職場(chǎng)十大語(yǔ)錄
以下是職業(yè)指導(dǎo)專家總結(jié)出來(lái)的職場(chǎng)十大語(yǔ)錄，揭示著工作中一些實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，其實(shí)工作中和生活中都會(huì)遇到類似的問(wèn)題，一直存在，但去執(zhí)行解決的卻很少！大家總是在忙忙碌碌中就過(guò)去一天又一天，懂得學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的并且會(huì)積極思考的更少，不進(jìn)則退，假如我們不迫使自己變得更優(yōu)秀，那我們每一天都在變的更失敗，親愛(ài)的戰(zhàn)友們，請(qǐng)你們正視自己，看清楚自己未來(lái)的路和自己的現(xiàn)狀！年輕的時(shí)候別給自己找太多借口，年老的時(shí)候別給自己太多遺憾！
1.人一定要做自己喜歡且擅長(zhǎng)的事
1-1我一直認(rèn)為一個(gè)人一定要將精力集中在優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域上，所謂優(yōu)勢(shì)，就是你天生能做一件事，不費(fèi)勁，卻比其他一萬(wàn)個(gè)人做的好！
1-2我們每個(gè)人都有某種過(guò)人之處，那就是你真正擅長(zhǎng)的事情。專注如一地學(xué)習(xí)、奮斗，肯定能獲得比在任何其他領(lǐng)域更多的成就！
2.遇到新事物，先看看別人是怎么做的
2-1遇到新問(wèn)題新事物，了解同一領(lǐng)域中的領(lǐng)導(dǎo)者是怎么做的！
2-2盡可能多地尋找同類事物中的成敗經(jīng)驗(yàn)，為自己形成思路提供依據(jù)。
2-3根據(jù)當(dāng)前的形勢(shì)制定具有創(chuàng)新性的、適合自己的解決辦法。
3.一個(gè)人最重要的能力是判斷力
3-1條件允許的情況下，先搜集資料做調(diào)查。
3-2別被主流思維束縛，保持獨(dú)立精神和適度的懷疑。
3-3適當(dāng)聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。
3-4事事判斷，從小事開(kāi)始鍛煉判斷力
3-5千萬(wàn)別相信判斷力是天生的，別認(rèn)為做判斷就等于賭博
4.創(chuàng)新求變，創(chuàng)新決定未來(lái)，細(xì)節(jié)決定成敗
4-1強(qiáng)迫自己創(chuàng)新
4-2細(xì)致觀察，勤于思考，從目標(biāo)出發(fā)尋找創(chuàng)新的靈感。
4-3執(zhí)行工作時(shí)，善于與別人交流，頭腦風(fēng)暴激蕩出新的火花。
4-4有勇氣打破常規(guī)，不唯上，不唯書(shū)。
4-5創(chuàng)新不一定就是標(biāo)新立異，更不是異想天開(kāi)。
5.將事情做到極致，不滿足現(xiàn)狀
5-1時(shí)刻提醒自己要有精品意識(shí)。
5-2重視細(xì)節(jié)
5-3扼殺自己的得過(guò)且過(guò)的心理。
5-4極致不僅是細(xì)節(jié)的完美，更是一種領(lǐng)導(dǎo)者的心態(tài)。
5-5極致是一個(gè)大概念，一個(gè)平衡點(diǎn)。
6.保持學(xué)習(xí)心態(tài)
6-1專業(yè)技能很重要，做事的方法更重要
6-2學(xué)習(xí)的對(duì)象除了上司，還包括你身邊的每個(gè)同事，甚至為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作的人。
6-3每項(xiàng)任務(wù)完成要有”三省”，我這次做得好、應(yīng)該繼續(xù)保持的是什么？我這次做得不盡如人意、需要盡快改進(jìn)的是什么？我是否能不拘泥于這次的做法，選擇其他的方法來(lái)完成任務(wù)？
7.幫助別人就是成就自己
7-1主動(dòng)分享不是一種技巧，而是一種精神，懂得主動(dòng)與他人分享自己的信息和知識(shí)很重要！
7-2在同事遇到困難時(shí)，主動(dòng)把你的經(jīng)驗(yàn)和資源分享給他。
7-3“把好東西交給別人，自己就會(huì)失去”的心態(tài)是一種徹底的.錯(cuò)誤認(rèn)知，分享的過(guò)程是自我成長(zhǎng)和快速提高的過(guò)程！通過(guò)分享，幫助到他人，你所擁有的知識(shí)不會(huì)減少，而會(huì)成成倍增長(zhǎng)，甚至是幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)。
7-4不是只有好東西才能拿出來(lái)分享，問(wèn)題和困難也需要分享，分享好東西，別人不會(huì)覺(jué)得你是在炫耀，分享問(wèn)題和困難，別人也不會(huì)認(rèn)為你給他們制造了麻煩！
7-5相信職場(chǎng)中比競(jìng)爭(zhēng)更高的境界，那就是共贏！
7-6你的每一個(gè)行為都將成為別人對(duì)待你的方式！
7-7無(wú)私助人是美德，但對(duì)于自私的人，則另當(dāng)別論！一個(gè)上進(jìn)且愿意幫助別人的人，只有這樣的人，才能很好的消化吸收你的幫助，強(qiáng)大自我，從而達(dá)到架設(shè)人間互助人梯的效果，也才能將幫助傳遞出去，真正實(shí)現(xiàn)共贏；相反，那些自私自利，只知道一味求助，從不幫助別人的人，會(huì)破壞這種循環(huán)，換言之，他們不相信共贏，是規(guī)則的破壞者！
8.對(duì)事不對(duì)人
8-1遇到問(wèn)題不要急于劃清責(zé)任，用客觀的眼光看待問(wèn)題，先把責(zé)任拋到一遍，團(tuán)隊(duì)坐在一起先共同探討解決方案！
8-2遇事先自檢，嚴(yán)于律己，寬以待人！
8-3爭(zhēng)論時(shí)慎用尖銳字眼，絕對(duì)不能進(jìn)行人身攻擊。
8-4拋棄成見(jiàn)，求同存異，心無(wú)芥蒂；我們要允許身邊出現(xiàn)不同的意見(jiàn)，不要陷入無(wú)止境的爭(zhēng)辯，求同存異解決問(wèn)題為根本出發(fā)點(diǎn)！
8-5對(duì)事不對(duì)人，不等于簡(jiǎn)單粗暴、不計(jì)后果。多體諒他人，減少無(wú)謂的爭(zhēng)端！
9.證明自己，用結(jié)果說(shuō)話
9-1把每次挑戰(zhàn)和困難當(dāng)成一次證明自己的機(jī)會(huì)。
9-2著眼于結(jié)果，而不是執(zhí)行的方法和過(guò)程。不要長(zhǎng)時(shí)間思索和討論執(zhí)行的方法，當(dāng)你真正著眼于結(jié)果，并迅速展開(kāi)行動(dòng)時(shí)，自然會(huì)找到最好的方法。
9-3切忌抱怨、訴苦。因?yàn)樵诮Y(jié)果出現(xiàn)之前，這些行為只能獲得適得其反的效果。在結(jié)果出現(xiàn)之后，這些行為也不會(huì)給同事和上司太好的印象。
10.你不是孤軍
10-1接到任務(wù)時(shí)，首先對(duì)任務(wù)進(jìn)行拆解；了解任務(wù)涉及的資源和責(zé)任人，需要的支持是什么！
10-2找到公司內(nèi)部擁有你所需資源和經(jīng)驗(yàn)的部門和同事；
10-3大膽向別人求助和請(qǐng)教。
10-4完成一件事情后，對(duì)其他可能需要的人主動(dòng)分享。
10-5你不是孤軍，但切忌在協(xié)同作戰(zhàn)中成為別人的負(fù)擔(dān)；不要以協(xié)同為借口，依賴別人。在協(xié)同中，不能喪失獨(dú)立的判斷和掌控，否則，你就會(huì)把其他同事、其他部門變成孤軍，而你也會(huì)成為他們的沉重的負(fù)擔(dān)！
10-6永遠(yuǎn)以公司利益最大化為準(zhǔn)則；
10-7誰(shuí)發(fā)起，請(qǐng)負(fù)責(zé)；項(xiàng)目發(fā)起人勇于承擔(dān)主要責(zé)任，合作一旦開(kāi)始，成敗都要負(fù)起責(zé)任！
10-8多一點(diǎn)包容，用溝通解決合作中的摩擦。
10-9成績(jī)面前不爭(zhēng)功，項(xiàng)目一旦成功，榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)旅媲扒f(wàn)別忘了協(xié)商所有參與部門和參與者的名字。
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