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財(cái)務(wù)主管職責(zé)(精華)

財(cái)務(wù)主管職責(zé)1

　　工作職責(zé):

財(cái)務(wù)主管職責(zé)(精華)

　　1.負(fù)責(zé)日常核算工作,包括但不限于合同審核、收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)整理分析等;

　　2.根據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及審計(jì)對(duì)接;

　　3.檢查科目余額準(zhǔn)確性、分析科目變動(dòng),按月編制reconciliation等底稿;

　　4.與業(yè)務(wù)部門(mén)保持有效溝通,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接, 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

　　5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè),3年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融財(cái)務(wù)核算工作優(yōu)先;

　　3.具有獨(dú)立思考能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性,具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;

　　4.工作積極主動(dòng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);

　　5.有CPA等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)2

　　1、賬務(wù)處理：編制憑證，月末結(jié)帳;

　　2、正確及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表以及內(nèi)部管理報(bào)表;

　　3、納稅申報(bào)(以及其他政府部門(mén)的數(shù)據(jù)申報(bào));

　　4、了解并熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，規(guī)劃出臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)的'財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

　　5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益;配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所開(kāi)展年度審計(jì)工作;會(huì)計(jì)檔案的整理與存檔。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)3

　　1、關(guān)注相關(guān)稅務(wù)政策、制度，為企業(yè)進(jìn)行稅金計(jì)算和納稅申報(bào)工作;

　　2、為企業(yè)申領(lǐng)、開(kāi)具、認(rèn)證等服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入、審核工作;

　　4、整理、保存企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)材料，歸集、保存相關(guān)檔案;

　　5、按相關(guān)政策、及企業(yè)要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　6、為企業(yè)提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)咨詢及答疑;

　　7、其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)4

　　1、管理財(cái)務(wù)部門(mén)工作;組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;組織編制本單位的'各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃;對(duì)各部門(mén)做相關(guān)財(cái)務(wù)培訓(xùn);做好公司資金的管控;

　　2、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，處理相關(guān)稅務(wù)事宜;熟悉深圳稅務(wù)及相關(guān)政策、熟悉財(cái)務(wù)內(nèi)部工作流程、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)帳務(wù)處理及金碟財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作，具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　3、給領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作;定期檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管控，解決現(xiàn)有問(wèn)題;

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制及報(bào)送工作，獨(dú)立處理和銀行，稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通;

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;

　　6、負(fù)責(zé)給公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)5

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作，建立、建全財(cái)務(wù)管理體系;

　　2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、全面負(fù)責(zé)公司的`成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　6、為企業(yè)相關(guān)人員培訓(xùn)財(cái)務(wù)知識(shí)。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)工廠全盤(pán)賬務(wù)，稅務(wù)規(guī)劃，進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)用的審核及核算;

　　2、負(fù)責(zé)出具各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確反映經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及資金狀況;

　　3、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　4、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，組織成本管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司往來(lái)賬務(wù)定期組織核對(duì)，固定資產(chǎn)定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提供決策支持的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　2、負(fù)責(zé)公司稅收核算、申報(bào)及發(fā)票管理；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司成本費(fèi)用開(kāi)支、合同執(zhí)行及其他財(cái)會(huì)政策的.執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　4、負(fù)責(zé)公司人事、行政管理有關(guān)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司建章立制、日�？己斯芾淼裙ぷ�；

　　6、負(fù)責(zé)公司員工招聘、入離職等工作；

　　7、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、檔案、工資福利、合同、社保、考勤和日常接待、公文上傳下達(dá)、會(huì)議組織等工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷、專業(yè)及資質(zhì)要求：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、工作年限：3年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和人事行政從業(yè)經(jīng)歷。

　　3、能力要求：熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算流程、稅收政策；熟練操作用友財(cái)務(wù)核算軟件；熟練辦公軟件操作，熟悉勞動(dòng)人事、行政法律法規(guī)，能完成公司各種制度的建立和考核管理；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很好的公文寫(xiě)作能力，有獨(dú)立處理勞資糾紛、突發(fā)事件的能力，有善于開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí)，認(rèn)真督促幫助各部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算；

　　2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析，稽核管理中存在的漏洞，定期出具審查報(bào)告，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議；

　　3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國(guó)家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系，努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理，切實(shí)可行；

　　4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表，及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí)，并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，會(huì)熟練使用sap優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅政策，財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度；

　　4、具備會(huì)計(jì)初級(jí)或中級(jí)及以上職稱；

　　5、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性，并具有較強(qiáng)的抗壓能力；

　　6、有較強(qiáng)的'組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力；

　　7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算編制工作，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資金支出、工程結(jié)算和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的財(cái)務(wù)審核工作;

　　3、根據(jù)要求，按時(shí)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及稅表，及時(shí)反饋公司經(jīng)營(yíng)狀況;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)等相關(guān)外部單位的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的`其他工作。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱;

　　2、有3年以上醫(yī)藥行業(yè)或零售連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解國(guó)家及上海財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件;

　　4、善于處理流程性事務(wù)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神

財(cái)務(wù)主管職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃與管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司資金管理及風(fēng)險(xiǎn)控制工作；

　　5、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系；

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的'收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

　　4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、有良好的職業(yè)道德；

　　5、有溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神；

　　6、年齡40周歲及以下，身體健康。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)金碟cloud erp系統(tǒng)實(shí)施、測(cè)試及用戶支持；

　　2、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、分析、系統(tǒng)實(shí)施等過(guò)程中各關(guān)鍵用戶的`會(huì)議組織；

　　3、按實(shí)施進(jìn)度表跟進(jìn)及監(jiān)控系統(tǒng)各實(shí)施環(huán)節(jié)及時(shí)反映相關(guān)問(wèn)題；

　　4、負(fù)責(zé)整理、編寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)文檔及會(huì)議記錄；

　　5、完成從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)到系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整理、初始化及導(dǎo)入；

　　任職資格：

　　大專以上學(xué)歷，5年以上的制造行業(yè)的金蝶erp認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件。

財(cái)務(wù)主管職責(zé)12

　　既然財(cái)務(wù)主管是公司的一個(gè)中層以上的管理人員，除了做好財(cái)務(wù)工作外，還要管理好部門(mén)的財(cái)務(wù)人員，要協(xié)調(diào)好與其它部門(mén)的工作。以下具體介紹財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：

　　第一條制訂本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。

　　財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度以及其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

　　第二條組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門(mén)工作。

　　財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）要落實(shí)會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）還要組織本部門(mén)有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)，制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

　　第三條做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手。

　　財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制訂和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的`經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

　　第四條加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制。

　　企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期制{丁各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃；開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有關(guān)部門(mén)和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算及分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

　　第五條保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)。

　　財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期

　　完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

　　第六條負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

　　財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門(mén)人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門(mén)不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管（會(huì)計(jì)主管）還要根據(jù)管理部門(mén)決定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，協(xié)助有關(guān)部門(mén)核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

　　第七條搞好財(cái)務(wù)部門(mén)人力資源管理。

　　建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門(mén)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門(mén)的整體素質(zhì)。