(實用)項目經理職責
項目經理職責1
職責描述:
1、負責組建項目組,提出項目組的資源申請,協(xié)調獲取所需資源并進行管理和調配;
2、負責跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;
3、負責控制項目組成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題;
4、負責合理安排項目組成員的.工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度;
5、負責與業(yè)務人員及客戶方項目負責人討論項目的階段目標及總體目標,技術目標、管理目標;
6、負責定期用戶匯報項目的進展情況及工作成果;
7、負責維護客戶關系及處理項目組與其它項目干系人之間的關系;
8、負責辦理驗收與交付、結項工作;
9、完成上級領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、計算機及其相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、5年以上軟件開發(fā)經驗和5年以上項目團隊管理經驗,有獨立帶領團隊實施項目能力;
3、有電子政務軟件項目實施經驗;
4、有優(yōu)秀的文字功底和表達能力,能夠撰寫技術方案、售前技術方案文檔、項目階段匯報文檔;
5、有系統(tǒng)分析設計能力,能獨立解決整體規(guī)劃方案,制定技術規(guī)范書;
6、具有良好的心態(tài),有正確的職業(yè)觀;
7、耐心細致,有責任心,工作勤奮,善于思考問題;
8、有時間觀念,獨立性強,具有團隊合作精神;
項目經理職責2
1、負責公司sap—erp項目相關組織和準備工作;
2、協(xié)助外部顧問完成財務及業(yè)務部門調研,編制相關文檔;
3、協(xié)助外部顧問編制相關接口、報表、增強的需求文檔;
4、負責公司sap用戶的培訓工作;
5、負責組織公司sap項目數(shù)據(jù)的.收集和整理工作;
6、負責公司內部sap系統(tǒng)系統(tǒng)運維與日常支持。
7、根據(jù)內部用戶需求,提出基于sap的業(yè)務模塊方案設計,業(yè)務流程優(yōu)化改進建議及對應配置、增強及報表實現(xiàn);
項目經理職責3
1認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平;
2積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標;
3辦理各項業(yè)務工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示事后匯報;
4負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項;
5對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決;
6收集一線營銷信息和用戶意見,對公司策略調整等提出參考意見;
7填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告;
8對各項業(yè)務負責到底,對應收的'款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報請示并處理;
9積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;
10完成上級臨時交辦的其他任務。
項目經理職責4
1、熟悉土建工程的操作規(guī)范,對工程圖紙有極強的'理解能力,對工程節(jié)點能夠很好的把握。精通土建工程的專業(yè)技術規(guī)范及質量檢驗標準。
2、熟練掌握土建施工項目管理的要求。
3、具有豐富的項目管理實際經驗。
4、對工程項目進行組織、指揮、協(xié)調。
項目經理職責5
房地產股權投資資深項目經理崗位職責:
1.豐富的不動產(商業(yè)地產、寫字樓、酒店、商場等)的直接投資經驗
2.較強的不動產投資機會獲取能力/渠道
3.有不動產投資基金、不動產abs資產發(fā)行運營經驗是重要加分項
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學碩士及以上學歷,會計、統(tǒng)計、金融、法律等相關專業(yè);
2、具有三年以上股權房地產投資業(yè)務經驗,具有股權房地產投資項目盡職調查、項目評估、分析經驗。
3、具有良好的`溝通、組織、協(xié)調能力,較強的邏輯分析能力,較強的項目挖掘能力,具
有縝密的思維,具有獨立的項目分析能力、交易結構設計能力和文字表達能力,能獨立出
具項目分析報告;
4、工作認真踏實,具有團隊協(xié)作精神,具有較強的溝通協(xié)調能力和壓力承受能力,身體
健康,無不良嗜好。
優(yōu)選在房地產領域有實戰(zhàn)落地項目經驗者!崗位職責:
1.豐富的不動產(商業(yè)地產、寫字樓、酒店、商場等)的直接投資經驗
2.較強的不動產投資機會獲取能力/渠道
3.有不動產投資基金、不動產abs資產發(fā)行運營經驗是重要加分項
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學碩士及以上學歷,會計、統(tǒng)計、金融、法律等相關專業(yè);
2、具有三年以上股權房地產投資業(yè)務經驗,具有股權房地產投資項目盡職調查、項目評估、分析經驗。
3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調能力,較強的邏輯分析能力,較強的項目挖掘能力,具
有縝密的思維,具有獨立的項目分析能力、交易結構設計能力和文字表達能力,能獨立出
具項目分析報告;
4、工作認真踏實,具有團隊協(xié)作精神,具有較強的溝通協(xié)調能力和壓力承受能力,身體
健康,無不良嗜好。
項目經理職責6
1、具備扎實通信理論基礎,了解通信行業(yè)建設的標準和規(guī)范
2、參與項目前期的推廣交流、項目建議書、實施方案的制定,做好工程項目前期同運營商的溝通工作
3、全面負責通信工程項目的質量、進度、安全和成本控制,保證經營目標的`實現(xiàn)
4、負責對施工單位的管理,對施工進度、工程質量、安全進行監(jiān)控和考核;
5、較強的溝通協(xié)調能力,在項目上能與運營商、設計院、監(jiān)理、施工單位等接口人較好的溝通;
6、負責組織施工過程中分階段驗收和竣工驗收;
項目經理職責7
1、熟悉冷鏈物流基地建設項目的管理流程,掌握相關的`政策及要求;
2、負責冷鏈物流基地建設項目的選址、規(guī)劃、設計、預算、建設等方案的制作;
3、負責冷鏈物流基地建設項目的招投標工作。
4、負責落實冷鏈物流基地建設項目的工程議價、合同簽訂。并跟蹤實施過程。
5、負責制定施工計劃、過程協(xié)調、質量控制、進度跟蹤,確保工程項目按時完成;
6、完成領導交辦的其他工作。
項目經理職責8
項目經理責任
項目經理負責項目的全面工作,在得到管理層正式授權之后即可開始履行職責,到項目結束時終止。項目經理對項目承擔主要管理責任。項目經理負責評估項目績效。(團隊成員績效由該成員直屬部門領導負責)。項目經理向項目發(fā)起人和公司管理層匯報。項目的立項、取消決議由項目發(fā)起人決定,項目經理必須就項目中的狀況及時真實地匯報。
項目經理主要承擔的是項目管理職責,在項目的不同階段進行相應的工作。原則上不建議項目經理參與項目具體執(zhí)行開發(fā)工作(如編碼工作)。如無法避免,則需要事先就具體開發(fā)工作量和管理工作量之間進行評估、比較,確保所有工作均能正常進行,不收影響方可,并需要征得項目發(fā)起人和公司決策層的批準。
啟動階段
項目決定立項,確定項目經理后,項目經理應盡早參與到項目的啟動工作中來,協(xié)助項目發(fā)起人確立項目的具體規(guī)劃,獲得組織授權。初步了解項目需求,盡量全面識別、明晰、了解項目相關干系人。
規(guī)劃階段
組建項目管理團隊;
收集項目需求,定義范圍,創(chuàng)建工作分解結構;
定義項目活動及活動排序,估算資源需求及活動持續(xù)時間,指定進度計劃;
估算成本、指定初步預算;
規(guī)劃質量;
制定人力資源計劃;
規(guī)劃溝通;
規(guī)劃風險、識別風險、風險分析、規(guī)劃風險應對;
規(guī)劃采購;
上述規(guī)劃匯總為項目管理計劃;最后召開項目啟動會議
執(zhí)行階段
指導與管理項目執(zhí)行;
組建、建設、管理項目開發(fā)執(zhí)行團隊;
根據(jù)項目需求和進度計劃定義具體的技術開發(fā)計劃;
發(fā)布項目信息、管理干系人期望;
實施質量保證;
實施采購;
根據(jù)上述工作成果更新項目文件、更新項目管理計劃
監(jiān)控階段
監(jiān)控項目工作,實施項目整體變更控制;
核實范圍、控制范圍;
控制進度;
控制成本;
實施質量控制;
報告績效;
監(jiān)控風險;
管理采購;
根據(jù)上述工作成果更新項目文件、更新項目管理計劃
收尾階段
結束收尾項目,文檔匯總,經驗總結;
采購收尾;
解散項目團隊
項目管理輸出成果
項目管理計劃(項目管理計劃從管理角度出發(fā),區(qū)別于我們經常提到的項目開發(fā)計劃)
管理子計劃(不限于以下內容,可根據(jù)具體項目實例進行裁剪)
需求管理計劃
進度管理計劃
成本管理計劃
質量管理計劃
人力資源計劃
溝通管理計劃
風險管理計劃
采購管理計劃
項目基準(不限于以下內容,可根據(jù)具體項目實例進行裁剪)
進度基準
成本績效
范圍基準
文檔成果(不限于以下內容,可根據(jù)具體項目實例進行裁剪)
項目章程;
干系人登記冊;
需求文件、需求跟蹤矩陣;
資源日歷、資源分解結構;
項目范圍說明書;
工作分解結構詞典;
進度計劃,項目網(wǎng)絡進度圖;
質量測量指標;
風險管理計劃;
風險登記冊;
合同、協(xié)議;
變更請求,變更記錄;
工作績效信息,績效報告;
質量核對表;
……………………
項目績效考評
項目經理工作分別針對三種情況進行考評
1、流程性工作(占比30%)
按照項目經理職責和項目特點,在相應階段輸出相應的管理成果,文檔。
2、監(jiān)控性工作(占比30%)
對項目的范圍、進度、質量、績效、項目團隊的`長期實時的管理、監(jiān)測工作,確保項目按計劃正常運行。
項目進行中對項目績效進行監(jiān)控,定期并發(fā)布相關報告(5或10個工作日),監(jiān)控項目干系人的需求情況,針對變更請求全部進行整體變更分析、審批。
3、成果導向(占比40%)
輸出相應的可交付成果給予績效考評,具體到項目中按照各階段的輸出成果,里程碑計劃和最終交付的產品作為成果績效考評的參照物。
項目經理績效 100% | 流程 30% | 流程、規(guī)劃、文檔 |
監(jiān)控 30% | 規(guī)劃執(zhí)行,項目管理,項目基準績效考核 | |
成果 40% | 里程碑 階段成果 最終成果 |
項目考評周期建議以2周(10工作日為宜)
項目經理職責9
崗位職責:
1、全權負責客戶的所有管理工作,并直接對項目預算、財務結果負責;
2、負責根據(jù)公司外包項目任務,統(tǒng)籌所管轄的項目計劃和進度,執(zhí)行項目目標,保證項目目標的.有效完成;
3、負責所屬團隊的日常管理(試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等);
4、負責所屬客戶業(yè)務的日常運作管理及溝通協(xié)調;
5、負責所屬客戶的突發(fā)、異常事件的處理;
6、負責所屬客戶的客戶關系建設、維護,負責所屬客戶回款工作的跟進;
7、負責所屬客戶需求的深度挖掘,幫助所在團隊達成業(yè)績指標;
8、按時按量完成公司和直線經理所分配的其他任務。
任職要求:
1、具有5年及以上HR工作經驗,熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業(yè)知識;
2、有較強的組織、協(xié)調能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神,管理思路清晰;
3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮;
4、具備第三方人力資源公司項目管理經驗者優(yōu)先。
項目經理職責10
1、配合項目經理完成工程項目現(xiàn)場監(jiān)督與管控;做好安全與現(xiàn)場管理工作;
2、根據(jù)項目經理交代的任務在施工現(xiàn)場協(xié)調施工人員處理施工事項;
3、配合公司按照相關管理制度、操作規(guī)范和進度要求約束現(xiàn)場施工人員;
4、及時處理工程管理中發(fā)生的'異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
5、建立工裝或室內裝飾等進度記錄和臺賬,做好相關資料的整理與交接存檔工作;
項目經理職責11
崗位職責:
1、負責信息系統(tǒng)項目的進度控制
2、監(jiān)控項目計劃,管理和監(jiān)控項目的范圍、進度、成本、質量;跟蹤計劃與項目范圍變更保證項目目標的達成;
3、負責組織項目各項評審會議及項目例會;
4、負責項目資源的協(xié)調與組織,部門內、部門外協(xié)調溝通;
5、負責項目計劃的跟蹤和維護;
6、組織項目日常會議和主持重要里程碑會議,發(fā)布項目日常報告
崗位要求:
1、大學本科學歷;
2、5年及以上較大IT系統(tǒng)應用相關工作經驗,
3、熟悉軟件項目過程管理,對敏捷項目管理有一定認識;
4、具有良好的.執(zhí)行力和責任心,工作積極主動,學習能力強;
5、具有較好的與人溝通、交流能力,出色的團隊合作精神;
6、有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或IT相關領域技術開發(fā)經驗、軟件項目管理經驗者優(yōu)先,有PMP認證更佳。
項目經理職責12
1.熟練掌握工程圖紙設計、審核,配合制定施工組織方案,了解工程預算、工程資料編制等工作;
2.負責履行標書、工程合同的`內容,控制工程質量、進度、成本及現(xiàn)場安全文明施工(定期召開工程例會、分項檢查,及時做好施工工作日志);
3.能夠獨立組織進行材料、設備等進場、安裝、驗收,負責對項目現(xiàn)場進行管理;
4.負責工程項目對外的協(xié)調工作,處理好與乙方、總包、監(jiān)理等相關單位的關系,保證公司項目工程按期結束,跟催項目款項的回收;
5.嚴格按照專業(yè)相關規(guī)范、標準,進行技術交底工作,發(fā)現(xiàn)問題應及時整改、解決,確保工程保質保量,按期竣工;組織工程項目的竣工驗收工作。
項目經理職責13
1、 負責整個項目各種施工方案以及進度計劃工作安排編制和落實?
2、 協(xié)調解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關系,確保工程項目正常進行?
3、 組織做好各階段工程的.竣工驗收與結算工作
4、 負責施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機械設備和勞動力,控制各工程項目的施工成本
項目經理職責14
1、負責組織召開項目BIM工作協(xié)調會,并做BIM相關匯報對突發(fā)事件及時做出處理和反饋。
2、負責BIM項目管理平臺推進和實施相關工作
3、配合業(yè)主協(xié)調和管理項目各方完成項目BIM既定工作任務;
4、負責客戶BIM咨詢與規(guī)劃,負責關鍵方案的'梳理與制定;
5、負責項目的進度、質量、風險及變更管理,對項目目標負責;
6、負責BIM相關標準規(guī)范、工作流程、實施要求及BIM數(shù)據(jù)資源管理與應用方案等;
7、完成領導交付的其他各項工作任務。
項目經理職責15
崗位職責:
1與海外客戶經理及ui設計師溝通,確定項目需求、變更、里程碑及上線計劃
2按照項目開發(fā)計劃,分配開發(fā)任務、協(xié)調開發(fā)人員,組織編寫軟件開發(fā)用例,并評審開發(fā)用例和腳本,確保開發(fā)的順利開展。
3與測試及運維團隊協(xié)作,確保開發(fā)的軟件項目能通過測試團隊驗收,達到上線,并成功部署到stage和生產系統(tǒng)中。
4配合部門經理,進行技術團隊建設,制訂本部門崗位的工作職責,并進行檢查及考核;
5了解相關產品和技術趨勢,參與公司技術戰(zhàn)略制定、實施。
崗位要求:
1精通英語讀寫,口語,熟悉移動應用開發(fā)、有視頻網(wǎng)站開發(fā)經驗、能夠承擔一定的.工作壓力;
2熟悉java/tomcat/database,有各種應用服務器的使用經驗優(yōu)先;有云端部署,響應式設計開發(fā)及以及移動app開發(fā)經驗者優(yōu)先;
3具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力;有較強的洞察能力、分析能力和語言表達能力;
4責任心強,具備良好的跨部門溝通和協(xié)調能力。
55年以上軟件開發(fā)經驗,3年以上帶團隊、帶項目的經驗;
6本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先,有海外工作經驗優(yōu)先。
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