軟件的特點(diǎn)具有什么特征

　　軟件是一系列按照特定順序組織的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)和指令的集合。下面是百分網(wǎng)小編給大家整理的軟件的特點(diǎn)，希望能幫到大家!

　　軟件的特點(diǎn)

　　1、無形的，沒有物理形態(tài)，只能通過運(yùn)行狀況來了解功能、特性、和質(zhì)量

　　2、軟件滲透了大量的腦力勞動(dòng)，人的邏輯思維、智能活動(dòng)和技術(shù)水平是軟件產(chǎn)品的關(guān)鍵

　　3、軟件不會(huì)像硬件一樣老化磨損，但存在缺陷維護(hù)和技術(shù)更新

　　4、軟件的開發(fā)和運(yùn)行必須依賴于特定的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)環(huán)境，對于硬件有依賴性，為了減少依賴，開發(fā)中提出了軟件的可移植性

　　5、軟件具有可復(fù)用性，軟件開發(fā)出來很容易被復(fù)制，從而形成多個(gè)副本

　　軟件的定義

　　軟件，拼音為Ruǎnjiàn，國標(biāo)中對軟件的定義為：與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作有關(guān)的計(jì)算機(jī)程序、規(guī)程、規(guī)則，以及可能有的文件、文檔及數(shù)據(jù)。

　　其它定義：

　　1.運(yùn)行時(shí)，能夠提供所要求功能和性能的指令或計(jì)算機(jī)程序集合。

　　2.程序能夠滿意地處理信息的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

　　3.描述程序功能需求以及程序如何操作和使用所要求的文檔。

　　以開發(fā)語言作為描述語言，可以認(rèn)為：軟件=程序+數(shù)據(jù)+文檔

　　軟件的分類

　　應(yīng)用類別

　　按應(yīng)用范圍劃分，一般來講軟件被劃分為系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件和介于這兩者之間的中間件。

　　系統(tǒng)軟件

　　系統(tǒng)軟件為計(jì)算機(jī)使用提供最基本的功能，可分為操作系統(tǒng)和系統(tǒng)軟件，其中操作系統(tǒng)是最基本的軟件。

　　系統(tǒng)軟件是負(fù)責(zé)管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中各種獨(dú)立的硬件，使得它們可以協(xié)調(diào)工作。系統(tǒng)軟件使得計(jì)算機(jī)使用者和其他軟件將計(jì)算機(jī)當(dāng)作一個(gè)整體而不需要顧及到底層每個(gè)硬件是如何工作的。

　　1.操作系統(tǒng)是一管理計(jì)算機(jī)硬件與軟件資源的程序，同時(shí)也是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的內(nèi)核與基石。操作系統(tǒng)身負(fù)諸如管理與配置內(nèi)存、決定系統(tǒng)資源供需的優(yōu)先次序、控制輸入與輸出設(shè)備、操作網(wǎng)絡(luò)與管理文件系統(tǒng)等基本事務(wù)。操作系統(tǒng)也提供一個(gè)讓使用者與系統(tǒng)交互的操作接口。

　　2.支撐軟件是支撐各種軟件的開發(fā)與維護(hù)的軟件，又稱為軟件開發(fā)環(huán)境(SDE)。它主要包括環(huán)境數(shù)據(jù)庫、各種接口軟件和工具組。著名的軟件開發(fā)環(huán)境有IBM公司的Web Sphere,微軟公司的等。

　　包括一系列基本的工具(比如編譯器、數(shù)據(jù)庫管理、存儲(chǔ)器格式化、文件系統(tǒng)管理、用戶身份驗(yàn)證、驅(qū)動(dòng)管理、網(wǎng)絡(luò)連接等方面的工具)。

　　應(yīng)用軟件

　　系統(tǒng)軟件并不針對某一特定應(yīng)用領(lǐng)域，而應(yīng)用軟件則相反，不同的應(yīng)用軟件根據(jù)用戶和所服務(wù)的領(lǐng)域提供不同的功能。

　　應(yīng)用軟件是為了某種特定的用途而被開發(fā)的軟件。它可以是一個(gè)特定的程序，比如一個(gè)圖像瀏覽器。也可以是一組功能聯(lián)系緊密，可以互相協(xié)作的程序的集合，比如微軟的Office軟件。也可以是一個(gè)由眾多獨(dú)立程序組成的龐大的'軟件系統(tǒng)，比如數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。

　　如今智能手機(jī)得到了極大的普及，運(yùn)行在手機(jī)上的應(yīng)用軟件簡稱手機(jī)軟件。所謂手機(jī)軟件就是可以安裝在手機(jī)上的軟件，完善原始系統(tǒng)的不足與個(gè)性化。隨著科技的發(fā)展，手機(jī)的功能也越來越多，越來越強(qiáng)大。不是像過去的那么簡單死板,發(fā)展到了可以和掌上電腦相媲美。手機(jī)軟件與電腦一樣，下載手機(jī)軟件時(shí)還要考慮你購買這一款手機(jī)所安裝的系統(tǒng)來決定要下相對應(yīng)的軟件。手機(jī)主流系統(tǒng)有以下：Windows Phone、Symbian、iOS、Android。

　　授權(quán)類別

　　不同的軟件一般都有對應(yīng)的軟件授權(quán)，軟件的用戶必須在同意所使用軟件的許可證的情況下才能夠合法的使用軟件。從另一方面來講，特定軟件的許可條款也不能夠與法律相違背。

　　依據(jù)許可方式的不同，大致可將軟件區(qū)分為幾類：

　　專屬軟件：此類授權(quán)通常不允許用戶隨意的復(fù)制、研究、修改或散布該軟件。違反此類授權(quán)通常會(huì)有嚴(yán)重的法律責(zé)任。傳統(tǒng)的商業(yè)軟件公司會(huì)采用此類授權(quán)，例如微軟的Windows和辦公軟件。專屬軟件的源碼通常被公司視為私有財(cái)產(chǎn)而予以嚴(yán)密的保護(hù)。

　　自由軟件：此類授權(quán)正好與專屬軟件相反，賦予用戶復(fù)制、研究、修改和散布該軟件的權(quán)利，并提供源碼供用戶自由使用，僅給予些許的其它限制。以Linux、Firefox 和OpenOffice 可做為此類軟件的代表。

　　共享軟件：通�？擅赓M(fèi)的取得并使用其試用版，但在功能或使用期間上受到限制。開發(fā)者會(huì)鼓勵(lì)用戶付費(fèi)以取得功能完整的商業(yè)版本。根據(jù)共享軟件作者的授權(quán)，用戶可以從各種渠道免費(fèi)得到它的拷貝，也可以自由傳播它。

　　免費(fèi)軟件：可免費(fèi)取得和轉(zhuǎn)載，但并不提供源碼，也無法修改。

　　公共軟件：原作者已放棄權(quán)利，著作權(quán)過期，或作者已經(jīng)不可考究的軟件。使用上無任何限制。

　　軟件專業(yè)就業(yè)前景

　　企業(yè)需求大，就業(yè)競爭小

　　目前，國內(nèi)軟件測試人才缺口已突破20萬，并隨著需求的不斷攀升而挺向30萬大關(guān)。據(jù)悉，國外成熟軟件企業(yè)，1個(gè)軟件開發(fā)工程師對應(yīng)1-2個(gè)軟件測試工程師，而國內(nèi)軟件企業(yè)，平均8個(gè)軟件開發(fā)工程師才對應(yīng)1個(gè)軟件測試工程師，比例嚴(yán)重失衡。 而全國各地IT職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年軟件測試人才總供給量不超過萬人，因此，軟件測試人才荒至少將持續(xù)5—10年。由于我國軟件測試人才培養(yǎng)起步較晚，高校沒有相關(guān)專業(yè)，所以目前企業(yè)的需求遠(yuǎn)大于供給，從事測試職業(yè)所面對的競爭壓力將遠(yuǎn)小于其他職業(yè)。

　　薪資待遇好，發(fā)展空間大

　　據(jù)了解，軟件人才的稀缺也撬動(dòng)了薪酬福利的杠桿。有調(diào)查顯示，測試工程師的起薪從3000元/月到5000元/月不等，若有2至3年工作經(jīng)驗(yàn)，年薪可達(dá)10至15萬元左右，甚至高出很多相同服務(wù)年限的開發(fā)人員的薪資水平。預(yù)計(jì)在2009年，人才供求失衡的情況還將持續(xù)，軟件測試工程師的薪酬仍有很大的上揚(yáng)空間。

　　職業(yè)生涯久，性別無偏好

　　軟件測試工程師注重測試經(jīng)驗(yàn)的積累，類似醫(yī)生職業(yè)，越老越“值錢”。軟件測試工作對性別沒有偏好，工作壓力、強(qiáng)度相對較小，對于有志于在IT行業(yè)工作的女性，軟件測試是個(gè)不可多得的選擇。

　　根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計(jì)資料顯示，深圳軟件測試人才缺口巨大，很多大中型軟件企業(yè)開始大量招聘專業(yè)人員負(fù)責(zé)軟件測試，軟件測試人員和開發(fā)人員的比例顯著提升，軟件測試工程師已經(jīng)成為目前新IT人才需求榜上的前四大職位之一。

　　“科班”出身，更受青睞

　　軟件測試人才供求的嚴(yán)重失衡，引發(fā)我國相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)也繁榮起來。早在兩年前，國內(nèi)幾家知名IT職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就準(zhǔn)確把握市場對人才的需求趨勢，邀請國內(nèi)外知名的軟件測試專家共同開發(fā)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，兩年來為企業(yè)輸送了大批專業(yè)的軟件測試人才。目前，國內(nèi)專業(yè)的軟件測試人員供給渠道中，職業(yè)培訓(xùn)占了12%左右。隨著企業(yè)對人才成本控制的加劇，這一比重還有望持續(xù)增長。大多數(shù)企業(yè)更歡迎這種經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)的軟件測試人才，“科班”出身的他們不需要企業(yè)花費(fèi)大量的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，上手快、效率高，深得企業(yè)青睞。

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