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會(huì)計(jì)主要職責(zé)

會(huì)計(jì)主要職責(zé)1

　　1、核對(duì)商場(chǎng)銷售及費(fèi)用，與商場(chǎng)對(duì)賬;

會(huì)計(jì)主要職責(zé)

　　2、編制記賬憑證及賬務(wù)處理;

　　3、發(fā)票管理，購(gòu)買與核銷;

　　4、核對(duì)其他應(yīng)收應(yīng)付往來賬務(wù) ;

　　5、核對(duì)銷售數(shù)據(jù)單據(jù);

　　6、協(xié)助部門做好其他有關(guān)財(cái)務(wù)的工作

會(huì)計(jì)主要職責(zé)2

　　1、按公司相關(guān)制度及相關(guān)稅務(wù)規(guī)定，審核公司費(fèi)用單據(jù);

　　2、熟悉各客戶及大賣場(chǎng)等對(duì)賬與開票工作;

　　3、熟悉金碟K3系統(tǒng)，熟悉稅控機(jī)開票系統(tǒng)，并懂得相關(guān)賬務(wù)處理;

　　4、統(tǒng)籌及監(jiān)督應(yīng)收組各項(xiàng)工作;

　　5、負(fù)責(zé)處理報(bào)表分析;

　　6、其他臨時(shí)性事務(wù)。

會(huì)計(jì)主要職責(zé)3

　　1、建立預(yù)算管理機(jī)制，完善預(yù)算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;

　　2、推動(dòng)年度預(yù)算工作展開，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算分解工作，按月完成月度預(yù)算差異分析報(bào)告;

　　3、深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門提供改善報(bào)告; 4、跟蹤、落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)糾偏，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成; 5、完成財(cái)務(wù)信息化工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

會(huì)計(jì)主要職責(zé)4

　　1、及時(shí)準(zhǔn)確的`錄入非貿(mào)易相關(guān)的銀行收款，付款，轉(zhuǎn)款以及結(jié)匯和資金池的憑證;

　　2、月末及時(shí)以及準(zhǔn)確的完成計(jì)提、攤銷，工資入賬，成本分?jǐn)偟裙ぷ?

　　3、月末計(jì)提固定資本折舊，并填制計(jì)提累計(jì)折舊憑證。計(jì)提無形資產(chǎn)攤銷，編制相關(guān)憑證;

　　4、編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表，現(xiàn)金流量表，HFM報(bào)表，并在集團(tuán)規(guī)定期限內(nèi)提交;

　　5、每月完成銀行余額調(diào)節(jié)表和BS賬項(xiàng)調(diào)節(jié)表,及時(shí)反饋和跟蹤賬齡較長(zhǎng)或變動(dòng)較大項(xiàng)目;

　　6、按集團(tuán)或unit財(cái)務(wù)要求提供分析數(shù)據(jù);

　　7、積極參與和配合財(cái)務(wù)共享中心的工作流程持續(xù)優(yōu)化和內(nèi)部控制持續(xù)加強(qiáng)，以提高服務(wù)質(zhì)量;

　　8、積極配合內(nèi)外部審計(jì)。

會(huì)計(jì)主要職責(zé)5

　　1. 監(jiān)控三方貨款風(fēng)險(xiǎn)，每日發(fā)送監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，具有良好的'分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力

　　2. 承運(yùn)商每月運(yùn)費(fèi)核算，運(yùn)單的收集，審核，保管并定期歸檔

　　3. 收集賬單和發(fā)票，審核否有異常，保證運(yùn)費(fèi)可順利支付

　　4. 負(fù)責(zé)公司結(jié)算制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立和完善工作

　　5、費(fèi)用、成本財(cái)務(wù)分析，按月度、季度進(jìn)行，了解數(shù)據(jù)分析的基本方法，對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度

　　6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作

會(huì)計(jì)主要職責(zé)6

　　協(xié)助上級(jí)編制年度預(yù)算，并定期滾動(dòng)更新，進(jìn)行偏差分析; 出具內(nèi)部管理報(bào)表，并依據(jù)管理需要，不定時(shí)出具專項(xiàng)分析報(bào)告; 完成內(nèi)部產(chǎn)品結(jié)算，與外部產(chǎn)品采購(gòu)的流程發(fā)起與審批;

　　完成月度納稅申報(bào)及稅務(wù)基礎(chǔ)工作，與集團(tuán)財(cái)務(wù)協(xié)同進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與防控，稅負(fù)管理與稅收籌劃;

　　協(xié)助上級(jí)完成其他日常管理工作及流程審批。

會(huì)計(jì)主要職責(zé)7

　　1、承接大區(qū)費(fèi)用各級(jí)規(guī)劃的匯總，對(duì)未按預(yù)算規(guī)劃的省區(qū)督促及時(shí)進(jìn)行修正

　　2、負(fù)責(zé)審核大區(qū)促銷費(fèi)用申請(qǐng)表，(預(yù)算、字段信息等維度、費(fèi)率)

　　3、負(fù)責(zé)與客戶費(fèi)用對(duì)賬(月初)，催交結(jié)案材料

　　4、按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)大區(qū)費(fèi)用核銷/結(jié)案流程審核(通過結(jié)案材料，對(duì)費(fèi)用真實(shí)性負(fù)責(zé))

　　5、按制度要求規(guī)范區(qū)域提交相關(guān)費(fèi)用結(jié)案憑證材料，及時(shí)寄回總部

　　6、對(duì)大區(qū)及省區(qū)的費(fèi)用使用情況向大區(qū)經(jīng)理匯報(bào)

　　7、負(fù)責(zé)冰箱資產(chǎn)的`盤查、月末成品庫(kù)盤點(diǎn)及客戶走訪培訓(xùn)8、與總部財(cái)務(wù)工作的對(duì)接

會(huì)計(jì)主要職責(zé)8

　　1. 負(fù)責(zé)整車發(fā)票開具管理，以及其他紙質(zhì)發(fā)票的開具和歸檔。包括在整車銷售過程中與開票相關(guān)的`商務(wù)政策核對(duì)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控;

　　2. 作為財(cái)務(wù)的對(duì)接人牽頭NIO House精品的庫(kù)存盤點(diǎn)、現(xiàn)金盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等并整理盤點(diǎn)報(bào)告;

　　3. 協(xié)助總部稅務(wù)團(tuán)隊(duì)，配合做好城市稅務(wù)的落地工作;

　　4. 解答城市端員工關(guān)于結(jié)算、報(bào)銷政策的相關(guān)問題，確保政策及時(shí)更新;

　　5. 協(xié)助City FM支持業(yè)務(wù)部門，做好業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)合作伙伴;

　　6. 其他財(cái)務(wù)相關(guān)的對(duì)賬分析等工作。

會(huì)計(jì)主要職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求，構(gòu)建和完善公司全面預(yù)算管理體系、分析體系;

　　2、組織開展股份公司年度全面預(yù)算、評(píng)估、分析與預(yù)算考核管理工作;

　　3、組織召開月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展總部、下屬公司研、產(chǎn)、供、銷經(jīng)營(yíng)狀況分析，提報(bào)優(yōu)化、改善措施、解決方案，提升公司盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　4、建立和完善公司預(yù)算管理制度、經(jīng)營(yíng)分析及成本管理等業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，審核并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

會(huì)計(jì)主要職責(zé)10

　　一.協(xié)助事業(yè)年度預(yù)算規(guī)劃及費(fèi)用管控

　　1.依行銷策略，訂立費(fèi)用審核及賬務(wù)流程規(guī)范

　　2.主導(dǎo)費(fèi)用控制指標(biāo)測(cè)算方式與績(jī)效考核原則

　　3.協(xié)助構(gòu)建行銷費(fèi)用系統(tǒng)工具，設(shè)定系統(tǒng)控制指標(biāo)

　　4.依據(jù)行銷費(fèi)用預(yù)算編制原則，審核AP費(fèi)用作業(yè)

　　5.協(xié)助行銷功能，對(duì)的效益評(píng)估

　　6.行銷審查及管理

　　7.每周重點(diǎn)科目預(yù)警清理進(jìn)度追蹤

　　二.行銷政策宣導(dǎo)及促銷方案的測(cè)算

　　1.了解行銷政策，協(xié)助行銷策略的預(yù)測(cè)與分析

　　2.協(xié)助推行行銷費(fèi)用系統(tǒng)，設(shè)定系統(tǒng)控制指標(biāo)

　　3.促銷政策的.執(zhí)行結(jié)果評(píng)估及反饋

　　三.制度及內(nèi)部檢核

　　1.協(xié)助財(cái)會(huì)制度建設(shè)以及流程標(biāo)準(zhǔn)化

　　2.對(duì)其他財(cái)會(huì)崗位作業(yè)指導(dǎo).培訓(xùn)

　　四.協(xié)助主管其他工作

會(huì)計(jì)主要職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)制度要求，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理及相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作;

　　2、負(fù)責(zé)核對(duì)各公司間的業(yè)務(wù)往來，及時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和臺(tái)賬;

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、單據(jù)的裝訂和會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔;

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備總賬核算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立出具財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào);

　　2、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)類專業(yè)，地產(chǎn)Top30工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;

　　4、工作主動(dòng)且認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

會(huì)計(jì)主要職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施；

　　2、建立健全的公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范，確保財(cái)務(wù)制度、流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　3、參與集團(tuán)重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策及方案制定，并對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，定期制作財(cái)務(wù)分析報(bào)表為決策層提供參考；

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、考核部門員工日常管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的建立和維護(hù)，與上市及政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)、投資機(jī)構(gòu)等部門接洽協(xié)調(diào)并保持良好的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、45歲以下，本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融及經(jīng)濟(jì)管理類相業(yè)，有CPA、ACCA資格者優(yōu)先；

　　2、20xx年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的國(guó)內(nèi)、外上市公司財(cái)務(wù)高管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉上市公司財(cái)務(wù)法規(guī)要求；

　　3、熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力和執(zhí)行力；

　　4、具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；

　　5、良好的.職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；

　　6、出色的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備良好的抗壓能力。

會(huì)計(jì)主要職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)月度目標(biāo)制定;通過月度零售目標(biāo)從財(cái)務(wù)角度制定經(jīng)銷商發(fā)貨目標(biāo)，簽署目標(biāo)確認(rèn)相關(guān)文件;

　　2.負(fù)責(zé)目標(biāo)進(jìn)度跟蹤與反饋;跟蹤與反饋每日來單、發(fā)貨、出庫(kù)、零售進(jìn)度，制定輸出相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表，反饋每日經(jīng)營(yíng)情況;

　　3.負(fù)責(zé)匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，分析相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)際與計(jì)劃的偏差，對(duì)現(xiàn)有偏差提出專業(yè)意見并推動(dòng)完善;

會(huì)計(jì)主要職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、參與規(guī)劃會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)培養(yǎng)和提拔會(huì)計(jì)人員，可提出意見和建議。

　　2、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高公司整體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平。

　　3、根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析并提出意見和建議。

　　4、審查公司相關(guān)的會(huì)計(jì)資料;

　　5、制定并完善公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法;

　　6.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　任職要求：

　　1、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

　　2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法與稅務(wù)法等財(cái)稅法律法規(guī)、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù);熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程;

　　3、熟悉全套賬務(wù)的處理和報(bào)表分析能力;有服裝公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件;熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作和使用;

　　5、數(shù)據(jù)敏感，有責(zé)任感，能承受較大的'工作壓力;有財(cái)務(wù)分析能力和良好的管理能力。