求職推薦信的10個(gè)技巧

　　1.看一遍申請(qǐng)人的個(gè)人材料或申請(qǐng)書(shū)，這樣你的推薦信才能和申請(qǐng)相吻合，而不會(huì)在內(nèi)容上有所沖突或重復(fù)。

　　2.讓申請(qǐng)人給你提供更多的材料，如簡(jiǎn)歷等。

　　3.描述你把該申請(qǐng)人和其他申請(qǐng)人對(duì)比的先決條件。

　　4.探討你對(duì)申請(qǐng)人的了解程度。

　　5.選你所觀察到的.申請(qǐng)人的一、兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)。

　　6.在描述這些優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，舉具體事例來(lái)支持你的觀點(diǎn)，事例要盡量具體、詳細(xì)。

　　7.力求把這名學(xué)生的能力量化，或把他和其他申請(qǐng)人相對(duì)比。

　　8.避免一般化和陳詞濫調(diào)。

　　9.有一些很溫和的批評(píng)。

　　10.談?wù)勆暾?qǐng)人在他/她所選領(lǐng)域里的前景

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