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未簽勞動(dòng)合同仲裁輸了
未簽勞動(dòng)合同仲裁輸了，很多人在職場(chǎng)的時(shí)候遇到了很多的問(wèn)題，那么遇到問(wèn)題或者遇到自己解決不了的問(wèn)題要怎么解決呢，可以尋求法律的來(lái)保護(hù)自己的利益，未簽勞動(dòng)合同仲裁輸了。
未簽勞動(dòng)合同仲裁輸了1
如果因?yàn)闆](méi)能證明勞動(dòng)關(guān)系存在的事實(shí)，導(dǎo)致勞動(dòng)者在勞動(dòng)仲裁中輸了的，可以再重新積極準(zhǔn)備證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)材料，去相關(guān)法院提起訴訟，以爭(zhēng)取維護(hù)自己的合法權(quán)益。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第82條的規(guī)定，對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。
那么，如果有異議，根據(jù)《勞動(dòng)法》第83條的規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，
另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第30條的規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書(shū)即發(fā)生法律效力�？梢�(jiàn)，如果對(duì)仲裁裁決不服，可以在法定期間向人民法院起訴。
二、勞動(dòng)關(guān)系的證明
因此，只要符合上述規(guī)定，你與單位就存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條的規(guī)定，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：
(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
(2)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(3)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;
(4)考勤記錄;
(5)其他勞動(dòng)者的證言等。
其中，(1)、(3)、(4)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
建議你注意保存出勤記錄、工作證、服務(wù)證、工資單、招聘登記表、報(bào)名表等資料，作為確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的證明并及時(shí)要求單位簽訂勞動(dòng)合同，如單位拒不簽訂，可以到勞動(dòng)部門(mén)投訴。根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))的規(guī)定，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系亦適用勞動(dòng)法。
如單位不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的`規(guī)定，“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資�！�
仲裁輸了絕對(duì)不是單純的就因?yàn)闆](méi)有簽勞動(dòng)合同就決定的，除非是自己沒(méi)有收集其他足夠證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，不過(guò)仲裁輸了不是就沒(méi)有救濟(jì)的途徑了。自己應(yīng)該總結(jié)勞動(dòng)仲裁輸?shù)舻脑颍缓筇崞鹈袷略V訟之前要做好充分的準(zhǔn)備的，如果沒(méi)有新的證據(jù)就只能按照仲裁結(jié)果執(zhí)行的。
未簽勞動(dòng)合同仲裁輸了2
起訴解決。
未簽勞動(dòng)合同仲裁怎么做
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!立案后，開(kāi)庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū);
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)搜集自己與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，如：工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、
派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的'書(shū)面材料等，只要確定雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系以及入職日期，一般仲裁委都會(huì)仲裁勞動(dòng)者的雙倍工資。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中，雖然勞動(dòng)合同是一種很重要的證據(jù)，但并不是沒(méi)有勞動(dòng)合同就無(wú)法維護(hù)自身的合法權(quán)益，在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中，根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，實(shí)行舉證責(zé)任倒置，這是和民事法律訴訟中最大的區(qū)別，也就是說(shuō)用人單位承擔(dān)主要的舉證責(zé)任，但勞動(dòng)者仍需證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他基礎(chǔ)證據(jù)，如工服、名片等等。
贏得勞動(dòng)仲裁還是應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。在此小編提醒大家在進(jìn)入單位時(shí)一定要簽訂合法的勞動(dòng)合同，確保自己的利益。
未簽勞動(dòng)合同仲裁輸了3
勞動(dòng)仲裁千萬(wàn)不要調(diào)解
8 個(gè)月前
我在職期間公司未給我簽訂合同也未給我繳納社保。辭職后，我向仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)，在此期間公司帶來(lái)數(shù)個(gè)電話威逼利誘，己要上社保為由，讓我到公司補(bǔ)簽合同。還有仲裁委員會(huì)拼命勸我調(diào)解，說(shuō)調(diào)節(jié)拿錢(qián)快，我們這邊也是非常公正的，開(kāi)庭之后的話，你也不能確保你自己能贏呀，如果公司不滿意，他可以上訴你的。
我思考了過(guò)后還是決定，不要調(diào)解直接開(kāi)庭。但是等到開(kāi)庭那天，仲裁委員會(huì)還是要我調(diào)解，那天也請(qǐng)了法緩的律師，聯(lián)合仲裁員與我的律師分別勸我調(diào)解，原先13000的雙倍工資差額降到了5000元，仲裁員又說(shuō)，由于是你自己個(gè)人原因辭職的，所以未交社保的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不予支持，
我當(dāng)時(shí)挺信任法律援助的律師來(lái)著，后來(lái)讓他看一下調(diào)解書(shū)，然后他覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題，我就簽了。簽完后我才發(fā)現(xiàn)，原先為支持的經(jīng)濟(jì)賠償金，出現(xiàn)在調(diào)解書(shū)上，但是他為友給我加上補(bǔ)償金的金額。我現(xiàn)在十分后悔，調(diào)解書(shū)現(xiàn)在就是一本不公等的.條約，
調(diào)解書(shū)后面的每一項(xiàng)都使我無(wú)法再追究相應(yīng)勞動(dòng)糾紛，簽字即生效，已經(jīng)無(wú)法改變，所以說(shuō)仲裁能開(kāi)庭就開(kāi)庭，千萬(wàn)別調(diào)解，一旦調(diào)解就相當(dāng)于簽訂了不平等條約，仲裁敗了，可以上訴，但是調(diào)解書(shū)上簽了，就不能再上訴了，除非公司未按時(shí)支付于你的賠償金。
千萬(wàn)不要聽(tīng)仲裁員的話，有機(jī)會(huì)可以問(wèn)問(wèn)其他律師所的律師，多問(wèn)問(wèn)幾個(gè)律師，仲裁員只是希望他們能夠省事，才使勁勸你調(diào)解，我感覺(jué)我的律師已經(jīng)不是站在我的位置上考慮了，好像已經(jīng)給仲裁員打成了一致，
一般律師都是跟仲裁機(jī)構(gòu)連著關(guān)系的，他們也不愿意得罪仲裁委員會(huì)，所以說(shuō)律師和仲裁員一個(gè)都不要信，他們都是打著骨頭，連著筋的關(guān)系。無(wú)論能不能勝一定要選擇開(kāi)庭，簽了調(diào)解書(shū)就沒(méi)有回頭路了，仲裁一定要選擇開(kāi)庭！仲裁一定要選擇開(kāi)庭！仲裁一定要選擇開(kāi)庭！
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