工XX，該同志自xxx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀(jì)律，從即日起給予X--嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

　　再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

　　特此通知

　　北京XXXX有限公司

　　xxx年三月七日

行政公文模板14

　　本人XX(身份證號碼：XX)，xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在XX公司工作。本人現(xiàn)應(yīng)聘北京XX科技發(fā)展有限公司xx職位。

　　北京XX科技發(fā)展有限公司已經(jīng)告知本人提供原單位的解除勞動關(guān)系證明，因xx原因，本人尚未取得上述證明。

　　本人承諾如下：

　　1、20xx年xx月xx日之前提供解除勞動關(guān)系證明(逾期未提供，視為不符合錄用條件)。

　　2、已經(jīng)與原單位解除/終止勞動關(guān)系，且已辦結(jié)工作交接手續(xù);

　　3、與原單位不存在競業(yè)限制;

　　4、與原單位不存在任何糾紛。

　　本人違反上述承諾引發(fā)的法律糾紛，由本人獨立承擔(dān)，與北京XX科技發(fā)展有限公司無任何關(guān)系。

行政公文模板15

　　行政公文，是公務(wù)文書的簡稱，是人類在治理社會、管理國家的公務(wù)實踐中使用的具有法定權(quán)威和規(guī)范格式的應(yīng)用文。它是特殊規(guī)范化的文體，具有其它文體所沒有的權(quán)威性，有法定的制作權(quán)限和確定的讀者，有特定的行文格式（注意：比模式更進一步）并有行文規(guī)則和辦理辦法。我國公文一律按照國務(wù)院辦公廳1987年2月18日發(fā)布、1993年11月修訂的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》寫作和辦理。公文寫作的要求很高，尤其是要求起草者具有工作實踐的基礎(chǔ)，懂得工作中許多微妙的關(guān)節(jié)，而在具體起草中要求較好的文字語言工夫。公文語言總的要求是莊重、平實、概括。公文語言功夫的.核心是選詞。選詞一要根據(jù)所反映的客觀實際需要，二要符合明晰、確切、簡練的標(biāo)準(zhǔn)，三要根據(jù)具體的語言環(huán)境，為避免上下文重復(fù)而選擇不同的詞語，注意文中所涉及對象和閱讀對象。多用書面語和文書用語，少用形象和描繪性詞語和口語，不用方言土語，十分規(guī)范。需要特別提出公文結(jié)構(gòu)用語。

　　一是開頭用語，用來表示行文目的、依據(jù)、原因，伴隨情況等。如：為（了）、關(guān)于、由于、對于、根據(jù)、按（遵、依）照、據(jù)、查、奉、茲等。

　　二是結(jié)尾用語。如：為要（荷、盼）、是荷、特此通知（報告、函告）等。

　　三是過渡用語。如為（對、因、據(jù)）此、鑒于、總之、綜上所述等。

　　四是經(jīng)辦用語。如：經(jīng)、已經(jīng)、業(yè)經(jīng)、現(xiàn)經(jīng)、茲經(jīng)、辦理、責(zé)成、試行、執(zhí)行、貫徹執(zhí)行、研究執(zhí)行、切實執(zhí)行等。五是稱謂用語。有第一人稱：我、本；第二人稱：你、貴；第三人稱：該。等等。

　　國家行政公文有12類13種,即命令（令）；議案；決定；指示；公告、通告；通知；通報；報告；請示；批復(fù)；函；會議紀(jì)要。公文主文結(jié)構(gòu)，是指除了公文格式（外部組織形式即文頭、主文和文尾及其各項設(shè)置）之外的公文核心部分。這一部分的寫作，是公文寫作的難點。

　　一、標(biāo)題

　　1．規(guī)范式：三部分，即：發(fā)文機關(guān)＋事由＋文種

　　――用于重要、莊重的公務(wù)

　　2．靈活式

　　a 二部分：一是發(fā)文機關(guān)＋文種

　�。ㄒ陨蠘�(biāo)題下可加時間）

　　二是事由＋文種

　　三是轉(zhuǎn)發(fā)+始發(fā)機關(guān)及原通知標(biāo)題

　　ｂ一部分：只有文種

　　――常是不大重要的公務(wù)，帶周知性

　　★帶發(fā)文機關(guān)的標(biāo)題下面如寫發(fā)文時間，則須用括號，公務(wù)須是重大的、莊重的。文后不寫落款及時間。

　　二、正文

　　1．主送機關(guān)

　�。嫦驒C關(guān)全體人員或者社會群體的，公務(wù)是周知的、重大的，常常不寫；注意工作實際中組織

　　關(guān)系）

　　2．正文

　　a．原由：一是依據(jù)：

　　# 情況：敘述時間、單位、地點、人物和事件等；常用目前類時間狀語；簡介人物及事跡

　　#文件：常用根據(jù)；往往是一句話

　　# 意義：議論：常用是

　　# 作用：常用將使

　　二是目的：常用為原由部分可省略，或只省略依據(jù)、目的之一。

　　b 事項：（內(nèi)容多而重要的分條列項即列出層義，或用小標(biāo)題或用句子表達）

　　1.并列式。常見。一般寫的是公務(wù)的橫向的、靜態(tài)的情況。各部分相互之間無緊密聯(lián)系，獨立性強，但共同為說明主旨服務(wù)。能夠省略某一部分。這種方法的好處是概括面廣，條理性強。并列式內(nèi)容之間的序碼可用數(shù)字式，也可用分段式；段中并列的內(nèi)容可用數(shù)字、分號（；），也可用句子并列式。

　　要求重輕有序：重要的放在前邊，依次類推。

　　2.遞進式。一般寫的是公務(wù)的縱向的動態(tài)的過程或者事理。各部分層層遞進，每一部分也不可缺少，前后順序也不能顛倒。這種方法的好處是邏輯嚴密，能說明問題。在一篇公文中，兩種方法可以互相交叉，即以一種方法為主，在某一部分即某一層次中用另一種方法。

　　注意：自此以下常運用序碼。順序是一、（一）、1、（1）共四層。

　　不重要內(nèi)容分項可用分段甚至加分號（；）的形式。

　　c 結(jié)尾：（可以不要）常見有：

　　一是各文種專用語如：請予批準(zhǔn)、特此通知等。

　　二是希望、號召類。

　　從12類13種行政公文中選擇出3種社會生活中常用的模式化如下。

　　請示模式

　　請示是向直接上級請求指示、批準(zhǔn)的公文。必須事前行文，一事一文。上級應(yīng)在一定的時限內(nèi)批復(fù)。

　　【標(biāo)題】一般由發(fā)文機關(guān)、事由、公文種類三部分組成。如：《×××學(xué)校關(guān)于創(chuàng)辦＜校園文學(xué)＞報的請示》

　　�？梢允∪グl(fā)文機關(guān)。