市場總監(jiān)的職責內(nèi)容9篇[實用]

市場總監(jiān)的職責內(nèi)容1

　　崗位職責：

　　1、負責收集軍隊、軍工行業(yè)的客戶信息和銷售機會，分析市場動態(tài)和趨勢，制定并推廣軍隊信息化產(chǎn)品以及解決方案的銷售策略；

　　2、承擔銷售指標，負責對軍隊目標客戶群的銷售和服務，以及相應的營銷活動和客戶關(guān)系的建立和維護；

　　3、負責客戶的售前、售中、和售后的一系列活動，包括需求挖掘、項目拓展、參與商務談判、招投標、合同簽訂和服務跟蹤，并協(xié)調(diào)項目落地實施；

　　4、負責指導和支持其他開發(fā)、銷售人員完成所在區(qū)域的客戶開發(fā)和銷售活動。

　　任職資格：

　　1、至少10年及以上的工作經(jīng)驗，主要經(jīng)歷來自面向軍隊或從事軍工行業(yè)的項目管理或銷售工作，有軍隊背景的退役人員優(yōu)先；

　　2、在軍隊行業(yè)內(nèi)和相關(guān)政府機構(gòu)內(nèi)有一定的關(guān)系和人脈；

　　3、具有成功的銷售或項目開發(fā)經(jīng)驗，專長集中在市場和客戶需求分析、客戶挖掘，具有豐富的.產(chǎn)品營銷管理經(jīng)驗和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗；

　　4、具有敏銳的市場嗅覺，能夠通過對市場、政策的變化和趨勢把握抓住商機；有良好的商業(yè)談判能力；

　　5、目標和結(jié)果導向型的工作風格，并具有良好的、可追溯的業(yè)績；

　　6、渴望成功并具有極強的內(nèi)在驅(qū)動力，能夠面對不定因素和在信息不全面的情況下做決定，抗壓性強、適應能力好；

　　7、具有成熟、耐性和自信的性格和極強的溝通能力；能夠透過復雜的人際關(guān)系對結(jié)果進行積極影響。

市場總監(jiān)的職責內(nèi)容2

　　1、參與研究策劃公司的'發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略和年度推廣計劃，保證公司可持續(xù)發(fā)展；

　　2、參與建立健全市場策劃推廣工作管理制度，規(guī)范策劃行為，并具體組織落實，保證市場策劃規(guī)范運作；

　　3、負責公司品牌定位、整體運作和策劃，把握品牌策劃和創(chuàng)意方向；

　　4、負責公司形象、產(chǎn)品形象、品牌形象的傳播推廣規(guī)劃、預算控制、效果監(jiān)督；

　　5、負責公司品牌宣傳及活動的組織策劃，全面跟進推廣活動執(zhí)行情況，并完成推廣活動成果分析報告；

　　6、負責跟進公司各類網(wǎng)絡媒體的推廣及信息發(fā)布。

市場總監(jiān)的職責內(nèi)容3

　　（一） 企業(yè)市場部經(jīng)理的準確定位：

　　在企業(yè)的營銷過程中，我們越來越感覺到市場部經(jīng)理位置的重要性，一個優(yōu)秀的市場部經(jīng)理，在很大程度上能夠協(xié)助市場總監(jiān)完成營銷戰(zhàn)略任務。我本人在國企、民營企業(yè)、集體企業(yè)、歐州一跨國公司企業(yè)做過市場部經(jīng)理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業(yè)與一些市場部經(jīng)理都探討過這個問題，我們覺得，中國家電企業(yè)的市場部經(jīng)理的職能定位不準確。在不同的企業(yè)，市場部經(jīng)理的定位都不一樣。

　　這些企業(yè)的市場部經(jīng)理到底在做些什么，答案有多種： 市場部經(jīng)理等于是廣告科長，市場部經(jīng)理管廣告。市場部經(jīng)理等于是市場調(diào)查部長，因為企業(yè)的市場調(diào)查都是市場部在做。市場部經(jīng)理等于是策劃部的部長，市場部變成了策劃部， 市場部經(jīng)理是市場總監(jiān)的后勤部部長，市場總監(jiān)解決不了的問題，不想做的事情全部都交給市場部經(jīng)理去做。 我個人認為，優(yōu)秀的市場部經(jīng)理的定位應該起碼有四個功能：

　　第一：具有營銷策劃的能力，因為市場部職能首先是為營銷服務的，如果一個公司的營銷流程缺乏一個鮮明的營銷主題來總挈的話，這個公司的營銷質(zhì)量就不會得到很大的提高，我要求市場部經(jīng)理具備公司營銷系統(tǒng)的尤其是一個公司營銷全案策劃的能力。

　　第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個很寬泛的概念，每個企業(yè)都能碰上，我要求市場部經(jīng)理最基本的是能夠把我們本企業(yè)的品牌、在本企業(yè)所處的具體環(huán)境中，如何迅

　　速把品牌做大做強，快速成長。 第三：是產(chǎn)品的策劃職能，中國眾多家電企業(yè)的銷售策略，注重價格的因素比較大，或者是在服務營銷的成本比較多。相反在真正進行產(chǎn)品策劃的投入力度比較小。在中國的家電企業(yè)近幾年的營銷過程中，我沒有看到一個很有策劃創(chuàng)意的產(chǎn)品。也就是從一個產(chǎn)品的設計、立意、上市、如何去配合營銷主題的產(chǎn)品。 第四：是對市場消費態(tài)勢潛在性的分析，目前中國家電企業(yè)的產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重，為什么？就是因為我們大家都在“現(xiàn)在進行時”這個環(huán)境下進行競爭，如果我們的市場部經(jīng)理或者我們的市場總監(jiān)能夠?qū)ξ磥戆l(fā)生的'消費態(tài)勢進行一些前瞻性的捕捉，掌握領先一步的策略，有可能會讓我們走得更好一點。

　　（二）、中國企業(yè)的市場部經(jīng)理很難讓企業(yè)滿意：

　　我對中國企業(yè)的市場部經(jīng)理感到很理解，但是為什幺中國企業(yè)的市場部經(jīng) 理很難讓企業(yè)滿意？原因有幾點：

　　一、我們的市場部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛(wèi)；要么做得很滯后。市場前方已經(jīng)反映出問翅來，我們的方案還沒上呢。

　　二、銷推廣費用和營銷回報比例不合理，我所在的企業(yè)是燃氣具的企業(yè)，我在這個行業(yè)十三年了，我感覺最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運會的圣火傳遞活動。用了54萬元的廣告費，獲得到1.2億元的銷售回報，我的廣告費投入和回報是1：227。在以后幾年這個比例是在1：21元到37元之間。關(guān)于營銷推廣費用和營銷回報比例這個問題我也問過過德國十大公司博世財團亞太區(qū)的營銷總監(jiān)，他告訴我，歐洲企業(yè)的回報率大約是1：23-25。我想如果一個市場部經(jīng)理認真注重這個問題，是不比跨國公司差的。

　　三、 場部經(jīng)理和銷售環(huán)境的脫節(jié)，主要表現(xiàn)在下面八個方面：

　　第一個是產(chǎn)品，我們很多的市場部經(jīng)理對營銷的產(chǎn)品都能夠記住，但他對產(chǎn)品的理解只是在做廣告的時候。但對這個產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、潛在的一些東西他都不清楚。

　　第二是對產(chǎn)品的銷售成本都不了解，我問過好多企業(yè)的銷售經(jīng)理，他居然對自己企業(yè)的銷售成本的比例都不知道，甚至不知道銷售費用的組成是哪些，那么我就說，你做為市場部的經(jīng)理，你連銷售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說，老板給我多少個點，我就按照這幾個點去做就可以了。

　　第三是價格，很多市場部經(jīng)理對自己產(chǎn)品的價格不能把握，一講產(chǎn)品價格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場部經(jīng)理為了一時市場占有率，降價打價格戰(zhàn)，干掉對方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個降價可能一時提升了市場占有率，但實際上，價格戰(zhàn)對企業(yè)的經(jīng)營利潤和企業(yè)的經(jīng)營理念起了一定的負面作用。

　　第四是營銷政策，很多市場部經(jīng)理是不做營銷政策的，純粹是做廣告政策的。

　　第五是市場部經(jīng)理表現(xiàn)出來的執(zhí)行力很弱化，很多市場部經(jīng)理對營銷推廣的整個過程，監(jiān)控實施的力度都很差，華東有個企業(yè)很出色的，在他的那個行業(yè)做到了第一，今年請我去講課

市場總監(jiān)的職責內(nèi)容4

　　崗位要求：

　　1、全日制�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上的推廣策劃經(jīng)驗，了解消費者心理，具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃、運作能力；

　　3、有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應；

　　4、熟悉各種網(wǎng)絡推廣方式（搜索引擎、論壇發(fā)帖、社區(qū)、QQ、博客、微信、微博）具有一定的資源橫向整合能力；

　　5、有良好的網(wǎng)絡媒體關(guān)系、具有在國內(nèi)知名電商網(wǎng)站策劃推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。"

　　崗位職責：

　　1、負責現(xiàn)有業(yè)務的定位和市場推廣戰(zhàn)略；

　　2、負責新業(yè)務開發(fā)戰(zhàn)略；

　　3、負責新老業(yè)務的'具體活動，如促銷、活動、業(yè)務介紹等；

　　4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流；

　　5、收集行業(yè)和客戶信息；

　　6、向銷售部門提供業(yè)務培訓等支持；

　　7、促銷活動的策劃與組織。

市場總監(jiān)的職責內(nèi)容5

　　崗位職責：

　　1、8年以上工程類招投標及相關(guān)業(yè)務經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務開拓能力

　　2、能夠組織、領導部門班子，具有宏觀把控能力、具有團隊管理能力；與政府、業(yè)主、分包方協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠準確、深入把握客戶需求；

　　3、具有較強的'組織溝通能力。

　　薪資福利：

　　1、薪酬結(jié)構(gòu)采用x基本工資+業(yè)績提成

　　2、入職即享受五險一金待遇

　　3、通訊、交通補貼，節(jié)假日福利等

市場總監(jiān)的職責內(nèi)容6

　　崗位職責：

　　1、負責制定公司的`市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、學術(shù)推廣、活動等方面的具體方向和實施方案；

　　2、制定、組織和監(jiān)督實施年度市場學術(shù)推廣計劃；

　　3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；

市場總監(jiān)的職責內(nèi)容7

　　1、根據(jù)公司年度營銷目標，進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃及實施方案；

　　2、負責部門工作計劃和日常事務的`推進，擬訂部門有關(guān)的制度建設和團隊建設工作；

　　3、獨立/帶領團隊，完成個人/團隊年度營銷目標，負責客戶業(yè)務洽談，提升公司業(yè)績，對業(yè)績目標達成結(jié)果負責；

　　4、負責客戶關(guān)系維護，跟蹤及信息檔案的建立；

　　5、協(xié)助領導及各職能部門完成公司交辦的各項工作。

市場總監(jiān)的職責內(nèi)容8

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，全面負責品牌建設、市場推廣等業(yè)務管理工作；

　　2、負責市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃管理，組織線上線下推廣活動；

　　3、負責市場團隊建設、人員培訓、建立積極向上的團隊文化，提高團隊成員的工作效率；建立高效的市場管理體系；做好各部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，共同參與集團的.市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施；

　　4、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析；對競爭品牌的產(chǎn)品特征、價格、促銷手段等相關(guān)訊息進行收集、整理和分析；

　　5、帶領團隊完成月度/年度的各項指標、。

市場總監(jiān)的職責內(nèi)容9

　　1、重點負責公司自主小家電品牌的市場管理；

　　2、分析市場需求，負責品牌定位、營銷策劃制定、企業(yè)形象優(yōu)化等一系列管理；

　　3、負責公司電商業(yè)務內(nèi)容創(chuàng)意管理；

　　4、圍繞電商業(yè)務各品牌定位輸出創(chuàng)意內(nèi)容、短視頻、視覺呈現(xiàn)等；

　　5、負責管理自媒體內(nèi)容運營、視頻、視覺設計部門。

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