簡(jiǎn)潔的成功的語(yǔ)錄合集55句
今天我們?yōu)槌晒Χ,明天成功為我們而到?lái)!油戰(zhàn)士們,相信自己!標(biāo)就在面前,成功就在眼前。以下是小編幫大家整理的成功的語(yǔ)錄55句,供各位參考。
1、作為應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),了解對(duì)方的心理特征,就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此,適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué),掌握面試考官的基本心理特征,有針對(duì)性地參加面試,對(duì)提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。
2、責(zé)任,是我們每一個(gè)人肩膀上一副看不見(jiàn)的重?fù)?dān),即使今天你還感覺(jué)不到,但總有一天,她就會(huì)落在你身上,如果你不愿意為她付出,那么有一天她為讓你付出更多。而對(duì)敢于承擔(dān)責(zé)任的人來(lái)說(shuō),責(zé)任心有多大,舞臺(tái)就有多大,責(zé)任心成就了你的是競(jìng)爭(zhēng)力,毋庸置疑,責(zé)任心是一個(gè)人能夠立足于社會(huì)、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關(guān)重要的人格品質(zhì)。
3、一個(gè)人,當(dāng)成功依賴(lài)一個(gè)人做出決定后,以后就很難自己做決定了。
4、過(guò)去不等于未來(lái),沒(méi)有什么失敗,能夠阻止你成功,只要不放棄,那么你遲早就能看見(jiàn)成功。
5、我不一定會(huì)勝利,但定會(huì)真誠(chéng)行事。我不一定成功,但會(huì)抱持一貫的信念。我會(huì)與任何正直持平的人并肩而立。他對(duì)的時(shí)候,我會(huì)給予支持;他正確的時(shí)候,我肯定會(huì)離他而去。
6、有時(shí)候,靠單純的決定并不能確定成功的幾率,與其在等待中浪費(fèi)青春,不如在追求中燃燒生命。
7、這對(duì)我們職場(chǎng)成功的重要性,不亞于我們的資歷和才干。
8、成功的快樂(lè),收獲的滿(mǎn)足,不在奮斗的終點(diǎn),而在拼搏的過(guò)程。
9、愿你在人生路上收獲一片好風(fēng)景,快樂(lè)你的心情;在歲月中收獲一份好運(yùn)氣,紅火你的日子;在工作中收獲一個(gè)好機(jī)會(huì),成功你的事業(yè),幸福你的家庭。
10、很多女性認(rèn)為在工作與生活之間只能選擇其一,如果努力工作,就不臺(tái)邑顧及生活。但是,我們發(fā)現(xiàn)很多成功的女性,她們擁有了雙重的幸福,即來(lái)自工作的幸福與來(lái)自家庭的幸福。
11、想要成功,就要為了堅(jiān)持自己的目標(biāo)而付出了異常艱辛的努力。
12、成功不僅靠聰明,更要靠刻苦努力與勤奮拼搏。
13、想要成功,你就得做好付出一切的準(zhǔn)備。
14、每一個(gè)成功人士的背后,都有些不為人知的辛酸。
15、成功的人會(huì)看機(jī)會(huì),失敗的人會(huì)看困難。
16、我要做一個(gè)成功的人,那樣我就可以讓家人都過(guò)得很好。
17、好久不見(jiàn),我要對(duì)你把"氣"發(fā):發(fā)財(cái)?shù)拿罋,成功的運(yùn)氣,快樂(lè)的勇氣,青春的朝氣,自信的神氣,無(wú)邊的福氣,幸福的底氣。
18、每個(gè)成功男人的電腦里都有一個(gè)叫做快播的程序。
19、女人成功的不是她有多漂亮,而是在于她的男人有多愛(ài)她。
20、讀者兄弟姐妹,只要你有成就,對(duì)社會(huì)人群有貢獻(xiàn),也就是成功。
21、我不想沉浸在過(guò)去的成功中。未來(lái)是不一樣的,我們必須繼續(xù)去獲得勝利。
22、心儀的鞋子斷碼了,就去旁邊店買(mǎi)一件漂亮的大衣。常去的面館停業(yè)了,就去別家吃一碗好吃的粉。喜歡的人離開(kāi)了,就好好上課好好工作掙更多的錢(qián)。有無(wú)數(shù)種方式可以讓自己開(kāi)心,也有無(wú)數(shù)條大路可以通向未來(lái)。人會(huì)成長(zhǎng),曾經(jīng)沉迷的東西都會(huì)淪為可有可無(wú)的消遣。沒(méi)有什么是不可替代的,包括你。
23、從希望別人所給我的,而去給別人。
24、支配型(權(quán)力型的人想當(dāng)上組織的一把手,飛揚(yáng)跋扈,無(wú)禮他人的想法,為所欲為,且是會(huì)視此為無(wú)比快樂(lè);適合職業(yè)類(lèi)型是有推銷(xiāo)員、進(jìn)貨員、商品批發(fā)員、旅館經(jīng)理、飯店經(jīng)理、廣告宣傳員、零售商等。
25、"逃避的經(jīng)驗(yàn)"越少,"不逃避的經(jīng)驗(yàn)"就越多!
26、再好的朋友也不需要形影不離,朋友之間保持一定的距離,會(huì)讓雙方都有喘息的空間。過(guò)親密的朋友,反而會(huì)使雙方心中產(chǎn)生一點(diǎn)厭煩。開(kāi)一定的距離對(duì)友誼來(lái)說(shuō)是有著促進(jìn)的作用的。
27、若你想從工作方面獲得比同事高的回報(bào),那就為它投資吧!怎樣投資?為了它,你得花費(fèi)心血,你要廢寢忘食、全力以赴,你更要不依不饒、不遺余力、不達(dá)目的誓不罷休地去學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)和超越!
28、職場(chǎng)里有兩種人,一種是看到老板進(jìn)電梯就趕緊快走幾步進(jìn)電梯與老板套近乎的,另一種是看到老板進(jìn)電梯就故意放慢腳步不與老板進(jìn)同一個(gè)電梯的。一種人平步青云,后一種人長(zhǎng)命百歲。有追求,各有各精彩。清楚,你適合成為哪一類(lèi)人沒(méi)有?
29、請(qǐng)你別把事情想得太復(fù)雜,其實(shí)答案原本就是這么回事!
30、每個(gè)人都應(yīng)該充分了解自己,并且給自己的生命進(jìn)行一個(gè)定位。為我們不能夠糊里糊涂地過(guò)一生,我們要讓自己的生命有意義,讓自己的生命散發(fā)出光彩。
31、一件非常重要的案子出了問(wèn)題,如果立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息,就算不干你的事,也只會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力。這個(gè)時(shí)候,你應(yīng)該以不帶情緒起伏的聲調(diào),說(shuō)我們似乎碰到一些狀況。
32、職業(yè)精神與職業(yè)危機(jī)。天與一個(gè)朋友在網(wǎng)絡(luò)上交流職業(yè)精神與職業(yè)危機(jī)的話(huà)題,頗感沉重,而又有些悶悶不樂(lè),一點(diǎn)都打不起精神來(lái)。在強(qiáng)調(diào)一個(gè)人的職業(yè)精神,可這個(gè)職業(yè)的穩(wěn)定性比較差,處處是激流,處處是險(xiǎn)灘,稍不留神,就會(huì)死翹翹了。有那種死了都要愛(ài)的精神頭,談敬業(yè)就是廢話(huà),誰(shuí)都不是神仙,要面對(duì)生活,生存第一。
33、一個(gè)人花一個(gè)小時(shí)可以做好的事情,兩個(gè)人就要兩個(gè)小時(shí)。
34、不要把所有的東西都放在桌子上,暫時(shí)用不上的筆記本、信紙等東西可以放在抽屜或者柜子里。要讓你的私人物品比辦公用品更多或者更顯眼。持辦公桌的整潔,每天上班前打掃一下衛(wèi)生,下班后再整理一下辦公桌。
35、實(shí)際上,和企業(yè)潛規(guī)則一樣,職場(chǎng)暗語(yǔ)也是屬于企業(yè)"暗"文化的一部分,這些語(yǔ)言不會(huì)被訴諸文字,更不會(huì)被公開(kāi)告知,而只是一套在特定企業(yè)制度、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)者意志影響下,無(wú)意識(shí)中形成的似是而非的語(yǔ)言系統(tǒng)。
36、貪戀溫室的盆景,肯定成不了好棟梁。
37、不要低估消極心理"否定"的力量,它會(huì)趕走所有的好運(yùn)。
38、管理者的用人藝術(shù),可以分為"擇人"和"管人"兩方面,也就是"知人善任"。要"知’人",首先要對(duì)所需、所用之人有較全面的了解,在"知人"的基礎(chǔ)上找到合適的人,這是管理者用人的第一要素與前提。而"知人"是為了"善任",并以此獲得企業(yè)持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力——這才是用人之術(shù)的最終落腳點(diǎn)。
39、有的人一生只要跟隨一個(gè)人,盡忠職守,這個(gè)人就能成功;有的人在一個(gè)企業(yè)里,只要肯苦干實(shí)干,奉獻(xiàn)勞力,他就能成功。教育界里,有理念的校長(zhǎng)、教授、老師,都會(huì)受學(xué)生的歡迎;家庭里,如果出了有理念的兒孫,這個(gè)家庭也會(huì)有發(fā)展。
40、分清層次——為更好地增強(qiáng)管理者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任感,各級(jí)管理者凡發(fā)現(xiàn)下屬工作中的失誤,除了急需更改,立即給予業(yè)務(wù)指正外,勿越級(jí)管理,應(yīng)去告訴其部門(mén)主管,由其安排更改。越級(jí)管理,弊大于利,只會(huì)打亂正常的管理秩序,減弱具體負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任心。千萬(wàn)別去干涉別人職權(quán)范圍內(nèi)的事。我們提倡逐級(jí)匯報(bào),越級(jí)投訴;反對(duì)越級(jí)匯報(bào),越級(jí)指揮。
41、堅(jiān)持力。千萬(wàn)次地告誡自己,堅(jiān)持就是勝利。于是,不論怎樣的風(fēng)雨,怎樣的泥濘坎坷,總是懷揣夢(mèng)想,一路走來(lái)。一天又一月,一月又一年,暑往寒來(lái),春夏秋冬,鍥而不舍。我相信,一分付出一分收獲,天下沒(méi)有白吃的午餐,競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力來(lái)自于目標(biāo)的明確、方法的正確,根本的還是堅(jiān)持力。多數(shù)人知道,卻只有少數(shù)人做到。
42、當(dāng)職場(chǎng)人之間的差距很大時(shí),普通者想靠慢慢進(jìn)步而超越卓越者已不可能,要趕快"進(jìn)化"才有機(jī)會(huì)趕超。凡事要講究效率。
43、必須熟練接受批評(píng)的方法,面對(duì)上司的判斷,認(rèn)為你沒(méi)錯(cuò),你缺乏認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力;認(rèn)為你錯(cuò)了,你沒(méi)有解決問(wèn)題的能力——接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談。最后一條,不準(zhǔn)和老板談公正。
44、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門(mén)當(dāng)戶(hù)對(duì)才好,所謂的門(mén)當(dāng)戶(hù)對(duì)不是說(shuō)一定要你投多少錢(qián)他也投多少錢(qián),而是說(shuō)你的道德品質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作。
45、每個(gè)人都想對(duì)交往的對(duì)象進(jìn)行充分地了解,然而,人與人之間總是有一定的距離的,尤其是心與心之間的距離更大。要想了解對(duì)方,可以從其他方面入手,比如對(duì)方對(duì)待他人的方式同樣能夠?qū)@個(gè)人進(jìn)行充分的了解。
46、聆聽(tīng)你心靈的吶喊聲,就能得到所有的答案。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了,否則沒(méi)有理由忽視來(lái)自心靈深處的這股聲音;讓它去帶領(lǐng)你,那你就是能盡早掌握狀況,了解周遭的一切風(fēng)吹草動(dòng)。
47、遇事不要急于下結(jié)論。便有了答案也要等等,也許有更好的解決方式,站在不同的角度就有不同答案,要學(xué)會(huì)換位思維,特別是在遇到麻煩的時(shí)候,千萬(wàn)要學(xué)會(huì)等一等、看一看,靜觀(guān)其變。多時(shí)候不但麻煩化解了,說(shuō)不準(zhǔn)好運(yùn)也來(lái)了。
48、一句俗話(huà)說(shuō)得好:對(duì)誰(shuí)都好那樣就是對(duì)誰(shuí)都不好,初入職場(chǎng)的新人對(duì)于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn),但如果這種熱情對(duì)所有人沒(méi)差別,不但會(huì)讓你累心,還會(huì)導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情。
49、當(dāng)人們接受一項(xiàng)工作時(shí),內(nèi)心便產(chǎn)生一種完成這項(xiàng)工作的準(zhǔn)需求,完成工作便意味著解除心理緊張,或使準(zhǔn)需求得到滿(mǎn)足;如果未完成工作,緊張狀態(tài)繼續(xù)存在,準(zhǔn)需求有待實(shí)現(xiàn)。這就是心理學(xué)史上著名的"蔡加尼克效應(yīng)"——完成任務(wù)的動(dòng)機(jī)會(huì)促使人對(duì)未完成的任務(wù)念念不忘,并且還會(huì)產(chǎn)生要完成它的欲望。
50、某天,你一開(kāi)始懷疑自己曾經(jīng)堅(jiān)信的東西。不必迷茫,也許這是成熟。從某種意義上說(shuō),成熟是可悲的,那是一路拋棄"自己"的過(guò)程。世俗總會(huì)想方設(shè)法把眾人變成統(tǒng)一模本,因此才便于管理。成熟幫你得到了很多東西,唯獨(dú)放棄了自由做自己的權(quán)利。所謂成功,就是用最昂貴的、換走了你最珍貴的。
51、人生都會(huì)有悲有喜,生命終究有舍有得。
52、每一個(gè)看似低的起點(diǎn),都是通往更高峰的必經(jīng)之路。任何時(shí)候都沒(méi)有不能放下的成就。這種心態(tài)可以使人無(wú)往而不利。
53、比賽輸了也沒(méi)什么。但不要連自己的信念都一并輸出去。 度毟呤帧
54、先落聽(tīng)的不一定就能夠和牌;先進(jìn)入公司的不一定就能夠當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
55、榮耀不是一個(gè)人的游戲!{(lán)《全職高手》
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