計生責(zé)任制考核工作意見

　　根據(jù)街道辦事處與各村（居）簽訂的計劃生育目標(biāo)責(zé)任制的要求，為了使考核獎懲工作更具有合理性和操作性，特制訂20xx年人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎懲辦法。

　　一、考核內(nèi)容：

　　1、計劃生育符合率達(dá)到100%（包括外來流動人口），15分。計劃外出生1人，取消該項基本分，出生計劃外多孩1人，取消考核獎，外來人員在本地大月份引產(chǎn)1人扣5分。

　　2、查孕查環(huán)查病服務(wù)率達(dá)到100%，流動人口管理服務(wù)率和信息掌握率達(dá)95%，10分。未檢1人，扣5分，要求街道幫助外出孕檢（省外）的，一次扣2分。信息掌握率未到達(dá)要求扣1分。

　　3、孕前優(yōu)生檢測率90%以上，10分；未檢1人，扣2分；達(dá)不到要求取消該項基本分。

　　4、婚前醫(yī)學(xué)檢查率75%以上，10分，每下降5%扣2分，以此類推，扣完為止。

　　5、全員人口基本信息管理達(dá)標(biāo)率達(dá)95%以上，10分；每下降5%，扣5分，扣完為止。

　　6、加強(qiáng)依法管理，推進(jìn)綜合治理，15分。加強(qiáng)行政管理，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，對非法為他人辦理假計劃生育證明和買賣計劃生育證明進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。主管人員出現(xiàn)違法行為的扣5分。

　　7、深化宣傳教育，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，12分。加強(qiáng)隊伍、陣地建設(shè)，各村服務(wù)室設(shè)備齊全，上墻規(guī)范，切實開展各類生殖健康服務(wù)，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制，對育齡婦女進(jìn)行規(guī)范的咨詢和定期隨訪，實施優(yōu)生促進(jìn)工程，免費發(fā)放福施福、面授避孕知識。圍繞群眾需求開展服務(wù)，及時承辦、解決育齡人群需求事項，并做好需求登記，達(dá)不到要求，每項扣2分。

　　8、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，夯實基層服務(wù)，15分。積極推進(jìn)依法治育，切實加強(qiáng)流動人口計劃生育管理和服務(wù)，做到檔案規(guī)范，變動及時，嚴(yán)格實行月報告制，各項工作開展有新突破。

　　9、健全保障機(jī)制，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，8分。繼續(xù)推行農(nóng)村獨生子女父母獎勵，實行計劃生育家庭獎扶和獨生子女父母參加職工養(yǎng)老保險補(bǔ)貼等計劃生育社保體系，加大對計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入，確保計劃生育獎勵及各類優(yōu)先優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，達(dá)不到要求的每項扣2分。

　　二、附加分

　　1、鞏固“創(chuàng)優(yōu)”成果，深化人口與計劃生育綜合改革，開展村民自治創(chuàng)建活動，工作有創(chuàng)新有典型示范推廣價值加10分。

　　2、代表街道接受縣、市、省各類考核與檢查，符合要求的各加5分、10分、15分。

　　3、召開街道級以上現(xiàn)場會的加5分。

　　三、倒扣分

　　1、因處理不當(dāng)，造成越級上訪到縣、市以上的，每例扣5分、10分。

　　2、代表街道接受縣、市、省考核及各類檢查，結(jié)果影響街道指標(biāo)完成的，各扣10分、20分、30分。

　　四、一票否決

　　出現(xiàn)下列情況之一的，實行“一票否決”。

　　1、出現(xiàn)重大、惡性案件的。

　　2、違反規(guī)定實施大月份引產(chǎn)的。

　　3、瞞報或篡改統(tǒng)計資料或統(tǒng)計誤差率高于2%的。

　　4、考核總分在80分以下的。

　　五、考核辦法

　　1、考核按百分制評分，每項扣完為止。

　　2、完成上述各項指標(biāo)得滿分，總?cè)丝谠?000人以上的村獎勵現(xiàn)金20xx元，3000至20xx人的村獎勵現(xiàn)金1500元；20xx至1000人的村獎勵現(xiàn)金1200元；1000人以下的村（居）獎勵現(xiàn)金1000元，超過或達(dá)不到指標(biāo)的按比例升降，年終結(jié)算兌現(xiàn)。

　　3、各村（居）年終對上述各項指標(biāo)完成情況進(jìn)行自查、評估，并將完成情況書面上報街道社會事業(yè)和保障辦公室。

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